关于企业转型升级调研的启示——以小尖镇为例

随着我国世界工厂中心的转移的趋势转强,企业转型升级就变的非常重要。本文基于镇级调查数据,对规模以上企业专项升级的现状进行了梳理,并提出了一些建议,以期为我国企业转型升级能力的提高献策献力。     

基于企业成长理论的个私经济转型升级研究——以浙江省为例

浙江是我国沿海省份,改革开放30多年来,浙江省形成了独具特色的浙江模式。进一步加快浙江省个体私营经济转型升级,有利于繁荣城乡经济,有利于扩大社会就业、改善人民生活,有利于促进经济结构调整和增长方式转变,增强经济综合实力和竞争能力。本文首先介绍浙江省个体私营经济的发展历程、现状及有利条件,然后以企业成长理论为基础,分析其与个体私营经济转型升级的关系,提出个体私营经济转型升级的路径选择。     

出口企业转型升级路在何方

随着中国经济的发展,外贸增速逐渐降低,出口企业面临困境,转型升级成为必由之路。本文对出口企业自身存在的问题和许多企业在转型升级过程中做出有益的探索进行了分析和探讨。     

旅游业转型升级研究——以黄山市为例

全面推进旅游业转型升级是当前我国旅游业一项战略性工作。文章以安徽省黄山市为例,通过对我国旅游业转型升级的背景和黄山市旅游业转型升级的必要性进行分析,针对黄山市旅游业发展现状和制约因素,提出转型升级的要求及整合旅游资源、调整产品结构,优化旅游产业结构、提升企业竞争力,完善旅游设施、营造优良环境,加强旅游人才队伍建设、加快技术创新等推动黄山市旅游业转型升级的措施。     

小微企业转型升级的动因及路径研究——以浙江省德清县为例

目前,小微企业面临诸多发展困境,如何有效破题,促进小微企业健康发展刻不容缓。文章从浙江省德清县小微企业的现状出发,客观分析了发展中面临的成本高、税负高、用工难、融资难、待遇差、设备差以及带头人、接班人等诸多瓶颈问题,从直接、间接和根本原因分析归纳转型升级的动因,并从政府、企业、社会三个层面提出具体的实现路径。     

新时期苏南发展转型升级研究——以无锡市为例

目前,无锡处于经济国际化、区域城市化、新型工业化高度重合的关键阶段,面临着国际经济复杂多变的环境,过去那种过度依靠外来劳动力的"人口红利"支撑、依赖工业主导的发展;依靠政策优惠、土地资源等的创业模式已难以为继。在科学发展观指导下,无锡积极转变发展理念,创新发展模式,建设创新型经济领军城市和生态文明先驱城市,探索科学发展新路径,推动经济社会发展转型升级,构筑未来发展新优势,在科学发展的道路上,向率先实现基本现代化攀登。     

文化产业转型升级研究——以浙江丽水为例

在文化产业对社会经济发展作用日益凸显的大背景下,丽水更应充分发挥自身的文化优势、生态优势和产业优势,树立城市文化品牌,做大文化产业载体,深化创意产业与三次产业的融合,将丽水打造成长三角乃至全国的特色文化创意产业中心。     

创新驱动视角下中西部高耗能企业融资效率复合评价和比较研究

创新驱动转型升级背景下高耗能企业面临重新审视融资效率的问题。构建了“资金配置-技术创新”融资效率复合评价指标体系,以中西部支柱产业——73家上市高耗能企业为研究对象,应用CCR-DEA、Malmquist-DEA模型分别对2011-2015年企业融资效率进行评价和演变分析,从行业、地域分布进行了比较分析。结果显示,中西部高耗能企业融资效率整体呈较好水平,但呈现出波动、行业和区域有差异的现象,创新驱动因素对企业融资效率的影响和提升尚不稳定。     

发展工业设计 助推经济转型升级——以杭州市为例

文章在经过大量实地考察调研的基础上,分析总结了当前杭州市工业设计产业发展现状和存在的不足,并就此提出了相应的对策建议。     

中小企业转型升级现状及对策研究——以天津市为例

天津市中小企业从产业分布看,由一、二产业逐步向第三产业迈进,第三产业中小企业已占主导优势,资本技术密集型中小企业发展迅速;从区域结构看,中小企业由市内六区向外扩散,数量减少但质量提高;从行业结构看,天津市中小企业集中分布在四大行业,但集群竞争力不足;从企业经营层面看,信用体系与内部管理机制不健全,知识产权保护力度不够。在促进中小企业转型升级时,企业与政府应加强合作,制定相关产业政策,建立特色中小企业集群,拓展融资渠道,提高自主创新意识,提供人才激励策略。     

我国代工企业转型升级策略研究

代工企业一直是我国经济发展的重要组成部分,对我国的出口和社会就业做出了巨大贡献,但我国的代工企业一直以来被限制在国际生产价值链的最底端,并且面临着可持续发展的危机。因此我国代工企业如何突破困境,转型升级,是一个值得研究的问题。本文基于我国代工企业的生产模式分析,在分析代工企业转型升级影响因素的基础上,提出了相应的策略。     

我国家电企业转型升级研究-以慈溪市为例

转型升级已成为现阶段我国家电企业发展过程中面临的重大问题。回顾企业转型升级的现有研究,总结出企业的转型升级是产品价值链的提升。基于文献述评法,对慈溪市家电企业的转型升级现状进行分析。针对慈溪市家电企业在转型升级过程中出现的品牌、生产方式、技术创新、供应链方式及管理机制问题,提出相应的对策建议,从而推动家电企业实现可持续发展的目标。     

企业转型升级中人才的培养

对于我国来说,企业的转型升级是市场经济环境为企业所提出的一个必然要求,尤其是在我国市场经济不断发展。国内外经济交流日益频繁的今天,我国更加需要有针对性的对企业进行转型和升级。那么,随着我国企业的转型和升级,其对于人才的要求也随之提升。本文就针对我国企业转型升级中的人才培养进行简要的分析。以转型升级的现状为基本切入点,对人才的培养结构进行综合的探讨。     

以多元化经营促进企业转型升级

适应新形势,把握新机遇,实现可持续发展,是摆在我国企业面前的重大战略问题。为此,中国江西国际经济技术合作公司（简称“江西国际”）子2010年提出7第二次战略转型的目标,即实现由“实体型”向“综合服务型”转变。     

实施知识产权战略 促进企业转型升级

文章以江苏金世康电器科技有限公司成功实现企业转型升级为背景,展现了知识产权战略在企业转型中的重要作用。     

我国传统制造企业“四化”转型路径研究——以广东XX电子企业为例

国家正在推进“上云用数赋智”行动,培育新经济。作为典型的传统制造企业,广东XX电子企业通过智慧工厂建设,构建智慧精益系统,包括智慧精益中控室、工位智能管理中心、自动线智能管理中心、班组智能管理中心、应用设备管理系统等,将精益生产与智能制造理念相结合,以精益生产为基础,利用具有深厚知识沉淀的智慧精益工具,直接解决痛点问题。我国传统制造企业可通过“标准化、精益化、数字化、智能化”的路径来推进智慧精益,遵循“整体策划、分步实施、拉动式前进”的基本策略,从生产领域扩展到研发、营销领域,逐步实现数字化、智能化转型。     

转型发展视角下高新技术企业创新绩效评价研究——以山西省为例

高新技术企业是建设创新型国家、加快创新驱动发展的生力军,对推动资源型经济转型发展具有至关重要的作用。从转型发展视角,通过构建企业及地区性创新绩效评价指标体系,运用DEA方法对山西省高新技术企业的规模效益、创新效率进行分析,并结合因子分析法对企业创新模式进行分类。运用三阶段DEA法对山西省高新技术企业地区性创新绩效进行评价分析。结果发现,山西省多数高新技术企业的资源配置水平不高;各企业创新超效率值集中分布在低数值区域;低效率型企业占绝大多数;山西省各地区高新技术企业的效率值呈虚高状态。最后提出针对性政策建议,为全国资源型地区转型发展提供参考。     

论互联网时代下传统企业的转型升级

互联网已经渗透到了国民经济的各个行业,给传统企业的发展带来了巨大挑战。互联网时代下传统企业转型升级应以客户为中心,将利益相关者纳入到互联网之中。虽然传统企业在互联网经济时代具有产品、品牌等优势,但在互联网人才、互联网思维等方面却存在明显的不足,并面临新进入者的挑战。面对机会和威胁,传统企业应发挥优势,在企业各个层级建立互联网思维,明确战略定位并调整组织结构,构建新的营销渠道和产品体系,强化互联网人才引进和培养,实现互联网转型升级。     

企业如何发展循环经济——以煤炭企业为例

循环经济模式是一种新型的经济增长模式．尤其对于煤炭企业这种高能耗的企业来讲．发展循环经济是进行产业整合和优化的重要手段。笔者通过自身工作实践．对煤炭企业走循环经济道路的必要性、重要意义和路径模式等作了简要的探讨．