滨州地区黄河系统实施干部职工分流情况的调查

滨州地区黄河系统实施干部职工分流情况的调查尚龙江李宝贵／滨州地区行署办公室滨州地区黄河河务局下属４个县（市）局和一个工程处。全局现有干部职工１１０７人，担负着１４３．９公里黄河河段的防汛和管理重任。近些年来，他们在实践中提出并按照“精兵强将搞治黄，能...     

企业改制运行亟待强化法治

对国有企业进行改制，探索公有制经济多种实现形式，建立起适合社会主义市场经济体制的新型企业，这是推进经济发展的巨大动力所在。为使改制企业健康发展，我们经广泛调查研究，发现改制后企业运行存在债务责任不落实、“三会”运转不正常、民主权利不体现、募集股金不到位、企业制度未建立、法制环境不宽松等问题，亟待强化依法治理，认真加以解决。     

企业改制 银行咋办——对朔州市信贷资产保全状况的调查与思考

企业改制银行咋办———对朔州市信贷资产保全状况的调查与思考钟启霞安晓峰最近一个时期，企业产权制度改革的浪潮正伴随着党的十五大春风席卷全国，不同力度、不同效果的企业改制形式相继出台，有力地推进了企业生产要素的优化配置和合理组合，使企业经营重新焕发出勃勃...     

迎接知识经济挑战 构筑面向二十一世纪的发展优势

知迎接知识经济挑战构筑面向二十一世纪的发展优势识经济的到来正呈迅猛扩张之势，面对这一形势，结合滨州地区的实际，就如何迎接知识经济的挑战，构筑下世纪的发展优势，谈点粗浅的看法。一、提高认识，以强烈的机遇意识迎接知识经济的挑战知识经济的到来，对滨州地区来...     

南京肉联厂实施五大工程推进企业改制

<正> 南京肉联厂是南京市实施改革改制的企业,为了推进国有企业改制,该厂把准脉搏,制定实施了思想政治工作的五大工程,收到了较好的成效。其做法是:一、摸清改制形势下职工的思想状况通过调查问卷的形式,摸清了职工的思想状况大致有以下几方面:第一,对国有企业改革改制的思路基本认同,但也存在疑虑。第二,对企业改革改制后的发展前景充满信心但也有     

企业改制过程中金融债权管理问题浅析

企业改制是深化企业产权制度改革的客观要求，也是加快建立现代企业制度的重要步骤。一个时期以来，企业在改制过程中，通过兼并、破产、合作、租赁、股份制等形式进行产权重组时，给金融债权管理带来的负效应越来越明显，随着企业改制的不断深入，金融债权管理的难度也越来越大。其主要表现是：一、企业改制形式，加大了银行贷款债务落实的难度企业兼并、合并、分立，应当按照资产占用比例合理分摊债务和包袱。但是，对那些负债率高、亏损严重、资不抵债的工商企业，债务和包袱很难落实。特别是采取死一块、活一块改制形式的企业，实质上是…     

企业改制:职工说长短

国有中小型企业职工怎样看待企业改制?他们认为企业职工的主人翁地位有什么变化?他们是如何评价职代会在企业重大经营决策和涉及职工切身利益等问题上的作用的?浙江省嘉兴市总工会最近对七家国有中小型企业通过问卷、开座谈会形式进行的调查表明,职工对改制的要求是迫切的,对搞活企业的形式也在认真地思考。 这次调查共发职工问卷359份,收回300份,回份率83.56％。调查的企     

当前国有企业改制五题

党的十五大以来，各地对一般竞争性行业的国企，根据“有进有退、有所为有所不为”的国有经济战略调整原则，纷纷进行了改制。党的十六大、十六届三中全会后．国企改制的步伐加快．形式更加放开，要求更加严格，操作更加规范。对于国企改制中遇到的一些共性问题，笔者结合浙江国企改制情况作一粗浅探讨。     

正确处理四个关系 全面推进企业改制

1997年以来，长沙市天心区在开展“企业改制年”活动中，把乡镇区街工业企业产权制度改革作为重点，因企制宜，分类指导，整体推进，使全区企业改制取得了突破。至1998年5月底止，全区已完成改制企业145家，改制面达70％。其中股份合作制改造的企业占57％，出售的占20％，其它形式各占一定比例。实行改制的企业均做到了家家盈利，无一亏损。一、处理好政府推动与企业自动的关系。企业改革必须尊重群众的首创精神，充分发挥企业改革的积极性、主动性和创造性。工作中，我们一方面搭改制班子，造改制声势，使企业改制成为全区上下谈论的“热点…     

努力推动乡镇企业持续健康发展

１９９６年以来，茶陵县乡镇企业连续３年跻身“全省发展乡镇企业十快县”行列。但是在快速发展的同时，乡镇企业的组织形式低级、产业结构不合理、科技含量低、管理粗放等深层次矛盾，也随着经济体制的转型。转轨而凸现出来。因此，在新的经济形势下，要推动乡镇企业持续、健康发展，我认为必须把握四个重点。一、深化改制，创新经营机制。一是改制要深入，触动产权神经，当前我县改制企业７０％以上是采取租赁承包形式，没有触及产权，掠夺式经营较严重，企业缺乏发展后劲。根据我县实际要大力推行以出售、转让和股份合作制为主要形式的改…     

科技事业单位如何改革？——对武成地区种子公司改制的调查

武威地区种子公司是武威地区第一家以“五整一改”的办法(即：整体买断产权、整体买断工龄、整体负担债务、整体安置职工、整体养老，一步改制为股份(合)制)彻底改制的事业单位。最近，我对这个公司改制的情况进行了调查，实践证明，     

西安市一季度国企改制产权交易步入快车道

今年一季度，在西安产权交易中心经挂牌公告、已进行交易公示的企业共31户，其中市属国有企业28户，区县属企业3户；企业股权转让3户，采取不同改制形式进行产权转让的28户。在各种改制形式中，采取股份制、股合制或有限公司形式的企业15户，采取兼并形式的8户，产权转让3户，关闭破产2户。目前，已有16户企业完成改制及产权交易，其中市属国有企业13户，     

中小企业改制与绩效提升

一、改制后中小企业的绩效状况实证分析 1999年7月-8月,郑州大学商学院国家社科课题《中小企业改制后管理问题研究》课题组对河南省123家1996年-1998年改制的国有中小企业进行了调查。对调查资料的统计分析显示,被调查的中小企业改制后的绩效状况呈现如下特点: 1.改制企业对自身改制后绩效状况的满意度不高 主要表现在经理人员对员工能力和员工工作态度的满意度不高,对改制成败的评价不积极,对改制重要性评价较低和对企业发     

当前企业职工思想动态与建议

为了全面了解当前供销社企业职工的思想动态，准确把握开展职工思想政治工作的方向，为企业改制提供决策依据。我们采取发放调查问卷的方式，进行了调查，共发放调查问卷247份，收回答卷203份。调查结果显示，在当前市场经济深入发展，企业改制步伐加快的新形势下，职工的思想状况有了新的变化。     

我国现代企业制度创新中法人治理结构的研究

我国国有企业正在进行体制改革，以期建立适应社会主义市场经济要求的现代企业制度在改制过程中，法人治理结构的安排是一个重点，也是一难点。本通过对公司法人治理结构的调查，分析改制后公司法人治理结构的有效性，进而提出一些对策和建议。     

县域公有制经济发展问题思考

县域经济取得了前所未有的发展，这是改革开放以来的显著成绩，为了实现县域经济的可持续发展，我们必须对前进中的问题进行调查分析并研究解决，比如国有集体企业（含乡镇企业）改组改制后生产经营状况如何，其中存在什么问题，有哪些需要吸取的教训等。最近，我们带着上述问题对某县国有独资企业，城镇集体企业，乡镇集体和供销企业生产经营状况进行调查分析，在此基础上就有关问题做一重点探讨。一、企业改组改制后，解决了许多长期尽而未决的问题。第一，经过改组改制，使企业真正做到了政企分开。从主管部门上看，城镇国营集体企业，主…     

国有中小企业改制后的再发展

党的十五大确立的社会主义初级阶段的理论，指明了一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以而且应该为社会主义服务。非公有制经济是我国市场经济的重要组成部分。在这一基本理论的指导下，为加快放开搞活国有中小企业步伐，进行产权制度改革，提供了广阔的空间。国有中小企业无论采取何种方式进行改制，改制后的再发展问题是放开搞活的根本目的。沈阳互感器厂原是国有中型企业，１９９８年６月采取了以承债式，全员安置的办法整体出售，实现了改制。在改制后走出了一条适合本企业特点的再发展道路。一、企业改制后再发展的实践与策划１．…     

涟水县改制企业运行情况

2000年以来，涟水县企业改制工作在制度创新上进行了积极有益的探索。为了解改制后企业的运行状况，总结经验，改进工作，最近，我们对县纺织厂、塑胶公司、百货公司、塑料彩印厂、高沟经编厂等12户改制企业进行了调查。     

企业改制不是请客吃饭——对山西省财贸系统改制企业的调查

为了正确把握国有(集体)财贸企业改制后职工思想状况,深入研究探讨改制企业工会工作,更好地发挥工会维护职工合法权益的作用,今年我们对山西省财贸系统的贸易、粮食、供销、石油、物资等五大行业的各地(市)、县的100多家大、中、小型改制企业进行了广泛、深入的调查。我们发现,在实践操作中,由于时间过于仓促,形式过于单一,在具体的改制过程中出现了某     

国企改制的“操作漏洞”

许多国有企业在改制过程中，从形式上看不存在程序问题，从实际交易效果看，却总是国有资产蒙受损失，这样的改制结果反映的是国企改革缺乏系统性方案的实质。