苏联建筑业的承包制

苏联建筑业的承包制产生于1970年。十多年来,它的发展大致经历了三个阶段:1970年——1982年的“茨洛宾工作法”,1983年——1986年的全过程流水作业队承包,1986年以来的集体承包制。据苏联某些经济学者预测,建筑业的承包制将向全过程流水集体承包过渡。一、承包制的发展茨洛宾工作法,是莫斯科一施工队长茨洛宾率队建造两憧住宅楼时创造的承包工作方法,即由施工队对一个工程项目的一部分实行承包。这种方法推行后,不得力,虽然承包的施工队数量不断增加,完成的工程也是不断增加,工作效果也很好,但建筑部门总指     

苏联区域生产综合体

区域生产综合体是社会生产区域组织的有效形式,采用这种形式来管理经济能够把部门的利益和地区的利益有机的结合起来,从而使用较少的投资,取得较大的经济效果。因此,苏联对组建和发展区域生产综合体的工作十分重视。进入七十年代以来,先后在西伯利亚和哈萨克以及在其欧洲地区组建一系列区域生产综合体。在“十一·五”计划期间(1981～1985年)又把继续发展西西伯利亚、坎斯克-阿钦斯克、南雅库特等区域生产综合体列为重点建设任务。下面仅就区域生产综合体的概念、特点、经济效益等问题略加介绍与初步分析。     

苏联建设输煤管道

据报导,苏联在西伯利亚正在建设一条将别洛沃地区矿井的煤运到新西伯利亚的管道。这条管道长为25Q公里,每年可输送300～450万吨。苏联专家还在着手制订将西伯利亚库兹涅茨克矿区的煤运到乌拉尔和苏联欧州部分的热电站的大规模地下管道系统的方案。     

苏联钢铁工业发展状况

一、苏联钢铁工业发展缓慢的原因苏联钢产量占世界钢产量的1/5.生铁、钢材、钢管、铁矿石、原料煤和锰矿等产量均占世界第一位.苏联钢铁工业在国民经济中占有突出的地位.但是,进入70年代,苏联钢铁工业开始出现了困难,1979年和1980年连续两年钢产量下降.进入80年代,钢产量恢复缓慢,1983年,由于加强劳动纪律,采取削减未完工的工程项目、改善交通运输能力等措施,钢产量比1982年增长3.6%,达到1.53亿吨.而到1984年,扩大钢铁生产规模又停顿下来.过去几年里,生铁、钢材和钢管的产量同钢产量一样也是停滞不前.日本人研究了苏联钢铁工业发展缓慢的     

苏联煤炭经济研究

苏联煤炭工业自1966年开始实行经济改革,逐步建立以利润为核心的新经济体制。1970～1975年,煤炭工业管理体制由四级管理(煤炭部-管理局-矿务局-矿)改为三级管理(煤炭部-管理局-矿),1976年进一步改为两级管理(煤炭部-联合公司)。煤炭工业在苏联国民经济中占有重要地位。1980年煤炭部门拥有固定资金180亿卢布,原煤产量7.16亿吨,职工总数220万。因此,苏联在经济改革过程中,很重视煤炭经济研究     

苏联经济改革的动向

一、扩大经济改革试验的规模 戈尔巴乔夫非常重视经济改革的试验,把这项工作作为大规模经济改革的准备步骤。苏联的经济改革试验开始于1984年1月,参加试验的有5个部,即全苏重型和运输机器制造部、电机工业和动力机器制造部、乌克兰食品工业部、白俄罗斯轻工业部和立陶宛地方工业部。这     

苏联野生食用菌加工技术

鲜菇含水率为84～94%,菌肉是细菌和霉菌的良好培养基,又常被害虫蛀食。在采摘和分级时,通常把烂菇、蛆菇剔除,但挑选时不易发现虫卵,特别是菌肉中的微生物。在酶和微生物作用下,菌肉很快分解并丧失有益性状。为延长货架期,保障消费者的需求,采用醋渍、盐腌、脱水等方法对野生食用菌加工。     

苏联煤炭工业近况及展望

苏联现有约500座采煤矿井,3000个采煤工作面。露天矿的数量不多,其年产量平均为400万吨。1990年,露天矿计划采煤量为3.6～3.7亿吨。将占总产量的46%。从70年代末期以来,苏联煤炭产量除向下修订其长期目标外,还一直低于其原定计划的水平。1975年制定的1990年煤炭计划产量为12亿吨,而1987年实际产量为7.55亿吨。     

苏联建筑业的经济体制改革

一、苏联建筑业的经济体制改革概况苏联的经济体制改革从1962到1986年经过了24年。从建筑业来看,大体可分四个阶段。(一)1962年—1969年一阶段苏联过去一直用“产值”(工作量)指标考核企业的经济活动,许多建筑施工企业盲目追求产值,不重视工程项目的竣工收尾。     

苏联能源纲要的效果

燃料能源综合体怎样合理地发展,对这一问题,苏联各级主管经济计划的部门一直极为关注,而且这一问题也引起全社会的高度重视。当前,彻底的经济改革正进一步深化,国民经济社会性的转轨工作也在加紧进行,在这种条件下,这一问题就更具有其特殊重要的意义。 在苏联工业结构中,综合体占有主导地位。在固定生产基金中,综合体所占比重达30％。当今,苏联整个社会领域中基本建设资金严重不足,而综合体却占去了基本建设总投资的一     

苏联工业企业管理考察报告

苏联的经济改革,与我国一样,也是从扩大企业自主权开始的。《苏联工业企业管理考察报告》介绍了苏联是如何通过制定和实施企业法推动经济改革的,同时剖析了在实施过程中存在的问题和难点。该报告提供了苏联经济改革的新情况和新问题,对我国研究深化企业改革很有参考价值。     

苏联煤炭工业领导干部的轮训

1980年,苏联生产原煤7.16亿吨,煤炭工业职工231万人,其中工程技术人员43.6万人,占职工总数的18.9%。平均每个矿井有322名技术人员。一、技术的发展对领导干部提出了新的要求当代科学技术发展的特点是:科学技术成为直接生产力,科研周期缩短,技术革新加速。煤炭工业的技术进步主要表现在:生产的集中化,矿井大型化,生产专业化,生产过程综合机械和自动化,以及新技术、新工艺、新材料的应用。技术的迅速发展加快了生产节奏,     

苏联能源工业的发展现状及前景

近年来,国际上一些有影响的报刊和能源问题专家不断发表文章,探讨苏联的能源、尤其是石油问题,美国中央情报局之类的情报机构也一直非常重视苏联的能源问题。苏联的能源问题之所以引人注目是由其对苏联本身和在国际上的巨大影响决定的。本文想就苏联能源基本情况、能源发展前景及对内对外影响和我国与苏联能源合作等问题谈几点看法。     

苏联煤炭工业部门的计划组织

一、煤炭工业部门的计划经济组织联合企业(相当我国省煤炭局或公司)中计划职能由技术管理部门和经济管理部门承担。它们确定企业经济发展的远景,制定五年计划,并把其中最重要的任务按年度进行安排,编制年度生产财务计划以及各种指标的季度和月度计划。这些指标决定着企业的生产和经济活动。给生产单位确定五年计划、年度、季度和月计划主要的生产和经济指标,使以最好的