实施“连心工程” 建设“幸福贺兰”

近年来，宁夏回族自治区贺兰县大力实施机关干部“连心工程”下基层活动，畅通干部群众直接联系渠道，着力为群众办实事、解难题，建立了化解社会矛盾、培养锻炼干部、密切干群关系、促进社会和谐的长效机制，为建设“幸福贺兰”奠定了坚实基础。     

维护农民利益化解社会矛盾--金山区切实解决社会经济发展中的新问题

近年来，金山区经济社会发展迅速，发展中的矛盾也不断增多。金山区委、区政府清醒地认识到，解决社会发展中的突出问题，化解社会矛盾，说到底，就是要按照“三个代表”的要求，切实维护人民群众的根本利益。经过长时间调研，金山区领导及时分析和掌握了在社会、经济快速发展过程中，容易产生的一些新矛盾和新问题，探寻解决的途径和办法。     

农村一事一议

农村财务公开切莫流于形式在我国广大农村，普遍推行了村务公开制度。它给“群众一个明白，还干部一个清白”，促进了民主管理，化解了干群矛盾，稳定了社会秩序，推动了经济发展，受到人们的普遍欢迎。然而，好事要办实、办好并不容易。不少地方的村务名曰公开，实则半公...     

干群需要沟通和理解

近年来,农村税费收取工作难度越来越大,成了基层工作中最棘手的问题,不论是乡、村干部还是广大群众,一提起税费收取都抓耳挠腮,头疼不已。按理说,依法缴纳税费是公民应尽的义务,缘何会出现如此情况呢?分析起来,主要有以下几方面的原因:一是农户不理解干部。部分农民不了解政策,认为上面提出减轻农民负担就是减免农民各种负担;少数群众缺乏国家观念、集体观念,不能正确处理个人利益和集体利益之间的关系,不理解基层干部的苦衷。二是干部不理解群众。部分干部官僚主义严重,作风不深入,有时甚至无视老百姓的承受能力。随意增加收费项目和数目;少数干部工作方法简单粗暴,强行收款收物,群众难以接受;还有的村、社干部软弱无力,不能及时化解各类矛盾,遇到具体问题绕道走,不     

“我爱我村”开辟农村工作新天地

今年以来,山东省莱阳市委、市政府从统筹城乡发展的现实需要出发,在全市农村深入实施"我爱我村"干部驻村强基工程。通过干部驻村强基,化解基层矛盾,落实群众期盼,推动农村发展,为做好新形势下的农村工作开辟了新天地。着力服务民生创建农村工作新模式     

亮丽的“明白墙”——松桃孟溪镇寨院村实行村务公开纪实

近年来，引起一些地方农村群众上访，特别是集体上访事件发生的原因是多方面的，村务不公开，或公开不实是其中主要原因之一。现在农民“盯的是村务，想的是参与，要的是民主，求的是公道”。所以，实行村务公开，是化解农村各种矛盾，处理好干群关系的有效途径。贵州省松桃苗族自治县孟溪镇寨院村开展村务公开所取得的成效，再一次证明了这一点。 前不久，松桃苗族自治县孟溪镇寨院村被贵州省人民政府授予“模范村民委员会”光荣称号。这个远近闻名的“老大难”村，是如何在短短的两三年时间内就由难到易、由逆到顺，一跃成为先进村的呢？…     

树立"五官端正"的好形象

勤政服务于民,廉政才能取信于民。公生明,廉生威。乡镇干部天天和农民打交道,一举一动百姓最清楚。群众最痛恨的是干部为政不廉。发生群众上访不安定的地方,多数都因干部嘴馋、手长造成的,这样的干部当然没有威信,也就根本谈不上什么感召力和凝聚力。廉政要和勤政结合起来,乡村干部要树立"五官端正"的好形象。(1)"嘴不馋"。不贪吃贪喝,时刻想着群     

用民主的办法解决农村干群矛盾

影响当前农村社会发展稳定的因素很多，其中在有些地方表现最突出的是干群矛盾较多。虽然导致矛盾的原因是多方面的，但总的来看，如何化解这些矛盾对地方干部来说的确是一大考验。     

请农民“考”干部

请农民“考”干部报载，江西省石城县实行群众评议干部制度。各乡镇将每个干部的思想品德、工作态度、工作效果、好人好事等１０项内容统一打印成表，发到他们各自所驻的村组，由村委会组织村民每个季度评议一次，打出得分。乡镇党委统一收集后，好的表扬，差的限期整改，...     

“三问三解”惠民生

四月的陈仓春意盎然,到处都充满了生机与活力。无论是村庄院落、居民家中,还是田间地头、项目现场,随处可见陈仓区机关干部紧张、忙碌的身影。他们或与群众围坐一起促膝交谈、听取民之所需所忧所怨,或帮助群众化解邻里矛盾、维护和谐稳定的局面,或协调解决事关发展增收、     

当前少数民族地区 村民自治存在问题及对策分析

近年来，迪庆州全面推行了村民自治工作，许多农村都选出了能为人民办实事、办好事的“村官”，绝大多数“村官”有“为官一任，造富一方百姓”的决心，能积极投身于公共事务和公益事业，及时化解农村矛盾纠纷，有些甚至成为乡镇机关干部学习的榜样，这些都足以表明实行村民自治为农村社会经济发展所取得的突出成效。     

开展民主理财要注意的问题

近年来，广东省东莞市在开展农村集体资产与财务管理工作中，注意强化民主管理与监督的职能，建立健全民主理财组织，有效地化解了农村矛盾，密切了干群关系，使理财工作搞得有声有色。民主理财组织是由村民会议或村民代表会议选举产生的一种监督机构。它既非管理机构，也非决策机构。日常事务中，它履行着监督检查的职能，代表群众理财。监督检查是为了加强管理，堵塞财务漏洞，提高财务管理水平。民主理财组织要履行好职责，必须深入理解自己职权，明确与村党支部、村民会议或村民代表会议、村委会或村小组以及上级业务主管部门等关系。民…     

干部驻村谋“福”篇——福州强核心增活力谋发展奔小康

两年多来，省派福州市15名驻村干部紧紧围绕省委的总体部署和市委提出的“建设一个好班子、培养一支好队伍、建立一套好机制、创造工作好业绩、赢得群众好反映”的目标任务，坚持以科学发展观为指导，注重把解决农村的突出矛盾和问题与建立长效发展机制有机地统一起来，团结带领村两委干部和广大农民群众求真务实、创造性地开展工作，     

谈谈在构建和谐企业中如何认真做好职工的思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的过程中，不仅要大力促进国民经济的全面、协调、健康发展，不断地提高广大人民群众的物质、文化生活水平，还应当正视社会矛盾，有效地化解社会矛盾，促进企业、单位和整个社会的和谐。化解社会矛盾，促进企业、单位和社会和谐的手段多样，其中认真做好思想政治工作无疑是重要手段之一。在新形势下，如何认真做深、做实、     

一切从群众利益出发—松烟镇党委为百姓办实事纪实

化解群众关注的难点农村工作难点多，成了许多乡镇党委面临的问题。１９９９年１月，贵州省余庆县松烟镇新一届党委上任时，就遇到三个难题：一是农业税征收困难，有的村民拖欠一、两年甚至六七年以上，由此引发了较尖锐的干群矛盾；二是群众上访居高不下，党委上任的第二天，办公室就挤满了上访群众；三是财政增长、农民增收难。镇党委书记黄国友说：群众关注的难点无小事，我们不能推，不能拖，要用打“攻坚战”的方法一一化解。经过调查，他们发现镇里或镇直部门收取村民的集资款、各种押金等４０多万元，逾期多年没还，村民对此怨气大。…     

探索农情联解机制 维护社会和谐稳定——田林县开展“农情民意、乡村联解”活动概述

田林县在开展“农情民意、乡村联解”活动中,着力转变政府工作职能,畅通民情渠道,破解信访：[作难题,及时解决群众关心和反映的问题,将矛盾纠纷和问题化解在基层,切实维护人民群众的合法权益,维护社会稳定。活动自2008年10月中旬开展以来,全县共接待来访群众5341爪次,受理信访案件1823件,已办结1558件,正在办理268件,     

灵山：文利镇创新农村矛盾纠纷调解方法

灵山县史利镇在继续解放思想大讨论活动中，深入农村积极调研，针对本镇农村社会矛盾的特点和原因，提出“三建立”“四超前”“五抓起”实施办法，创新农村矛盾纠纷调解方法，从根本上减少和化解农村矛盾纠纷，切实维护广大人民群众的根本利益。     

四川达州市麻柳镇院坝会走村入户基层治理有温度

正在四川省的农村,以前基层治理中遇到了问题,往往需要农村群众走很远的路,费一些功夫,到村(社区)"两委"活动阵地找村(社区)干部,或者去到乡镇政府寻求解决,这样的做法,不但花费时间颇多,而且解决效率也不高。现在,四川省各个乡镇广泛推行院坝会这一基层治理办法,让群众少跑路、不跑路,镇村组干部带着政策和办法下沉到村(居)民身边,集中化解老百姓的"急难愁盼"问题,让基层治理更贴民心、体民情、排民忧。     

架起便民连心桥——修文县扎佐镇三支便民服务队活跃村村寨寨

走在修文县扎佐镇的山间小道上，随时可以看到一支长长的队伍跟在一面红色的大旗后奔波于村村寨寨，进出于农户家中。扎佐镇的村民都知道，这是镇党委、政府组建的便民服务队到村里来了。撤区建镇以来，由于有的村地处偏远交通不便，群众到镇里办事很不方便，要么找不着人，要么问题得不到及时解决，使地方党委、政府和群众的距离逐渐拉远了。通过学习江总书记“三个代表”重要思想，扎佐镇党委、政府充分认识到，群众的大事小事，都是党员、干部的事，只有变群众上门找服务为干部主动下去为群众服务，才能及时为群众解决急事难事，让群众得…     

嘴巴管不住 不算好干部

嘴巴管不住不算好干部田夫一次，某县在搞干部民主测评时，顺便征求对县委的建议和要求，有位农民代表提出这样的批评：“嘴巴子管不住，不能算是好干部”。这句批评在当地引起强烈反响，群众纷纷传说，形成了一股扼制大吃大喝的舆论，使滥用公款请客送礼台听而生畏。众所...