以“服务青年”为契机,深化高校基层团组织职能改革

在共青团工作中,基层团组织工作是基石也是堡垒。而高校共青团员在共青团中占绝大多数,高校青年在共青团发展史上发挥至关重要的作用。因此,高校基层团组织工作的改革是共青团改革工作的"牛鼻子",加强高校基层团组织建设和基层团工作是目前共青团工作的重中之重。本文通过分析高校基层团组织当下的工作状况,思考、研究其在改革中遇到的困难,重新审视高校基层共青团服务型工作,积极探索建立高校服务型基层团组织,继而增强高校基层团组织的生机和活力,增近团员青年与团组织的距离,加强青年对团组织的认同和感情,为共青团事业献上自己的绵薄之力。     

新形势下加强高校意识形态教育的思考

在全球化、市场化、信息化深入推进的背景下,我国高校意识形态工作既有"内忧",也有"外患"。"内忧"主要表现为:部分高校党组织对意识形态教育重视不够、领导不力,部分学校思想政治课堂生动性不足、吸引力不够,部分大学生对中国历史、中国国情缺乏深刻认识,这些都为各种错误思潮的渗透提供了可乘之机;"外患"主要表现为:西方敌对势力把意识形态斗争的重点放在对青年大学生的争夺上,并通过网络、微信等新媒体肆意渗透西方价值观,西化、分化、丑化、毒化的手段花样翻新。高校党组织要切实履行主体责任,主动加强和改进高校意识形态教育,为青年大学生"补钙壮骨",增强其自身免疫力,更好完成高校立德树人的根本任务。     

新媒体视角下"颜色革命"对高校意识形态工作的启示

网络时代,新媒体成为信息传播与思想交流的重要平台,发生"颜色革命"的国家中,网络新媒体发挥了特殊作用.新媒体已然成为意识形态领域斗争的主战场,这对我国主流意识形态产生了严峻挑战.在各国的"颜色革命"中,另一个不可忽略的现象是青年这一群体在革命中发挥着带头和宣传的作用.这种现象的产生与爆发颜色革命的国家对青年一代思想政治教育问题的不重视以及西方国家综合运用多种手段对其青年进行意识形态渗透等密切相关.因此,高校应充分利用网络新媒体,把握住高校意识形态工作领导权,探究出一条适合我国青年发展的高校思想政治教育道路.     

高校基层团组织活力不足的原因及评价体系研究

基层团组织作为高校团工作和活动的基本单位,其活力直接影响到高校团组织服务青年的能力.当前共青团事业已经整体迈入科学发展新阶段,但基层团支部活力不强仍然是存在并亟待解决的问题.本文分析了基层团组织活力不强的原因,并提出了相应的对策,同时设计了一套基层团组织活力评价体系.     

试论高校团组织开展大学生创业教育的途径

新时代高校团组织的工作重点是结合基层实际,激发青年弘扬时代精神的责任感,把学生培养成合格的应用型、创业型人才,服务大学生的创业活动。高校基层团委从引导创业意识、配备创业导师、搭建服务学生创业平台、开辟实践活动基地等方面入手,来探寻开展大学生创业教育的模式及途径。     

非政府组织渗透与边疆高校学生党组织建设

近年来,一些西方支持的境外非政府组织把触角延伸到我国西南边疆民族地区,并将高校作为其意识形态和价值观念渗透的重要节点,给边疆民族地区高校学生党组织建设工作带来严峻挑战。各高校可从思想、组织、作风、保障、培养等方面切实加强学生基层党组织建设,巩固边疆民族地区意识形态高地,服务地方稳定和发展。     

高职高专院校基层团组织建设问题及其应对措施探讨

基层团组织建设是高职高专院校共青团工作开展的重要基础,是高职高专院校共青团工作的基本单位,与青年学生有着十分密切的联系,是高职高专院校中一个重要的育人基地;因此,应当充分重视高职高专院校基层院组织建设.本文主要针对高职高专院校基层团组织建设存在的问题进行深入分析,探讨高职高专院校基层团组织建设问题的应对措施.     

青春在浦东飞扬

在继承中发展思想教育、服务维权、青年志愿者……在长期实践中,新区共青团形成了许多优秀的工作品牌。"继承好品牌工作,发展好品牌工作"是新区团组织的基本工作。     

青年文明号创建工作的探讨及其对经济工作推动作用的研究

自1994年江泽民同志提出"创建青年文明号"的方针之后,全国各地、各行各业都在团中央的指导下,通过青年文明号的创建工作不断地探索青年工作的新抓手,将其和各类工作的开展相结合,不断创新新时期青年工作的新方法。文章笔者结合自身多年基层团组织领导工作的经验,在文中就青年文明号创建工作对经济工作的推动作用进行了理论的探究和讨论。文章立足于青年文明号创建以基层青年的培养为中心,将发扬文明精神、开拓优秀业绩作为基本内容,探讨了以青年文明号为阵地,通过"青年志愿者"等系列活动为载体,充分发挥基层团干先锋模范带头作用,积极引领广大团员青年主动投身到经济建设等相关工作中去的做法;并尝试解读了文明号创建工作对于经济工作推动作用。     

加强独立学院基层团组织建设的思考

独立学院基层团组织是独立学院共青团工作的基础,它与广大团员青年保持着最直接最广泛的联系,是独立学院教育的重要育人基地之一。在独立学院依托母体发展的过程中,基层团组织建设仍然存在诸多薄弱环节。本文就当前独立学院基层团组织建设当中存在的一些问题进行了分析,并对如何加强独立学院基层团组织建设提出了相应对策,从而使基层团组织更好地发挥其职能。     

构建青年文化工程,推进社区文化建设和发展

构建青年文化工程,要以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻油田矿区社区工作的整体部署,坚持围绕服务青年中心,抓住机遇、夯实基础、活跃基层,以建立、健全团委工作制度为基础,以引导青年职业道德教育为主线,广泛普及志愿服务理念,大力加强团组织的基本建设,努力实现共青团及青年志愿者事业的新发展,引导广大青年为全面提升矿区服务水平、构建和谐社区贡献力量。     

马颖颖:永葆朝气加油干

正习近平总书记指出:"青年有什么需求,团组织就要开展有针对性的工作,努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。"自2010年进入共青团余姚市委以来,马颖颖坚持服务青年这一共青团工作的生命线,以青年普遍性需求和特殊困难群体为重点,帮助青少年在新时代成长成才、施展抱负。这些年,余姚团市委获得了不少荣誉:全国区域化团建示范县、省慈善奖、省先进少工     

加强社团团支部建设 促进基层团组织发展——以南京农业大学农村发展研究会为例

基层团组织基层团组织作为学生和党组织的桥梁,既担负教育学生,增强学生积极向上的政治思想意识,又承担着向党组织输送后备力量的堡垒作用。在新时期里,高校基层团组织的传统工作模式面对高校改革浪潮对的巨大冲击,原有的某些功能出现了弱化的趋势。但是,高校学生社团的不断发展对基层团组织功能的弱化提供了很大的补充作用。所以,在高校社团建立团支部成为巩固高校基层团组织的主体地位的有效途径。笔者以自身的实践出发主要谈谈高校社团团支部的建设。     

创新企业青年工作管理增强企业团组织凝聚力

“服务企业”、“成就青年”是企业团组织的重要使命和中心工作。团组织要创新工作思路、创新工作方式方法，做到尊重理解青年、培养引导青年、关心服务青年、动员提高青年，把青年团结在团组织周围，培养储备人才资源，为企业科学发展作出更大的贡献。     

“碎片化”背景下大学生主流意识形态教育对策

随着互联网时代网络技术的飞速发展,在全球多元化文化交流渗透过程中,传媒"碎片化"正对高校主流意识形态教育产生强烈冲击。在分析"碎片化"对我国大学生主流意识形态教育特点及现状的影响的基础上,从教育教学模式的改革、网络教育平台的搭建、相关法律法规的完善、信息把关的加强等方面提出应对举措。     

新形势下共青团工作应寻找新的突破口

在电力体质改革新形式下,如何做好基层团组织的工作,如何面对新形式下出现的新问题,如何调动广大团员青年积极性和创造性,本文从三个大的方面进行了简明扼要的阐述,藉此来阐明团组织的工作方法和工作思路,以期能增强团组织的凝聚力和向心力,提高企业的效率。     

网络新媒体视域下的高校意识形态安全教育研究

网络新媒体背景下,高校意识形态安全教育所处的环境和形势都发生了重大变化。网络在给意识形态传播带来便捷的同时,也加剧了西方社会思潮意识形态的渗透,冲击了传统高校意识形态教育话语体系,弱化了高校师生的主流意识形态。因此,高校必须进一步加强理论武装,创新话语建设体系,加强意识形态阵地建设,以增强社会主义意识形态在大学生中的凝聚力和感召力。     

新形势下共青团工作应寻找新的突破口

在电力体质改革新形式下,如何做好基层团组织的工作,如何面对新形式下出现的新问题,如何调动广大团员青年积极性和创造性,本文从三个大的方面进行了简明扼要的阐述,藉此来阐明团组织的工作方法和工作思路,以期能增强团组织的凝聚力和向心力,提高企业的效率。     

基层供电企业共青团工作的对策研究

共青团始终是党领导的先进青年的群众组织,如何搞好供电企业共青团工作,为企业储备青年人才,真正实现企业全面、可持续发展,是目前供电企业团组织面对的重要问题。本文分析了基层供电企业共青团现状,提出开展团工作的对策。     

当代青年主流意识形态的弱化与强化

本文从战略高度分析了当代青年主流意识形态弱化的时代特点,政治思想的模糊认识、道德评价和道德实践上的偏差、人生价值观念的实惠化、功利化和短期行为趋向。同时提出了强化当代青年主流意识形态的有效建议,从主流意识形态教育理论和实践方面着手,采取以社会主义核心价值体系引领、加强对青年主流意识形态的信息引导、情感的教化的方法强化青年主流意识形态。