企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,惟一的选择是创新。 一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。近几年来,各级企业党组织充分发挥政治核心作用,切实重视加强和改进     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新.     

让思想政治工作在合资企业中焕发新活力

思想政治工作在国有企业中发挥着促进发展、维护稳定、导向激励、教育监督的作用。随着中外合资企业的迅猛发展，如何搞好合资企业思想政治工作是市场经济条件下面临的一个重要课题。解决这一课题的根本是创新，关键也是创新。在合资企业中，思想政治工作只有创新，才能焕发新的活力。     

在精神文明建设中向思想政治工作要活力

在精神文明建设中向思想政治工作要活力中原输气公司党委在近几年的实践中，注重向思想政治工作要活力，在不到两年的时间里就使公司的主业实现了减亏目标，多种经营扭亏为盈。１９９４年和１９９５年连续两年被德州地区评为思想政治工作优秀企业。围绕难点，抓“思想”在...     

旭荣尽显研发活力

第十六届中国国际纺织面料及辅料（春夏）博览会期间,走进旭荣的展位,就会看到醒目的标语：做世界主要品牌的主要供应商。而在展位醒目的位置,一条“牛仔裤”更是引起参观者极大的兴趣,这就是旭荣冷转移印花面料的最新成果展示。除此之外,吸湿发热面料、Flycool凉爽面料、Dri—release面料、蚕蛹蛋白纤维面料、彩棉和麻系列等多款新面料产品都成功亮相展会。     

思想政治工作使合资企业充满生机和活力

营口复印机有限公司是1992年组建的合资企业，以生产现代办公轻印刷设备为主。合资以来，我们在充分认识合资企业特点的基础上，牢固树立发挥思想政治工作优势的观念，自觉加大思想政治工作力度，切实强化企业精神动力，从而使合资公司充满了生机和活力，有效推动了企业经济快速发展。现在，公司已拥有国内小胶印机市场的半壁江山，雄居全国同行业排头兵地位，成为辽宁机械工业的一面旗帜。今年上半年，公司，生产经营再创佳纽，完成工业总产值5278万元销售收入4082万元，实现利润704万元，分别比去年同期提高16％、18呢和7％。一、“只能精…     

文化创新为思想政治工作注入活力

当大庆油田进入“创建百年油田，搞好二次创业”的新时期，企业面临的形势、员工群众的观念都发生了巨大变化，思想政治工作的方式方法也需要创新和改变，才能更好地适应新情况、解决新问题、产生新效果。大庆油田采油工程研究院党委根据企业发展需要和员工群众思想实际，在继承和发扬传统思想政治工作方法的同时，不断创新企业文化，发挥企业文化和思想政治工作相辅相成、相互促进的作用，     

思想政治工作—班队的活力之源

永安矿务局斑竹坑矿掘进支部开拓三队,是个只有27名职工的生产班队。在市场经济新形势下,这个队过细的思想政治工作没有变,关心人、尊重人、凝聚人的工作方法没有变。多年来,他们坚持把思想政治工作这把“金钥匙”渗透到日常工作中去,凝聚了人心,稳定了队伍,创造了全局安全最好、收入最多、职工最稳、单进最高等多项佳绩。先后获得“省优秀班组”、“省安全生产班组”和“全国五一劳动奖状”等光荣称号,涌现出了三明市劳模、三明市十佳外来青的、省劳模、省十大杰出工人、全国劳模等先进个人,100％职工评上文明职工。最近又荣登”三明市思想政治工作十佳先进班组”的榜首。其经验值得借鉴。     

创新人文管理注入思想政治工作新活力

做好思想政治工作是国有企业党建工作永恒的主题.在思想政治工作实践中,如何把"以人为本"的理念落到实处.只有通过创新人文管理理念,才能激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开思想政治工作,为思想政治工作注入新活力.彰显新魅力.     

创新是企业思想政治工作的活力之源

氧气公司以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,不断激发企业思政工作的活力,全面推进“十一五“发展规划,加快企业改革建设步伐,高标准、严要求地     

做好班组思想政治工作激发“细胞”活力

当前,面对煤炭市场经济严峻形势的冲击,以及企业跨越式发展步伐的不断加快,尤其是薪酬体制改革,涉及广大职工责、权、利的重新调整,这部直接影响到了职工的思想观念、心理状态和工作态度,部分职工从个人利益的角度出发,缺乏创新意识、奉献精神以及对企业应有的责任感。     

思想政治工作硬在建制

纵观当前企业思想政治工作,虽然改革的深化、开放的扩大和市场经济的发展为它注入了新的活力,但与"两手抓,两手都要硬"的目标仍然相差甚远。思想政治工作被当成是软任务,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象仍然存在。要改变这种状况,只有建立切实可行的硬制度,才能实现其由"软"向"硬"的转变。具体操作如下:一、建立"一岗两责"制。所谓"一岗两责"制就是要求党政领导都承担生产经营和思想工作两种责任,把管人、管事、管思想结合起来,做到目标同向、工作同步、责任同负。目标同向即在进行经营决策、制定管理办法及实施措施时,既要立足于有利于生产经营,又要体现和发扬企业精神;工作同步即抓生产从思想入手,抓思想从生产出发;责任同负,要求党政主要负     

探索实践“四全”模式 提升思想政治工作活力

正大港油田采油三厂积极探索思想政治工作的新方法、新途径,建立了以教育内容全覆盖、教育方式全渗透、教育对象全方位、考核评价全过程为主要内容的"四全"思想政治工作模式,有效提升了思想政治工作活力。有针对性地开展思想教育,使其富有时代性、创新性,激发员工战胜困难完成任务的工作热情。持续扎实开展"我心中的榜样"、"十大优秀青年"等评选表彰工作,培养出全国劳动模范宫艳红、天津市最美青工刘永保等一批典型代表人物,树立了员     

煤炭企业在转机建制中的思想政治工作

作者就国有煤炭企业的生存与发展的现状,从思想政治工作方面来重点展开。     

互联网在思想政治工作中的应用

互联网作为影响广泛的传播媒体正日益渗透到人们生活的方方面面，对人们的思想道德、价值观念形成强有力的；中击，尤其是对青少年的价值观、世界观的形成和发展具有重要的作用。因此重视网络的影响，探索利用网络技术，拓展企业思想政治工作的空间与渠道，创造更为新颖更为有效的、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新形式，成为思想政治工作者必须着力研究并着手解决的一个紧迫课题。     

思想政治工作新思路

2008年10月31日,中国华电集团公司召开职工思想政治工作研究会(简称政研会)第二届常务理事会暨2008年年会。这次会议总结了华电集团公司成立以来的思想政治工作和政研会工作情况,深入分析当前面临的新形势,提出新形势下思想政治工作的主要思路和措施。     

思想政治工作新思路

2008年10月31日,中国华电集团公司召开职工思想政治工作研究会（简称“政研会”）第二届常务理事会暨2008年年会。这次会议总结了华电集团公司成立以来的思想政治工作和政研会工作情况,深入分析当前面临的新形势,提出新形势下思想政治工作的主要思路和措施。     

思想政治工作三要素

近年来,湖北省枣阳供电公司狠抓企业党组织建设,通过开展"襄电先锋行"、"党支部建设创一流同业对标"、"五看五比五争"等党内主题实践活动和共产党员先进性教育活动,着力构筑党员干部思想防线,使党员政治素质得到明显提高,有力推动了企业三个文明协调发展。     

继续加强思想政治工作

党中央提出,用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强企业管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。因此,以党的十五大精神为指导,我们应该振奋精神,扎实工作,勇于创新,走上企业改革与发展的新路。