我国科技中介组织管理模式的定位及对策建议

通过对我国科技中介组织管理模式发展历程的分析,根据新时期对科技中介组织发展的方向和特点．运用“选择棒”的分析方法对我国科技中介组织管理模式进行了重新定位,指出应采取以行业协会为主体、政府综合经济管理部门进行宏观调控的行业自律管理模式．并提出了相应的对策建议。     

科技中介组织对中小企业创新能力提升机制研究

知识经济时代，中小企业科技创新能力决定了其参与国际化竞争的能力。由于中小企业资金、技术等方面的限制，这就需要外界，尤其是科技中介组织来帮助中小企业在科技创新能力上发挥着重大作用。本文基于国内外相关研究，通过科技对中介组织提升中小企业创新能力机制进行较为系统的分析，并为科技中介组织进一步发展提出建议。     

农业科技中介从业人员能力框架构成研究

农业科技中介机构主要开展与农业科技创新直接相关的信息交流、资源配置、技术服务等业务,良好地促进了政府、各类科技创新主体与农业企业及农户之间的知识流动和技术转移,是科技与经济相结合的桥梁和纽带。而农业科技中介有效运作的关键则在于从业人员执业能力。文章从基本知识能力、关键能力体系、职业道德体系以及从业辅助能力四大方面对农业科技中介从业人员的素质能力构成进行了研究分析,利用对部分科技中介机构、企业和专家学者的调研数据,运用能力要素分析法,明确科技中介从业人员素质能力框架的构成,进而提出提升从业人员素质能力的建议。     

国外科技中介组织现行管理模式及启示

通过对美国、德国、日本三国科技中介组织管理状况的研究，从宏观上了解了国外科技中介组织发展状况，分析国外值得我国借鉴的先进管理经验，深入研究其对我国科技中介组织发展带来的启示。     

现阶段我国中产阶层的发展与未来社会结构的走向

江总书记在“七一讲话”中指出：“改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了新的变化。出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。”     

现阶段我国中间阶层的发展与未来社会结构的走向

江总书记在“七一讲话”中指出：“改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了新的变化，出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。”     

浅探当今中国会计行业从业人员综合素质

随着经济的不断繁荣,对于会计人员的综合素质要求也越来越高.但是,国内会计行业从业人员的综合素质总体来说偏低.无论是在文化程度、业务能力方面还是在道德素质方面,国内会计行业从业人员都存在着一些亟待解决的问题.通过探讨这些问题的现状、由来,最终得出解决这些问题的措施与方法,使国内的会计行业从业人员的综合素质得到显著的提升。     

2001民企十大新闻

在庆祝中国共产党成立80周年大会上，中共中央总书记江泽民发表了重要讲话。江泽民指出：改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了新的变化，出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。这些新的阶层中的广大人员，与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团结在一起，     

新社会阶层缘何找不到“家”?

《人民日报海外版》日前报道说,“民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员和自由职业人员等六方面人员之规模”目前已达5000万人之众,而这个“新社会阶层”所掌管的资本更是达到了10万亿元这样一个天文数字。     

我国社会中介组织发展中存在问题与对策

发展社会中介组织对转变政府职能、改革传统行政管理体制、促进市场经济的发展具有重要作用。目前我国社会中介组织存在体制不顺、法律法规不健全、管理混乱、人员素质较低等问题,应采取转变府职能、健全法律法规体系、规范管理体制和提高从业人员素质等措施来解决。     

中小企业应加强会计职能的发挥

当前,中小企业会计管理存在的问题主要有从业人员素质不高,会计基础工作薄弱,违法违规事件普遍存在等。政府应加强对中小企业的会计监督力度,制定行业管理规范;发挥社会及中介组织的力量,加强行业自律;中小企业负责人要加强自身学习,掌握国家政策,发挥灵活优势,合理利用国家优惠政策;同时,会计人员要提高自身综合素质。     

会计人员能力评价指标体系构建

近些年我国社会多领域发展速度逐步加快,对会计从业人员综合素质提出了更多更高的要求。现阶段强化会计人员能力评价指标体系构建有助于培育更多会计专业人才,优化传统会计人员综合考核方式。在新时期会计人员能力评价指标体系构建过程中要分析重要性原则,突出以人为本的重要作用。基于会计专业知识、个性化特征、职业发展能力、专业技能等各项指标对会计从业人员进行综合评价。     

地区型区域创新系统中介组织建设初探——以嘉兴大型科研仪器设备共享平台为例

本文在区域创新系统的基础上对地区型区域创新系统的定义、内涵进行界定和厘清,并以嘉兴市为例,论述了地区型区域创新系统中介组织――大型科研仪器共享平台的框架结构、平台管理模式、平台运行机制等方面。通过共享平台这一重要中介组织的建设,地区型区域创新系统的参与主体共同参与到区域创新系统中来,进而不断提升区域科技创新能力和区域竞争力。     

他们也是建设者

江泽民指出伟大而艰巨的建设有中国特色社会主义事业,需要全社会各个方面忠诚于祖国和社会主义的优秀分子。民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等新的社会阶层中的广大人员,他们也是有中国特色社会主义事业的建设。应该把工人、农民、知识分子、军人、干部外的社会其他方面的优秀分子吸收到党内来。不能简单地把有没有财产、有多少财产当作判断刈门政治上先进与落后的标准。应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。     

浅谈黑龙江省旅游企业的发展瓶颈与突破口

目前,黑龙江省的旅游业竞争力弱,旅游企业管理水平低,从业人员素质较差。加快黑龙江省旅游产业的发展,政府和企业要打破知识管理机制建设滞后、对科技旅游资源认知不深等制约发展的主要瓶颈;以强化内部知识管理机制建设、大力开发科技旅游资源为突破口,进一步发挥知识管理与科技资源的综合优势,不断创新旅游新产品,进而推动黑龙江省旅游企业更好更快发展。     

社会中介组织与政府的关系研究

首先提出当今社会上比较普遍的社会中介组织与政府职权不清的现象,并针对这一问题进行简单的分析,阐述社会中介组织与政府的本质区别、社会中介组织的作用及政府对于中介组织管理的重要性,进而得出社会中介组织是与政府是紧密联系的,最终提出对于解决政府与社会中介组织关系问题的看法。     

物流企业员工职业技能提升初探

我国经济近年来迅速发展,随之而来物流产业也发展迅速,由于实体经济对物流产业的巨大需求造就了我国物流产业的迅速扩张,随之而来的物流从业人员需求也不断扩大,包括各类实际操作人员以及各类相关从业人员,由于物流产业的迅速扩张人员规模迅速增多。随之而来物流从业人员能力也鱼龙混杂,有一部分综合素质较低,素质较差不能胜任物流从业人员的基本要求,尤其是物流操作的一些关键环节没有实际能力,无法应对复杂的物流操作。     

中小企业中介组织发展的对策探究

中小企业的发展,不仅需要政府的金融、财政等方面的政策支持,也需要社会中介组织从教育培训、管理咨询、市场营销、技术开发和法律支援等方面提供的中介支持,中介机构支持与政府的政策支持是并行不悖的.本文通过对为中小企业服务的中介组织中存在问题的分析,进一步提出发展中小企业中介组织的对策.     

我国海洋科技研发展现状研究

海洋强国战略和海洋经济发展离不开海洋科技的大力支持,而海洋科技的发展又依赖于海洋科技的研发能力。经过近60年的发展,我国海洋科技取得了一系列令人欣喜的成绩,从增量到存量,科研能力和应用水平都有了长足发展。海洋科技研发状况既包括海洋科技相关的科研机构数量、科研机构从业人员数量,也包括海洋科技活动人员数量、海洋科研机构经费收入以及各地区海洋科技研发状况等。在肯定所取得一系列成绩的同时,应该看到目前我国海洋科技研发存在的问题,并采取相应的方针对策。     

科技信息的发展对银行会计从业人员能力素质要求的思考

近些年来,伴随着科学技术的迅速发展,在我国银行系统中,新的业务也层出不穷。这时,必然会对我国银行业做出更加严格的规范,由此对银行从业人员的能力素质要求也越来越高。一直发展至今,银行从业人员资格认证的考试,也早已成为了银行业的从业标准。本文主要针对科技信息迅速发展背景下的银行会计从业人员能力素质要求展开详细的探讨,从职业道德素质要求以及专业技能素质要求两方面进行阐述,并有针对性的提出对策,具有一定的现实意义。