个人所得税知多少

5340元:1年工资薪金所得税 根据<中华人民共和国个人所得税法>规定,工资薪金所得适用9级超额累进税率,税率为5%～45%(见表1).工资薪金所得的应纳税所得额是每月收入额减除费用800元后的余额,北京市的费用扣除标准为1200元.其应纳税额的计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率一速算扣除数     

个人所得税改革对社会总福利的影响

十一届全国人大常委会第二十次会议审议个人所得税法修正案草案,草案拟将工资薪金减除费用标准(个人所得税免征额),由现行的每月2000元,提高到每月3000元。拟将现行工薪所得9级超额累进税率修改为7级,扩大5%和10%两个低档税率的适用范围。调整后,纳税人口将减少4800万人,国家个人所得税收入每年将减少1200亿元左右。该草案最快将于下半年颁布实施。本文论述了这项个人所得税改革将会对中国社会总福利产生的影响,并分析其原因及提出一些建议。     

个人所得税改革对社会总福利的影响

十一届全国人大常委会第二十次会议审议个人所得税法修正案草案,草案拟将工资薪金减除费用标准(个人所得税免征额),由现行的每月2000元,提高到每月3000元。拟将现行工薪所得9级超额累进税率修改为7级,扩大5%和10%两个低档税率的适用范围。调整后,纳税人口将减少4800万人,国家个人所得税收入每年将减少1200亿元左右。该草案最快将于下半年颁布实施。本文论述了这项个人所得税改革将会对中国社会总福利产生的影响,并分析其原因及提出一些建议。     

关于新旧车船税条例的区别

"劳务报酬所得"与"工资、薪金所得"都是单位对劳动者劳动报酬的支付,属于个人所得税的不同应税项目.但由于两者的扣除标准不一致(根据第十届全国人民代表大会常委会第十八次会议通过<中华人民共和国个人所得税法>的修改,从2006年1月1日起对个人所得税工资薪金所得费用扣除标准由原来的800元提高到1600元;而劳务报酬的扣除标准为4000元以下为800元、4000元以上为扣除20%),及适用的税率不同(工资薪金所得适用超额累进税率,税率为5%至45%,而劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%,加成征收为30%、40%),单位支付相等数额的人员支出时,个人所得税会有较大的差异.因此如何对代缴义务人进行宣传解释显得非常重要.     

个税改革消费迎春

调整力度加大利好超出预期根据“两会”提出的个人所得税法修改草案,个人所得税工资扣除标准由2000元提升至3000元,将现行的9级超累进税率调整为7级。本次通过的个人所得税法修改草案在此前草案的基础上,再次提高工资扣除标准至3500元,同时将第一级税率有5％降至3％,大大超出原有预期。     

工资薪金所得的税务筹划

修改后的《个人所得税法》自2011年9月1日起,工资薪金个人所得税由原来起征点2000元九级累进税率改为起征点3500元的七级累进税率。此次是工资薪金所得税变动幅度比较大的一次,如何在新税收环境下统筹安排公司员工的工资薪金,在合法情况下为员工合理节税,具有现实的意义。下面以假定的2012年王某工资薪金为例,探讨一下工资     

个税计算应注意劳务报酬所得与工资薪金所得的区别

"劳务报酬所得"与"工资、薪金所得"都是单位对劳动者劳动报酬的支付,属于个人所得税的不同应税项目.但由于两者的扣除标准不一致(根据第十届全国人民代表大会常委会第十八次会议通过<中华人民共和国个人所得税法>的修改,从2006年1月1日起对个人所得税工资薪金所得费用扣除标准由原来的800元提高到1600元;而劳务报酬的扣除标准为4000元以下为800元、4000元以上为扣除20%),及适用的税率不同(工资薪金所得适用超额累进税率,税率为5%至45%,而劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%,加成征收为30%、40%),单位支付相等数额的人员支出时,个人所得税会有较大的差异.因此如何对代缴义务人进行宣传解释显得非常重要.     

我国非货币收入个人所得税计税办法亟待规范和完善

《中华人民共和国个人所得税法》(下称《个人所得税法》)第二条和第三条分别对我国个人所得税的纳税范围和适用税率作了明确的规定.其中,"工资、薪金所得"(第二条第一款)的适用税率为"超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五"(第三条第一款).     

大事

个人所得税法修改获通过 十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过关于修改个人所得税法的决定。法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3％至45％，修改后的个税法将于9月1日起施行。法律委员会建议国务院及其有关部门按照“十二五”规划的相关要求，在“十二五”期间抓紧研究出台个人所得税改革方案，同时抓紧做好宣传和准备工作，确保修改后的个人所得税法有效实施。     

年终奖计征个税的问题与完善策略

2011年9月,修正后的《中华人民共和国个税法》将工资、薪金所得的超额累进税率由九级变为七级,费用扣除额由2000元提升到3500元。由于税率级数的减少和级距的提高,使得年终奖计征个税越来越完善,但依然存在着税率临界点税负呈反方向变化等问题,有待进一步完善。     

个人所得税改革效应分析——以福建省泉州市为例

2011年9月1日实施的新《个人所得税法》提高了工资、薪金所得和个人承包经营、承租经营所得减除费用,并调整了适用于工薪所得的最低税率和税率级次级距。此次个税改革,在减轻中低收入者税负的同时,也在一定程度上减少了税收收入,对地方财政收入造成一定影响。本文从近几年泉州个人所得税收入基本情况入手,分析了个人所得税改革带来的影响及值得关注的问题,并提出对策建议。     

个人所得税改革依然任重道远

4月20日,全国人大常委会初次审议个人所得税法修正案草案,拟将个人所得税工资薪金所得减除标准由现在的每月2000元上调至每月3000元,引起了广泛关注。在各种争议的背后,我们更需要从理性的态度来看个人所得税调整,因为我国个人所得税改革依然任重道远。     

我国工资薪金个人所得税制度的改革与完善

工资薪金所得是个人所得税的第一大税目,工资薪金收入也是我国居民收入的主要构成部分,工资薪金项目无疑应是个人所得税制度改革和完善的着眼点和着力点。本文从个人所得税的功能定位出发,对工资薪金项目的收入规模、计税单位、计征方法、费用扣除标准和税率设计等问题进行了剖析,并提出了改革与完善的建议。     

税收

个税修正草案向社会征集意见4月25日,中国人大网公布《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》全文,并向社会公开征集意见。意见征集截止日期:2011年5月25日。草案拟将工薪所得减除费用标准由现行的2000元/月提高到3000元/月。同时拟将现行工薪所得9级超额累进税率修改为7级,取消了15%和40%两档税率,扩大了5%和10%     

工资薪金所得的个人所得税筹划

工资、薪金所得是指个人因任职、受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关条例规定,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五,以每月收入额减     

个人所得税税率及级次设定探究——基于收入分布函数的视角

本文以我国城镇家庭就业者的收入分布函数为切入点分析了目前工资薪金所得七级超额累进税率存在的问题。研究表明,现行的七级超额累进税率级次设定偏多,适用于高收入者的边际税率几乎起不到作用。在此基础上,本文结合国际经验进一步提出了采用综合与分类相结合的模式后级次和边际税率设定的改革建议:在综合与分类相结合的模式下,一种可行的方案是改为四级超额累进税率,边际税率依次设定为2%、7%、15%、25%。     

“兼职收入”税负临界点的筹划

最新的《个人所得税法》规定,从2006年1月1日起,个人所得税的工资、薪金所得的扣除标准改为1600元.在新的扣除标准下,个人是选择"受雇"还是"独立劳动"就有了新的税负均衡点.受雇所得属"工资、薪金"税目,扣除1600元后,适用九级超额累进税率(见表1);而独立劳动所得属"劳务报酬"税目,定额扣除800元或定率扣除20%后,适用三级超额累进税率(见表2).由此可知二者在计税方面存在差异,现仅就"兼职收入"中二者的数量比例关系进行探讨,以达到税负最小化的目的.     

教育

国家税务总局于近期下发了《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》（国税发[2005]196号）。根据十届全国人大常委会第十八次全体会议《关于修改（中华人民共和国个人所得税法）的决定》，工资、薪金所得费用扣除标准将从每月800元提高到每月1600元，并规定自2006年1月1日起施行。为了贯彻实施好上述决定，使纳税人、扣缴义务人和基层税务机关正确理解、执行新修订的个人所得税法，对纳税人取得工资、薪金所得如何适用800元和1600元费用扣除标准的衔接问题进行了明确。《通知》规定：     

个税改革后工资薪金项目的个人所得税纳税筹划探求

2018年6月,备受社会关注的个人所得税法修正草案提请十三届全国人民常委会第三次会议审议,这也是我国个人所得税法自1980年出台以来的第七次修改。个税方案修改后国家企事业单位的工资薪金项目与个人所得税纳税类目均有所变化。本文就结合企业职工工资薪金项目与个人所得税展开分析,特别对职工群体的个人所得税纳税筹划实施深度分析,最终提出具体的筹划策略。     

政策动向

全国人大常委会:通过关于修改个人所得税法的决定6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》。修改后的个人所得税法自2011年9月1日起施行。修改后的个人所得税法将工薪所得税率结构由9级缩减为7级,并将其中第1级税率由5%降到了3%。个税起征点将从现行