大数据环境下个人数据隐私治理机制研究——基于利益相关者视角

大数据环境下,个人数据在商业、公共事业及科研等领域的应用日趋频繁,隐私泄露事件发生频率与危害程度极大增高,平衡个人数据挖掘与隐私保护之间的矛盾关系是大数据发展面临的重大难题。文章应用利益相关者理论,将个人数据隐私治理过程中的利益相关者划分为个人、个人数据收集者、个人数据处理者、个人数据应用者及监督者5种角色,涉及个人、个人数据企业、政府、媒体、第三方隐私保护组织及非政府组织等6大利益主体。通过权力利益矩阵分析,将6大主体归纳为核心利益相关者、重要利益相关者、间接利益相关者及直接利益相关者4大类,并据此提出构建多元主体协同治理机制,针对核心利益相关者建立竞争性治理机制,针对直接、间接利益相关者建立激励性治理机制,发挥重要利益相关者的主导作用。希望个人数据隐私治理机制能为平衡数据挖掘和隐私保护提供参考。     

情理社会中非营利组织诚信问题研究

随着中国社会结构和社会规范的变迁,社会信任和诚信危机逐步成为社会的焦点。非营利组织是一种新型的社会组织,有别于企业和政府,在交织着关系网络的社会环境中,其诚信问题已然成为组织能否存续和发展的关键,因而,研究非营利组织的诚信问题对构建社会主义和谐社会具有重要的理论和现实意义。     

基于利益相关者理论的工程项目关系治理影响因素研究

从国内工程项目质量事故的基本情况出发,文章结合利益相关者理论,初步建立了工程项目利益相关者关系演进过程分析图谱,系统分析了关系治理影响因素,即利益相容性,信任水平,合作强度,并就改善工程项目关系治理绩效提出了建议。     

项目管理三要素与项目绩效的关系——以利益相关方满意度为中介变量

以利益相关方满意度为中介变量,探究了公共项目绩效评价中利益相关方满意度与项目管理三要素(质量、进度、成本)和公共项目绩效的内在关系。利用陕西省高速公路项目的具体数据,采用回归分析方法对利益相关方满意度在项目管理三要素与项目绩效之间的中介效应进行了实证检验。结果表明:利益相关方满意度在公共项目质量和进度与项目绩效之间具有显著的中介效应,而在项目成本与公共项目绩效之间的中介效应不明显。最后总结了研究结论的管理启示和研究不足。     

企业社会责任相关诉讼程序建设之思考——以利益相关者的诉权保障为视角

企业社会责任研究与利益相关者理论全面结合,为企业社会责任外部促进机制提供了理论依据。企业社会责任恰好构成了利益相关者的社会权利。利益相关者理论的提出使履行企业社会责任的工作变得具体和更具操作性。推进企业社会责任诉讼应注意程序设计的科学性、程序选择的效率性、利益相关者的参与性和相关制度的衔接性等原则。具体而言,应建立分离合一相结合的企业社会责任诉讼程序模式;科学、合理地设计企业社会责任相关诉讼程序制度;注意诉权保障广泛性与司法能动有限性之间的关系;建立、健全违反企业社会责任义务的公益诉讼机制。     

Can capacity markets be designed by democracy?

In the United States, Regional Transmission Organizations (RTOs) operate the power grid serving nearly 70% of electricity customers and are critical organizations for ensuring reliable system operations and facilitating the integration of new technologies and market participants. RTOs are designed to be stakeholder-driven organizations, with rules and policies crafted through a highly participatory process. While the decisions that RTOs make have implications for industry, society and the environment, their decision processes have not been modeled in any systematic way. In this paper, we develop a modeling framework for the stakeholder process of PJM, an RTO serving thirteen states plus the District of Columbia, adapting some of the seminal literature from political science and political economy on the theory of voting systems. This modeling framework can generate predictions of stakeholder process outcomes, identify strong coalitions among stakeholders and identify shifts in political power in the formulation of RTO market rules. We illustrate this analysis framework using a detailed data set from stakeholder deliberations of capacity market reform in PJM. Our model predicts that the current structure of the stakeholder process in PJM makes the passage of capacity market reforms through the stakeholder process virtually impossible because it creates strong coalitions that would favor or oppose changes to capacity market rules. In the capacity market case, we also identify a small subset of voters that act as swing voters and confirm that political power is shifted to these voters by deviations from otherwise strong coalitions and abstentions from the voting process altogether. Our framework represents the first attempt to model the decision-making behavior of RTOs in any systematic way, and points towards emerging research needs in evaluating the governance structure of RTOs.     

Structuring stakeholder participation in New Zealand's water resource governance

International experience has shown that extensive, systematic and structured stakeholder engagement is important in modern water resource governance. Through two case studies in the Canterbury Region, we investigate the emergence of structured and deliberative participatory processes for decision-making in New Zealand. We particularly focus on the use of evaluative criteria and weightings in providing structure for stakeholder deliberations and clarity and transparency in decision-making processes. Some of the benefits of using criteria weightings to reflect individuals' priorities include their ability to bring out the various perspectives and preferences to start the deliberations and increase the understanding of other people's points of views and their knowledge to all of the stakeholders. We consider particular aspects of the New Zealand context, including the development of criteria specific to Maori interests. These case studies lead us to conclude that stakeholder participation in decision-making is beneficial and increasingly necessary to resolve the problems and tensions around the governance of Canterbury's water resources. They also demonstrate that there are numerous practical and systemic barriers that must be overcome if the potential is to be fully realised. We provide recommendations on how such participatory processes can be successfully implemented to produce meaningful and effective outcomes.     

BIM应用下项目主体间信任关系对虚拟协作有效性的影响——信息共享质量的中介效应

基于互动理论视角,构建了建筑信息模型（BIM）应用下项目主体间信任关系、信息共享质量与虚拟协作有效性的关系模型,并考虑了信任关系的两种表现形式：信任合作方和我方的被信任感。通过对331份建筑企业调研数据的统计分析,结果表明：信任合作方和我方的被信任感均显著正向影响虚拟协作有效性;基于BIM技术的信息共享质量在信任关系与虚拟协作有效性间发挥部分中介作用,并发现信息共享质量在信任合作方与虚拟协作有效性间的中介效应略强于其在我方的被信任感与虚拟协作有效性间的中介效应。研究结论为建筑企业间开展虚拟协作提供了参考,便于企业更好地制定BIM应用策略。     

中美非营利组织税收政策比较探微

运用税收政策促进非营利组织的发展,是世界各国的共同做法。美国作为世界上税收制度最为完善的国家之一,对非营利组织的税收政策极大地促进了非营利组织的发展与完善。与美国的非营利组织税收政策相比,我国对非营利组织的税收政策仍存在诸多问题,需要进一步改革与完善。     

科技企业孵化器利益相关者协调机制研究

科技企业孵化器作为推动国家创新驱动发展战略实施的重要载体,参与主体趋于多元化,主体间冲突以及多主体协调机制成为制约孵化器可持续发展的关键问题。基于利益相关者理论,运用探索性案例研究法,结合Y科技企业孵化器实践,构建协调机制,剖析主体之间冲突的根源。研究发现,冲突源包括利益相关者间的利益分歧和权力配置不合理,以及某个利益相关者的“利益—权力”不对称;协调机制包括通过文化协同协调由利益分歧引发的利益相关者间目标不一致,通过分散控制协调由权力配置不合理导致的利益相关者之间的权力争夺,通过动态管理和孵化服务整合协调由“利益—权力”不对称引发的利益相关者机会主义行为,最终实现各利益相关者“利益—权力”分散对称配置、彼此间关系有序。     

利益相关者视角下的制度创业过程研究

以往研究已经指出利益相关者会影响制度创业过程,但缺少对这一影响的理论基础及作用机制的深入阐述。通过对以往文献的归纳和分析,提出了将利益相关者纳入制度创业研究的3个理论基础要素——场域、资源和合法性,并从这3个要素出发了阐释了利益相关者是如何影响制度创业过程的。研究结论对于从利益相关者视角分析制度创业者如何借助相关策略获取资源和合法性具有一定理论启示意义。     

旅游景区利益相关者共生机制研究——以济南九顶塔景区为例

旅游业的系统性、关联性特点使得旅游景区的利益关联到社会、经济、环境等各方面的利益相关者及其相关利益,在它的发展中必然会出现各种利益主体的相互博弈问题。引入共生理论和利益相关者理论,以济南九顶塔中华民俗欢乐园景区为例,通过构建旅游景区利益相关者的共生机制,让各利益相关者能够积极参与到旅游业发展中来,在利益相关者之间建立一种平衡关系和制约机制,从而形成一个互惠、稳定的一体化共生系统。     

风景名胜区规划中的相关利益主体分析--以武陵源风景名胜区为例

相关利益主体分析是解决多方利益和目标平衡的一种决策方法。在社会转型时期的风景区规划中引入相关利益主体分析具有重要的现实意义和理论意义。文章以武陵源风景名胜区总体规划为例,列出了风景区规划所涉及的相关利益主体,运用相关关系矩阵分析了他们之间利益关系,最后确定了主要的利益主体之间的关系,并以此为依据进行了规划和行动决策。     

基于过程管理视角的开放式创新关系治理研究

开放式创新集价值创造与价值获取于一体,对于促进合作研发与创新成果转化具有积极作用。但是,创新主体间目标分歧、利益冲突等关系治理问题影响创新绩效与商业化成败,已成为制约开放式创新实践的主要障碍。基于“知识搜索→知识整合→商业化”的过程管理视角,考察了开放式创新关系治理问题的表现与产生机理,发现解决关系治理问题的关键是维护价值创造与价值获取间动态均衡,提出了以信任及关系规范为主体的关系治理机制理论框架,并从合作关系的内在规则与外在行为两个方面论证了关系治理机制的作用效果。     

利益相关者满意度测评模型及实证研究——基于公司治理视角

本文在公司治理的视角下,结合利益相关者和满意度的定义,拟定了利益相关者满意度的定义;在分析利益相关者需求的基础上,构建了利益相关者满意度测评模型,并通过模糊综合评价法对模型体系进行了量化分析。最后,结合实证对该测评模型进行了应用性研究。     

复杂产品系统项目的治理结构——基于利益相关者理论的研究

回顾了项目治理理论,并根据利益相关者理论识别复杂产品系统项目的利益相关者,进而对4个典型的复杂产品系统项目的合同签订过程、团队组建、外部环境和项目效益等进行剖析,从中析出具有一般性的复杂产品系统项目的治理结构。研究结果表明:复杂产品系统项目治理模型是由内部治理、外部治理和环境治理组成的,是反映利益相关者的责权划分、参与方式及项目沟通协调的综合治理模型。提出:内部治理反映项目核心利益相关者的领导力;外部治理反映契约关系的作用;环境治理是项目各利益相关者权利的保障。     

自然保护区生态旅游利益主体研究——以北京松山自然保护区为例

按照利益相关者理论,在自然保护区管理过程中,应强调管理者、当地社区、经营者、市民（游客）以至专家学者等各个关系主体之间的联系。本文运用利益主体理论的相关研究,根据对松山自然保护区的问卷调查、访谈、实地观察及相关背景资料的分析,确定松山自然保护区的管理处、游客、大庄科村村民、旅游经营者为其利益主体。通过解析各利益主体各自特点以及两两利益主体之间的关系,为松山自然保护区的管理提出优化建议：理顺管理体制,提高管理效率;管理者与旅游经营者进一步合作,规范经营环境;当地居民参与旅游开发;以生态旅游资源为基础,树立保护区形象;以高质量服务赢得游客,用高级管理人才实现景区高效运作;管理处充分行使协调功能,各利益主体协作共事等。     

产学研联盟关系品质影响因素实证研究

在西方关系联结理论基础上,引入中国社会特有的“关系”变量,构建了包括西方关系变量、中国本土关系变量和信任在内的产学研联盟关系品质影响因素结构方程模型,并利用117份有效样本数据,对所建立的理论模型进行了实证检验。结果表明：西方关系联结中的社会性联结与结构性联结对信任有显著正影响,但功能性联结对信任影响不显著;中国社会关系网络中的情感性关系与工具性关系对信任有显著正影响,其中,工具性关系影响效果较大;信任对产学研联盟伙伴间关系品质有显著正影响。     

团队信任对威权型领导涌现的作用机制——基于心理距离视角

目前关于团队领导力涌现的研究大多集中于领导者个体特质,忽略了团队内部环境对领导力涌现的影响。威权型领导作为我国企业普遍存在的一种领导方式,在实施过程中取得了一定成效,但也暴露出一些弊端,因此深入探讨威权型领导涌现机制对我国企业管理具有现实意义。以华东地区某优秀大型文化企业29个项目团队的配对数据为样本,采用层级回归分析,从团队层面探讨了信任对威权型领导涌现的影响机制。研究发现,身份信任会抑制威权型领导涌现,威胁信任会促进威权型领导涌现;心理距离在团队信任与威权型领导间起中介作用;团队信任对心理距离的影响受到权力距离的调节,当权力距离较大时,威胁信任对扩大团队心理距离的作用增强,而身份信任对缩短团队心理距离的作用减弱。     

Learning before the storm: Modeling multiple stakeholder activities in support of crisis management,a practical case

The severe consequences of a Critical Infrastructure (CI) crisis demand continued research directed toward proactive and reactive management strategies. Despite the best efforts of governments and communities, the diversity of stakeholders, conflicting demands for resources, and a lack of trust among organizations create complexities that limit the effectiveness of the response. This paper identifies four specific problems that appear to reoccur when CIs are challenged: heterogeneity, multiple and inconsistent boundaries, resilience building and knowledge transfer and sharing. A combination of collaborative modeling and software simulation methodologies is proposed in order to identify the interrelationships among diverse stakeholders when managing the preparation for and reaction to a CI crisis. This approach allows experts to work together and share experiences through the modeling process which can lead them to a better understanding of how other organizations work and integrate different perspectives. In addition, simulation models enable domain experts to understand the consequences of certain policies in the short and long terms, thus improving the crisis managers' knowledge for future crisis situations. This paper presents a practical case of a hypothetical crisis in the CI sector and the approach used in order to deal with the four problems identified above.