离退休干部管理工作浅谈

一、提高管理工作者的素质是做好离退休干部管理工作的前提离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的一个重要组成部分。做好离退休干部管理工作不仅是一般的管理问题,而且是关系到经济和政治的问题,     

电力企业离退休干部管理工作窥探

电力企业离退休干部的管理工作是电力企业如今面临的重要问题之一。特别是在全面建设和谐社会的形势下,做好离退休干部的管理工作更是重中之重。想要充分发挥他们的政治、经验优势,调动他们的热情,必须加强建设离退休干部管理队伍,完善离退休干部管理体制。本文将对电力企业离退休干部的管理工作进行探讨。     

探讨正能量在离退休干部中的传递

做好离退休干部工作是广大离退休干部的迫切要求,也是各级离退休工作部门和离退休工作者责无旁贷的神圣职责。面对新形势,新发展,如何做好离退休干部工作,是离退休工作者研究的大课题。本文就离退休干部如何更好地传递正能量进行了阐述。     

加强和改进离退休干部服务管理工作的实践与思考

随着离退休干部队伍的日益壮大,加强和改进离退休干部服务管理工作,成为当前老干部工作部门面临的一项新问题。本文以秦皇岛市抚宁区离退休干部服务管理工作为例,系统分析了当前离退休干部服务管理工作的基本情况和面临的主要问题,并结合地区实际对离退休干部服务管理工作提出对策和建议。     

论新形势下离退休干部服务管理工作问题及思考

随着经济的发展,社会的进步,我国政府也逐渐关注离退休干部的管理工作,不仅将为离退休干部服务的工作看成共产党工作的重要部分,而且还将为离退休干部服务的工作精神最为思想教育的重点。离退休干部都曾经为我国的建设作出重大的贡献,如今他们已经年老,需要人照顾,政府离退休干部服务管理工作看成重点也是毋庸置疑。但是随着经济的发展,改革政策的不断推进,在离退休干部服务管理工作开展的过程中也存在许多的问题和不足。本文,笔者主要分析了在新形势下,离退休干部管理工作的过程中存在额问题吗,并且针对问题提出相应的解决方案,以达到构建和谐社会、维护改革发展大局的客观要求。     

关于我国离退休干部管理和服务的论述

离退休干部工作总体上讲是一项管理和服务工作,老干部工作开展效果如何,关键看服务质量和水平怎样。在新时期,做好离退休干部服务管理工作,对于保持社会稳定与和谐,促进我国经济发展和社会文明进步,具有十分重大的理论意义和现实意义。     

分析新形势做好离退休干部工作

离退休干部是比较特殊的群体,为我国各项事业发展贡献了青春和智慧,离退休干部工作是干部工作的一大组成部分,是党的建设以及社会建设中不可缺少的一部分。本文就在新形势下如何做好离退休干部工作进行了相关探讨。     

新形势下企业离退休干部思想政治建设工作的难点及方法研究

现阶段许多企业,特别是国有大中企业,仍然承担着企业内部离退休员工的服务管理工作。组织和开展好离退休干部的思想政治建设工作是离退休干部服务管理工作的重点工作,是中央关于离退休干部党建工作要求,是落实离退休干部政治待遇政策的具体表现。从众多企业离退休干部思想政治建设工作交流调研的情况来看,现阶段企业离退休干部的思想政治工作开展过程中存在诸多难点和问题,归纳起来,主要表现在以下几个方面:     

浅谈如何做好基层离退休干部管理服务

基层离退休干部管理服务工作是一项复杂的系统工程,相关部门应按照国家有关政策,以高度的责任感,协同一致地完成好此项政治性极强的工作。本文将阐述做好基层离退休干部服务工作的重要性,介绍几种提高离退休干部管理服务水平的途径,以便于进一步做好相关服务工作,让党放心,使基层离退休干部满意。     

新形势下企业退管工作途径探索与思考

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,政策性强、涉及面广,关系党的政策贯彻落实和社会和谐稳定。做好离退休管理工作是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休管理组织和离退休管理干部的神圣职责。     

浅议如何做好老干部的党建工作

在新形势下,充分发挥离退休支部的作用是做好离退休干部服务管理的基础性工作,只有把老干部服务管理工作制度化、亲情化,把六个老有即"老有所学、老有所教、老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为"。做好、做到位,把五个服务管理工作贯穿于离退休工作中去。     

试论在新形势下如何做好企业离退休管理工作

根据党的十七大会议,其中提出了要"全面做好离退休干部工作",这是当前和今后一个时期做好离退休管理服务工作的指导方针。企业能否做好离退休管理工作,不仅涉及到社会的稳定与和谐,还涉及到企业的可持续发展。本文首先阐述了离退休人员队伍在构建和谐企业和社会中所具有的意义,结合笔者在离退休管理工作中多年的实践经验,分析了离退休人员管理服务工作的重点,并提出了如何做好离退休人员管理工作。     

做好企业离退休服务管理工作

党的十七大明确提出了要"全面做好离退休干部工作",这是当前和今后一个时期做好离退休管理服务工作的指导方针。企业能否做好离退休管理工作,不仅涉及到社会的稳定与和谐,还涉及到企业的可持续发展。因此,我们必须以饱满的政治热情,找准定位,以更大的决心、更好的服务,全力做好离退休服务管理工作。     

探究军队离退休干部管理工作中的问题与思路

随着我国社会经济的不断发展,社会文明条件也得到了相应改善,人们在生活质量提高的过程中,也加深了人口老龄化问题.我国军队离退休干部的人数逐渐增加,人口老龄化问题得到社会范围的广泛关注.提升人们生活的幸福指数,需要强化军队离退休干部管理工作的强度,创新军队离退休干部管理工作的思路,加强管理策略,保证离退休干部的晚年幸福.     

浅析离退休干部管理的问题和有效途径

离退休干部是社会上的一个特殊群体,他们为我国的社会主义建设贡献了重要力量。随着我国城市化进程的加快,社会老龄化问题进一步加剧,各项社会制度都面临着改革,因而做好离退休干部的管理十分重要,它直接关系着我国新时期的改革成果。文章从我国离退休干部的管理现状出发,分析了在当前离退休干部管理中存在的问题,并针对性的提出了解决策略。     

新形势下离退休工作人员亟须提高八种能力

<正>铁道部《关于进一步加强铁路离退休干部工作的意见》和北京铁路局、路局党委《关于进一步加强北京局离退休工作的意见》都对建设高素质的离退休工作队伍提出明确要求。认真落实好两个文件精神,加强队伍素质建设,做好新形势下的离退休工作,要求离退休工作者亟须提高以下八种能力。一、运用政策的能力离退休政策是做好离退休工作的基础和依据。     

对新形势下加强离退休干部党组织建设的思考与建议

在新形势下,开展离退休干部的党组织建设工作非常重要,所以文章结合当前新形势的基本情况,对于我国当前离退休干部党组织建设问题进行了概述,并提出了几方面做好离退休干部党组织建设的看法及建议,希望可以为我国诸多地方的离退休干部党组织建设工作的开展提供参考,确保我国精神文明建设工作顺利进行及长远发展目标得到有效实现。     

解析我国现阶段离退休干部工作

通过对现阶段离退休干部工作的分析,阐述了离退休干部管理服务工作的重要意义,并提出如何正确处理现阶段离退休干部工作的具体措施。     

新时期离退休干部管理工作探讨

为了认真贯彻落实党的十八大会议精神,深入开展实践科学发展观活动,研究和解决广西农垦系统离退休干部工作中的热点、难点问题。文章通过下基层、走访调研和查阅部分单位工作总结等方式对管理工作进行调查和分析,并提出思考和建议。     

新时期离退休干部管理工作探讨

为了认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入开展实践科学发展观活动，研究和解决广西农垦系统离退休干部工作中的热点、难点问题。文章通过下基层、走访调研和查阅部分单位工作总结等方式对管理工作进行调查和分析，并提出思考和建议。