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天津市商贸物流公司充分认识到对企业进行产权制度改革的必要性和重要性，提出了要抓住机遇，调整经营结构，提高资产设施效能，改革用工制度，促进企业发展。 相似文献
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研究企业改革企业办好企业晓亮晓亮，１９２８年生，山西榆社县人。长期从事新闻工作和经济学研究。曾发表文章近千篇，出版小册子、专著十多本。现为中国社会科学院研究员，《中国经济科学年鉴》主编，兼任中国私营经济研究会副会长，中国合作经济学会常务理事，中国市场... 相似文献
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松滋市新江口镇镇村企业起步较早，数量多，战线长，目前已发展到６３家，分布于造纸、橡胶、玻璃、机械、建材、针织服装、医疗器械等７个行业。去年以来，该镇因企制宜，重点在“改、卖、引”三字上做文章，积极稳妥地推进企业改革，取得了明显成效。做深“改”字文章，... 相似文献
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随着经济的全球化，国家从宏观上对国民经济安全的研究和控制已日臻完善，但在国有企业改革的操作层面上，对经济安全的研究仍然缺乏，特别是当前国企改革正处于攻坚阶段，改革过程中的失败所涉及到的经济安全问题日趋严重，已直接威胁到了企业的生存和发展，客观上要求我们建立一种新的安全观。本文即拟通过对经济安全理论的研究学习，从改革实践出发，探讨企业改革中的经济安全问题。 相似文献
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王莉 《中国高新技术企业评价》2008,(15):132-132
在事业单位企业管理的企业人事改期中,积极推行了以"一把手组阁、公开招聘、竞争上岗"为主要内容的人事管理制度,为企业实现减亏目标和步入良好的发展轨道提供了人才保证,有利地促进了员工"人气"兴旺和职工面貌的更新。 相似文献
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<正> 企业工资制度的改革,是整个经济体制改革的重要组成部分。企业工资制度的科学化,合理化,对于安定团结、发展经济和深化改革具有极其重要的现实意义。本文试图从三个方 相似文献
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2009年1月1日起。全国实施增值税转型改革，这是国家财税政策改革的又一新举措，这是继2008年所得税改革给企业发展带来的又一商机。 相似文献
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我国企业人力资源管理现状：我国企业对于人力资源的管理，由于长期的经验积累，已形成了自己的特点，主要表现在：１、企业将员工看作是“伦理人”、“单位人”所谓“伦理人”，就是企业用社会伦理道德的标准来要求员工，员工一旦做出有悖于社会道德规范的事情，便会被认... 相似文献