社会企业家精神:一个管理学研究前沿

当学术界和理论界对企业社会责任的研究和探讨正处于方兴未艾之际,西方社会又兴起了一个新的理念,即社会企业家精神。本文简述了社会企业家精神萌发的经济和社会背景,并对社会企业家精神的范畴和内涵进行了界定,随后介绍了社会企业家精神的最新研究成果和社会企业家精神未来研究的方向和途径。文章最后提出了对中国社会企业家精神学术研究和管理实践的启示。     

社会企业家:概念与探讨

在回顾最近二十年中西方学界对社会企业家研究的基础上,对社会企业家的概念、来源、角色和约束机制等进行了讨论,最后指出未来的研究方向。     

为现代企业家脱颖而出创造良好环境

当前,在社会主义市场经济逐步发展和现代企业制度逐步建立的新形势下,迫切需要培养造就一支有理想,有抱负,善经营,懂管理,重科技,敢试敢闯,守法勤劳的现代企业家队伍,而企业家队伍的成长又离不开良好的环境。那么,应该创造什么样的环境呢?一、社会环境。一支优秀的高素质的企业家队伍的形成和发展,与他们所处的社会环境关系甚大,特别是与他们在社会生活中所处的地位关系甚大。在一些发达国家,企业家     

企业家社会资本、企业创新能力与品牌竞争力

将企业家社会资本分为政治社会资本和商业社会资本,构建了企业家社会资本—创新能力—品牌竞争力的理论框架,实证分析企业家两类社会资本对品牌竞争力的差异化影响机制。研究发现,企业家政治社会资本通过影响企业创新能力进而促进品牌竞争力,且企业创新能力在其中起完全中介作用;而企业家商业社会资本对企业创新能力以及品牌竞争力的影响不显著。     

社会资本、过度自信与公司治理——基于雷士照明控制权之争的案例研究

本文以雷士照明控制权之争为案例研究对象,发现了社会资本在公司治理中的负面效应:社会资本增强了企业家对企业的实际控制能力,使企业家产生过度自信;同时,过度自信增大了企业家违反公司治理制度的可能,加剧了企业家与其他股权投资者的冲突;但是,其他股权投资者无法实际控制企业,也就难以推动企业向“制度规范”转型;最后,股权投资者只有通过同样追求社会资本支持,才能获得控制权之争的胜利,但无论胜负都给企业造成巨大损失.因此,企业家需要向现代管理者转变,以缓解社会资本的负面效应,为企业的稳定发展和基业长青打下坚实基础.     

社会企业家精神差异性及其与企业成长关系的实证研究

本文验证了＂社会企业家精神＂这一西方舶来概念在高层管理者群体中的差异化表现,并检验了＂社会企业家精神＂对于企业成长的推动作用。实证研究结果表明：高层管理者社会企业家精神包括五个维度：创造社会价值、资源获取、风险承担、机会认知和持续创新。高层管理者的性别、年龄以及受教育水平会对高层管理者社会企业家精神产生一定程度的影响。高层管理者社会企业家精神对企业成长的质性积累有一定正向作用,而对财务指标的量化增长影响不大。     

企业家社会资本对企业绩效影响的研究综述

本文首先对企业家社会资本的内涵进行了梳理,然后总结了企业家社会资本对企业绩效的功能研究及影响机制研究。     

企业家队伍建设的社会机制缺陷及对策

企业家队伍的建设与壮大是我国经济繁荣发展的必要条件,从大量的企业实践中我们不难看出,企业家是企业生存发展的核心要素。而目前中国企业家的整体现状与建立社会主义市场经济体制的总要求还有很大差距,这种现状一方面有企业家自身内在的因素,另一方面也有我国关于企业家队伍建设的社会机制不健全不完善的原因。是否拥有高素质的企业家队伍直接影响我国企业能否顺利走向国际市场参与竞争,关系社会主义现代化建设大局。本文就影响企业家队伍成长发展的社会机制做出分析,以期引起社会对企业家队伍建设的关注。     

企业家社会资本对创业过程的作用机制

创业过程是企业家在社会经济环境中利用各种资源,识别创业机会、创建新企业和管理企业成长的过程。企业家社会资本是创业过程的重要影响因素。从企业家社会资本的三个维度进行分析,企业家结构、关系和认知维度社会资本分别通过信息机制、信任机制和文化认同机制对创业过程产生作用。     

“三个代表”与现代社会整合

本以江泽民“三个代表”理论为指导，参考有关政治经济学说和社会发展学说，在恰当地为“社会整合”定义的基础上，从内涵与外延的角度重点阐述了“三个代表”与现代社会整合的关系；同时，通过对当今社会各类矛盾与冲突及现代社会整合意义的分析与研究，按照《宪法》精神，用毛泽东“阶级分析”的方法，对我国当代社会各主要阶级或阶层在社会整合中的地位与态度进行论证，大声疾呼应以工人阶级为现代社会整合的主体力量与核心，并在批判当今腐败现象与“既得利益集团”的基础上，进一步阐述了搞好现代社会整合的五项重要条件。     

伦理视角下的商法构造--公司社会责任理论基础初探

传统公司法所保护的把追求股东利益最大化作为公司唯一的目标已不符合社会基本的公平、正义的价值目标。重构一部符合中国传统商业伦理精神、商业价值观，使公司承担相应社会责任的现代商法是建立健全社会主义市场经济的需要。     

社会网络对创业绩效的影响——创业能力的中介作用

创业能力是影响创业绩效的关键,社会网络为获得创业能力提供了大量的知识、信息资源,然而少有研究从创业者的角度,对社会网络、创业能力与创业绩效之间的作用机制进行探索。文章整合社会网络理论、创业能力理论,构建了创业者社会网络、创业能力与创业绩效关系的理论模型,并基于409位小微企业创业者的调查数据对研究假设进行了实证检验。结果表明:创业者的社会网络与创业绩效并非仅是简单的线性关系,创业能力发挥了部分中介作用。研究旨在对创业者挖掘社会网络价值、实现创业能力提升并获得创业绩效提供理论基础和实践支持。     

简论企业家在构建和谐社会中的责任

企业作为社会的细胞。它是推动社会经济发展的中坚力量，而企业家是企业发展的灵魂和推动者，在国民经济发展中有着特殊的地位和贡献，因此。在构建和谐社会中负有更大的责任。在构建和谐社会的过程中，企业家应承担什么责任或扮演什么角色呢？当代企业家的历史地位和作用决定了他们要肩负构建和谐社会的历史责任；发展是企业不断壮大的第一要务，为构建和谐社会提供坚实的物质基础：企业家应以人为本．为构建和谐社会作表率；要用和谐理念建设和谐企业文化，构建和谐企业；在经营过程中。企业之问要诚信合作。和谐发展，树立双赢或多赢的新观念；与此同时，企业发展要以保护自然环境资源为前提，与自然环境和谐发展。     

中国企业家社会责任危机与对策——从三鹿事件引发的思考

2008年9月震惊全国的三鹿事件，使得企业家社会责任潜在的风险转化为一场中国企业家社会责任的危机。对利润的过度追逐是造成企业家社会责任缺失的根本原因，而政府对于企业家社会责任缺乏监督、指导和制约也是造成企业家社会责任危机的重要原因。要使中国的企业家对社会负起责任来，生产让消费者放心的产品．走出企业家社会责任的危机，就要加强企业外部环境建设和内部机制建设。     

树立现代农业的产业系统观--对新时期农业的认识

国内外经验告诉我们,在一国经济发展过程中,忽视农业的产业地位而采取二元发展模式是极其错误和有害的.在一国工业化过程中,正确认识和把握农业在社会经济中的地位和功能,是重大的战略问题.为此,必须树立现代农业产业系统观,坚持"二元"认识论,即农业是一切社会的基础,同时又是国民经济活力永恒的支柱产业,是其它任何产业都不能替代的.     

遗产税功能的演变

研究遗产税的功能对我国遗产税的开征具有重要意义。遗产税起源于西欧和埃及古老的财产继承和职务继承的制度,古代遗产税发挥的主要功能是确认产权转移,而不是筹集财政收入,以往的研究对此认识不足;市场经济需要洗牌装置,即大力发挥遗产税公平社会财富分配的功能,但现代遗产税因为种种原因,无法完成这一使命,因而遭遇了生存危机;当代社会是社会资源垄断普遍化的社会,遗产税更是不可或缺的,在社会情绪宣泄和社会心理支持两个方面,发挥着重要的社会心理疏导功能。     

论信息经济发展与信息化水平测算方法

信息经济是以现代信息技术为手段,以信息资源为劳动对象而形成的以信息产业为主导产业的经济。判定一个国家或一个地区是否进入信息经济社会,主要应遵循产业结构演进的规律性、信息产业产值的大小及其年增长率高低等三条标准。由于现代信息技术的快速发展已引起了社会信息化测算对象发生了极大变化,所以必须根据这种变化研究社会信息水平测算的新方法,以便定量的测算社会信息化状态。     

社会保障核心价值理念再思考——基于社会学视角的社会公平理论分析

作为人类社会久远的福利制度安排,社会保障发展到现代,已经越来越鲜明地体现出对公平、正义、共享等价值理念的追求和实践.对社会问题和社会公正的研究,是社会学的重要范畴,也是众多社会学家关注的焦点.因此,从社会学视角来分析社会公平问题,能够更深入地认识和思考社会保障的核心价值理念,更好地把握其意义以及如何实践.     

私营企业主阶层的成长新特征

我国顺利地实施了第十个五年计划,国民经济持续、稳定地发展,私营企业主阶层健康有序地成长。其成长特征表现为:私营企业主阶层继续扩大;经济实力增长,综合素质提高,社会影响力扩大;私营企业主阶层是社会主义现代化建设的一支重要力量;私营企业多半集中在东部地区和城镇。     

社会保障管理人性化探究——以社会救助为分析视角

社会保障管理人性化是实现人权保障的基本形式,是现代社会保障发展的本质要求,更是经济社会发展的现实需要。文章以社会救助为例,首先对人权与社会保障关系进行探讨,指出人权思想是社会保障管理人性化的理念基础,接着总结分析社会救助管理中的种种非人性化表现,最后提出促进社会救助管理人性化的几点建议。