审计的本质：推动企业契约安排的机制

审计的本质是什么?这是关于审计基本认识的问题。本文通过一个思想实验,引出企业契约安排存在的两大问题:缔约问题(投资者逆向选择问题)和履约问题(管理者道德风险问题)。并提出了解决两类问题的两种方案:鉴证机制和保险机制。回归现行的审计定义,认为现行审计定义其实只包含审计本质的部分内涵。     

审计的本质：推动企业契约安排的机制

审计的本质是什么？这是关于审计基本认识的问题。本文通过一个思想实验,引出企业契约安排存在的两大问题：缔约问题（投资者逆向选择问题）和履约问题（管理者道德风险问题）。并提出了解决两类问题的两种方案：鉴证机制和保险机制。回归现行的审计定义,认为现行审计定义其实只包含审计本质的部分内涵。     

论企业契约理论与会计均衡职能

当前,随着市场经济体制的加快建立与发展,国有企业的改革已进入了一个攻坚阶段.明晰企业产权结构,建立现代企业制度的改革已越来越引起人们的普遍关注.然而现代企业制度的本质是什么?它与会计有何联系?本文借助于现代企业契约理论来对上述问题进行分析,并探讨会计在企业中的一种新职能--均衡职能.     

国有企业改革逻辑的演化

一、国有企业与私有企业的本质区别是什么?我们设想这么一种情形,在一个经济中,关于企业的所有活动、市场需求信息都是公共信息,在这种信息结构下很明显的一种推论是国有企业与私有企业没有什么本质上的区别。因为经理人员的所有行为以及所有雇员的所有行为都是可以观测或者甚至都是可以证实的,在委托人和代理人之间不存在任何信息不对称问题,由此,国家作为企业的所有者与私人作为企业的所有者在经济含义上是完全一致的。     

企业是谁的——从资本家的企业到企业家的企业

本文从新古典经济学关于企业本质的研究出发，分析了企业本质的演化和发展以及企业各生产要素的回报问题，提出企业的本质和行为会随着宏观经济的发展而呈现出与环境发展适应的动态调整．以及各生产要素报酬的实现方式。     

企业党建与企业管理

企业党建与企业管理关系到企业的科学发展.二者当前存在什么问题?它们之间的关系如何?如何在两者的结合中探索解决这些问题?笔者谈点粗浅认识. 关于企业党组织建设 企业党组织建设是整个党的建设工作的重要组成部分."基层不牢,地动山摇!"这句话充分说明基层党组织建设的极端重要性.     

经济学的研究范畴

经济学是什么,它研究的范畴包括哪些内容?不用说这是人们学习、研究经济学所面临的基础问题.在萨缪尔森所著的《经济学》第十六版中,它写到了如下关于经济学的定义:     

战略视野下的人岗匹配管理

由于工作的关系,经常和企业老板以及各级管理人员打交道.当他们提到企业或部门业绩不佳的主要原因时,最多的慨叹是:"缺少得力的人手"、"员工的执行力太差"、 "找不到合适的人".问题真的是这样吗?显然不是!那问题的本质是什么?     

创新的本质就是突破

什么是创新,创新的本质到底是什么,如何理解创新?东飞马佐里通过近10年的实践得出的基本理念是:创新的本质就是打破固有思维定势,兼收并蓄,形成新的思维发展观.只有这样,企业才能持续拥有活力.     

商誉的概念辨析及其价值渊源

商誉作为一种特殊形态的商品，在现实经济生活中已被人们逐渐认识和接受。弄清商誉的价值渊源及澄清商誉的概念．对于深刻理解商誉这一现象，准确地进行商誉评估，妥善地处理商誉的财务计帐等问题都有十分重要的意义。本文想就商誉的定义及价值渊源问题作些初步的探讨。一、商誉概念辨析（一）商誉是一种特殊形态的商品。笔者认为商誉是经济学范畴的一个概念，应当把它放在经济学范畴来揭示其内涵和外延。那么，从经济学的角度来看，商誉的本质是什么呢？笔者认为，商誉是一种特殊形态的商品。它的价值渊源于造就、发展企业过程中部分个别活…     

人力资本、股票期权与企业剩余索取权探析

长期以来,经济学理论对物质资本与人力资本之间关系的认识都是"资本雇佣劳动".但是,当人力资源作为一种财产所有权发挥的价值越来越大,当众多小企业(不需要像传统规模经济的生产型企业那样占用大量的实物资本)纷纷出现时,这个命题是否仍然成立?人力资本占有企业所有权是不是一种趋势?人力资本取得企业所有权的方式是什么?这些问题引起了国内外的广泛争论.     

空降兵,告别"牛夫人"做回"小甜甜"

关于"空降兵"水土不服的话题,仁者见仁智者见智.为什么空降兵会从刚落地的"小甜甜"变成了"牛夫人",落地的"蜜月期"到底发生了什么? 本文将企业视为一个组织系统(相互依赖相互作用的若干部分组成的有机整体称之为系统),这个系统由许多元素组成,空降兵也是其中之一.通过企业和空降兵处理系统关系这个视角,抛几块砖头.     

基于企业本质和行为演化的成本管理

文章试图从经济学中关于企业本质的演化分析入手．得出企业成本管理方式的路径选择是基于对企业本质的认识和在此基础上的企业组织形式的变化．为企业的成本管理方法选择提供一种思维方式．     

经纪人问题的经济学思考

过去屡遭取缔的经纪人,在改革开放的新形势下悄然复生.究竟什么是经纪人?经纪人有哪些形式?经纪活动的实质是什么?经纪活动有哪些主要特征?经纪活动的发展趋势如何?国家对经纪活动应采取何种政策?本文拟就这些问题,从马克思主义经济学的角度进行一些初步探讨.     

企业文化基因论

企业是一个生命体 什么是企业?传统的经济学一直把它定义为“经济组织”,认为企业只是一个向社会提供产品和服务的经济实体,是以收抵支、生产利润的机器。我以为,只把企业视为经济组织的观点是偏狭的。无论从仿生学的角度还是从文化学的角     

我国企业社会工作“本质”研究的现状、问题与展望

我国企业社会工作的学术研究起步较晚,至今有十余年时间。企业社会工作"本质"问题是制约企业社会工作其他各个部分开展的核心问题,值得认真研究。文章对已有文献进行梳理与评述,总结出关于企业社会工作"本质"研究的成果与不足,尤其是企业社会工作的功能和价值取向问题,并对未来我国企业社会工作"本质"问题研究和企业社会工作提出了展望。     

如何打造你的自媒体电商

今天,我就来做一个具体的分析,帮助投资者用小的投入,为品牌换来大的价值! 想要建立一个成功的自媒体电商,我们还是要首先了解什么是电商. 解析电商的本质 想要完成一件任务,首先要明确这项任务的根本目的或者本质,做电商亦是如此,想要做好电商,首先我们就要深入的了解电商的本质. 我一直在思考一个问题,电商的本质是什么?经历了几年的电商历程,我发现了一个事实:电商的本质是人!您想想,做产品的是人,消费者是人,平台背后是人,一切的节点都是围绕人这个核心元素来展开连接,互动,迸发,人是核心因素.     

数量经济学普及讲座预告

什么是数量经济学?它包括哪些主要内容?它的研究对象、任务和方法是什么?它与其他学科有什么关系?它在我国发展的历史、现状和前景怎样?这些问题都是广大读者普遍关心的问题。中国社会科学院数量经济与技术经济研究所乌家培、中国人民大学经济系辛萌两位同志应《经济知识丛书》编辑部的要求,正在撰写一本普及读物《数量经济学》。征得作者的同意,本刊将以讲座的形式,陆续连载发     

衡量企业健康的6大核心指标

随着竞争的加剧，企业经营也渐渐以多种多样的噱名来赚取消费者的偏好，到头来企业团队(尤其是企业家)已经分不清真真假假，最终导致企业行为的追求丧失本质。一个健康的企业应是怎样的状况?检验企业是否健康和健康程度如何的“企业健康标准”是什么?     

从经济学角度探析"降价促销"

商品经营者选择降价促销手段的原因是什么,将给其带来怎样的影响?针对这个问题从财税经济学的角度来进行分析.