从古桥的无奈看国有企业的市场退出

目前,国有企业在退出市场过程中要面对经济、体制、感情等多方面的障碍。为此,国有企业退出市场时,在防止国有资产流失的前提下,要实施管理创新,变被动退出为主动退出;政府要加强宏观控制,降低企业退出成本,为劣势企业顺利退出市场创造宽松的环境和条件,形成企业有进有退的市场机制。     

2005年国有企业改革中应把握的几个问题

1.要加快和规范推进国有企业改革。国有企业改革仍然是经济体制改革的中心环节。目前,国有企业改革正处于攻坚破难阶段,我们要增强忧患意识,增强改革的紧迫感和责任感,为中央企业的可持续发展不断提供动力和体制保障。推进中央企业改革,既要加快步伐,又要规范操作。要认真执行中央确定的国有企业改革和发展的一系列方针政策,坚持国有企业改革的方向。要认真执行《关于规范国有企业改制工作的意见》和《企业国有产权转让管理暂行办法》。在这方面中央企业要起表率作用,要以对党、对国家、对人民高度负责的精神,规范推进国有企业改制和国有产权交易,防止国有资产流失,确保国有企业改革健康发展。     

国有股减持若干问题研究

早在我国进行股份制改革初期,为了维持国有经济在国民经济中的主导地位,国有企业以国有资产折成国有股一般要占绝对控股地位或在股权相对分散时占相对控股地位。同时对于改制上市的国有企业,为了防止国有资产的流失,规定国有股不能上市流通。为了防止国有资产的流失,规定国有股不能上市流通。由此直接导致了我国上市公司股权结构不合理：非流通股占70％,而在非流通股中,国有股又占了90％。     

国有企业产权改革的政治经济学分析

本文根据马克思政治经济学的生产关系分析法和产权理论对国有企业产权改革进行了政治经济学的分析,着重强调了国企产权改革的公正性问题.国有企业产权改革中必须高度重视国有资产出资者、经营者、劳动者之间的利益关系,特别是产权变动引起的不同阶层之间的利益调整,要防止利益过分向少数“内部人”倾斜而使收入差距进一步扩大,要维护劳动阶层的利益.最后,理出了有关国有企业产权改革的思路.     

当前我国国有企业民营化亟待解决的几个问题

国有企业民营化的内涵包括两方面的内容,即国有民营和民有民营。根据这个内涵在国有企业民营化的过程中,由于各个地区生产力发展水平不同,各个企业面临的具体情况不同,必然会导致它是一个长期而曲折的过程,因此要想顺利进行,还要在改变观念,防止国有资产流失,健全社会保障制度,发挥政府积极作用等方面做出努力。     

国外国企改革经验综述及对我国国企改革启示

国外国有企业改革的经验表明：必须高度重视资本市场的建设及其完善。同时应注意防止金融泡沫及金融风险。应重视统一的国内市场体系及其市场规则的建立，规范市场秩序，发挥市场机翻应有的作用。同时要增强国有企业适应市场变化的能力，并在市场竞争中提高产品的市场占有率及企业自身的抗风险能力。衡量国有企业产权改革的标准在于社会生产力的发展。     

关于如何优化国有企业实物资产管理体系研究

在现代经济飞速发展、国有企业发展迅速的今天,国有企业实物资产的种类也在增长,而且在企业管理中难度也较大.为了保证国有企业的稳定发展,防止国有企业实物资产的流失,本文将对国有企业实物资产管理体系的优化进行研究.     

深化国企改革 规范交易市场

随着国有企业改革的推进,企业国有产权转让必须“进场挂牌交易”,这已是防止国企改革中国有资产流失的重要措施之一。本文结合我国产权交易市场的发展情况,就完善全省区域性产权交易所建设的若干问题进行分析。在不断完善产权交易中防止国有资产流失由香港学者郎咸平引发的关于国有企业产权改革与国有资产流失状况的争论,引起了各方热议。针对国有产权制度改革中目前存在的种种问题,国务院国资委在有关研究报告中强调要遵循四项原则,即实现进场交易,公开披露信息,规范产权交易行为,加强产权交易监管。在遵循运用四项原则中,产权交易所任重而道远。     

跨国公司并购国有企业的政策研究

随着中国市场的不断开放和中国经济在世界经济中地位的不断上升,跨国公司更倾向于并购大型国有企业以实现在中国的本地化的经营。并购这种快速进入中国市场的有效方式,将外资并购推向一个高潮期。规范的跨国并购能为国有资产退出提供重要的途径。在并购政策的设计上,一方面要缩小“国退”、“外进”产生的偏离,引导外资更积极地发挥国有经济退出中承接主体的作用,另一方面要规范外资并购我国国有企业,防止国有资产流失。     

对会计委派制的评析

会计信息失真是我国财务会计工作的致命伤,要彻底杜绝造假等现象,进一步防止腐败现象的滋生蔓延,就必须对国有企业会计机构进行改革。根据中纪委二次全会公报关于“改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制试点”的决定,理     

浅析国有企业财务风险的防范

我国国有企业的财务风险管理还存在着诸多隐患。一方面。国企管理决策效率低;另一方面,国企的授权经营体制下能使经营者容易急功近利,从而导致弄虚作假。鉴于此,国有企业应积极采取有效的防范和控制措施,努力规避赃务风险。在此,笔者根据多年工作实践,结合国有企业改制的实际,认为国企财务风险的控制,关键是要保证有一个合理的资金结构,健全和完善企业的风险控制体系,维持适当的负债水平,同时要注意防止过度举债而引起的财务风险,应采取措施加以防范。     

浅谈企业改制的内部审计

随着我国市场经济体制的不断完善和现代企业管理制度的实施，国有企业为适应市场经济机制和在本企业内实施现代企业管理制度，需要加快国有企业改制的步伐。在国有企业改制过程中，由于监督工作不到位，存在诸多国有资产流失的问题，为了防止国有资产流失，保护企业职工和债权人等相关利益人的合法权益，内部审计应当充分发挥其监督职能，保证改制企业健康稳步发展。如何做好改制企业的内部审计，笔者认为首先要熟悉企业改制的程序，根据改制程序过程中的重要环节进行重点审计。     

国有企业“政治资产”流失不容忽视

国有企业政治资产包括健全精干的党务政工机构队伍;党组织的政治核心作用;党的优良传统与作风;工人阶级的主人翁地位以及经过实践检验的党务政工经验等。现今,由于种种原因,国有企业的＂政治资产＂流失现象越发严重,引人深思。防止国有企业＂政治资产＂流失,要切实加强国有企业的党建工作,提高认识,加强领导,形成企业党建工作的良好氛围。     

关于国有企业建立现代企业管理制度的思考探讨

现代企业的管理制度可以促进市场经济的良性发展，建立现代企业管理制度可以使国有企业的改革方向更加的明确，防止国有企业在经营中出现产权不明的问题，促进国有企业内部治理结构的清晰，提高企业的经营和管理效率，促进国有企业的发展。本文通过分析国有企业现代企业管理制度的内涵，建立现代企业管理制度的重要性和问题，从而提出国有企业建立现代企业管理制度的相关建议，从而可以促进我国国有企业的发展。     

关于当前国有企业改革的几个问题

当前新一轮深化国有企业改革必须特别注意的几个争论性问题是:要防止国有资产再次大量流失,重点是坚持在增量资产上发展混合所有制;要警惕让国企无条件全部退出竞争性领域的说法,此说法违背市场经济基本法则,而那些要求国企只混不控的言论有可能把混合所有制改革引向邪路;要科学把握反垄断问题,不能简单把企业规模大等同于垄断,对于垄断的认识既是性质的把握也是法律的裁定;要正确认识加强反腐败与深化国有企业改革的关系,反腐败与深化国有企业改革是并行不悖的,反腐败不是要反掉国企。     

浅谈国有企业固定资产管理中存在的问题、成因及对策

当前国家正在体制改革中，政府在逐步实施国有股减持，而国有企业中的固定资产占国有企业资产的比重较大，加强对固定资产的管理，对防止国有资产流失，提高企业的经济效益和社会效益具有重大意义。[第一段]     

关于国有企业财务风险及防范措施的探析

国有企业的财务风险管理还存在着诸多隐患。一方面,国企管理决策效率低;另一方面,国企的授权经营体制下能使经营者容易急功近利,从而导致弄虚作假。鉴于此,国有企业应积极采取有效的防范和控制措施,努力规避财务风险。我们根据多年工作实践,结合国有企业改制的实际,认为国企财务风险的控制,关键是要保证有一个合理的资金结构,健全和完善企业的风险控制体系,维持适当的负债水平,同时要注意防止过度举债而引起的财务风险,应采取措施加以防范。     

论国有经济的深层次矛盾及其化解对策

我们有一批办得虎虎有生气的国有企业。这种国有企业在垄断行业中有，在竞争行业中也有；在大型国有企业中有，在中小型国有企业中也有。当然，我们也要正视一大批国有企业面临呼救的险境。据测算，有三分之一的国有企业是帐面亏损，再加上潜亏和虚盈实亏的部分，国有企业亏损面高达46．2％。我们要看到一大批国有企业面临险境，但是，我们对国有经济的全局要做科学分析，不能把体制上的弊端归罪于国有制，不能把历史包袱归罪于国有制，更不能把改革中的干扰与扭曲归罪于国有制，尤其不能把国有制同社会主义市场经济对立起来。我们要抓住国…     

加强对改制国企的审计监督

改制是当前国有企业走出困境，建立现代企业制度的一个重要途径。但在改制中依然存在着国有资产流失、财务信息失真、企业行为失控等问题。因此加强对改制企业的审计监督，防止国有企业资产流失，特别是强化国有企业的经济效益和经济责任的审计监督是一项长期的艰巨的重要工作。     

要引导下岗职工转变择业观念

要引导下岗职工转变择业观念叶连松今年是国有企业改革力度较大的一年，下岗职工增多是难以避免的，但必须合理控制速度和规模。一是要规范职工下岗分流，严格实行民主程序和审批程序，防止主观随意性和各行其是。二是要切实保障下岗职工的正当权益，企业安排职工下岗要签...