坚持以人为本 科学发展 积极推进社会和谐普惠区建设

创建社会和谐普惠区是我们垦区从全面建设小康社会,实践科学发展观,推进经济社会跨越发展,实施城乡一体化战略目标的一项重大决策。     

以人为本：科学发展的出发点

自人类有了科学,人类就一直运用科学来为人类发展进步服务,科学~sJ,-类的发展进步产生了重大的影响。以人为本的科学发展理念一直伴随着科学的发展。随着近代科学的迅猛发展,出现人类发展科学所没有预料到的困难,促使人类对科学发展进行反思,回到科学发展以人为本的轨道上来,创新展开对科学发展的人文价值的追求,力求科学同人类其他方面发展的协调统一。本文将本着科学发展对人类物质生活的重要作用,来探讨科学发展的人文价值取向,提出科学的发展应以人为本的观点。     

体育教师专业发展及其价值取向

本文从体育教师专业发展的概念、体育教师专业化的内涵、影响体育教师专业发展的因素、体育教师专业发展的价值取向等方面进行了详细阐述,旨在为体育教师的专业发展提供理论依据。     

以人为本与科学发展建设和谐校园

本文从建设社会主义和谐社会的大背景下,结合所在学校构建和谐校园的一系列活动论述了构建社会主义和谐校园的必要性,阐述了构建和谐校园应处理好的几个关系以及构建和谐校园的主要措施。     

坚持以人为本 实现企业与员工共同发展

实现企业健康和谐发展,必须激发人的潜能、调动人的积极性。近几年,莱钢在积极推进企业快速发展的同时,秉承“共赢共享”的核心价值观,践行“与员工共创辉煌”的企业道德,突出以人为本,关注员工发展,在追求企业价值最大化中,充分体现员工价值最大化,实现了企业与员工的共同发展。培育先进理念,引领员工思想思想是行动的先导。面对不断变化的内外部形势,近年来,莱钢提出并倡导了一系列适应形势发展、符合企业实际的新理念,对提高员工思想认识、推动企业发展发挥了巨大作用。1、围绕中心工作提出新理念以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科…     

坚持以人为本、科学发展推动县域邮政经济快速发展

长清区邮政局是济南局所属五个县级邮政企业之一。与我省邮政经济大县、强县相比，长清邮政实在算不上收入大县。但近几年，这个实力相对较弱的县级邮政企业，坚持以人为本、科学发展，团结全体员工顽强拚搏、扎实工作，企业发展后劲逐步增强，取得了不菲的发展业绩。     

坚持以人为本,提高学生管理工作水平

以人为本是科学发展观的本质和核心.如何坚持以人为本,加强对学生经常化的思想政治教育,提高学生工作的针对性、有效性,以及学生管理工作水平,是高校学生工作者必须认真研究和探讨的问题.     

坚持以人为本，提高学生管理工作水平

以人为本是科学发展观的本质和核心。如何坚持以人为本，加强对学生经常化的思想政治教育，提高学生工作的针对性、有效性，以及学生管理工作水平，是高校学生工作者必须认真研究和探讨的问题。     

坚持以人为本 做好新时期信访工作

在新的时期里,如何坚持以人为本,做好信访工作是有待信访工作进一步完善的重要方向。本文明确了在信访工作中以人为本的重要性和必要性,从新时期里的信访工作新特点出发,解析了当下信访工作需要从规章制度、队伍建设等方面进行规范和完善。     

论和谐社会中公共管理的核心价值取向

管理的价值取向体现了管理所追求的价值目标和方向,进而决定了管理活动能否有效的进行。管理价值取向必须符合社会制度和社会发展趋势,在当前努力构建社会主义和谐社会的大背景下,坚持正确的管理价值取向是构建社会主义和谐社会的客观需要。本文通过介绍不同时期的管理价值取向及其转变过程,分析了社会主义和谐社会中应有的管理价值取向,并根据实际情况进一步提出了实现公共利益的策略和途径。     

如何实施“以人为本”管理方式 促进收费站科学发展

促进收费站科学发展,必须围绕"以人为本"这一核心,对外优化服务质量,对内提高管理水平。本文作者联系收费站建设的现状,系统阐述了"人"这一元素在收费站践行科学发展观中的重要作用,并就如何在收费站管理工作中做到"以人为本"作了较为全面的分析。     

社会价值工程与科学发展

价值工程中的价值概念,反映了正负功能和成本的关系,为全面分析行为的价值提供了科学标准。事物具有两面性",俱分进化",在发展中,要看到得到了什么的同时,也要盘点,失去了什么,孰重孰轻?即经济的发展,当中有多少是有价值的,有多少是没有价值的,有多少是对多数人有意义的,有多少对多数人没有意义。成长的烦恼,无论是在生态方面、社会方面、人性方面,付出的代价是什么?为什么财富的创造反而失去意义?导致"没有发展的增长",妨碍未来进一步发展。我们需要考虑发展的价值工程。     

坚持以人为本 促进社会和谐发展

在建设社会主义和谐社会中,企业要积极承担社会责任;关心员工的切身利益,建立与员工良好的关系;坚守顾客至上、质量第一、诚信守法的准则,坚持对顾客、客户高度负责,建立企业良好的信誉。企业在生产、效益得到快速发展的同时,不忘回报社会,积极参加新农村建设,开展扶贫、支教和改善农村基础建设的各项活动,使企业在两个文明建设中取得长足发展。     

坚持以人为本促进社会和谐发展

在建设社会主义和谐社会中,企业要积极承担社会责任;关心员工的切身利益,建立与员工良好的关系;坚守顾客至上、质量第一、诚信守法的准则,坚持对顾客、客户高度负责,建立企业良好的信誉.企业在生产、效益得到快速发展的同时,不忘回报社会,积极参加新农村建设,开展扶贫、支教和改善农村基础建设的各项活动,使企业在两个文明建设中取得长足发展.     

中国发展战略及其价值取向的演进与思考

新中国成立以来,中国共产党在指导中国经济社会发展的战略选择和价值取向上进行了艰辛探索,既有伟大成就,也有经验教训,经历了一个前进性和曲折性相统一的辩证发展过程,终于找到了一个科学的可持续发展战略。客观、历史地审视不同阶段的发展战略与价值导向,深刻认识可持续发展战略的弥足珍贵,体认追求相对均衡和社会公平的深刻内涵,对于自觉践行科学发展观,实现经济社会的全面协调可持续发展,化解社会矛盾,追求共同富裕,具有积极的现实意义。     

坚持以人为本做好新时期高校学生工作

随着我国教育改革步伐的加快,高校招生规模不断扩大,加强和改进大学生思想政治教育,积极探索适应时代要求的高校学生工作管理模式成为当今高校面临的一项重大而紧迫的课题,必须确立以人为本的理念,不断进行高校学生管理理念的改革与创新。     

搭建以人为本平台 凝聚科学发展合力

近年来，济钢坚持把职工群众的积极性、创造性作为企业发展的动力和源泉，把“全心全意依靠职工办企业”的方针作为坚定不移的工作方向，积极搭建有利于职工群众发挥创造活力的“四大平台”，极大地激发了职工当家作主的热情，凝聚起了加快企业发展的强大合力，推动济钢走上了又好又快的发展道路。     

邮政企业文化建设价值取向的思考

当今世界,经济全球化已经成为必然趋势,知识经济、信息经济正在大步向我们走来。具有现代百年历史的中国邮政也面临着严峻的挑战,作为特大型国有企业,中国邮政构建有邮政特色的企业文化的目的就在于,通过继承优良的传统企业文化,构建新的企业文化,增强企业的向心力、凝聚力,使员工为中国邮政的发展目标而奋斗,使企业具有巨大的智慧和行动力量。中国邮政能不能构筑具有鲜明时代精神和浓郁行业特色、昂扬向上的企业文化,将成为它能不能在新的形势下保持持续健康发展的重要因素。邮政传统企业文化的主要弊端历史悠久的中国邮政,享有很高的知名…     

绿色设计的价值取向与实现途径

本文对绿色设计的时代内涵与价值取向、实现途径与方法以及目前实施绿色设计面临的问题等阐述了自己的观点。     

坚持科学发展实现经济跨越

呼玛是一块美丽而神奇的土地．是一颗镶嵌在大森林上的明珠。这里历史悠久，森林文化和界疆文化在这里水乳交融：特色资源丰富。绿色生态更显现出无比的魅力。