全面深化改革背景下的国有企业审计研究

国有企业审计内容是对全部领导人员进行经济责任审计,其多维设计目标是防范国有资产流失并对审计进行全覆盖监督。文章围绕国有企业改革历程和功能定位展开,分析国有企业审计发展现状,探索深化国有企业审计的对策,以促进我国国有企业审计的进一步发展。     

全面深化改革背景下的国有企业钢铁贸易的发展方向

目前,我国的钢铁贸易面临一些问题,如市场供大于求、贸易结构不合理、高端产品不足等。这些问题都严重阻碍了我国钢铁产业的发展。此外,我国钢铁企业也存在管理、技术、效益、集中度等方面的问题,对我国钢铁产业的未来有着不利影响。对此,我国的钢铁企业应加速深化改革,提高钢铁产业的市场竞争力,促进钢铁产业的可持续发展。文章对我国钢铁贸易的现状进行了分析,并研究了全面深化改革背景下的国有企业钢铁贸易的发展方向,希望能为我国钢铁产业的发展提供一些参考。     

切实加强党建工作不断提升国企执行力

企业执行力即“贯彻落实”的能力,即将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力,是企业实施发展战略、实现发展目标的能力。当前形势下,国有企业必须切实加强党的建设,在三个方面狠下功夫,不断提升企业执行力。     

宁夏机关党建在全面深化改革中面临的挑战

文章概述了服务和保障全面深化改革是机关党建的重要职责;阐述了宁夏的机关党建工作在服务和保障全面深化改革中面临的问题与挑战：还存在着来自思想认识上、来自服务能力上、来自组织建设上、来自作风建设上、来自反腐败斗争上五方面的挑战必须予以解决。在全面深化改革中要更好地发挥机关的服务和保障作用。     

争先创优视角下国企党建工作创新机制研究

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础.在经济建设不断深入,社会环境不断变革的过程中,国有企业的党建工作还存在较多的问题.解决国企党建工作的问题,重点在于结合企业工作实际进行党建创,包括理论学习创新、工作机制创新、管理体制创新、活动载体创新.     

争先创优视角下国企党建工作创新机制研究

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础。在经济建设不断深入,社会环境不断变革的过程中,国有企业的党建工作还存在较多的问题。解决国企党建工作的问题,重点在于结合企业工作实际进行党建创,包括理论学习创新、工作机制创新、管理体制创新、活动载体创新。     

国企党建与法人治理结构协同性初探

国有企业具有营利性与公益性,社会主义市场经济下的国有企业与中国共产党的领导、社会主义制度建设之间存在着深刻的政治逻辑,因而国企党建成为中国特色现代国有企业制度下的一种制度安排.国企党建与法人治理结构理论上存在协同效应,国企党建的现实困境源于传统的路径依赖与体制惯性,公司制国有企业中的党组织应该创新路径,围绕中心工作,定位于服务型党组织,切实发挥政治核心作用,将自身政治优势转化为企业核心竞争力.     

全面深化改革中的国企基层思想政治教育实效性探索

当前,国有企业改革进入到全面深化的关键阶段,全面深化改革对企业带来的新变化和新影响,或多或少会影响企业职工的思想。文章分析了全面深化改革中国有企业的新变化,分析了国企基层思想政治工作存在的问题,提出了国企基层思想政治教育实效性的具体对策。     

黑龙江省国有企业深化改革对策研究

目前黑龙江省国企还存在着市场化经营机制尚未形成、与地方发展的共生性不强、总公司与子公司之间的关系尚不合理、人才及科研能力不足等体制、机制问题。要进一步深化黑龙江省国有企业改革,应深化用人和分配制度改革,催生企业发展源动力;强化地方政府与国企的合作,形成发展合力;推动国企生产经营主体由总分公司体制向母子公司体制转变;加强人才培育引进,加大科技研发力度。     

加强国企党建工作刻不容缓

面对新形势,国有企业党建工作如果继续拘泥于传统的工作思路和方法,将会失去其原有的优势。这样,如何创新组织网络,构建上下联动、整体推进的党建网络,就成了当前亟待解决的突出问题。国企党建工作尚有诸多问题亟待解决近年来,国有企业党建工作虽然取得了初步成效,但也存在着一些不足,比如说有的党组织对这项工作认识不够,重视不     

全面深化改革背景下地方政府治理创新研究

全面深化改革背景下地方政府面临的困境主要包括缺乏科学规范的创新理念,政府自利性和公共性角色冲突日益明显以及缺乏长远性和系统性的创新战略规划。文章认为,应从人治理念到法治理念的转变、从管制理念到服务理念的转变、从官本位理念到公民本位理念的转变、从效率政府理念到责任理念的转变等方面创新地方政府治理理念;同时以公共服务为中心推进政府转型、以优化权力结构为重点进行地方政府改革、"十三五"时期深化以简政放权为重点的地方政府治理创新进行制度创新。     

新时代国有企业党建工作探析

党的十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位.经过多年的努力,国有企业党的建设和自身发展都获得全面进步,深化改革扎实推进,现代企业制度逐步建立,企业综合实力全面增强.但国有企业党的建设和发展方面也存在一些问题,需要我们高度重视并着力加以解决,加快形成党建引领、健康发展的良好局...     

医院深化改革需注意加强党建政治思想文化工作

新形势推动下,我国医疗制度得到不断的深化,医院的党建政治思想文化面临诸多机遇和挑战。如何保证医院的改革质量,需要注意加强党建政治思想文化工作。本文通过“围绕中心,服务大局”,积极发挥医院基层党组织作用;构建优秀医院文化、丰富思想文化建设形式;改进与加强党建思想政治建设工作三个方面论述加强医院党建政治思想文化建设工作的重要．睦与具体做法,以保证医院深化改革前进的正确方向。更好的为人民群众服务。     

浅议加强新形势下国有煤矿企业党建工作

全国国有企业党的建设工作会议,对国有企业加强党的建设提出了明确要求,作出了具体部署。文章从七个方面探讨了加强国有煤矿企业党建工作的对策,具有较高的理论和实践价值。     

为全面深化改革献智助力

全市瞩目的市政协十二届二次会议于2014年1月10日胜利闭幕。会议期间,来自全市各党派团体、各界别的500多名市政协委员汇聚一堂,共谋全面深化改革大计,共商经济社会发展良策,紧紧围绕大连改革发展中的重大问题,开展充分协商,形成广泛共识,生动践行了社会主义协商民主,充分体现了人民政协的独特优势和作用……     

国企党建工作新动

6月22日至23日，全省国有企业领导班子思想政治建设座谈会在西安召开。省委常委、组织部长杨士秋出席会议并讲话；会议讨论修改了《中共陕西省委组织部、省国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的实施意见》。     

关于国企党建工作的几点思考

党建工作是以推动科学防治、构建和谐社会作为发展的主题,以改革创新为动力,以企业的经济建设为主要任务。以达到为企业的发展和职工的利益提供思想保证、政治保证和组织保证为目的的一项政治工作。下面本研究首先分析了加强国企党建工作的重要性,然后针对目前党建工作中存在的问题提出一些对策,以供参考。     

新时期国有企业党建工作的新要求

一、国有企业党建中存在的问题（一）企业党组织摆正位置真正发挥作用难。党组织应在国有企业中发挥政治核心作用,但到目前为止,这个问题在认识上特别在实践上,并没有真正解决。对改制企业怎样加强党的建设,认识上还存在误区：有的认为企业应把精力放在经济建设上,企业党建工作变“矮”了;有的认为企业重大问题由董事会决策,党委职责变“瘦”了;有的认为抓党建与经营生产相冲突,重生产,轻党建,企业党组织变“虚”了。     

历史唯物主义视域下的关于全面深化改革的探讨

历史唯物主义本身就具有科学性和真理性,是全面深化改革的理论基础,能够充分指导全面深化改革实践。本文首先立足新形势对历史唯物主义内涵进行了再认识,从历史唯物主义角度分析了全面深化改革中的矛盾和问题,特别是贪污腐败、社会不公、脱离群众等方面的问题。结合当前实际,从历史唯物主义角度提出全面深化改革务必要突出整体性、问题导向和群众性。     

以系统化思维高质量推动江苏省全面深化改革研究

改革开放40年来,江苏省取得了巨大成就。然而江苏省经济社会发展还存在诸多薄弱环节和方面,不能满足人民对美好生活的需要,没有解决本省发展不平衡不充分的问题。新时代,建成强富美高新江苏,有必要坚持马克思主义基本原理,以系统化思维高质量推动江苏全面深化改革,积极探索适合江苏省情的全面深化改革实践路径和工作方法。