急灾区之所需——中国农业银行四川省分行积极抗震救灾为“三农”服务纪实

6月16日,满载着中国农业银行四川省分行党委的殷切期望,该行党委选派的13名优秀中青年干部,从即日起,将翻山越岭奔赴到“5·12”大地震中灾情严重的北川、青川、绵竹、什邡、都江堰、汉源等13个重灾县支行挂职担任副行长。这些优秀中青年骨干将用自己的实际行动为重灾行恢复重建作贡献。     

恩施州人行开展“学微机、用微机、当微机操作应用能手”培训活动

人行恩施州分行党委根据武汉分行群工部“在辖内广大青年职工中大力开展自学成才,岗位练兵和技术比赛活动”的安排,分行党委抓住这次机会,把活动的重点放在提高青年职工的计算机应用水平,高效、优质地履行中央银行职责上,组织开展“学微机、用微机、当微机操作应用能手”培训活动。为了切实抓好这次培训活动,中支成立了由人教科、     

全省农行中青年干部座谈会观点综述

为了充分发挥全省农行中青年干部的聪明才智，积极为湖北农行又好又快发展献计献策，省分行党委近期分机关和基层两个层面，组织召开了“全省农行中青年干部座谈会”。本文将座谈会议所提观点，进行梳理，以飨读者。     

省分行领导班子调整

6月25日,省分行在武昌金穗宾馆召开干部大会,总行党委委员、副行长唐建邦到会宣布总行党委对湖北省分行党委主要负责人调整决定并作重要讲话。总行党委决定:任命字如钧同志为湖北省分行党委委员、副书记(主持工作);免去祁振汉同志湖北省分行党委委员、书记、行长职务,免去赵忠世同志湖北省分行党委委员、副书记、副行长职务。祁振汉同志、字如钧同志先后发表热情洋溢的讲话,省分行党委委员、副行长唐绪斌同志代表原领导班子讲了话。省委组织部和人行武汉分行领     

立体监管探新路——人行武汉分行构筑“四位一体”金融监管体系纪事

１９９８年１１月下旬,出任人行武汉分行党委书记、行长的胡平西同志刚从原人行福建省分行办完工作移交,就风尘仆仆地赶到武汉。在一个多月里,他穿梭于赣、鄂、湘三省之间,夜以继日地调查研究,构思武汉分行的未来。在全辖第一次工作会议上,胡平西行长根据多年来的工作实践...     

发动群众推荐优秀中青年干部

最近,我们江苏省分行党组认真学习贯彻中央和省委组织工作会议精神,充分发动群众,推荐优秀中青年干部作为行、处两级领导班子的后备力量,为发展社会主义金融事业做好了组织准备。这次推荐优秀中青年干部是在充分发动群众的基础上,采取民主投“荐贤票”的方法推荐     

将“扶贫”进行到底——记中国人民银行萍乡市中心支行退休干部黄树明

他年过古稀，却远近闻名。在他的带领下．穷乡僻壤的明星村走上了脱贫致富之路．他也因此被乡民们称为“山沟里的好支书”。他就是中国人民银行萍乡市中心支行退休干部黄树明．曾先后获得省、市先进离退休干部及人民银行先进离退休干部、人行武汉分行“优秀共产党员”等光荣称号。     

人民银行南京分行“三讲”教育拉开序幕

1999年7月30日下午,人行南京分行党委召开了分行“三讲”教育动员大会,分行机关在职和离退休处以上千部、营业管理部和合肥监管办处以上干部、合肥中心支行副行级以上干部和其他中心支行行长、南京金融高等专科学校党委书记、校长共200余人出席了会议。     

抗疫情坚守岗位 基层央行力显担当

<正>年终决算是人民银行年末重点工作,影响全局、事关重大。但2022年12月以来,新冠疫情快速蔓延,人民银行武汉分行营管部（以下简称“人行武汉分行营管部”）以及财政部门、税务部门和商业银行都面临严峻考验,这给年终决算工作带来了巨大的困难。面对复杂的疫情形势,为确保实现“防疫情、保运转、保业务”要求,分行营管部党委坚持底线思维,坚定全局意识,发扬斗争精神,积极采取相应措施,最大程度保障人员生命健康安全,最大限度减少疫情对业务工作的影响。     

人民银行武汉分行召开保持共产党员先进性教育活动总结大会 巩固扩大先进性教育活动的成果 重点抓好四项工作

10月26日下午，人民银行武汉分行召开保持共产党员先进性教育活动总结大会，分行行级领导，总行第六督导检查组，分行营业管理部，南昌，长沙中支和各市州中支党委负责人，分行机关全体赏员和干部职工，离退休老党员代表共460多人参加了今天的动员会。大会由分行党委副书记，副行长张静同志主持，分行党委书记，行长徐联初同志作总结报告。     

人行恩施州中支首推科技管理问责制

根据人行武汉分行党委“制度立行”的要求，人行恩施州中心支行创新科技管理思路，进一步强化责任意识，防止和减少过错行为。2006年，在推行目标考核、奖罚兑现的基础上，制订和实施了《中国人民银行恩施州中心支行科技问责管理制度》（以下简称问责制），确保了各项工作的落实和科技工作的有效开展。     

撒向基层的“种子”

中国银行合肥分行前不久决定,用两年时间,陆续将分行机关40岁以下的中青年干部送辖内各基层支行锻炼。迈入“八五”时期,中国银行面对外贸体制的深化改革和同业竞争日益激烈的新形势,工作任务十分繁重;而合肥分行近年来人员增长     

依托现有办学资源 努力办好分行党校

根据农银党发[1998]19号文件《关于建立中国农业银行系统党校的实施意见》和农银函[1999]192号文件《关于湖北省分行培训学校和党校的培训职能并入武汉管理干部学院的批复》精神,我们湖北省农业银行党校于1999年7月正式在农行武汉管理干部学院挂牌成立。党校成立近两年来,我们在省分行党委和武汉培训学院党委的直接领导下,在各     

人民银行武汉分行召开纪检监察工作会议

<正>2011年3月8日,人民银行武汉分行纪检监察工作会议在武汉召开。会议总结了武汉分行2010年党风廉政建设和反腐败工作,全面部署了2011年工作任务。分行在家的行领导、纪委委员、巡视组长、副处级以上干部以及分行营业管理部、     

农行贵州省分行举行金红英先进事迹报告会

2004年12月2日下午,省分行机关4楼会议室座无虚席,300多名干部员工聆听了全国“五一”劳动奖章获得者金红英同志的先进事迹报告。报告会由省分行党委委员、纪委书记张佩武同志主持,省分行党委书记、行长周清玉同志,党委副书记、副行长李印平同志,党委委员、副行长封先庚同志出席了报告会。省分行机关全体员工、省分     

抓紧培养提拔优秀中青年干部

中国人民银行湖南省衡阳市支行,为了解决领导班子老化问题,三年来,先后选拔了71名干部到各级领导岗位上来。现在全行科股级干部的平均年龄已由47岁下降到38岁,知识化、专业化水平也有所提高。衡阳市支行选拔优秀中青年干部注意做到了三个坚持:     

农行徐汇支行、静安支行开展“全力打造受人尊敬的商业银行”宣讲活动

为使全行干部和员工充分了解和认同分行党委关于打造受人尊敬商业银行的战略决策，扎实有效地贯彻落实分行2011年工作会议精神，迎难而上，加快发展，农行徐汇支行、静安支行积极响应分行党委号召，大张旗鼓地开展“全力打造受人尊敬的商业银行”宣讲活动。日前，徐汇支行组成了5人宣讲团，在全员参加的该行2011年工作会议上进行宣讲。     

人行成都分行推进创先争优提升履职能力

2012年6月29日,人行成都分行召开电视会议,隆重表彰深入开展创先争优活动中辖内涌现出来的先进集体和优秀个人,热烈庆祝中国共产党成立91周年。人行成都分行党委书记、行长周晓强代表分行党委对获得表彰的党组织和党员表示热烈的祝贺,向辛勤工作在各个岗位上的广大党员干部致以诚挚的问候。     

人行西宁中支对新入行行员进行入行教育

人行西宁中支党委和人事部门本着认真贯彻落实全国人才工作会议及人总行、西安分行工作会议精神，全面落实总行、西安分行干部教育培训计划和我行2004年职工教育培训要点，坚持“更新培训观念、突出培训重点、健全培训机制、改善培训手段”的教育培训原则，以实施人才兴行战略为重点，以人才资源能力建设为核心，以创新培训方式为突破口，不断加大教育培训力度。2004年7月14日西     

实施争先创优"568工程"促进业务经营超常规发展

农行防城港分行是1993年初成立的二级分行，辖属5个支行，1个营业部，营业网点43个，在职员工679人，其中赏230人，占33.9％。农行成立系统党委以后，目前有二级分行党委1个，基层党委2个，党总支2个，党支部30个，党小组49个。2000年，防城港分行党委紧紧围绕业务经营这一中心，以扭亏为盈为目标，实施创先争优“568”工程，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员和先锋要工模范作用，积极带广大员工努力拼博，克服经营中的各种困难，促使各项业务长足发展，超额完成区分行下达的二三项经营,当年存款余额、存款增量、贷款余额、贷款增量、中间业务收入、国际结算业务量和边贸结算业务量等七项业务跃居当地金融系统第一，不良贷款占比明显下降，经营效益明显好转。防城港分行党委实施争先创优“568”工程的主要做法是：一、正视困难，鼓舞士气党为先；二、寻求载体，多管齐下抓落实；三、先锋引路，全员拼搏促发展。