创新工会理财观念 服务工会工作发展

近年来,焦作供电公司工会从实际出发,积极探索新形势下收足、用好工会经费的途径和方法,为工会履行职能、服务职工做出了贡献。一、确保实现三个100%,夯实财务工作基础1.行政拨缴经费收缴率100%。公司领导班子高度重视工会经费拨缴工作,把拨缴工会经费当成是维护职工权益的重要内容,在平等协商和签订集体合同时,将工会经费拨缴作为一项重要条款列入集体合同中,使经费拨缴进一步规范化。五年来,公司行政坚持做到:每月10日前足额划拨工会经费。2.多种经营企业工会经费收缴率100%。公司工会从2000年就树立“大工会”思想,将所属多种经营企业和…     

集体合同中工会经费解缴的难点和对策

工会十三大提出“要重视和做好工会财务工作 ,收好、管好工会经费 ,保证工会资产保值增值”。如何收缴工会经费 ,是摆在各级工会面前的一个重要课题。企业工会与行政建立平等协商 ,签订集体合同制度 ,将工会经费解缴纳入集体合同之中 ,不失为一种有效的收缴工会经费的措施。近两年来 ,大丰市将这一做法在国有、集体、新经济组织中普遍推广 ,取得显著的效果 ,工会经费上解率大幅度上升。但在实施过程中 ,也存在一些不容忽视的问题 ,主要表现有“四难” :一是工会经费解缴条款纳入集体合同困难。少数企业的经营者认为 ,《劳动法》规定集体合同…     

实施拨缴经费审验证制度 积极探索经审监督新途径

为了解决工会经费收缴难的问题,进一步加强对拨缴工会经费的审查监督,在2003年,我们借鉴税务证、工商证年检制度的做法,在全市基层工会中推行了拨缴工会经费审验证制度,将拨缴工会经费列入基层工会经审会每年的必审事项。要求各基层工会经审组织每年对拨缴工会经费和上解经费情况进行审查,审查后将审查结果交同级工会和单位行政领导签好意见,连同工会经费收支决算表及单位财务工资报表送到市总经审会办公室进行核实,从而解决各单位拨缴工会经费监督不到位和拖欠经费的问题。我市自2003年实施拨缴工会经费审验证工作以来,市总本级拨缴工会经…     

通过调研发现问题加强审计

湖北当阳市总工会经审会通过调查研究,发现工会经费收缴和审计存在以下问题:一是少数企业行政对工会经费审计和拨缴存在模糊认识,突出企业和部门利益,把计提的工会经费全部作为本单位的留成经费,不按规定比例上解,企业行政和工会形成双重截留,有的甚至认为拨缴工会经费是“恩赐”,影响经审检查和工会经费的拨缴。二是亏损企业和开工不足的企业对审计出的欠解、少(漏)解经费,不能按时足额拨缴上解,影响审计效果。三是部分企业只按劳动部门核定的工资基数计拨工会经费,导致工会经费计拨与职工工资增长比例严重失调,影响收缴率。四是部分单位为…     

努力做好新形势下的工会经费收缴工作

多年来，我们从各方面积极营造一个良好的收缴经费氛围，促进了经费收缴。一是与市人大、劳动局等有关部门联合开展《工会法》执法检查，将企业是否依法及时足额计提、拨缴工会经费作为检查的一项重要内容，促使企业依法拨缴工会经费。二是与市财政局多次协调，商定凡由财政拨款的各行政、事业单位的工会经费由财政统一划拨给市总工会，减轻了市总收缴经费工作的强度，达到了事半功倍的效果。三是把行政拨缴工会经费纳入企业集体合同条款中，进一步明确企业拨缴经费的义务，     

查漏补欠工会经费的有效尝试——广西实施拨缴工会经费审验证制度

为了加大工会经费收缴的力度,促进工会经费依法、及时、足额拨缴,广西壮族自治区总工会 2003年底下发了 “关于实行拨缴工会经费审验证制度的通知”决定从 2004年起在全区基层工会实行拨缴工会经费审验证制度,这是我区工会经审工作的一项创新,已取得了明显的成效。实践证明,它是查漏补欠工会经费的有效尝试。一、实施拨缴工会经费审验证制度的必要性拨缴工会经费审验证是基层年度拨缴工会经费的验收证明,是基层工会经审会和上级工会经审会进行计拨工会经费自查和审核的工作依据,实施拨缴工会经费审验证制度是十分必要的。1.实施拨缴工会经费…     

乡镇工会经费收缴中存在的问题及对策

近年来，由于社会主义经济体制的不断完善，企业改革的逐步深化，镇级工会经费收缴工作出现了一些新情况和新问题，增加了难度。现结合我镇实际情况，就目前镇级工会经费收缴中存在的主要问题、原因以及采取的对策和主要措施作粗浅深讨。一、工会经费收缴中存在的主要问题１．一部分企业行政领导对拨缴工会经费认识不足，不愿按规定拨缴工会经费，给工会收缴经费带来阻力。有的领导认为，企业工会干部工资已由行政开支，再收经费是乱收费，额外增加了企业的经济负担。甚至个别单位领导由于认识模糊，认为拨缴工会经费没什么用，工会不能给企…     

依法拨缴工会经费 维护职工合法权益——工会经费收管用问答

1.问:工会为什么收缴工会经费?答:工会之所以收取工会经费,是根据工会的性质、特点决定的,也是《中华人民共和国工会法》规定的。工会组织不同于机关、事业单位及其它群众团体,也不同于企业和实行企业化管理的事业单位。机关、事业单位及其它群众团体的人员工资、办公经费和活动经费都列入了财政预算,由财政统一拨付。企业和实行企业化管理的事业单位是列入生产成本费用的。而各级工会组织的人员工资、办公和活动经费主要是依照法律规定,由会员所在单位拨缴的。工会的组织独立性、活动独立性和经费独立性决定了工会必须依照《工会法》规定,…     

新《工会会计制度》对工会经费的核算更加科学

按照新《工会会计制度》的规定．市、县级工会收到基层单位行政按照职工工资总额2％部分计拨工会经费时,随时将60％部分作为“应付下级经费”处理;将40％部分中的一部分作为本级“拨缴经费收入”处理,另一部分作为“应付上级经费”处理。基层工会收到市、县级工会拨来的“应付下级经费”时,作“拨缴经费收入”处理：省级工会收到市、县级工会拔来的“应付上级经费”款项时,     

我们是如何对拨缴工会经费进行操作的

从2002年1月开始,公司对包括工会经费在内的资金实行预算管理。为协调行政向工会拨缴经费工作以及收好子公司工会经费,我们按以下步骤和程序进行操作。一、公司拨缴工会经费的步骤和程序第一步,提供数据。每月底由公司财务部工资核算员汇总工资总额,并计提工会经费,同时通知工会会计下月应拨工会经费数据是多少。第二步,开工会经费拨缴款专用收据。工会会计负责到市总财务部领取、保管和开具“专用收据”。接到应拨工会经费数据的通知后,按分成比例确定公司工会60%部分、市总工会40%部分各是多少,然后将60%部分填写在工会领取“专用收据”上…     

《工会法》修改中关于工会经费的三项创新

这次修改《工会法》体现了与时俱进、开拓创新的精神。仅第五章《工会的经费和财产》就有三项重大创新。创新之一是原第三十六条改为第四十二条，增加一款：“企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。”原《工会法》对企业、事业单位拨缴的工会经费在税前还是税后列支没有规定，一些企业和企业领导人过去比较重视纳税，认为纳税是天经地义的法律行为，而对拨缴工会经费则比较轻视，认为是办也可、不办也可的非法律行为，从而导致了工会经费提取的困难。现在《工会法》明确规定企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支，使工会经费成为企业经营…     

财务工作撷英采华

抓住重点突破难点临高县是海南省的贫困县之一，全县财政年收入只有８千万元，党政机关、教育系统干部职工工资发放只执行全国统一工资的８０．５％，绝大多数乡镇普遍存在拖欠干部职工工资的现象，有些甚至拖欠３－４个月工资，干部职工的生活极为困难。如何做好贫困地区工会经费的收缴，确保工会经费按时足额地拨缴，这是摆在我们面前的一道难题。根据近几年我县收缴工会经费的经验，要缓解贫困县工会经费收缴的困难，必须采取“抓住重点，突破难点”的有力措施。“抓住重点”，就是重点抓住党政机关、教育系统工会经费的拨缴，这是缓解贫…     

多管齐下，探索非公经济工会经费收缴工作新途径

我区各级工会遵照“先组建、再规范”到工会组建与经费收缴并重,通过不断探索和创新工作方法,在非公经济经费收缴工作中取得了一定成绩。2007年非公经济拨缴经费收入占全部拨缴经费收入的13．37％。2008年占到了15．87％,非公经济经费收入在拨缴经费收入中的比重逐年上升,收缴额逐年提高.     

一月大事

》全面扎实推进工资集体协商7月2日,全国总工会明确要求,各级工会要进一步加大推进工资集体协商工作力度,力争到2012年基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度,全面扎实推进工资集体协商。对未建工会的小企业,通过签订区域性、行业性集体合同努力提高覆盖比例。     

开拓非公企业工会经费收缴的增长点

新疆哈萨克自治州总工会为了做好非公有制企业工会经费的收缴工作,及时调整工作思路,把非公有制企业作为工会经费新的增长点,为工会开辟新的财源打下了坚实基础。一是加大宣传力度,以“法”促缴。我们开展了多种形式的《工会法》宣传活动,配合人大进行了《工会法》执法检查,主动加强与民营企业业主的联系和沟通,理顺关系,增强他们的自觉拨缴工会经费的法律意识。我们经常深入到民营企业了解经营情况,征求对组建工会和拨缴工会经费的意见,使他们逐渐认识到,工会既是职工权益的代表者,又是促进企业健康发展的好帮手,拨缴工会经费是企业应尽的…     

加大力度抓收缴 管好用好为基层

甘肃省金昌市是经济欠发达地区,工会经费的收缴难度很大,但近年来,金昌市总工会实现了经费收入的稳步增长。三年间,拨缴经费收入分别增长了54%、35%、14%,2005年9月被全总授予全国工会财会工作先进集体称号。一、宣传政策法规,创造工作氛围近年来,一些企业不能按《工会法》规定给工会按时足额拨缴经费的问题十分突出,其重要原因是行政领导对工会经费的认识不足,法律意识淡薄。针对这一情况,他们除向基层工会及同级行政财务部门印发了拨缴工会经费的有关法规外,还先后举办了以“行政为什么拨缴工会经费”为主题的工会财会法律法规知识竞赛活…     

浅谈税务代收及代收中的经审工作

企事业单位工会经费委托税务部门代收,是工会经费拨缴机制的创新,对增强工会组织的经济实力,推动工会工作的发展,具有重要的意义。一、缓解了工会经费收缴难的矛盾随着社会主义市场经济体制的建立,特别是经济成份多元化格局的形成,一些企业事业单位为了自身的利益,不拨、少拨、漏拨、拖欠工会经费的现象较为普遍。为了缓解工会经费收缴难的矛盾,一些地方工会组织与税务部门联系、协商达成代收工会经费的一致意见。由于税务部门在执法力度、征管制度、业务知识、人员素质、实践经验等方面具有优势,对于搞好工会经费的代收、促进《工会法》中…     

委托税务部门代收工会经费具有可行性

一、与有关法律条款精神相通。其一、“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费”,由《工会法》明确规定;其二、对于“无正当理由拖延或者不拨缴工会经费”的,《工会法》还规定可以依法采取有关强制性措     

关于收缴工会筹备金有关问题的探讨

一、收缴工会筹备金的原因及意义《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费”。《工会法》的这一规定,使各级工会组织开展各项活动有了可靠的资金保证,工会经费是目前是各级工会组织最主要资金来源。但一些企业因为经济利益的趋动,利用本条规定中“建立工会组织的企业、事业单位、机关……”这一前提条件,以各种借口拒不组建工会,以达到不拨缴工会经费的目的。这种做法极大地影响了工会的组织建设。为解决这一问题,中华全国总工会下发《关于基层…     

《安徽省实施〈工会法〉办法》有关工会经费和财产方面的规定

第四章工会的经费和财产第三十五条工会会员按月缴纳会费,会费标准按照中华全国总工会有关规定执行。建立工会组织的企业、事业单位、机关,应当按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月经费。全部职工的工资总额按国家统计局的有关规定计算。机关、事业单位的工会经费,由财政拨款的,应当列入同级财政预算,按季度划拨。具体划拨方式由各级总工会与同级财政部门商定。企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。企业、事业单位、机关逾期拨缴或者未足额拨缴工会经费的,应当及时补缴,并按日加收逾期拨缴或者未足额拨缴工会经费万分之五…