湖北省公共就业服务体系建设问题探究

公共就业服务体系作为国家实施就业政策和劳动力市场调节政策的载体,在扩大就业方面发挥着重要的作用.近年来,湖北省公共就业服务工作在促进就业、维护社会稳定方面发挥了积极的作用,但是长期存在的就业压力和严峻的就业形势对湖北省公共就业服务工作提出了更高的要求.文章认为,应该从明确政府在公共就业服务方面的职能、完善就业信息管理、加强公共就业服务队伍人才建设以及加强公共就业服务标准化建设等四个方面来完善湖北省公共就业服务体系,以便充分发挥公共就业服务制度的作用,帮助更多就业困难人员实现就业.     

消息

东城区：共享人才资源成立就业服务联盟 日前,东城区打破人才职介、街道社保所、社会就业服务机构、用人单位信息相对独立状态,形成资源共享平台,成立了全市首家就业服务联盟,该联盟将专为就业困难人员、中高端人才提供就业推荐与服务。     

权威信息

<正>国务院:加大对贫困人口的就业支持力度4月,《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》提出,加大对困难高校毕业生的帮扶力度,将求职创业补贴补助范围扩展到贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭高校毕业生和特困人员中的高校毕业生。促进农民工返乡创业。鼓励金融机构运用扶贫再贷款优先支持带动建档立卡贫困户就业发展的经济主体。加大对贫困人口特别是易地扶贫搬迁贫     

失业保险促进再就业的方式方法探讨

失业保险促进再就业，是在确保失业人员失业保险待遇的前提下，进一步拓展再就业资金贴补渠道，用失业保险基金支持参保单位转岗培训，鼓励失业人员自主创业、灵活就业、接续社保关系，进一步提升公共就业服务机构职能，用促进再就业的方式控制和减少失业。     

新冠肺炎疫情冲击下农民工就业面临的主要问题及应对策略研究

新冠肺炎疫情对农民工产生较大负面影响,一季度农民工就业将面临巨大冲击,三类农民工就业需高度关注。部分农民工返城复工面临诸多现实困难,农业生产要素和农产品流动性显著降低,返乡务农者面临十分严峻的挑战。农民工全年整体收入减少将成为大概率事件,部分低收入农民工家庭可能陷入生存困境。相关对策建议:推动劳务输出和输入省份之间精准对接,帮助有条件的农民工实现安全、稳定就业。借鉴东西部对口帮扶就业扶贫办法,由专人负责组织农民工外出并送至就业地点。强化有条件地区对农民工就业吸纳。加大新型职业农民培育和支持力度,吸引培育一批新农民,多措并举支持返乡农民工渡过难关。将农民工全面纳入城市社会管理服务对象,重点关注农村“三留守”人员和困难家庭的生活问题。     

当前农民工进城面临的基本体制问题

一、就业方面 一是就业服务组织不健全.目前,我国县乡两级职业介绍机构发育不良.当前,不少地方的公共就业服务机构在编制、人员配备、场地设施、业务经费当方面存在诸多问题,不少地方连应付城市居民和下岗职工都困难重重,再将流动性大、人数庞大的农民工纳入管理服务范围,更是难以承受.二是政府劳务机构及中介存在错位.     

落实新一轮就业政策 全力推进小额担保贷款工作

小额担保贷款是促进再就业工作的重要政策之一，落实好这一政策，不仅能够帮助下岗失业人员解决自谋职业和自主创业的资金困难，为再就业创造条件，而且也是政府为下岗失业人员办实事的具体体现。近年来，兰州市在推进小额担保贷款工作过程中，按照就业服务制度化、专业化和社会化要求，以就业与再就业工作的重要性和紧迫性为出发点，把为下岗失业人员提供小额担保贷款和促进就业有机结合起来，创业培训、就业指导和下岗失业人员小额贷款担保联动，认真落实下岗失业人员小额担保贷款政策，摸索形成了具有兰州特色的、行之有效的操作办法，有力地促进了下岗失业人员就业和再就业。截至目前，全市累计为1202名下岗失业人员小额贷款提供担保，担保发放4901．5万元，帮助4679名下岗失业人员实现就业。     

班竹村村民好福气

<正>福建省连城县文亨镇班竹村是市级贫困村,全村总人口1685人,建档立卡贫困户22户、69人。自去年12月启动扶贫再贷款以来,全体村民如期摘下贫困帽的信心大增。扶贫再贷款的主要对象是班竹村的建档立卡贫困户、带动贫困户就业发展的经济主体,方法是实行服务优先、贷款优先、利率优惠的"三优"政策。再贷款利息低、无抵押、无担保,现在红利虽还未完全显现,但预计全村建档立卡贫困户今年将全部脱贫。     

科技创新创业领军人才集聚实证研究——以福建省为例

科技人才是创新要素中最具能动性的核心要素,是科技创新和经济发展中最具根本性的战略资源。而科技创新创业领军人才培育和集聚,对一个国家和地区综合实力与核心竞争力的提升具有关键作用。以福建省第一批科技创新创业领军人才为研究对象,分析科技创新创业领军人才现状和存在问题,提出加快福建省科技创新创业领军人才集聚的措施和建议。     

英国新工党就业政策改革的背景

从1997年5月执政以来,以布莱尔为首的新工党政府将就业问题作为优先考虑的问题,先后出台了一系列政策和计划,如实施“从福利到工作”的新政、加强教育和培训促进就业、强化公共就业服务机构服务功能、促进中小企业发展、实行国家最低工资制度等。文章拟对英国新工党就业政策改革的背景进行分析。     

内蒙古化工行业宏观就业质量调研报告 ——以内蒙古西部三盟市为例

通过对内蒙古西部鄂尔多斯、乌海、阿拉善三盟市的调研发现,内蒙古化工行业在宏观就业质量上存在人力资本总量供给不足、人力资本结构和市场需求不匹配;就业资金使用困难、公共产品投入不足、就业导向存在偏差;公共就业信息服务平台建设和人力资源市场不完善等就业结构、就业环境和就业服务方面的问题.针对问题,文章从优化就业机构、改善就业环境、提升就业服务等方面提出建议.     

通过制度创新解决就业问题

就业是民生之本.要真正实现“充分就业”和“体面劳动”基本就业目标,需要在鼓励创业、加强培训、强化服务等方面不断进行制度建设,形成促进就业和体面就业的长效机制.本文主要阐述了创新法律制度解决就业保障,以创业政策推动全面就业,加强职业培训,给创业人员“加油”,政府要为促进就业提供优质服务.     

改革创新促发展 统筹城乡惠民生

<正>2013年是贯彻十八大精神的开局之年,也是实施"十二五"规划的关键一年。全市人社系统以"民生为本、人才优先"为主线,解放思想、开拓创新,顺利完成各项目标任务。多举措优化服务,就业创业迈上新台阶。就业是民生之本,2013年我们实施了更加积极的就业政策,全市新增城镇就业人数16.13万,城镇登记失业率创历史新低。一是抓好重点保就业。按照"升级激活就业、创业带动就业、实践促进就业"思路做好大学生就业创业工作,本地生源毕业生初次就业率保持在92.29%的高位;认真做好困难家庭就业帮扶,开发(保持)公益性岗位     

加强医学院校毕业生就业探究

医学院校毕业生就业存在的主要问题有不愿意到基层和艰苦的地方工作,缺乏自主创业的勇气和条件,语言表达能力、社交能力和创新能力需要提高等。加强就业工作的主要措施是:健全就业指导机构;增强服务意识,拓宽就业渠道;加强对学生的就业指导教育、思想教育和日常管理;落实国家及学校关于毕业生就业的政策和规定等。     

公租房破题"夹心层"困局

端午节小长假之前,由住房城乡建设部等七部门联合制定的《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》正式对外发布,其中明确提出：公共租赁住房供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭。有条件的地区,可以将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入供应范围。     

河北保定帮3．7万农村劳动者就业

河北省保定市为期两个月的“春风行动”于日前结束，其间共召开各种规模招聘洽谈会55场次，37599名求职应聘人员与招聘单位达成就业意向。 据了解，今年“春风行动”的服务对象包括有转移就业意愿的农村劳动者、有创业愿望的农村劳动者等。活动期间，保定市免费发放了157100份“春风卡”、《农民工进城就业指南》和《农民务工培训读本》，先后举办55场招聘洽谈会，实现有组织跨地区劳务输出12790人；本地企业吸纳农村劳动者57400人，37599名求职应聘人员与招聘单位达成就业意向，并组织2271人参加了职业技能培训，为686人办理了创业补贴。     

地方新政

根据北京市劳动和社会保障局的统计,截至今年7月底,北京市城镇累计登记失业人员18.15万人,预计今年全年失业人员总量将达到29万人。针对这样的就业形势,北京市决定采取四项措施确保就业局势的稳定,一是继续全力落实各项促进就业政策,在此基础上,进一步完善促进就业政策体系;二是总结推广试点工作,创新就业服务新模式,开展经济发展与就业助理服务模式试点工作;三是加大工作     

人力资源多渠道灵活就业策略

人力资源多渠道灵活就业要拓宽灵活就业渠道,大力发展个体经营,大力拓展就业岗位,大力发展新就业形态。要优化自主创业环境,优化审批服务,多渠道提供低成本场地支持,加大涉企违规收费查处力度。做好就业保障工作,大力推广和应用新职业,实施针对性培训,提升人力资源服务,维护灵活就业人员的劳动保障权益,帮扶困难灵活就业人员。要强化组织领导、调度督导、舆论引导。     

江苏提升企业自主创新能力重要性和对策研究

增强企业自主创新能力对于江苏转变发展方式、实现"两个率先"和抢占未来发展制高点具有重要的支撑作用。可以通过将研发机构建在企业,推动企业完善研发基础条件、将人才工作重心转向企业,加快高层次创新创业人才向企业流动,将科技政策落实到企业,充分发挥政策的引导和促进作用,将创新资源集聚到企业,强化企业技术创新主体地位和将科技服务覆盖到企业,构建完善的科技服务体系等5项措施进一步增强江苏企业自主创新能力。     

交易费用理论视角下公共就业服务外部购买适用范围研究

近年来,我国地方政府通过购买的方式逐步将部分就业服务职能委托给资质合格的就业服务机构,形成了多元参与的竞争性就业服务供给格局然而,地方公共就业服务部门在实践中未能清晰界定公共就业服务适宜外部购买的范畴,政府购买公共服务制度优势未能得到充分发挥文章结合交易费用理论指出影响公共服务外部购买范畴的主要因素,并根据我国就业服务市场的情况,分析了我国适宜外部购买的公共就业服务.