“效能监察是不能划句号的工程”——访江西省电力公司党组成员、纪检组长侯同昌

“效能监察是不能划句号的工程。”1月12日．江西省电力公司党组成员、纪检组长侯同昌在接受专访时指出，“由江西省电力公司统一立项开展的用电抄核收效能监察工作。不仪对提高企业管理水平和经济效益具有重要作用．也为今后进一步开展效能监察积累了宝贵经验。”[编者按]     

服务“三农”建设新农网——访内蒙古电力公司副总经理、农电资产管理公司董事长李政文

8月正是草原的“黄金季节”，在乡村牧场，在檐下炕前，一句句说不完的好，一声声道不完的谢，农牧民用质朴的语言表达着对电力人的感激之情。内蒙古农电系统实施“新农村、新牧区、新电力、新服务”战略，为建设新型农村电网，为社会主义新农村、新牧区建设提供全方位电力保障，给农牧民带来了诸多实惠。就此，记者采访了内蒙古电力公司副总经理、农电资产管理公司董事长李政文。     

“二保”给我们带来了真正的实惠

宝鸡供电局的服务经历了行政命令到承诺服务，再从优质服务到如今的品牌服务四个阶段，我的亲身感受只有一个字：好。     

“富有的是精神，而不是金钱”——访江苏梦兰集团副总经理钱珏红

钱珏红说话很实在,笑起来也很爽朗。18岁就进入梦兰工作的钱珏红妆扮简单宜人,气质毫无骄恃造作,一如她简洁干练的言辞。     

曼罗兰将“浴火重生”——访曼罗兰印刷设备部副总经理、上海公司总经理刘岸明

2011年11月25日,一条“曼罗兰向法院申请启动破产保护程序”的消息在网上出现,震撼了全球的包装印刷行业,引起海内外包装印刷企业纷纷议论。     

快速反应：电力青年服务队大显身手——鹿寨县电力公司“青年服务队”二、三事

今年以来，鹿寨县电力公司开展了“创文明行业，诚信建设年”活动，实施“百千万”大行动，为社会提供优质的供电服务，为此，该公司成立了两支“青年服务队”，共有30多人，每支分成若干个服务小组。分布在公司各个供电营业所。“青年服务队”的成员均由年轻人组成，是集技术力量和施工力量的最佳组合，旨在为用电客户提供最快速的事故抢修和最优质的供电营业服务。     

申请破产保护是为了更好的发展 曼罗兰将“浴火重生”——访曼罗兰印刷设备部副总经理、上海公司总经理刘岸明

2011年11月25日,一条曼罗兰向法院申请启动破产保护程序的消息在网上出现,震撼了全球的包装印刷行业,引起海内外包装印刷企业纷纷议论。为了进一步了解事实的真相,解读曼罗兰高层申请破产保护背后的真实意图,记者日前前往曼罗兰印刷器材     

打造黄金海岸的“服务明星”——创建“金海星”党建品牌的探索与思考

党建品牌是以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成各项工作任务为目标,以服务经济社会发展为重点,以加强基层组织建设为保证,具有较强号召力、凝聚力和影响力,具有较高党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。     

西藏电力的“50”情结——访西藏自治区电力工业局局长、电力公司总经理王庆华

今年是西藏自治区成立40周年。而西藏电力似乎与"50"更有缘分:电力发展了50年、装机50万千瓦,到2020年每个五年计划将增加装机50万千瓦……。其实,在50岁的王庆华的心底,在西藏电力人的眼中,所追求和期待的远不止到2020年的3个"50"(万千瓦),而是如同去攀登那些高耸入云的雪山,将是10个"50"、50个"50"乃至100个"50"。有感于此,故将本文标题定为"'50'情结"。 张晓京:(以下称记者)对于许多内地人来说,西藏既是一片高不可测的雪域高原,又是一个梦寐以求的神秘圣地。今年恰逢西藏自治区建区40周年,作为中电联会刊的记者,我相信内地的读者、广…     

解读“企业可持续成长”的内涵、外延与本质特征——一个整合的多维概念框架

目前学术界关于“企业可持续成长”概念在理解上比较混乱,阻碍了企业可持续成长理论的进一步研究。深入探讨“企业可持续成长”概念的内涵、外延与本质特征对于企业可持续成长理论研究和指导企业实践都有重大意义。文章尝试对“企业可持续成长”的概念内涵、外延与本质特征进行详细的阐释,力求从多维的角度对其进行科学明确的定义。     

心系客户换真情 有诺必践创品牌——访“全国用户满意服务明星班组”胜利油田电力管理总公司客户代表班

2008年2月25日．北京人民大会堂新闻发布厅表彰会上．胜利石油管理局电力管理总公司电力客户服务中心客户代表班顺利通过“全国用户满意服务明星班组”荣誉称号的复评。电力客户服务中心与会代表从全国人大副委员长、全国妇联主席顾秀莲以及相关部委的领导手中领取了奖牌。     

“金阳”品牌的缔造者——记2006年度煤炭工业优秀矿长、山东省金阳矿业集团董事长郝桂明

山东,泰安,宁阳。他生于斯,长于斯,立业于斯。在泰山脚下、汶河南岸的枣乡葛石镇,一个煤炭人的梦想正在变为现实：安全发展煤炭主业,注重科技创新;科学扩展非煤产业,注重循环发展．集团销售收入、利税、利润等主要经济指标平均每年以30％以上的速度大幅增长,呈现出了“主业稳步发展,副业蒸蒸日上”的良好局面。从走出山东矿业学院采矿专业的那一刻,到被评为2006年度煤炭工业优秀矿长,20多年来,他把煤炭人的梦想种在了让他魂牵梦萦的故乡热土上,带领“金阳”品牌走出山东,走向全国。他,就是山东省金阳矿业集团董事长兼石集煤矿矿长郝桂明。