二乙基硫代磷酰氯生产过程中附产硫磺的处理方法

该发明是二乙基硫代磷酰氯生产过程中附产硫磺的处理方法,该方法先使水洗工序产生的硫磺进入硫磺处理釜,加入液碱、催化剂、乳化剂在一定的温度下回流3h,除去硫磺中含有的有机物杂质,即得到干燥的质量分数为99．5％的固体微粒工业品硫磺;该发明所得的硫磺杂质含量少,质量高,符合国家节能减排、降耗的要求。     

变电所二次安全措施的改进

变电所现有的二次安全措施在布置上存在严重不足。通过对二次安全措施改进的必要性和可行性分析,制定相应的改进措施,提高现场二次工作的安全性。     

1,2-二甲氧基苯的合成方法改进

本文介绍了以氯甲烷和邻苯二酚为原料合成1,2-二甲氧基苯的方法.通过物料配比、反应压力和催化剂等几个方面的优化,产品含量和收率得到了很大的提高.     

1,2-二甲氧基苯的合成方法改进

本文介绍了以氯甲烷和邻苯二酚为原料合成1,2-二甲氧基苯的方法.通过物料配比、反应压力和催化剂等几个方面的优化,产品含量和收率得到了很大的提高.     

A-A/O+BAF工艺在焦化废水处理应用中的技术改造与运行管理

目前,A-A/O+BAF工艺处理焦化废水属国内先进工艺,在国内大型钢厂、焦化厂得到了广泛应用,例如上海宝钢化工公司、安钢公司焦化厂等。山东某焦化公司焦化废水处理系统在运行中,通过优化工艺和改进,在取消好氧稀释水、混凝沉淀处理工艺情况下,做到了外排水达到《综合废水水污染物排放标准》(GB8978-1996)中的一级标准,同时系统基本无剩余污泥产生。     

二代改进型压水堆核电厂事故规程体系改进可行性研究

我国当前正在运行的核电机组多为二代改进型压水反应堆,其中很大一部分电厂使用的事故规程体系是基于事件导向法的,此类事故规程在处理叠加事故时具有较大的局限性。在“华龙一号”的设计过程中,就采用了基于先进的征兆导向法开发的事故规程体系。本文对将征兆导向法事故规程体系应用于在役二代改进型压水堆核电厂以替代事件导向法事故规程体系...     

改进储粮配套工艺装备,降低东北玉米破碎问题的探讨

对如何降低东北玉米的破碎问题进行了探讨.提出了一套改进储粮配套工艺装备的方案.     

氯化苄下游产品开发建议

介绍氯化苄国内外消费结构,建议开发苯乙酸邻苯二甲酸丁苄酯和苯甲醛。     

食用级氯化镁的工艺研究

本文论述了食用级氯化镁的生产工艺研究,并对工艺过程中主要的技术参数及产品的技术经济效益情况予以探讨和分析.实践证明,该研究课题应用于工业化生产切实可行,能取得可观的社会效益和经济效益.     

完善我国城镇职工基本养老保险制度研究

我国城镇职工基本养老保险制度自建立至今,尽管取得相当的成就,但也遇到了很多突出的问题。调整和完善城镇职工基本养老保险制度,是我国顺应养老保险制度改革趋势的必然结果,也是我国建立社会主义市场经济体制的必然要求。     

价格定位、品牌建设及其优化措施

价格定位是企业品牌外在的、量化表现,在与顾客的品牌沟通中,价格定位最有效也更有说服力,因而是企业塑造其品牌的关键。然而,我国企业对品牌的价格定位普遍重视不足,存在品牌价格定位游移不定、组织基础薄弱、管理过程低效等弊端,需要我们从加强品牌价格定位的组织性、价格管理过程优化及避免价格战对品牌价格定位的伤害等方面来进行改革,以提升我国企业品牌的竞争力。     

重力式颗粒掺混料仓的损坏原因及改进措施

通过对聚丙烯装置重力式颗粒掺混料仓的损坏原因分析，发现料仓存在焊接质量问题，设计上存在不合理之处，并提出了改进方案。实践表明，改进方案切实可行，取得较好效果。     

顾客忠诚的内涵及其提高途径

从态度取向和行为取向两个维度可以把顾客忠诚细分为四类,广义的顾客忠诚内涵包括理想忠诚和约束忠诚,狭义的顾客忠诚则只包括理想忠诚;拥有一批忠诚的顾客是企业生存发展的根本,因此,企业应该从识别忠诚的顾客、培养忠诚的员工、提供优质的服务、加强顾客关系管理和处理好顾客抱怨等途径来获得和维系顾客忠诚。     

企业人力资源管理制度建设与策略分析

本文认为,人力资源管理的目的是建立和保持有效率、有活力的员工队伍,不断为企业的发展选拔、培养有用的人才。企业通过双向选择、竞争上岗、职业生涯设计和完善激励机制等方法,可以逐步形成有利于人才成长的环境。对人力资源管理模式的探索不应局限于传统的自由雇佣模式,应该从企业人力资源管理的系统性、整体性出发,从选人、用人、育人、留人四个方面入手,体现集体合作精神,建立起企业人力资源管理系统模式。     

基于制度改进模型的财政公平收入分配研究

目前,我国收入分配差距日益扩大的趋势既是社会各界关注的现实问题,也是需要政府努力破解的重点难题。由于单纯依靠市场机制无法解决收入分配扩大问题,解决这一问题还要依靠非市场机制,这就要从财政角度审慎研究促进公平的政策,通过优化财政收入、支出结构及制度改进促进收入公平分配。     

基于商业模式的企业核心竞争力提升问题研究

商业模式和企业核心竞争力正逐渐成为理论界和实务界关注的焦点。在当今市场的动态竞争环境下,商业模式对于企业核心竞争力的提升重要性尤为突出。企业设计商业模式前要充分了解自身所处的环境和内外部状况,制定适合自己的商业模式;要研究同行业企业的商业模式,找出限制其发展的瓶颈,设计解决方案,从而形成自己的独特的商业模式,使其成为自己的核心竞争力;要走差异化战略的竞争路线,创新商业模式,形成新的核心竞争力,使企业摆脱既有的市场竞争者,开创全新的市场空间和领域。