有感于“只会当干部”

某乡一干部在裁员中下岗后，找领导诉苦说：“我当了２０多年的干部，现在下岗了，我能做什么，我只会当干部呀。”领导一时竟也无话可说。一句“我只会当干部”令人回味无穷。在很多单位、部门，特别是行政部门，这种情况也或多或少地存在。的确，在我们的一些乡村干部中，有人只用一张嘴就可完成诸多纷繁复杂的工作，因此整天只在嘴皮上用功，并且成天谋划着如何保住自己的“乌纱帽”。这样的人自然就“只会当干部”了。由此，笔者不由得对时下一些乡村干部的素质产生了忧虑。我们知道，一个地方能不能更快地发展，决定因素在于人，在于干…     

县乡干部不要“非农化”

“三农”工作是全党工作的重中之重。然而在一些地方,一些县乡干部却把主要精力放在招商引资活动上,忙于酒宴应酬,而不愿深入田头地尾调查研究,了解农民的需求;他们热衷于建设高标准的小城镇草坪、广场,忙于“政绩工程”,忽略了农民生产生活中的具体困难。当前,县乡干部“非农化”倾向的主要表现有三种:一是乡镇干部“走读”现象严重。群众说他们工作在乡镇、“筑巢”在县城,露脸点个卯、拔腿便回城。遇到突发性事件或需紧急救助的事情,农民往往求助无门,许多矛盾的最佳处置时机被错过了。二是在议决策、定措施、调资金时“避农离农”,宁可…     

对一个违法村官的“起死回生”的九个追问

河南《新乡日报》的一篇新闻报道给我们描述了这样一位被村民投诉的村官；封丘县獐鹿市乡西陡门村徐春明，1987年任村党支部书记，期间因侮辱妇女被开除党籍；1995年徐春明重新入党并再次担任党支部书记，1996年又因违反计划生育政策(超生第7胎)再次被开除党籍；2002年5月，在未经村民选举的情况下，獐鹿市乡任命徐春明为代理村委会主任，并主持工作2002年9月，徐春明在未经有关技术部门勘查和无县以上人民政府批的情况下，私自将其弟徐春(该乡土地所所长)的6，7亩耕地以修路需土为由，破坏土地资源，以4000元／庙的高价卖土谋利；同年同月，徐春明乘农网改造搭车收费，在按规定每户收取了190元之后，又额外向村民每人加收了28元，后经上级督促，退还每人10元，剩余款至今未退；2003年12月，徐春明向村民们征收了每车30元的车船税，开据的却是过期票据；2004年春，徐春明又堂而皇之地当上了乡人大代表。     

挂职干部要当好“五员”

最近，我们在农村开展党建扶贫工作调研时了解到，广大农民群众迫切希望挂职干部在开展农业和农村工作中要善于搞好服务，当好“五员”：一是当好农村政策的宣传员。现在，农民群众对党的路线、方针、政策了解不多、不全面、不系统。挂职干部身处农村工作第一线，直接与群众打交道，是宣传党的各项农村方针政策的最佳宣传员。挂职干部要注重把党在农村的路线、方针、政策原原本本地宣传给农民群众，做到家喻户晓、人人明白。二是当好农民致富奔小康的信息员。当前，制约调整结构，实现增产增收的主要因素之一是信息渠道不畅、致富信息不灵。…     

“黑头村官”用不得

近日，笔者在与乡村干部群众交谈时，常听他们说到“黑头村官”一词，甚感疑惑。细一了解，原来是一些村在换届后村干部滥用权力自行“聘用”的村级配套干部，这些人或是落选的村干部，或是嗜用拳头的“能人”，或是宗族宗派势力代言人，因其未经群众公认，也非乡镇党委考核任命，故而群众把这种“暗箱”操作产生的“村官”戏称为“黑头村官”。这些村为什么乐用“黑头村官”呢？原因有三：其一，村主要干部为摆平换届中与宗族宗派和落选村干部等各方的关系；其二，村委会的干部们为报答选举中投票支持自己的人；其三，村主要干部利用横行乡…     

警惕扶贫款的“流失”

笔者在办理一些涉及扶贫款物的案件中,经常发现扶贫款物被贪污、挪用、挤占等情况。主要有三个表现:一是扶贫干部先“扶”自己。某些干部在帮扶某村的过程中,不住村里,而是天天开着车住县城招待所,还带着老婆孩子到扶贫点游山玩水。被扶单位不但要陪吃陪住,还要报销其各项开支。包扶单位拨下的扶贫款,这位“包袱”干部先为自己“扶”去了不少。     

“政绩”借不得

近日．笔在基层考核干部时发现，不少村的多项工作在全乡取得了长足进步，“第一名”字样的奖状委实不少。然而，在与乡村干部群众走访座谈时，一提到“飞速进位”．他们却是一脸的惘然．露出苦涩的笑容。原来，一些干部在抓经济工作时，将未完成的税收任务分摊给村干部．由村干部想办法垫付或借贷来完成，待返还农业税附     

注意少数村干部的“腐”点

现在一提起腐败,人们首先想到的是位高权重的大官的贪污腐化,其实不管从基层实际情况看,还是从媒体的报道来看,村干部腐败也是一个存在的现实问题。据笔者观察了解,村干部腐败的具体表现主要有以下几方面:争权夺利,村委会成“家天下”。农村以姓氏划分地域的现象十分严重,一个村、乃至几个村以单一姓氏为主宰,形成顽固的宗族势力。在这样的情况下,族权便代替了政权,甚至出现了基层组织职务“世袭制”的状况,村干部成了宗族利益、家庭利益的代言人。贪污受贿,小村官成大贪官。村干部职务很小,权力不大,可调配的资金不多,但是,一旦狮子开口,贪污腐化,同     

“政策公开”须跟上

笔者最近下基层检查工作时非常欣喜地看到,“村务公开”在农村得到普遍的实施,村务管理的透明度大大增强,农村干群关系得到极大改善。但是,在公开村务的同时,由于村干部们没有注意到给群众宣传党的政策,村务公开栏中看不到有关政策     

当好村官“四要”

笔者曾在江苏省滨海县大套乡任职多年，感到工作难搞、村官难当的问题的确比较突出。但是，实践证明，只要真正按照“三个代表”的要求去办，做到“四要”，即使再困难、基础再差的地方，村官也能当好。一、自身要正。作为一名村官，天天与群众见面、日日和群众打交道，你对群众了解，群众对你更清楚。因此，特别要注意自身形象，决不能将自己及亲友们应承担的税费、集资款、义务工等摊到群众头上，耕田、耙地、打水、收割、饮水、用电等少给钱甚至不给钱这些小便宜都不能占，更不能大吃大喝。只有自身正，和群众讲话才有本钱，在群众面前才…     

“村误”也应公开

城镇化建设一直被认为是增加农民收入、加快农村经济发展的重要途径。但笔者最近在苏南一些村调查时发现,城镇化建设把一部分及村富裕户引进城镇的同时,形成了部分农村人才和财富的“空洞化”;一方面发财致富的能人和示范户走了,等于断了村民与市场的信息渠道;另一方面,富     

欠发达地区的“村官”角色应如何定位

当前,在欠发达地区农村出现了村组干部难当、干群关系紧张等不正常现象。究其原因,主要是村组干部的思想观念和工作方法还没有从计划经济体制的运作模式中解脱出来,不能很好地适应市场经济发展的新要求,在农业和农村工作中,角色定位出现了偏差。这里发表王柳林等四位同志撰写的《欠发达地区的“村官”角色应如何定位》一文,对于我们“村官”,特别是贫困地区的“村官”,在当前新的形势下,如何定好自己的角色位置,履行好自己的职责,更好地发挥在带领农民群众脱贫致富奔小康中的“领头雁”作用,很有帮助,值得一读。———编者     

增收不要言“小”

在一次农业项目、品种、技术展示会上，笔遇到一位村主任．谈到参会的收获，这位村主任直摇头：“没找到中意的．大项目上不了，小项目又解决不了问题，觉得没什么意思……”此种说法乍一听令人惊讶，细一想，倒觉得很有代表性，它反映了部分农村干部存在着好大喜功的“大增收”思想。这在相当程度上影响农民的增收，     

村干部家不是“接待办”

在农村调查采访时,一位工作了20多年的农村干部的家属抱怨说:县里乡里的干部到村里下乡,把自己家当成了宾馆饭店,总要吃了饭才走人,有时忙得不行,还得给干部们准备酒菜。为招待上级领导,她家搭赔了不少粮食和工夫。其实在农村,这位村干部家属反映的情况很普通,每年县里有关部门和乡里七站八所到村里下乡或办公事的人不少,这些人来了就径直到村干部家,有的事一时办不完,有的事就是办完了,上头来人也会留下来吃顿饭。村集体有     

村干部“四怪”现象不容忽视

俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”。村干部的思想、工作、形象如何,是群众心目中的一面“镜子”。然而,笔者在下乡时,却发现村干部中存在“四怪”不良现象,令人担忧。 一怪:公私用钱靠借贷。由于种种原因,一些边远贫困村集体经济积累起来越少,有的连买稿纸笔墨的钱都没有。一遇公事,干部们只得东挪西借,     

乐为群众办“小事”

如今在各地农村，活跃着一批种养大户。他们思路广，眼光敏，信息灵，有技术，在生产经营中取得较好的经济效益，成为农村的致富典型和生产力的代表，受到了重视和扶持。然而，与大户备受关注形成鲜明对照的是，一些势单力薄的小户似乎被遗忘了。扶持种养大户，无可厚非。但有的乡村只重视大户、扶持大户，什么优惠供应农资产品，提供科技信息咨询，进行现场技术指导，发放银行贷款……往往只为大户们提供和服务，小户得到的服务和实惠很少。事实上，大户也是由小户一步一步逐渐发展壮大起来的。多给小户扶持，就会有更多的小户成长为大户。…