江苏增强企业自主创新能力的制约因素分析——江苏增强企业自主创新能力的基本经验与对策(四)

<正> 近年来,江苏企业自主创新能力在不断增强,并不断取得了新的进展和成效,但目前江苏企业的自主创新能力仍相当薄弱。本课题调研结果表明,阻碍江苏企业自主创新能力建设的主要制约因素表现在以下几个方面:自主创新面临多重障碍区域创新体系尚不完善1.企业自主创新面临着体制、机制和政策等多重障碍。主要表现为:科技体制与经济体制、计划体制与市场体制之间的矛盾;基础设施支撑体系、产学研结合的技术创新体系、多元化投融资体系、中介服务体系等管理体制与运作     

河南省企业自主创新能力评价、比较及提升对策

运用层次分析法对河南企业自主创新能力进行评价,结果发现：高技术行业或高技术依附型行业自主创新能力较强,大型、微型企业自主创新能力相对较强,而中小型企业自主创新能力较弱,呈现哑铃型分布,设有高技术产业园区或工业园区的地区企业自主创新能力一般较强。因此,建议应做好企业自主创新的产业和空间布局,并从人才政策、投融资体系、创新激励、创新服务政策等几个方面出台具体措施,以促进河南企业自主创新能力有效提升。     

我国工业企业创新状况的基本特征

为反映我国工业企业自主创新能力现状,了解企业开展创新活动的政策环境以及企业家对创新的认知程度,国家统计局不久前对我国工业企业的创新情况进行了一次专项调查。本报告从创新活动的总体规模及分布情况、创新活动的实现情况、创新活动的组织方式、创新活动的信息来源、     

江苏增强企业自主创新能力的主要对策与建议——江苏增强企业自主创新能力的基本经验与对策(五)

<正> 在深入调研江苏企业自主创新的基本现状、发展模式、主要途径和制约因素的基础上,我们提出江苏增强企业自主创新能力的主要对策与建议如下:以增强自主创新能力为核心大力推进区域创新体系建设以增强企业自主创新能力为核心,要充分发挥地方政府、市场和创新主体的积极作用,切实促进各种资源和创新力量紧密结合、科学创新和技术创新相互衔接、产学研结合及其互动,着力培育富有创新能力的各类人才,形成增强企业创新能力的不竭动力和优良环境。1.加速科技基础平台共享体系和中介服务体系建设要加快科技创新平台、产业技术平台、科技合作平台、科技人员流动平台、科技企业孵化平台和科技成果产业化平台等科技基础平台建设,为企业自主创新提供科技基础保障和条件支撑。同时,健全公共信息和公共数据的共享共     

江苏提升企业自主创新能力重要性和对策研究

增强企业自主创新能力对于江苏转变发展方式、实现"两个率先"和抢占未来发展制高点具有重要的支撑作用。可以通过将研发机构建在企业,推动企业完善研发基础条件、将人才工作重心转向企业,加快高层次创新创业人才向企业流动,将科技政策落实到企业,充分发挥政策的引导和促进作用,将创新资源集聚到企业,强化企业技术创新主体地位和将科技服务覆盖到企业,构建完善的科技服务体系等5项措施进一步增强江苏企业自主创新能力。     

我国企业自主创新的促进机制及政策分析

促进企业自主创新的核心是解决企业创新的激励问题，而这一核心问题是通过降低企业创新的成本，提高创新收益、降低创新风险和减少企业创新的外部性等各种政策和措施来实现的。我们应该从政策环境、市场环境、法律环境、政府经费支持、创新人才队伍建设、创新机制和服务体系等方面进行激励，逐步形成以企业为主体的自主创新体系。     

创新型企业培育机制比较研究

深圳、上海浦东和北京中关村三地创新型企业发展模式各有特点和侧重,三地政府从多方面给创新型企业以政策支持和资源扶持,为其成长营造了良好的环境。借鉴三地的发展经验,文章认为培育创新型企业,政府和企业应分工明确,着力增强企业自主创新能力;灵活运用直接和间接的支持政策,增加对科技发展的支持力度;加强政府科技管理能力建设,促进科技管理体系的流程优化与创新。     

企业自主创新的财税政策研究

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。本文在介绍自主创新概念的基础上分析了企业自主创新需要财税政策支持的必要性;给出了面向企业自主创新的财税政策框架体系;最后,从我国的国情出发提出了四点完善我国财税政策以鼓励企业自主创新的建议。     

浅论江苏科技企业创新驱动发展体系培育

文章分析了江苏科技企业自主创新基本情况和自主创新的制约因素,提出了科技企业创新驱动发展体系培育的对策与建议。     

江苏增强企业自主创新能力的基本途径——江苏增强企业自主创新能力的基本经验与对策(三)

<正> 江苏增强企业自主创新能力的具体途径尽管是多种多样、无法穷举的,但从整体上看,在其基本途径之间具有显著的相关性和有序性,即在较大程度上反映出了科技产业化过程的内在需求及其规律性。从政府和企业两个层面上看,大力推进原始创新、消化吸收创新和集成创新的基本途径如下:政府增强企业自主创新能力的基本途径1.明确新技术产业发展方向,凝聚技术研发力量江苏省政府在加强企业自主创新能力建设     

江苏企业自主创新的基本模式——江苏增强企业自主创新能力的基本经验与对策(二)

<正> 在充分认识江苏企业自主创新的基础与条件的前提下,从自主创新的理论基础出发,探讨和总结江苏企业自主创新的基本模式与途径,是本课题的重点研究内容之一。自主创新的理论基础技术创新理论为研究企业自主创新能力奠定了理论基础。中共中央关于"十一五"规划建议中强调指出,必须提高自主创新能力。把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,大力提高原始创新能力、集成创新     

我国工业企业自主创新能力评价及提升对策

对自主创新能力做了界定,构建了包括潜在技术创新资源、技术创新投入能力、技术创新产出能力、创新方式4个维度的自主创新能力评价模型,并包括16个指标的自主创新能力评价体系,以我国30个省份工业企业为样本进行了实证评测。研究表明:所选的30个省份的工业企业样本分为4个层次;我国工业企业的自主创新能力在地域上表现出明显的差别,具体是东部强、中部次之、西部处于垫底位置。最后,提出可供参考的政策建议。     

江苏企业科技创新能力比较分析

科技创新是促进经济发展的核心动力,企业是科技创新的主导力量。文章从"科技创新投入"与"科技创新产出"两个方面,对江苏企业的创新能力进行了深入分析,同时与其他五省市企业的创新能力进行了比较,找出江苏企业在创新发展中存在的主要问题,并对促进全省企业自主创新能力提出了相关建议。     

江苏省企业自主创新能力建设的瓶颈与对策分析

江苏省企业创新能力连续七年排名全国第一,企业的技术创新主体作用不断凸显,但在研发投入结构、高水平技术创新成果创造、吸引高层次人才、开展基础研究和应用研究等方面仍然存在诸多问题。文章在对江苏企业自主创新能力建设现状进行分析的基础上,分析存在的主要问题,发现其背后的原因涉及文化、政策、服务、资源等多个方面。针对存在的问题,文章提出了加快提升企业自主创新能力的对策建议。     

山东省企业自主创新的障碍分析与对策——基于对山东省120家企业自主创新的调查

虽然我省企业的自主创新取得了较大的进步,自主创新投入不断增加,自主创新成果数量增加迅速,自主创新机制也有了新的变化,但是企业自主创新的总体水平还比较低,尚存在着诸多的问题,受到多种因素的制约,诸如创新资金、创新环境、创新制度等。为促进企业自主创新的发展和自主创新水平的提高,需要从企业的自主创新观念、自主创新激励制度等内部要素和自主创新政策、自主创新政府支持等外部环境等多个方面进行完善和健全,两方面有机结合才能有效促进企业的自主创新活动。     

持续发展视角下企业自主创新制约因素及策略分析——以河南省为例

文章基于自主创新能力的本质特征,以河南省为例,从科技投入、创新环境、成果转化、创新主体和品牌建设等方面,分析了制约企业持续自主创新的影响因素,构建了基于政府、社会、企业三位一体的创新支持体系。文章指出,企业持续自主创新能力的提升,需从政府扶持、社会环境、企业人才支撑和文化创新等多个角度,发挥政府、社会和企业之间的协同作用。     

提升宿迁地区工业企业自主创新能力研究

文章通过对宿迁市工业企业自主创新基拳情况的阐述,找出了制约宿迁市企业自主创新发展的主要因素,并从创新环境、政府和企业三个层面提出了有针对性的解决方案,为加强区域自主创新能力建设提供有效的理论支持.     

对优化辽宁企业自主创新环境的思考

目前,企业自主创新能力的强弱已经成为企业竞争的关键,而企业创新能力的提升则依赖于所在地区创新环境的优劣。要优化辽宁企业自主创新环境,需要政府和企业共同努力,突破相关的体制和机制性障碍。     

我国扶持创新型企业发展的知识产权制度探讨

从金融危机以来我国企业的抗风险能力看，创新和知识产权在应对危机中发挥着巨大作用。当前，我国企业的自主创新意识不高、自主创新能力和知识产权综合能力不足，已经成为制约相关产业核心竞争力形成的瓶颈。一方面，是因为我国的创新政策法律体系尤其是知识产权保护法制仍显粗糙，另一方面，是企业本身的知识产权工作仍有不少的问题，需要在进一步提高知识产权工作的战略地位，以及营造保障企业知识产权的司法环境等方面，加以制度整合和建设。     

烟台万华自主创新能力再造策略研究——基于企业、市场与政府的视角

本文从烟台万华自主创新能力培育历程入手,在分析其自主创新能力培育与提升的基础上,利用多元线性回归法和相关变量的设计来探寻在烟台万华自主创新进程中,企业、市场与政府各自发挥的作用及三者的协同对企业自主创新能力提升的互动机理,并以此提出万华创新能力再造的经验与建议。加大创新投入和创新人才的培养,调整市场结构,优化股权结构、董事会结构和债权结构,扩展创新激励机制;政府应完善相关法律法规,加大资金投入和税收优惠力度,出台创新人才激励政策等。