我国图书馆立法的必要性

本文分析了图书馆法的作用,认为图书馆法是图书馆事业发展的必然产物。图书馆立法是时代的要求,我国只有确立图书馆法,才能明确图书馆在信息社会中的地位和作用,才能为保障读者享有权益提供法律依据,才能确保图书馆事业健康、稳步、和谐发展。     

论复合图书馆是未来图书馆的发展趋向

复合图书馆是一种新事物、新概念、新思路、新模式.文章主要论述建立复合图书馆是图书馆发展的必由之路;纯数字图书馆时代不会出现;复合图书馆应是未来图书馆的新模式,它有利于图书馆事业整体的发展     

高校图书馆馆员情绪管理的重要性

图书馆、教学和科研是高校工作的三大支柱。图书馆为高校的教学工作提供重要的服务保障。图书馆馆员是图书馆提供服务的主体。本文论述了高校图书馆服务中图书馆馆员情绪管理存在的主要问题;从高校图书馆服务的特殊性、读者的认知特点、情感特点、个性特点等方面,论述了高校图书馆馆员提高情绪管理能力的必要性;提示图书馆馆员应通过专业学习、提高个人修养、在读者服务实践中不断提高情绪管理能力,努力构建和谐高校图书馆。     

浅谈图书馆信息技术与信息服务

图书馆是文化教育事业的重要组成部分。图书馆作为“没有围墙的大学”应该在管理模式、设备完善、人才提高、教学保障等方面加强建设,使学生走进图书馆、利用图书馆,使图书馆真正成为提高科学文化素质的教育基地,充分发挥图书馆在“知识工程”中的主阵地作用。     

论图书馆文化力建设

从文化及文化力内涵出发,探讨图书馆文化及文化力内涵,分析图书馆文化力构成要素及其功能,提出了我国当前图书馆文化力建设以科学发展观为指导,以建设社会主义核心价值体系为价值取向、提高人的现代化素质、构建优秀先进的文化资源保障体系、加强以图书馆精神和价值观为重点的内在图书馆文化建设、设计与塑造能够外化图书馆文化力的图书馆形象、在开放创新中提升图书馆文化力、建立图书馆文化力指标体系的基本途径。     

高校图书馆档案管理机制研究

高校图书馆是各大高校非常宝贵的资源,是广大教师开展教学、科研的重要场所,也是学生学习的第二延伸课堂。图书馆档案是真实记录高校图书馆发展、变化的历史证据,具有重要的参考价值,高校图书馆档案管理是图书馆管理工作的重要内容。近年来随着高校教学改革的不断深化,高校图书馆服务内容不断增加,对图书馆档案管理工作的要求也越来越高,过去传统的图书馆档案管理工作模式已经明显滞后,如何建立一种全新、科学、完善的高校图书馆档案管理机制已经成为各大高校图书馆管理人员思考的重点问题。本文主要介绍了高校图书馆档案管理的重要作用,分析了当前高校图书馆档案管理工作现状及存在的主要问题,并在此基础上提出了相应的改进对策。     

高校图书馆队伍建设历史演变、现状与发展策略

为了解高校图书馆人才队伍建设的发展特点,谋划未来图书馆的智慧发展,文章通过分析1981年—2021年40年有关高校图书馆人才队伍建设的研究成果,梳理图书馆队伍建设的发展脉络。研究发现：智能图书馆时代高校图书馆人才队伍整体呈现出高学历、知识结构合理、馆员数量减少、老龄化严重的特点。高校图书馆应该多措并举,建设高素质复合型人才队伍,更好发挥高校图书馆文化育人和服务科研的作用。     

论图书馆意识

图书馆意识是指人们对图书馆的自觉的反映。随着全球化、现代化特别是网络信息化的发展,图书馆传统的服务机制、服务理念和意识受到严峻挑战,图书馆意识面临巨大的困惑,因此,分析影响人们图书馆意识的因素,提高人们的图书馆意识,是时代需要。     

以人为本，创建图书馆管理新模式

把以人为本的理念贯彻到图书馆管理的实践中去,构建和谐图书馆,是时代的要求.本文从图书馆管理的角度,一方面就如何做到以读者为本,构建读者与图书馆和谐关系,强化图书馆服务功能为读者提供全方位、优质高效、满意的服务等方面问题;另一方面就图书馆内部管理中如何树立以馆员为本,营造宽松和谐人际关系,激发馆员创新能力,提高图书馆工作效率等方面进行了详细阐述.强调坚持以人为本是构建和谐图书馆、创建管理新模式的核心和关键.     

现代图书馆复合型发展模式探究

在复合图书馆理论研究和实践的基础上,提出了现代图书馆复合型发展模式。这样的发展模式不是图书馆发展进程中的过渡阶段,而是现代图书馆适应社会发展的自然选择,复合图书馆做为图书馆的一种发展模式将长期存在。复合型资源、复合型技术、复合型馆员、复合型管理、复合型用户和复合型服务是构成复合型发展模式的核心要素。传统图书馆对于文献的加工、整序技术同样适用于现代复合图书馆的信息流程。同时,结合沈阳市委党校的复合图书馆建设对该模式的体系架构进行了分析和研究。     

高校图书馆与地区馆开展合作数字化参考咨询服务探究——以辽宁地区为例

在网络信息时代,以高校图书馆为龙头联合地区各类型图书馆开展合作数字化参考咨询服务是未来参考咨询服务发展的必然。采取高校图书馆与省级公共图书馆及其所在城市的科研专业图书馆合作模式、高校图书馆与市级公共图书馆及地区企业图书馆(室)合作模式、高校图书馆与城乡图书馆合作模式,再加上每一层次建立的用户导航服务系统,可以给合作数字参考咨询服务工作带来良好的效果。     

论图书馆的体制改革与机制创新

图书馆体制改革是一项系统工程。其体制包括图书馆的所有制、运行体制、经营体制、服务体制、管理体制、投资体制、人员体制、领导体制、组织体制等。图书馆机制是指图书馆的运营机制。主要包括图书馆的服务机制、经营机制、用人机制、分配机制、组织机制、领导机制等。我国图书馆应确立以下发展规划：第一，巩固和拓展现有图书馆。第二，政府投资兴办更多的公益性图书馆。第三，制订政策大力发展民营图书馆。第四，鼓励企业自办图书馆。第五，颂扬家庭和个人兴办图书馆。第六，加速并规范网络图书馆的建设。     

高校图书馆信息化和谐发展创新构建探讨

随着信息化的发展,高校图书馆转变成传统图书馆与信息化图书馆共存互补的复合型图书馆。"以人为本"、创新服务、职能深化和专(行)业特色是高校图书馆信息化和谐发展之路。     

高校图书馆读者诚信教育初探

高校图书馆读者诚信缺失现象时有发生,已经严重影响高校图书馆正常工作运行.正视高校图书馆读者诚信缺失的表现,找出高校图书馆读者诚信缺失的原因,提出高校图书馆应当强调环境育人,注重读者诚信教育,有针对性地开展高校图书馆读者诚信教育,同时,高校图书馆也应当加大科技支撑力度、加强文献资源管理.     

高校图书馆办公室工作研究

随着我国图书馆事业的不断深入发展,高校图书馆在学校教学、学科建设和科研工作中的地位和作用愈加显著,而图书馆办公室的工作,在图书馆整体工作中起着举足轻重的作用。本文就高校图书馆办公室的主要工作进行分析,对如何提高高校图书馆办公室工作效率,促进高校图书馆工作进行了重点论述。     

以人为本 构建和谐图书馆

坚持以人为本,创建和谐图书馆是未来图书馆发展的模式。本文从图书馆自身建设、读者服务、社会关系三个方面就如何创建和谐图书馆进行了探讨。     

论新形势下图书馆科技信息人才的素质要求及培育

信息社会的发展对高校图书馆科技信息管理工作创造了新的发展机遇与挑战。如何提高图书馆科技信息管理工作质量 ,提高图书馆专业人员素质 ,培育图书馆科技信息人才成为构建现代化、信息化、智能化图书馆关键所在     

复合图书馆未来发展趋势探析

科技进步推动了图书馆现代化的进程。随着现代图书馆数字化程度的不断提升,图书馆的服务种类、服务方法也发生着嬗变。现代图书馆逐渐改变了传统面貌,功能从传统的图书贮藏、借阅向更高、更广、更新的层次发展。通过传统图书馆与现代数字图书馆互为融合,新形式的现代复合图书馆应运而生。在未来的全新数字图书馆形成之前,复合图书馆承担着承前启后的作用,并将在相当长的一段时期内成为图书馆发展的新趋势。     

构建信息高速公路上的图书馆

图书馆是信息产业,图书馆的传统服务工作也是信息服务,数字图书馆的建设是图书馆信息产业的发展方向,数字图书馆是未来图书馆的存在形式。文章就信息高速公路对图书馆的馆藏结构、服务方式、用户系统等方面的影响进行了论述。     

论图书馆人力资源的管理

本文针对现代图书馆人力资源的现状与加强人力资源管理的必要性,从引进人性管理、按岗设位与完善激励机制三个方面。具体阐述加强图书馆人力资源管理的方法,从而激励图书馆馆员发挥自己的智慧,建设图书馆,使图书馆馆员与图书馆组织共同发展,实现“双赢”.