实业首富

第一次听到刘永行这个名字，应该是在13年前。 还没有《福布斯》中国富豪榜的时候，一位新闻界前辈与刘永行相熟。希望集团四分之际，该前辈曾给刘永行策划公司新名字——永行集团，其意明显：与名字同音同字外，还祝愿企业能永远前行。     

源于家族 超越家族

这是我在最近召开的2002年中国成长企业百强大会上致开幕词时提出来的主张：成长企业采用的企业制度不少是家族制。企业的高成长性表明了它们的活力，说明了家族制对这些企业现阶段的适应性。但随着成长企业规模的扩大和科技的飞速发展，尤其是加入WTO之后，国际化的中国市场必然给这些企业带来更大的竞争压力。21世纪的企业新形势要求家族创业的企业二次创业，三次创业，无论是企业制度和核心技术，还是经营者和经营理念，都要登上一个新的台阶。希望集团的陈斌就是一个很好的案例。希望集团就是由四兄弟创业的典型的家族企业。陈斌作为…     

有感于"大材小用"和"小材大用"

什么样的人是公司发展所最需要的人才呢?在最近的一次管理论坛上，几位国内知名集团公司的总裁对这个问题不约而同的给出了答案：愿做小事，会做小事的人，才是对公司发展最有价值的人。希望集团的总裁用一个形象的比喻，描述了希望集团的用人观念：“大材小用和小材大用”。所谓大材小用，是说公司里没有什么大事，所有的工作都由一     

40岁富豪刘汉元的偏执

四川有两个饲料大王，而且都姓刘。一个是靠猪饲料蹿红的希望集团刘氏兄弟，另一个便是本的主人公，靠鱼饲料起家的通威集团的刘汉元。     

私产入宪--非公经济发展的新机遇

希望集团是内地最大的民营企业.现在,希望集团正在从传统的纯粹追求利润最大化向追求社会价值方向转化,企业家本身也从经济领域向社会公利的谋求者转变,中国的民营企业家正从中国老板向世界老板转变.     

未来领袖

宗庆后 2010福布斯全球富豪排行榜近日在纽约发布．中国大陆富豪们的表现尤为抢眼，首次以64名富豪人数排名第二。中国大陆位列第一的是娃哈哈集团董事长宗庆后．以70亿美元身价位列榜单第103位，希望集团董事长刘永元身价位列154位。     

透视中国富豪们创业中的八种模式

一．勇往直前型 《福布斯》中国富豪榜排名中的希望集团刘氏兄弟在最初创业时个个都不缺乏野心和雄心，一开始就悟透了“舍得”二字。     

刘永好好在新希望的田野上

“自古川中多俊杰”，新希望集团的总裁刘永好可谓当代四川一大豪杰。他同兄弟们一起，把一个仅有１０００元家底的乡村小养殖场发展成中国大陆最大的民营企业集团———希望集团，一跃成为享誉海内外的“中华饲料王”，三次被香港《福布斯》杂志评为大陆首富。他实现了中...     

企业发展的本质在于人的发展——陈育新(刘永美)先生访谈录

黄:在理论界,对于家庭企业能否做大,一直存在着较大的争论,现在,希望集团相对做大了,而且在做大过程中走出了自己独特的道路,即在对原有企业产权归属明晰的基础上四兄弟分头中最早出来创业的,是希望集团的创始人,请您谈谈在做大过程中希望集团是如何解决领导层问题的。     

他们——中国经营者的领跑人

<正> 2002年新年伊始,中央电视台《经济半小时》的一项评选活动一下聚焦了国人的目光——由100位经济学者、100名资深财经记者评出了"2001中国经济年度人物"。他们是:巨人投资公司董事长史玉柱、招商银行行长马蔚华、香港华润集团有限公司总经理宁高宁、海尔集团首席执行官张瑞敏、东方希望集团董事长刘永行、北京用友软件股份有限公司董事长王文京、国务院发展研究中心研究员吴敬琏、中国海洋石油总公     

卷入式管理

希望集团董事长刘永行在参观韩国希捷集团下属一个面粉厂时,惊讶地发现,66个员工可以日处理小麦1500吨,刘永行知道在国内同样的处理能力需要员工100多人.然而更令人吃惊的是,韩国人告诉刘永行,他们在中国也办过加工厂,250吨的处理能力,他们雇佣了155人,为此后来不得不关闭该厂.     

创造历史的时代英雄 中国十大创业领袖

中国经济的腾飞,造就了一批中国顶级企业,也催生了一批传奇的创业领袖。海尔集团总裁张瑞敏、联想控股集团总裁柳传志、蒙牛乳业董事长兼总裁牛根生、TCL董事长兼总裁李东生、正泰集团董事长南存辉、东软集团董事长兼总裁刘积仁、东方希望集团董事长刘永好、泰康人寿董事长陈东升、阿里巴巴网站创始人马云、格兰仕集团有限公司董事长梁庆德、东方希望集团董事长刘永行……     

创业期企业的文化烦恼

创业期的企业在刚刚创建时，往往是因为一个好的想法和一种创业激情，对于什么价值观、战略和文化都没有考虑太多。希望集团的刘永好当初是一个小学老师，下海创业只是想让老婆孩子过得好一些，想法非常单纯，对于什么价值观、战略和文化都没有考虑太多。可是企业经历了最初艰难的创业阶段，进入了快速发展时期，很多问题可能就暴露出来了，比如高...     

陈斌:搅动中国变频器变局

多数时候陈斌都在讲别人的故事。在希望集团大光环的照耀下,陈斌不免中规中矩。第一次见到陈斌是在中国人民大学召开的“当代经理人中国首届创业者高峰会”上。陈斌一身深色西装,操着略带四川口音的普通话,演讲的题目是“创业环境与创业者素质”,内容是大家非常熟悉的希望集团创业史。三月的北京春寒料峭,陈斌站在会场外接受中央电视台采访。寒风刺骨,所有人都退进了会场,采访进行了半个小时,陈斌认真、严谨到让人颇感拘束。陈斌决不是一位潇洒的企业家,谦逊、审慎、一丝不苟,潇洒有反义词吗?如果有,那就是陈斌了。接触几次,陈斌慢慢鲜活生动起来。虽然出身经济学博士,又兼任几所大学的客座教授,陈斌对管理对企业的认识决不是学院派。1997年,陈斌来到希望集团的大陆希望时,高科技领域还是一片处女地。经过五年,大陆希望集团已拥有深蓝中央空调和森兰变频器两大产品系列,在国内同类产品中位于前列。2001年森兰变频器更是在国外品牌占市场90%分额的情况下,成为国产第一品牌。     

家庭企业嬗变与职业经理人的引入

<正> 家族企业经过短短几十年的发展之后,大多数仍没有走出自己起步时的阴影,管理模式已暴露出了许多的弊端。今后的发展,路在何方?笔者认为大有探讨的价值。家族企业成功者:寥若晨星改革开放20多年来,中国家族企业在艰难曲折的道路上步履维艰,只有少数的几家赶上了时代的步伐,成为这个领域中的明星——刘永行兄弟的希望集团,潘广通的天通股份、用友软件——这个中国目前最大的财务及企业软件开发商,2001年6月才挂牌上市的广东榕泰、朱保国的太     

“包头希铝”污染不断当地人称“环境毒瘤”

东方希望包头稀土铝业有限责任公司（简称包头希铝），位于包头市国家稀土高新区希望工业园区。据资料显示，包头希铝是中国大型民营企业，东方希望集团2002年初投资在包头建设的大型铝电一体化项目，是内蒙古自治区重点企业，全国光彩事业重点项目，已成为全国独立法人纳税500强企业。希望工业园区是自治区工业循环经济试点示范园区。铝厂一期工程于2003年10月投产，已形成80万吨/年产能，配套总装机容量1320MW的自备热电联产机组。     

中国企业路在何方

入世,十几年的等待,十几年的翘首企盼。是一个盛世的开始,还是狼来了？国内部分企业家、专家、学者的看法或许能让你有所感悟。 刘永行（希望集团董事长）： 民营企业的出路 记：作为目前中国最大的民营企业家,您认为中国在“入世”后哪几个问题制约着中国民营企业的发展？ 刘：今年我到韩国访问时,见到韩国一个企业家。他于１９９５年在中国内蒙古搞亏一个现代化的面粉）“,设备是从意大利引进的,但亏了上千万元,今年撤回了韩国。而同样是这个企业家,他管理的本国面粉厂每天能生产 １０００多吨面粉,整个车间一尘不染,员工工作…     

让青春精彩起航 2011年全国高校毕业生就业服务月活动在成都启动

9月6日，成都市四川科技馆的大型专场招聘会上，云集了百度、富士康、和记黄埔、新蛋科技、中国重汽、台玻集团、大陆希望集团、新希望集团、三友集团等287家企业。在这里，刚刚启动了2011年全国高校毕业生就业服务月。招聘会现场提供招聘岗位8557个，其中不要求工作经验适合高校毕业生选择的岗位7358个，占全部岗位数的86％。     

私企公关“红灯区”

中国私营企业最原始的公关手段莫过于金钱铺路。在反腐败斗争中暴露出来的经济案件，大多数是私营企业老板贿赂党政官员。有钱能使鬼推磨，私企老板的红包使数以百计的党政要员纷纷中箭落马。现在权力监督机制日趋完善，工程招标等敏感的权力运作都实行阳光操作，长官意志受到遏制，私企老板还想像过去那样以红包搞“公关”的手段已不太奏效了。以刘永好为核心的东方希望集团，是中国最大的私营企业，2000年美国福布斯杂志将其列为中国首富之一，其公关理念已从当初的请客送礼进化为对企业精心包装，以全新的形象跻身现代企业前列。     

美国女代理人：少数派报告

据说，中国保险行业的女性代理人占总数的70名以上，这个比例曾经让来到中国的前任MORT主席颇为惊叹，中国保险业确实是娘子军撑起了大半个天空——有点阴盛阳衰。但在美国却恰恰相反——阴衰阳盛，并且她们一直缺少一个榜样，缺少一个拿得出去的样板人物。