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《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(9):94-94
论坛
“中国企业500强发布暨中国大企业高峰会”
时间:2011年9月3日-2011年9月5日
地点:成都
主办:中国企业联合会、中国企业家协会
协办:四川省人民政府
承办:成都市人民政府
主题:突破与引领:大企业发展新征程 相似文献
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欧姆龙的创始人立石一真在著作中曾强调:“让每位员工像社长一样思考自己的工作”。这个理念伴随着欧姆龙70年的成长。 相似文献
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调查时间:2007年1月-2007年11月
涉及行业:覆盖了电子信息、生物工程与新医药、光机电一体化、新材料和环保等领域的高科技成长企业
样本范围:调研覆盖中国30个城市,106家高科技成长企业的调查样本 相似文献
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一直以来,高科技员工频繁的跳槽行为已经成为一种习以为常的现象。调查显示:目前IT企业的年员工流失率平均为:北京19.7%,上海17.3%,广州11.2%,深圳20.1%。对于某些IT企业来说,技术员工的年流失率可达到30-50%,销售经理的年流失率也在26%以上。这大大增加了企业的管理成本,不利于企业的发展。 相似文献
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2008年的金融风暴不可避免地影响劲了世觊家具。世凯家具给中国家具企业的一条忠告是:面临危机时,转型要快。 相似文献
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在市场竞争日趋激烈的今天,企业文化的作用日益凸现,越来越受到全社会的关注和重视:现代企业的竞争已经转向更深层次文化理念的竞争:企业一年获利靠机遇,三年不败靠领导,五年成功靠制度,百年发展靠文化。可见,企业文化是企业管理的最高境界。 相似文献
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企业全称:上海征途网络科技有限公司
掌门人:史玉柱
主营业务:网络游戏
年度亮点:
2007年第一季度,《征途》刚刚进入网游行业两年,依靠单款游戏赢利收入就达到4.8亿元人民币.跻身市场前三甲.[第一段] 相似文献