人力资本、财务资本与资本结构——基于高新技术上市公司的经验数据

以人力资本特殊性质为切入点,对高新技术企业中人力资本、财务资本及资本结构的关系进行实证分析,研究结果表明：财务资本对人力资本的担保作用大于替代作用,人力资本的投入程度随着财务资本的增加而上升;企业负债水平的变化会影响人力资本的投入程度,企业的负债水平越高,人力资本的投入程度越低。因此,保持合适的财务资本水平可以促进人力资本的高效率投入,而协调好人力资本与资本结构关系可以提高成本效率,甚至缓解代理问题。     

智力资本与企业绩效关系研究:浙江的实证

研究表明,智力资本对企业绩效的提升具有积极的影响作用,智力资本的构成要素即人力资本、结构资本及关系资本三者之间也存在相互影响关系。本文通过对浙江263家中小制造企业的问卷调查与SPSS软件数据分析,得出结论:①智力资本与企业绩效间存在着显著的正相关关系,其中结构资本对于企业绩效的影响最为明显,其次是关系资本;②智力资本的构成层面即人力资本、结构资本和关系资本之间相互影响,相互依赖,共同作用。     

企业知识资本的内涵界定与结构划分

鉴于文献中对知识资本概念存在不同的理解,对知识资本的内涵予以重新界定。通过对知识资本结构相关研究成果的回顾,分析了其中存在的不足,划分了知识资本结构的六个维度:人力资本、组织资本、文化资本、技术资本、关系资本和市场资本,并对每个维度分别进行了论述,强调了文化资本是不容忽视的知识资本。     

The emergence of human capital: Roles of social capital and coordination that drive unit performance

Empirical work on human capital has tended to focus on the direct effects of human capital on performance, whereas little attention has been paid to behaviours through which human capital influences performance. This study uses the “human capital emergence” model to examine relationships among human capital, social capital, coordination, and performance over a 2‐year period of time. Findings indicate that human capital, social capital, and coordination each influence performance. Human capital and social capital also positively predict coordination. Lastly, coordination mediates the relationships between human capital and performance and social capital and performance.     

“智力资本”对资本成本会计的冲击及其改进

由于传统资本成本会计所关注的焦点依然囿于物质资本成本,即债务资本成本与权益资本成本,因而在知识经济条件下暴露出种种局限性和滞后性。因此,有必要从智力资本与物质资本相整合的视角,以智力资本对经济增长的重大贡献为逻辑起点,拓展资本成本外延,构建全面资本成本会计模式,并以此为基础,重新界定"主体权益"的索取者,以优化公司财务治理结构。     

对我国人力资本价值补偿机制问题的探讨

人力资本价值能否得到合理的补偿,不仅直接影响着人力资本价值的实现程度,而且影响着新一轮的人力资本运动,即新的人力资本的形成和使用。我国人力资本价值补偿机制尚不健全,人力资本价值与收入分配之间并未呈现一定的正相关关系。劳动者地位虚化与人力资本产权缺损,是我国人力资本补偿机制不健全的根源所在;相应地确立人力资本收益权,则是对人力资本价值进行合理补偿的根本途径;而人力资本股权化,又是确立人力资本收益权的具体体现。人力资本股权化的对象主要是企业中处于关键技术岗位和重要管理岗位的人力资本所有者。与此同时,还要重视完善人力资本产权保护体系。     

Capital utilization and capital accumulation: Theory and evidence

A firm may acquire additional capital input by purchasing new capital or by increasing the utilization of its current capital. The margin between capital accumulation and capital utilization is studied in a model of dynamic factor demand where the firm chooses capital, labour and their rates of utilization. A direct measure of capital utilization-the work week of capital-is incorporated into the theory and estimates. The estimates imply that capital stock is costly to adjust while the work week of capital is essentially costless to adjust. The estimated response of the capital stock to changes in its price and in the required rate of return is more rapid than found in other estimates.     

智力资本价值趋动分析

采用美国标准普耳(S&P 500)健康医疗公司2001年至2004年财务报表及相关资料建立企业智力资本价值模型。根据相关理论,将影响智力资本价值的因素分成创新资本、客户资本、人力资本和运营流程资本。研究发现,创新资本、客户资本和人力资本是智力资本价值提高的正相关趋动力;运营流程资本则具有调节影响作用;具有高额运营流程资本的企业必须提升客户资本,增加智力资本,维持企业持续竞争优势。     

Economic and capital market antecedents of venture capital commitments (1960–2010)

Using vector autoregression technique, we examine the interrelation between venture capital flows, economic development, capital market fund-raising activities, and capital market valuation, based on annual data of the United States over the past half-century. We find that venture capital commitments appear to be correlated with GDP and capital market valuation. While capital market fund-raising activities (Initial Public Offerings and Seasoned Equity Offerings) are also correlated with venture capital flows, these effects are subsumed by GDP, indicating that the overall economy drives both venture capital flows and capital market financing activities. Analyses from impulse response functions suggest that shocks to GDP have a permanent effect on venture capital flows, while the impact of capital market valuation (Standard & Poor 500 returns) on venture capital flows is rather short lived. Overall, both economy-wide development and financial market fluctuations seem to impact venture capital flows.     

人力资本投资结构及其经济增长效应——基于扩展MRW模型的内生增长理论与实证研究

本文针对已有的关于人力资本投资的理论研究往往只关注人力资本投资数量而忽视人力投资结构研究的现状，把教育和健康看作是两种资本，分析了人力资本投资的具体构成形式。假设人力资本由教育资本和健康资本按照Cobb-Douglas生产技术形式组合生成。通过扩展Mankiw、Romer和Weil（1992）模型（简称MRW模型），构建了一个内生经济增长模型。理论分析结果表明，人力资本投资结构制约着经济增长，人力资本投资数量和结构都对经济产生重要影响。最后，本文以理论分析为基础构建计量经济模型，利用1978-2004年中国29个省市的面板数据实证分析了教育资本和健康资本对中国经济增长的影响。     

Capital,labor, and derived demand for information: Evidence from China

In this paper, information capital is considered as a separate input of production along with noninformation capital and labor. The substitution possibility among information capital, noninformation capital and labor has been estimated by nonlinear iterative algorithm using Chinese data for 1995–2017. The empirical results from the study imply that estimates of Chinese input substitution degree and productivity are underestimated without including information capital as an input separate from noninformation capital. When information capital and labor are combined, the contribution ratio of labor force may increase. Information capital interacts with noninformation capital and labor to promote economic development and production efficiency.     

知识资本计量报告浅探

知识资本管理的前提是对知识资本进行计量报告,从而为知识资本管理提供赖以决策的信息。企业知识资本计量报告已经成为目前国内外理论界研究的一个热点领域。本文首先从知识资本特征出发,提出应将知识资本放在现行的财务会计报告框架外单独地予以计量报告,然后对现存的知识资本计量报告模型进行了分析评价,最后初步提出完善的知识资本计量报告框架的构建思路。     

商誉的构成要素:基于清算企业无形资本损耗的研究

关于商誉的构成要素,学界对此众说不一,本文以企业清算为研究背景,对企业清算中未予评估处理的无形资本进行了分析介绍,认为企业清算中损耗的无形资本包括:依附于企业的人力资本、企业的组织资本和企业的社会资本,并认为这些无形资本是构成企业商誉的要素,为理解商誉的价值源泉提供了一个新的角度。     

风险投资背景异质性与退出时机选择——基于信任视角的实证研究

退出是风险投资获得投资回报、实现投资目标的关键环节,以我国2009—2016年深圳中小板和创业板IPO公司为研究样本,分析风险投资背景异质性对其退出时机的影响,并进一步检验风险投资机构与创业企业之间的信任在其中的调节作用。研究发现：风险投资背景异质性对其退出存在显著影响,与独立风险投资相比,公司风险投资在创业企业IPO后退出企业时间更晚;无论是基于声誉的信任还是基于制度的信任,风险投资机构与创业企业之间双向的信任都会促使公司风险投资更晚退出创业企业;相对于独立风险投资,公司风险投资更晚退出企业是为了追求战略回报。研究表明创业企业可以通过提升风险投资对其信任度来维护其投资管理,而风险投资机构则可以通过提升创业企业对其信任度来加深互惠互信的合作关系。     

中国上市公司资本结构的长期动态调整

目前中国上市公司资本结构呈现出动态的趋势。本文结合有关公司资本结构的最近研究成果以及相关理论知识,分析中国上市公司资本结构变动的具体影响因素,并为这些因素创建模型来进行深入的回归分析,进而得出中国上市公司资本结构动态变化的基本趋势。本文借助Tobit模型预测中国上市公司的目标资本结构,然后再通过局部调整模型分析资本结构变化的影响因素,进而找出资金缺口和市场时机是影响上市公司偏离目标资本结构的关键因素。研究发现,虽然上市公司的资本结构受到影响,但是一段时间后,上市公司的资本结构总是会倾向于动态的目标资本结构,因此,目标资本结构对公司资本结构的变化起着关键作用。     

Industrial policy,social capital,human capital,and firm-level competitive advantage

Despite the popularity of governmental action devised to foster firm performance, the link between industrial policy and firm-specific human capital and social capital has received scant attention in the strategic management literature. In this paper, we build a dynamic optimization model which bridges concepts from industrial policy, social capital, human capital, and firm-level competitive advantage. We derive theoretical and policy implications from our competitiveness model, concluding that it increases in the opportunity cost of social capital reduce the production of human capital, so the optimal opportunity cost of social capital under feasible industrial policy should be set equal to zero. A government’s optimal industrial policy to help accumulate and churn human capital should reduce the opportunity cost of social capital to zero and reduce the probability of human capital leaving the community to zero. Thus, the model not only expands the potential determinants of competitive advantage in the context of governmental intervention, but also broadens the human capital theory and social capital theory in the creation of firm-specific human capital.

     

人力资本专用性与创意型企业融资行为研究

创意型企业就是典型的人力资本密集型企业.在讨论创意型企业的融资问题时,必须将创意型企业的人力资本纳入考虑范围,以分析人力资本本质对创意型企业融资的影响.本文以人力资本专用化程度和模块化程度作为判断创意型企业的融资方式选择的两个维度,构建了一个四分图,为分析创意型企业融资行为提供了一个统一的分析框架.     

基于AHP方法的企业家人力资本选择模型研究

企业家人力资本是企业发展的核心推动力,企业家人力资本类型与企业核心能力的构建具有内在的匹配性。企业家人力资本选择的核心在于根据企业家所拥有的知识资本、社会资本和精神资本等因素,选择出合适的企业家类型。本文采用AHP方法作为甄选企业家人力资本的选择方法,使得选择在定量化分析的基础上具有科学性,充分发挥企业家人力资本的作用。     

风险投资“退出”内涵的系统界定与分析

文章从风险投资微观运作过程入手,对风险投资“退出”内涵进行了系统的界定,详细分析了风险投资“退出”的微观经济功能。文章认为:风险投资“退出”由风险投资项目退出和风险投资基金退出两部分内容构成,是针对风险投资中存在的双重委托———代理关系的最佳制度安排。     

资本投入对我国经济增长的影响——基于拓展的MRW框架的分析

本文基于同时包含物质资本、教育资本、健康资本和R&D资本的拓展的MRW框架,根据我国31个省(市、自治区)1998~2007年的数据,考察了资本投入对我国人均实际产出以及经济增长的影响。研究发现,物质资本投资、教育投资和R&D投资对我国人均实际产出以及经济增长具有显著的促进作用,健康投资对产出水平有显著的促进作用,但对经济增长的影响不显著。在此基础上,本文估算了我国总量的生产函数以及资本投资的回报率。此外,本文还将全要素生产率内生化,进一步考察了资本投入对我国人均实际产出与经济增长的影响。