如何做好基层女职工思想政治工作

新的经济环境下,企业党建的落脚点以及运行要将十八大精神贯彻到企业基础思想政治工作中。本文主要研究的是新的经济环境下企业工作开展运行,企业思想政治工作所具备的渗透能力以及实际的影响效果才会有所提升,这一点是现阶段内思想政治工作者迫切需要解决的问题。现阶段内国内经济受到一定的经济冲击力,这样就出现了不稳定的经营状况、不稳定的职工收入、不稳定的职工情绪,职工队伍也会有所影响。在这个时期内加大企业基层女员工党政思想教育是非常关键的。现阶段内企业基础思想政治工作也是对于企业基层思想政治工作队伍建设的主要途径,能够使得思想政治工作人员作风建设不断的增强,企业的经营生产才会得到促进,对于企业的发展也有着很大的帮助。     

企业政治经营策略

在影响企业经营运作的环境中，企业为获得政府的资源会采取不同的政治行为。企业如何把握政治行为的度，如伺能够达到预期的效果，是企业实务中最核心的问题之一。[编者按]     

你改变 政治生态就改变

正现在,不少干部因作风甚至腐败问题,受到党纪国法的惩处,社会公众拍手称赞。但也有一些人在为他们喊冤,觉得有些干部是为情势所迫,臣服于环境,迷失了自我,放任自流直至腐化堕落,是不良政治生态的牺牲品。诚然,环境能够影响人,但人也能够影响环境。就政治生态而言,每个干部又都是这个生态环境的一部分。身处不良政治生态中,你被生态改变,这个生态就会恶化一分;你抱定操守,这个生态也就变好一分。很多人说"人在江湖,身不由己",但很多时候未必就真是迫不得已。不良环境能否真正改变自己,主动权其实永远在自己手里。关键就看你是随波逐流,还是信念如金。     

试论企业文化建设中的思想政治工作

一、企业文化建设与企业思想政治工作 企业文化是指企业中长期形成的共同理想、作风、价值观念和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为风格.它是一种"以人为中心"新的管理思想,重视"人"在企业中的作用.     

企业政治行为的重要性及其差异性

在现代商业体系中,企业与政府之间存在着实质性的依存关系,企业政治行为成为一种重要的塑造企业竞争优势的手段。地方政府决策机制与企业规模则是影响企业政治行为取向和政企关系选择的重要因素,也是造成企业政治行为差异性的重要原因。     

组织政治行为对组织信任度的影响

组织信任度是员工对于组织环境是否安全、友善等的主观评价程度,直接影响员工的工作积极性和对企业的忠诚。但组织政治行为严重损害员工对组织的信任程度,阻碍了企业的发展。本文分析了组织政治行为对组织信任度的影响因素及其作用机理,提出了减小组织政治行为对组织信任度影响的对策。     

西方企业政治行为研究——关于行业被管制压力与企业政治战略战术的关系

过去30多年间西方管理学界对于企业的政治行为进行了广泛的研究,但是这些研究多把注意力放在企业政治行为的总体活跃度上,较少关注企业政治战略或战术的组合,以及这些组合的影响因素。针对这一问题,本文运用比较案例分析的方法就行业的被管制压力与其企业政治战略战术运用的关系进行了实证研究。结果显示:被管制压力显著地影响着企业政治战略战术组合的复杂性及特征。行业的被管制压力越大,其中的企业采用的政治战略及战术种类就越多,行动的透明度越低,更具有强制性和间接性,这些战略和战术也被使用得更为频繁,行动也更具有持久性和长期性,并且企业的政府关系职能部门更正规,专职人员的队伍更庞大,企业也更善于随机应变地采用单独或集体的行动。     

企业政治联系研究述评

企业建立政治联系的现象在全世界普遍存在。现有文献发现企业政治联系会影响企业的融资、投资、会计、审计行为、会计信息质量以及企业价值。但是企业建立政治联系究竟是为了寻租还是市场机制的替代,目前研究并没有达成一致结论。这一方面源于现有多数文献中企业政治联系存在计量缺陷,另一方面在于研究设计中存在内生性与因果倒置问题。未来研究可从深化企业政治联系性质、改进政治联系计量、完善研究设计等方面展开。     

新形势下加强国企领导干部作风建设的思考

新形势下加强企业领导干部作风建设,已成为各级党组织和企业管理者的一项重要课题。我们要采取切实有效的措施,着力解决领导干部存在的突出问题,努力实现企业领导干部作风的转变。一、当前领导干部作风建设存在的主要问题(一)学风不浓厚。突出表现在:被动学习、应付学习问题比较突出。一是学习动力不足。部分党员领导干部缺乏对政治理论学习的自觉性、主动性。对业务工作亟需的专业技术学习抱着积极的态度,学习热情较高,但对于政治理论学习却抱着无所谓的态度,认为政治理论学习可可无。     

新时期教育单位思想政治工作建设

新时期,随着市场经济的发展,教育单位也不断的寻求新的发展空间和环境,无论是国办教育事业单位,还是民营教育单位,都将思想政治建设列为工作的重心和关键。思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题,需要通过长期的实践与不断的建设,来提升思想政治作风建设的效果。在社会与经济环境不断发展的背景下,政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加的复杂。     

企业文化在企业政治行为管理中的运用

本文分析利用企业文化规范员工政治行为的有利条件,提出企业文化是管理政治行为的根本,管理好企业文化,有利于正面政治行为的推广.本文探讨利用企业文化的管理政治行为的依据以及可行性,并探讨其在管理企业政治行为的运用.     

浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

思想政治工作是一定时期,一个企业和团体为了实现一定的政治目标,有目的的对人们施加意识形态的影响,为引导企业职工的思想和指导行动的一种社会行为。思想政治工作不仅仅是为了提高自我素养,更为了坚定人们的政治立场。政治观点,政治行为等。所以,笔者就企业内部如何加强政工队伍的思想工作建设做一下简单的阐述分析。     

发挥思想政治工作优势以构建和谐企业

一、坚持科学发展,以发展促进和谐社会 1．用加快发展的环境．优化员工成长空间。环境对人的思想和行为的影响作用，既有正效应也有负效应，而思想政治工作所要构建的和谐环境。就是为了谋求最大的正效应。要坚持思想政治工作尊重人、理解人、关心人的原则，必须要有针对性地解决员工群体的思想问题和实际问题。而用发展的环境凝聚人心无疑是最佳的途径。俗话说，企业无人就成止；反过来说，企业发展“止”了，人也失去向“上”发展的台阶。     

组织政治对绩效评估的影响研究

组织政治是组织生活的现实反映,是一种普遍现象,对绩效评估有重要影响。在回顾国内外相关文献的基础上,本文详细阐述了组织政治对绩效评估公平、公正、公开的影响,并最终对组织绩效评估产生重大影响,同时绩效评估又会对个人组织政治知觉产生影响,因而,组织政治和绩效评估相互影响,使组织绩效评估陷入恶性循环当中。本文提出降低组织政治对绩效评估负面影响的对策,包括支持阻止组织政治行为的组织规范和企业文化、建立明确的绩效评估体系、建立畅通的信息流。     

市场经济背景下的企业思想政治教育研究

随着我国综合实力的不断增强，我国的国际地位和国际影响力日趋强大，如今，我国的所面临的首要任务就是进行政治，经济，社会，生态，文化的五位一体的全面改革，其中政治改革处于核心地位，当前，进行以市场经济背景的政治改革已经引起了我国领导人的高度重视。在企业进行员工的思想政治教育是我国政治改革的一个重要环节，从人入手，以为本也是政治改革的一个重要措施。事实上，思想政治工作是企业工作的核心问题，不但影响着企业的运行效率，工作效益，对整个企业的管理，发展以及市场影响力等方面都有着重要的影响。本文就从企业的思想政治教育工作入手，全面分析在企业中进行思想教育的意义，思想政治教育工作对企业的重要影响以及在市场经济背景下开展企业思想教育工作的具体措施。     

浅论网络在思想政治教育的应用

思想政治工作是研究人们的思想和行为的规律以及思想政治工作规律的科学,它是共产党人在革命战争和经济建设中逐步建立和发展起来的社会科学的一门新科学,是经济工作和其他一切工作的生命线。但伴随着现代科学技术的发展,思想政治工作却遇到了许多新的课题,如何利用网络技术开展好思想政治工作就是我们急需解决的一大问题。本文分析了网络的主要特点以及网络环境下思想政治教育工作目前存在的主要问题,并阐述网络环境下思想政治教育工作的对策。     

制度环境对会计准则执行的影响分析

会计准则是一种具体的制度准则,本质上并不是一种真正的制度,具有不可执行性,如果要想让会计准则能够有效执行,就要依赖于其运行的制度环境。文章从制度环境中的经济环境、政治环境、法律环境以及社会文化环境对会计准则执行的影响进行分析,希望能给一些企业探究会计准则执行力提供一些启示。     

发挥企业基层党组织的政治核心作用的几点思考

企业基层党组织要紧紧围绕党员干部队伍思想和作风建设,针对基层组织建设中存在的差距和问题,发挥好基层党组织的政治优势、作风优势、服务优势、创建优势、组织优势,为实现企业又好又快和谐发展提供源源不断的精神动力、智力支持和组织保证。     

关于政治关联与企业价值的文献评述

近年来,政治关联对企业价值的影响成为研究者们研究的热点,但未得出一致的结论。政府环境是企业重要的外部环境之一,不管是在发达国家,还是发展中国家,政治关联都是一种普遍的现象,且可以作为市场机制不完善下的一种自发的替代保护机制。文章介绍了政治关联的定义,重点对政治关联对企业价值的影响方向和影响结果等方面的文献进行了综述,并提出了未来的研究方向,从而对我国这一领域的发展有更加系统的认识。     

建立健全思想政治工作的预警机制切实做好稳定工作

文章分析了做好稳定工作的重要性和必要性,提出企业党政领导的高度重视,素质过硬、作风优良、积极肯干的党政干部队伍以及建立健全思想政治工作的预警机制是做好稳定工作的前提.