MaaS一体化出行平台使用意愿研究——基于扩展TAM模型

出行即服务(Mobility as a Service,MaaS)作为一种单一平台集成所有出行方式的新型交通服务模式,是城市交通可持续发展的重要手段之一,但其相关研究尚不充分,研究公众对其使用意愿至关重要。基于技术接受模型(Technology Acceptance Model,TAM),以MaaS应用为研究对象,首次提出集体主义文化背景下整合面子意识的MaaS使用意愿影响因素理论模型,用于解析感知易用性、感知有用性、面子意识、感知社会规范和个人创新性对使用意愿的作用机制。利用近300个上海市居民问卷调查得到的数据对模型进行了实证研究。结果表明:感知社会规范、感知易用性、个人创新性和面子意识对使用意愿有显著正向影响,其中,感知社会规范部分中介面子意识和使用意愿的关系。最后基于实证结果给出MaaS发展的管理启示和相关建议。     

面子:管理中难以回避的文化差异问题

<正> 沟通,是企业各项活动得以开展的前提条件,但来自不同文化背景的人在交往时,总是试图以自身的思维模式去观察、理解对方的行为。在这样的沟通中,人们往往被因文化差异造成的障碍所困扰,这种现象在中外合营、合资企业中表现尤为明显。中国传统文化与西方文化是两种很不同的文化体系,存在众多差异,其中不少差异都使双方感到难以理喻。特别有趣的是,外国人常常因为中国人的面子问题而感到难以理解,而中国人     

中英消费者文化对品牌权益的不同感知对比

近年来,消费者文化已经成为研究品牌权益的热点。本文首先讨论了Aaker和Keller两个品牌权益经典模型及最新研究进展;然后,选择星巴克咖啡连锁企业为知名品牌案例对象,以问卷方式调查了中英消费者对公司文化、品牌知识、品牌反应和品牌信任度四方面的感知;在此基础上,对比分析了在不同文化背景下中英消费者对公司文化、品牌反应和品牌信任度三种品牌权益要素的感知差异。本文研究表明:三种品牌权益要素感知差异的主要原因是中英文化自身的差别、中英消费观念区别和对于服务意识理解的不同。     

排除文化障碍 提高英语阅读水平

文化障碍是中国学生阅读英语读物时的障碍之一。阅读课教师最直接的目的,就是向学生提供文化背景方面的相关信息,从而最大限度地降低阅读难度,最有效地提高阅读理解率。因此,研究文化障碍对提高学生的阅读能力和阅读水平,对促进阅读教学的总体发展具有重要的意义。     

也应主动丢面子

面子,从某种意义上讲,乃是人的自尊心的别称。可以说,凡有自尊的人,无不爱面子。有人也许会奇怪,既然如此,你怎么又说“也应主动丢面子”呢?其实,我这样说,并不奇怪。因为,凡事都有个发展变化的过程。有时就应根据变化了的条件,采取适当的应对之策,包括主动丢面子。否则,难免受到不应有的损失。《扬子晚报》讲过这样一件事。一天上     

英汉隐喻中的认知缺失分析与翻译

认知语言学认为,人们对隐喻的理解源于赖以生存的客观世界以及自身对客观世界的体验和感知,即使不同的文化也存在相同或相似的隐喻认知。然而,不同民族的自然环境和文化传统使隐喻的生成和理解存在差异,甚至出现认知缺失。文章分析了英汉隐喻存在认知缺失的原因,并提出可以采用直白喻底并保留隐喻意象或补充映射条件,为英汉隐喻的认知缺失搭桥,使其翻译成为可能。认知缺失之间的搭桥应以译语和原语认知概念映射一致或趋同为依据。     

企业文化与企业竞争力——企业文化创造持续发展

⊙ 企业文化在企业竞争力中的地位自1980年以来,世界经济论坛与瑞士管理学院开展对各国国际竞争力进行评价。通过分析“国内经济实力”、“企业竞争力”、“科技竞争力”、“基础设施建设”、“国民素质”、“国际化程度”、“政府管理水平”、“金融体系”八大领域的状况来评定并排序。企业管理竞争力与一国的国际竞争力相关程度最大,在一定的意义上,企业的竞争力就是一国的国际竞争力。而企业竞争力子系统包含生产率、劳动力成本、公司绩效、管理效率、企业文化等具体指标。其中企业文化与企业竞争力的相关系数最大,依次为企业文化、管理…     

国外关于顾客感知服务质量的跨文化研究及启示

文化背景影响顾客感知服务质量的形成。自Anderson和Fornell提出要系统调查和研究不同国家的文化对顾客感知服务质量的影响以来,文化对顾客感知服务质量的影响便成为重要的研究课题。目前,该领域的研究主要可以分为两类,一是比较不同文化背景下顾客感知服务质量的形成特点,二是探索特定文化背景对顾客感知服务质量的影响。文章将回顾近期国外该领域的主要研究成果,并探讨其对我国顾客感知服务质量管理和研究的启示。     

天津局：调查“面子消费”现状

为了解中青年群体“面子消费”,即为了面子进行可攀比消费的情况,天津市统计局社情民意调查中心日前开展了居民对“面子消费”的看法调查。     

顾客歧视感对购买意向的影响机制研究

顾客在服务中遭受的歧视感知可以分为态度歧视和绩效歧视两种。以零售环境为研究背景,通过构建顾客歧视感与购买意向的研究模型,发现态度歧视和绩效歧视对顾客的购买意愿会产生消极的影响;该影响是通过面子损失和感知价值的作用,即态度歧视和绩效歧视会提高顾客面子损失和降低顾客感知价值,当面子损失越多和感知价值越少,顾客购买意愿就越低;个体的权力感会调节态度歧视和绩效歧视对面子损失和感知价值的影响水平,相对于低权力者,高权力者面对歧视时,感受到面子损失更多,感受到服务价值损失也更多。最后,从企业管理者的角度提出一系列相关建议。     

从文化视角看中国会计改革进程

本文基于Hofstede的文化五维度模型和Gray的会计亚文化理论，探讨了文化对中国会计改革可能产生的影响。调查问卷的统计结果表明，不确定性规避、集体主义、权力距离等文化维度，都可以在不同程度上解释我国会计改革过去进展状况。笔者认为，文化是影响会计改革进程的一个不可忽视的因素，深入了解我国传统文化可以使人们以更加包容的心态去看待会计改革进程。     

财务学的重新塑造与整合:一个文化的视觉

我国政府提出的“科学发展观”涵盖自然层面的“可持续发展观”和社会层面的“公平发展观”。相对于“科学发展观”的“企业发展观”,相应的分为“利润发展观”和“文化发展观”。在此背景下,作为企业管理重要组成部分的财务管理,无论在财务管理工作实践中,还是在财务管理学科体系上都面临着新的挑战。本文尝试从文化、企业文化及财务文化的关系入手,从“文化”的视觉来重新塑造与整合原有的财务学科体系,以期使我国企业的财务管理工作更加符合时代发展的需要。     

A transaction cost analysis of staffing decisions in international operations

This paper analyzes staffing decisions in foreign subsidiaries from the perspective of transaction cost theory. We focus on the ex post transaction costs of the employment relation. Specifically, we look at the monitoring, bonding, maladaptation, and bargaining costs of conducting activities in specific subsidiaries in a foreign country. We hypothesize that the transaction costs of using expatriates are lower than those generated by local employees, especially in the higher managerial echelons of foreign subsidiaries, but also that costs can be reduced as individuals become more experienced. We also conjecture that ex post transaction costs are influenced by cultural differences between the host and the home countries, and by characteristics of the companies and their subsidiaries. The framework is empirically corroborated by survey data on a sample of 145 Norwegian MNCs.     

Other stories of resilient safety management in the Norwegian offshore sector: Resilience engineering,bullshit and the de-politicization of danger

This paper explores the different conceptual meanings of the term resilience as it is used and interpreted by industry actors in the Norwegian oil and gas industry, as well as the possible wider ramifications of this use. This is done by presenting three different theoretical readings, or stories, of the recent proliferation of the term in the industry. The stories are supported by empirical material stemming from document studies, interviews and ethnographic fieldwork in the industry. Safety Management academics and practitioners in the industry generally rely on conceptions derived from Resilience Engineering (RE), which is consequently the perspective used in the first story. Here, we outline the RE-perspective and explore how it might justify the spread of, and apparent need for, resilience, as well as those empirical qualities of operations that the concept purports to refer to. The second story utilizes the concept of organizational bullshit in order to examine some of the ways in which the resilience concept is used to impress and invoke organizational legitimacy, without necessarily having much tangible connection to day-to-day operations. The third reading connects the resilience concept to the rise of neoliberalism, and explores its potential for depoliticizing risk and danger as well as facilitating the responsibilization of offshore workers. In addition to presenting the different conceptual meanings of resilience in the Norwegian oil and gas sector, the paper also provides resources for discussing the potential ramifications of these conceptions     

都市型绿道的感知与满意度研究——以广州市为例

珠三角"都市型绿道"的"绿色、生态、宜居、幸福"的理念改变着市民的出行方式和消费理念。绿道的建设及使用处于探索时期,在国内外相关研究的基础上,采用问卷调查的形式,以广州市为例研究市民对"都市型绿道"的感知及满意度。利用SPSS17.0对调查数据进行处理,采用因子分析法从绿道的12个观测变量中提炼出市民感知的5类主成份因子,再利用相关分析和多元线性回归分析确定这5类因子中对满意度影响最大的因子,依次为生态景观、通达性和配套设施。通过分析发掘"都市型绿道"的优势因子与弱势因子,对绿道建设和发展提出了具体建议,以进一步推进宜居城乡建设,提升居民幸福指数。     

西方文化规划进展及对我国的启示

文化规划概念在我国已经被提及,而面对理论与方法的空白,也有了一些关于西方文化规划的介绍性文章.论文则在西方文化规划产生背景、内涵解读的基础上着重研究了规划的编制程序与核心内容,并结合实际提出我国可从西方文化规划中获得的一些启示以及还需进一步做的工作.     

Characteristics of North Sea oil reserve appreciation

In many petroleum basins, and especially in more mature areas, most reserve additions consist of the growth over time of prior discoveries, a phenomenon termed reserve appreciation. This paper concerns crude oil reserve appreciation in both the UK and Norwegian sectors of the North Sea. It examines the change in reserves attributed to North Sea fields over time, seeking to reveal patterns of reserve appreciation both for individual fields and for groups of fields classified by potentially relevant common elements. These include field size, year of production start-up, geological age, gravity, depth and depletion rate. The paper emphasizes the statistical analysis of reserve appreciation. It contrasts the Norwegian and UK experience. An important distinction is drawn between appreciation of oil-in-place and changes in recovery factors. North Sea oil reserve appreciation between production start-up and the last observation year (usually 1996) is found to be substantial, but generally lacks a consistent profile. Appreciation recorded for the Norwegian fields on average is considerably greater than for the UK. Most UK appreciation is seemingly accounted for by oil-in-place; in Norway, from increases in recovery factors. However, UK recovery factors commence at much higher levels than those for Norway.     

Managing the Post-acquisition Integration Process: How the Human Iintegration and Task Integration Processes Interact to Foster Value Creation

The paper reports a study of the post-acquisition integration process in three foreign acquisitions made by Swedish multinationals. Detailed interview data and questionnaire responses in both acquiring and acquired firms are presented. The sub-processes of task integration and human integration are separated out and it is shown that effective integration in these cases was achieved through a two-phase process. In phase one, task integration led to a satisficing solution that limited the interaction between acquired and acquiring units, while human integration proceeded smoothly and led to cultural convergence and mutual respect. In phase two, there was renewed task integration built on the success of the human integration that had been achieved, which led to much greater interdependencies between acquired and acquiring units.     

社会对自闭症者的认知度调查

"自闭症"(也叫孤独症)是发生于儿童早期的一种广泛性发育障碍,诊断概念由美国医生Leo Kanner于1943年提出。在我国,1982年南京脑科医院儿童精神健康研究中心陶国泰医生在专业文献上报道了4例自闭症,首次在中国引入这一概念。自闭症在我国被人们所熟知的时间很短,社会对其了解多少,人们对自闭症者的接纳程度又如何呢?为此,笔者就自闭症在社会上的认知度做了一份调查问卷,以期为加大自闭症的社会支持力度提供一定的帮助。     

中国旅游资源开发可持续发展研究及建议

本文在总结我国旅游资源研究已有成果的基础上,以旅游资源开发和保护为着眼点,从分析影响我国旅游资源开发可持续发展五个原因入手,在国内外旅游资源可持续开发理念的支持下,从旅游资源开发模式、文化内涵的挖掘、可持续发展体系的建立、旅游服务"三化"等方面提出了可行性建议,以期对我国旅游业的可持续发展有所促进。