共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
张税 《技术经济与管理研究》1995,(1):55-56
当前，制约我国经济发展的最大缺口可以说是缺乏企业家，这一问题同时又是制约向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈。因此，培育和壮大企业家队伍便成为一项具有现实性和战略性意义的任务。一、企业素是具有特殊素质的经营管理专案企业家作为经营管理的专家，是现代文明社会中一个经营者群体。他们不是少数几个人，而是一个具有特殊创新职能的专家队伍和职业化阶层。在现代企业制度中，企业家能够把企业生产力诸要素科学有效地组织起来，实现利润最大的经营目标。企业家与所有者（投资者）不同，他们是组织、联系、调节所有者和生产… 相似文献
2.
新型组织对企业家的素质要求 总被引：1，自引：0，他引：1
一流的企业需要一流的企业家，在当今知识经济方兴未艾，企业经营理念、经营环境和组织结构等剧烈震荡的复杂背景下，企业的持续经营对企业家个人素质提出了更高的要求，如何提高企业家素质已成为企业界所共同关注的一个热点。本文就新型组织对企业家的素质要求从企业家精神和企业家能力两个方面作了阐述。 相似文献
3.
4.
本文所说的职业企业家是指把经营管理活动作为自身的一种特定的专业和职业,完全依靠自己的经营管理能力来生存的经营管理者。在中国,职业企业家数量还不多,随着时代的发展,社会主义市场经济的逐步深入,企业经营管理者将主要从职业企业家群体中产生,职业企业家会成为社会上一个举足轻重的阶层。在社会主义市场经济条件下,关于职业企业家聘任制的研究具有重大意义。首先,社会主义市场经济需要一支宏大的、懂得社会主义市场经济的职业化企业家队伍,而培养和造就企业家队伍,让企业能够在市场经济中求生存、求发展,关键是创造有利于企… 相似文献
5.
职业技术素质是企业家职业角色素质的重要内容。从目前来看，企业家队伍的文化素养大幅度提高，其学历水平、职称结构及业绩主义倾向日益明显；但企业家队伍的专业素质相对欠缺，企业家的决策能力、管理方式、创新能力亟待提高。 相似文献
6.
试论现代企业家应具备的基本观念漆雁斌现代企业制度的真正建立，需要有与之相适应的高素质的企业家。笔者认为现代企业家应具备五大基本观念。一、法人观念现代企业制度要求现代企业家必须具有法人意识。明确企业是一个具有民事权利能力和民事行为能力并依法独立享有民事... 相似文献
7.
国有企业改革是经济体制改革的中心环节 ,与其它方面的改革相比 ,国有企业改革显得相对滞后 ,已经成为制约经济发展全局的一个重要因素。近几年来 ,我国国有企业在改革过程中暴露出越来越多的问题 :一方面 ,在国有企业大力推行现代企业制度的建立 ,使国有资产所有权与经营权适当分离 ,让有经营管理专长的人支配控制企业。另一方面 ,由于对国有企业经理人员的激励与约束机制尚不健全 ,导致了所有权约束软化。目前 ,在建立国有企业经营者激励约束等方面存在较多的问题 ,主要表现在以下几个方面 :一、激励与约束机制的主客体不明确1.委托代理链… 相似文献
8.
周敏 《技术经济与管理研究》1995,(5):60-61
随着我国建立现代企业制度步伐的进一步加快以及公司制度的进一步推进，为企业家职业化、市场化奠定了基础，一支具有高素质的企业家队伍正在形成，渐渐开始把企业家推向市场。中国需要竞争性的企业家市场，建立竞争性的企业家市场已成为社会主义市场经济的客观要求，也是当前深化企业改革的当务之急。笔者认为，当前注重构建竞争性企业家市场的探讨和研究，具有重要的现实意义。一、构建竞争性企业家市场，必须按照市场机制进行运作，使之形成全方位开放的企业家市场竞争性企业家市场的培育和发展巳成为推进现代企业制度的重要内容。企业家… 相似文献
9.
全球范围内企业竞争最终是世界性人才的竞争，而人才竞争中起主导地位的关键因素是“企业家”问题，但是企业家作为一个特殊群体，它是一个稀缺资源，需要具备的一定的素质和能力，并在适宜环境条件下才能培养造就出来的。 相似文献
10.
在激烈的市场竞争中，企业的兴衰成败与企业家素质有着极大的联系。从某种意义上说，企业之间的竞争，实质上就是企业家素质的竞争，而企业家的素质可以从企业家的心智模式和能力结构两方面去考察。企业家的心智模式心智模式是指由于个人经历、工作经验、知识素养、价值观... 相似文献
11.
现代企业家人力资本理论几个前沿问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
现代企业家人力资本理论有若干前沿问题亟待研究。比如，现代企业家等不等于职业企业家，职业企业家人力资本是否承担现实的和重大的财务风险，职业企业家人力资本的本质是什么，等等，这些都是需要从经济理论上加以深入探讨的前沿性课题。 相似文献
12.
企业家人才市场建设势在必行 总被引：2，自引：0，他引：2
在21世纪,我们面对的是更加复杂而竞争激烈的生存环境。企业的发展更加需要善经营懂管理的企业家。企业家队伍的成长既需要教育、培养和在经营管理的实践中造就,也需要有企业家市场,企业家市场的建设,可以促使企业家的竞争、流动和素质的提高。而企业家人才市场的建设是一项涉及到多方面问题的复杂工作,只有进行相应的配套改革,才能保证这项工作的顺利进行。 相似文献
13.
现代企业必须由思想素质好、能力强、善经营、会管理、懂技术的人来经营管理,这样的经营管理者可称之为企业家。建立现代企业,必须创造和培养出一个优秀的企业家阶层。因为企业的活力,企业的竞争力,企业的素质等方面的高低,在某种程度上首先取决于企业经营管理者,尤其是最高层经营管理者,也就是企业家的素质高低和能力的强弱以及积极性的大小。企业的经营者要运用他们的知识、判断力、技巧来确定企业的使命和目标,选择、实现使命和目标的途径和方法,他们一方面谋求企业与环境相适应,把有限的资源分配于各种可选择的,服务于社会的,经济性和社… 相似文献
14.
随着市场竞争程度的加剧,企业的发展更加需要懂管理善经营的企业家。企业家队伍的成长既需要教育、培养和在经营管理的实践中造就,也需要有企业家人才市场。企业家市场是高层次的人才市场,它可以促使企业家的竞争、流动和素质的提高。企业家人才市场的建设,是社会主义市场经济的需要,也是深化企业改革的需要。这项工作是一项涉及到多方面问题的复杂工作, 相似文献
15.
高等职业教育课程教学中学生职业素质培养探讨 总被引：4，自引：0，他引：4
财经类高职学生职业素质由职业意识、职业能力、职业素养三个模块构成，在课程教学中通过渗透职业意识的训练、突出学生职业能力的培养、融合学生职业素养的培养来提高学生的职业素质，从建立突出职业素质培养的课程标准和课程体系、构建以职业素质为核心的教学质量评价标准、建立以职业素质为中心的课程考核评价方式、全面提升教师的双元职业素质四个方面提出了促进课程教学中学生职业素质培养的措施。 相似文献
16.
建立企业家人才市场的意义王义民孟凡仲李丽娟在社会主义市场经济条件下,建立企业家人才市场,对迅速造就一支优秀现代职业企业家队伍具有非常重要的现实意义。这是因为：首先,建立企业家人才市场是建立现代企业制度的需要。现代企业制度的基本特征是：政企分开、产权明... 相似文献
17.
一、企业家品德的自我完善 企业家高尚的思想品德,是企业精神的灵魂。企业家的品德结构包括进取性品德、协调性品德和政治思想品德三大层次。政治思想品德包括理想、信念、世界观和政治方向等要素;协调性品德包括个人品德和人际关系、社会公共礼仪等要素;进取性品德包括事业心、责任感等。 企业家品德自我完善的途径有: 1.树立共产主义信念,坚持正确的政治方向。没有觉悟的管理者是最危险的管理者。企业家要学习马列主义毛泽东思想的基础理论,学会用辩证唯物主义的思想方法认识形势、分析问题,在企业经营实践中,把理想融入企业目标,保证企业不偏离社会主义方向,为社会提供更多有效的产品和服务,满足人们日益增长的物质和文化的需要。 相似文献
18.
关于加速培育和发展企业家群体的对策思考刘春爱一、当前企业家队伍的现状，还远不适应市场经济的要求建立现代企业制度，搞活国有经济，从根本上说．需要通过企业家群体的健康成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验，又有革新精神和创业本领的优秀企业家群体，... 相似文献
19.
在市场经济条件下，企业家对企业的发展是至关重要的，他直接影响着企业战略的实施，关系着企业的兴衰成败。因此，面向21世纪和应对WTO的挑战，必须注重造成一个良好的企业家成长的外部环境和注意企业家自身素质的提高。 相似文献
20.
我国企业家成长条件分析侯博随着企业改革的深入，培养和造就一支优秀企业家队伍，已经越来越引起人们的重视、研究我国企业家的成长过程，探讨培养企业家所需要的条件。对加快建立现代企业制度有重要意义、同时也是当前的热点课题。从现有实践和国外有益经验来看，我国企... 相似文献