一美元敲开机遇门

一位刚毕业的大学生到一家公司应聘会计,初试时即遭到拒绝,因为她太年轻,公司需要的是有丰富经验的资深会计人员.女大学生没有气馁,她对考官说:"请再给我一次机会,让我参加完笔试."考官答应了她的请求.结果她的笔试成绩最好,女孩进入了第二关,接受人事经理的面试.     

谦让,让我赢得职位

在招聘单位的大厦一楼,我整理了一下自己手中的材料,又做了两次深呼吸.我很看重这次面试,这家电器公司在业内赫赫有名,是很多毕业生的求职梦想,当然也包括我.当初能从笔试中脱颖而出,我是费了九牛二虎之力的.     

送给对手的"救命草"

大学毕业时我去一家杂志社应聘.虽说只是一本企业内刊,但由于那家企业名气很大,5个编辑岗位,报名者多达300多人,其中包括几十名硕士. 笔试过后只有50人进入面试.面试那天早上,不到6点我就起了床,穿戴好从同学那里借来的西服,早点都顾不上吃就赶到了面试地点.杂志社要求用抽签的方式来决定面试次序.     

深交所之缘

十年弹指一挥间,十年的经历使我愈加相信与深交所的缘分。感谢深交所的公平、公正、公开,使我有了再次学习的机会。深交所博士后招聘竞争异常激烈,印象中约有100多名博士参与了招聘考试,筛选出25人进入笔试和面试。同房间的博士很神秘地告诉我,     

面试勇气

面试的方式可谓千奇百怪,我就遇到一次,让我终身难忘。与许多大学毕业生一样,我憧憬有一份工作轻松、收入丰厚的工作。一天,深圳一家很有名的大公司来学校招聘,月薪5000元,大家趋之若鹜。我很轻松地顺利通过了笔试,与班里A同学一道参加了面试。面试官只有一位,而且是位气质高雅     

思“笔试”+析“面试”=掌“申论”——浅谈财税公选竞岗申论考试中笔、面试的“逻辑”

笔试和面试是考察一个人公职能力的两种表现形式,同样申论作文的形式和内容与面试过程中所考察的综合分析能力、应急应变能力等也存在着一定的相通性。对于应试申论的考生而言,把握面试、笔试之间的相通性有着非常重要的作用。总体来说公选竞岗申论考试都是采取"先笔试——再面试"流程,或者是"只面试"这一方式,这从一定程度上说明了在公选竞岗申论考试这的笔试与面试具有逻辑一致性。一、意图一致:笔、面试考试的     

中注协工作

考试与培训 组织境内外2007年度注册会计师全国统一考试报名工作.组织实施注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试笔试.     

我眼中的税务稽查

自去年国考决定报考国税的职位后,我第一次开始关注起这个全然陌生的部门。百度说,国税就是"以国家名义收钱的";天涯说,国税的工作内容不是一杯清茶一张报纸过一天,就是吃吃喝喝过一天。经过惊险的笔试、面试、政审、体检等环节,今年7月,我终于作为一名试用期公务员,来到了将要工作的武汉市国税局第二稽查局。     

基于素质模型的外资企业招聘策略

外资企业实现可持续发展需要合适人才的驱动,本文通过引入素质模型,结合中国国情,从工作分析、笔试、面试与评价中心几个难度分析了应聘者与企业如何匹配,试图为外资企业提供一种科学合理的招聘思路.     

温暖的问候

夜深了,晚风还是那么诱人。静坐在窗前,想一想自己被那么多熟悉的、不熟悉的人牵挂着、关注着,心底便涌出几分暖意。去年元月,我参加了江西省国家公务员录用考试,虽然笔试成绩超出合格线二十多分,但离我填报的职位面试分数差一分多。我失败了!没几天,樟树、丰城和万载的几位同学有的打来电话,有的写来热情洋溢的信,有的寄来了公务员考试的书籍。他们叫我不要泄气,多看看书,以后还有这样的机会。这些电话、信件和朋友寄来的书,使我感受到了     

执着与坚守

记得1995年我在历经了笔试、面试环节,带着对资产评估行业的憧憬和对个人未来职业生涯的无限寄托,顺利踏入江苏省资产评估公司(改制后更名为江苏华信资产评估有限公司)的大门时,兴奋的期盼立即被眼前的现实冲淡,我离开的是福利很好的职工上万的大国企,眼前的是人数不到20个、福利一般的小单位;原来的上班地点为国企在市区自建的高楼,而新的上班地点是租赁南京航海仪器二厂的几间办公室。所长找我     

兴趣在坚持中开始

学英语难，学英语口语更难，这恐怕是大多数从应试教育中走出来的学子的共同感受。从初中、高中到大学，再到研究生，经过十几年的学习。历经大小上百次考试，虽然对笔试早就有了一套应试办法，但对于口语我却仍是一筹莫展。我时常想，好在学的不是英语专业．不需要靠它吃饭，只要走出“象牙塔”，也就“功德圆满”了。     

中注协负责人就举办行业英语及综合能力测试答记者问

日前,中国注册会计师协会发布了《2005年度注册会计师行业英语及综合能力测试报名简章》。简章明确,测试采用笔试与面试相结合的形式,包括英语与综合能力两部分内容。笔试时间定于2005年11月6日(星期日)上午8:30蜒12:00;面试将于11月下旬举行,待笔试成绩确定后再明确具体时间与地点。《报名简章》发布后,在行业引起极大关注和反响。为此,本报记者就举办行业英语及综合能力测试的背景及目的等,采访了中注协负责人。问:中注协举办行业英语及综合能力测试的背景是什么?     

面试的双面性

十分钟能发现很多问题. 一家大公司需要招聘一名高级管理人员,为此他们开出了优厚的薪酬待遇,当然招聘的条件也是相当严苛的.在经过报名筛选和笔试之后,他们精心设计了一道面试题.每个面试者都单独按照约定的时间来到指定办公室,服务人员会告诉应聘者,由于公司有些事务耽误,需要他在办公室等候十分钟.     

财会动态

正2013年全国会计领军(后备)人才名单公布2013年全国会计领军(后备)人才培训(企业类)选拔工作经过笔试、资料审核、面试、征求用人单位意见等环节,于本年12月底圆满结束。据统计,今年共有897人报名,实考605人,出考率67.56%。共有65人最终进入全国会计领军人才培养工程。2013年全国会计领军(后备)人才培训(企业类)选拔从5月份进行考试申报,并在10月27日针对会计、企业内部控制、企业管理综合知识和英语等内容进行笔试。笔试结束     

每一份努力都值得尊重

<正>1983年,一位加利福尼亚洲的小伙子大学毕业后,来到一家新办不久的计算机游戏公司应聘,然而就在离公司不远的地方,他重重地摔了一跤,右手掌被严重扭伤了。小伙子忍着痛参加完面试后,又进入笔试环节,公司给每一位应聘者发下来一张笔试卷,上面有很多问题要回答,小伙子想退出笔试,因为他感觉到自己的手已经无法写字,但小     

2012年全省高端会计人才选拔笔试顺利举行

2012年高端会计人才选拔笔试于7月8日上午在山东财经大学举行。省财政厅副巡视员宋新生听取了考试有关情况汇报,并到考场进行了现场巡视。     

甘肃省银行业金融机构《征信业管理条例》知识竞赛在兰举办

为在全省营造学习宣传《条例)的浓厚氛围,普及《条例》知识,促进《条例》贯彻落实,人民银行兰州中心支行组织全省银行业金融机构成功举办了"甘肃省银行业金融机构《征信业管理条例》知识竞赛"。本次知识竞赛分为初赛笔试答题和决赛现场竞答两个阶段。经过人民银行兰州中心支行历时3个月的积极筹备和各参赛队的辛勤备战,初赛于5月30日举行,全省22家金融机构的132名优秀选手参加了比赛,最终甘肃银行等笔试总成绩前6名代表队脱颖而     

公务员考录“体检门”频现

笔试成绩第一、面试成绩第一,在竞逐山西省长治市环保局科员过程中,吉林大学应届硕士研究生宋江明终以总成绩第一进入体检环节.2011年8月11日,宋江明作为唯一“过关者”,在长治医学院附属和平医院参加了体检.宋江明本以为胜券在握,因为就在7月进行的吉林大学毕业生体检中,自己的体检结论为“合格”,孰料横生变故.     

品格决胜未来

美国某公司在珠海招聘员工,通过严格笔试,为数不多的几个人进入了最后阶段,接受老板面试。大学毕业生小庞在工作人员引导下,刚刚跨进办公室,