以道德典型引领企业精神文明建设

先进典型是职工的榜样、社会的楷模、时代的先锋。雷锋、郭明义等先进道德模范用自己的事迹，生动体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，是永不褪色的精神旗帜。近年来，唐山钢铁集团有限责任公司（以下简称唐钢）把道德典型引领作为加强干部职工思想道德建设的有力抓手，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，坚持长期开展先进道德典型选树、宣传、实践活动，影响和带动广大干部职工积极参与道德实践，在唐钢营造出崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，促进唐钢精神文明建设水平的不断提升。     

水钢与首钢企业文化融合实践

2008年12月12日,正值金融危机愈演愈烈的关键时刻,曾与贵州省签署《水钢股权划转协议》的首钢向水钢增资7亿元,持有水钢总股本的51.65%,实现了对水钢的控股。成为首钢大家庭一员的水钢人,面对来势汹汹的金融危机,面对首钢控股后职工的种种困惑,在继承自身优秀企业文化基础上,学习吸收首钢先进文化,并在实践中加以探索、创新,初步形成了具有自身特色的企业文化模式。在新模式的影响下,水钢党政领导带领全体干部职工变＂危机＂为＂机遇＂、化＂压力＂为＂动力＂,最终实现扭亏为盈,开创了科学发展新局面。     

加强精神文明建设 开创财政工作新局面

近年来，锡盟财政局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在团结带领全体职工积极投身于财政改革工作的同时，注重加强精神文明建设，加强思想政治工作，以充分调动广大干部职工积极性为切入点。努力探索社会主义市场经济条件下加强精神文明建设的新路子，促进和提高了机关管理和干部职工综合素质，较好地发挥了财政职能作用，为全盟财政工作再上新台阶奠定了基础。     

团结紧张 严肃活泼 形式各异 丰富多彩--江西省审计厅机关职工文化生活活动剪影

江西省审计厅为了陶冶干部职工思想情操，增加干部职工思想素质，密切党群、干群关系，增强机关凝聚力、向心力和战斗力，推动机关精神文明建设。一年来，厅机关工会以文化生活为载体，积极组织职工开展寓教于乐的文体活动，如：歌咏会、登山、健步行、乒乓球、羽毛球、     

加强精神文明建设促进医院全面发展

思想政治工作是医院各项工作的生命线.抓好职工思想政治工作,认真学习党的"十七大"精神和中央精神文明建设有关文件精神和规定,贯彻落实科学发展观,让全体职工认识到搞好精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分,只有搞好精神文明建设,才能加快医院的发展,搞好精神文明建设是推动医院经济发展的主要动力.本文将创建医院文明单位建设工作,加快医院的发展提出一些思路与做法.     

加强企业职业道德的五个环节

社会主义企业道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分 ,面临竞争激烈的市场经济 ,加强现代企业职业道德建设不仅具有客观必要性 ,而且具有极端迫切性。当前 ,加强企业职业道德素质 ,应抓好五个环节。一、提升认识 ,正确处理义利关系市场经济是利益驱动的经济 ,市场运作的动力是参与市场竞争各方面追求自利的动机。把建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标 ,就必须肯定企业追求自利是正当的行为。在企业道德建设中 ,不能忽视企业与职工利益 ,不能光讲义 ,不讲利 ,关键在于引导企业和职工用正确的手段和方式获得利益。完…     

完善思想政治工作机制把握“四个环节”

发展是硬道理,发展是企业永恒的主题。推动企业发展关键的任务有三个:一是深化企业内部改革;二是发展企业经济;三是推动企业精神文明建设。通过解放思想、转变观念为经营机制转变提供思想准备;通过提高干部职工思想政治素质,增强干部职工的参与意识和承受能力,为建立现代企业制度提供群众基础;通过学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,使企业干部职工树立市场经济发展的新观念、新思维;通过解疑释     

对新时期企业思想道德建设的若干认识

思想道德建设是企业精神文明建设和思想政治工作的重头戏。在新的历史时期,加强思想道德建设,对作为市场主体的企业有着十分重大的现实意义。发展社会主义市场经济,既要运用经济手段、行政手段和法律手段,还必须辅之以社会主义道德的推动力和制约力的配合。研究和思考企业思想道德建设,既不能脱离整个社会发展和道德建设的大背景,也不可顾市场经济体制条件下运作企业的客观实际;既要看到思想道德建设是个潜移默化不断积累的过程,也要对思想道德建设的复杂性艰苦性有足够的认识。要摸清情况掌握现状,有吸收引进道德建设传统做法和先进经验的基础上,不断拓展新思路、探索新办法,用江泽民同志“以德治国”的思想来领导和指导思想道德建设的各项工作和具体实践,切实提高全体职工的思想道德修养,努力把企业两个文明建设推上新台阶。     

加强精神文明建设 坚持以德治局

坚持以德治局，它的理论基础是“以德治国”。“以德治国”是今年１月１０日江泽民总书记在全国宣传部长会议上第一次提出来的，是我们党第三代领导集体，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承、发展和创新，是加强精神文明建设的指针和法宝，本文试从理论与实践的结合上谈谈审计机关如何坚持以德治局。一、坚持以德治局是与精神文明建设紧密结合的。精神文明建设的核心就是提高整个中华民族的道德素质，而以德治局就是重视道德建设，用道德规范每个干部的行为，用道德约束、教育每个干部。坚持以德治局，一是深入学习马列主义、毛泽东…     

抓好精神文明建设,促进运管事业全面发展——浅议淳安运管所精神文明建设

本文总结了淳安运管所近年来的精神文明建设工作的相关经验,从领导责任、班子建设、队伍建设、行业诚信和职工精神文化生活等相关方面进行阐述,为运管事业发展提供了借鉴。     

用文化软实力推动通钢科学发展

<正>通钢集团公司有效整合精神文明建设工作资源,紧紧围绕生产经营建设中心任务,突出和谐发展主题,全新打造以"提升职工素质、促进企业和谐、增强文化底蕴"为主题的精神文明创建格局,实现了两个文明建设的同频共振,协调发展。以培育思想和谐为主线全面提升职工思想道德素质一是突出教育引导,有效提升员工思想素质。一方面坚持把理论武装放在前,持用先进的思想观念,     

树文明创建新风 促财政工作新貌

自1989年下半年以来，我们按照地区局和县委、县政府的部署，以提高干部、职工的政治、业务素质为中心，狠抓精神文明建设，特别是下大力量开展创建文明财政所和文明股（室）活动，积极探索精神文明建设的新路子，活跃了财政工作，促进了各项任务的圆满完成。县局连续4年被县评为“精神文明先进单位”，全系统27个股、所中有6个股、所连续3年被地区评为先进集体，有7个单项工作连续4年在地区评比中获将，有15名先进个人分别受到县以上表彰，其中3名同志被评为全省财政系统先进工作者，7名同志被地委、行署和地区财政局评为先进工作者，10名同志被县委、县政府授予各种先进、模范荣誉称号和给予记功晋组奖励。     

学习贯彻党的十七大精神推动审计机关精神文明建设深入发展

12月6日,在本溪市审计局召开全市审计机关精神文明建设工作座谈会,这次会议是在全市审计机关广大干部职工认真学习贯彻党的十七大精神的热潮中召开的,是全市审计机关学习贯彻党的十七大精神的重要措施。局党组书记李宁波同志主持会议,会上传达贯彻了国家审计署和省审计厅精神文明建设工作座谈会精神;     

育文明之花 树审计新风——同心县审计局精神文明建设工作纪实

近年来，同心县审计局重视和加强精神文明建设工作，以构建和谐审计为目标，以开展各项创建活动为载体，抓好思想、组织、作风和制度“四项”基础建设，坚持贴近生活，贴近实际，贴近群众，内强素质，外树形象，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，为推动审计工作发展提供了强大的精神动力、思想保证和智力支持。局机关先后获得了全区政风行风评议工作先进集体、市级“文明单位”、“卫生先进单位”、“基层依法治理先进集体”，[第一段]     

素质工程建设为抓手 企业文化建设为动力 推动企业两个文明建设迈上新台阶

按照五年分三步走的工作目标，环保中心近年来积极开展规范管理、高效管理和优化管理，推进企业管理水平上了一个台阶；积极加强干部职工队伍的素质教育，推进企业员工素质迈向了一个新高度；积极建设富有特色的企业文化，使中心整体素质有了一个新发展；积极开展思想政治工作和精神文明建设，稳妥推进各项改革，保证了中心两个文明建设各项任务的顺利完成。近年来，环保中心先后获2000—2001年度上海市环保工作先进单位、2001～2002年度和2003～2004年度上海市文明单位、2003年度全国模范职工之家等荣誉称号。     

“德文化”吹来好乡风

党的“十八大”报告强调：“深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。”强调道德建设从自身做起、从小事做起，就是要每一位公民都应该成为道德建设的参与者、维护者和行动者。     

大连市审计局开展“健康月”活动

大连市审计局在机关精神文明建设中，不断加强审计文化建设，开展经常性的文体活动，全面提升干部职工的身体素质和精神面貌，极大地增强了审计队伍的凝聚力、向心力和战斗力。今年，该局将6月定为“健康月”，在此期间，陆续组织了干部职工体检、足球比赛、健美操培训班和登山等活动，并拉开了“百家讲坛”的序幕，于6月15日邀请医学教授进行了第一讲“现代健康新理念”。     

新农村建设之路越走越宽——通河县交通局社会主义新农村建设侧记

2007年6月，通河县交通局新一届领导班子以新农村建设为契机，在县委、县政府的宏观指导下，把社会主义精神文明建设和新农村建设结合起来。党政工青妇紧密配合，齐抓共管，精心组织，实施到位，以“一树二学三创四建”和“打造新作风，建设新交通，树立新形象”等活动为载体，统一思想，端正认识，营造了全体干部职工群体性创建的良好氛围，使全局职工素质明显提高，从而增强了全局的凝聚力和向心力，精神面貌焕然一新，士气大大提升，通河县交通系统出现了空前的大团结，社会主义新农村建设工作同样取得了突出的成就。     

顺应时代发展 聚焦职工需求积极推动云山农场群众性文化体育事业蓬勃发展

群众性文体活动一直是工会工作的传统优势职能，文化体育活动对于陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业精神文明建设具有重要作用。长期坚持开展群众性的文体活动．既培养了职工间的团队意识和集体荣誉感．又增进了相互了解和队伍凝聚力。作为农场群众文化体育活动的组织者。必须坚持以人为本．坚持“三贴近”，即贴近实际、贴近群众、贴近生活。发挥职工群众在文化建设中的主体作用，从凝聚职工、协会带动、社会联动的角度出发．开展好群众性文体活动。     

巩固发展文明建设成果

我们财政局在抓好业务工作的同时，坚持抓好精神文明建设，并用精神文明建设的成果来促进财政工作的开展，做到了两个文明建设相互促进、协调发展。多年来，我县连年实现收支平衡，县级财力不断增强，局机关自1989年以来，连续四年被评为县、市级文明单位，在成绩和荣誉面前，我们保持清醒的头脑，加倍努力，充分调动广大干部职工的工作热情、保持、巩固和发展文明建设成果。