“尖刀”：永不卷刃——纪念尖刀1202钻井队参加大庆石油会战50周年座谈会侧记

4月1日上午,"永不卷刃的尖刀"--大庆钻探钻井二公司1202钻井队驻地,像过年一样热闹,迎着漫天飞舞的雪花,钻工们高高兴兴地守候在大门口,恭迎七名老前辈回队参加"1202钻井队到油田会战50周年"座谈会.     

永铸“尖刀”之魂——写在大庆油田“永不卷刃的尖刀”1202队钻井突破两千口之际

深冬的松嫩平原,白雪皑皑. 在大庆油田北二西钻井区块,满眼银妆的荒原深处,"永不卷刃的尖刀"——大庆钻探钻井二公司1202队的钻塔凌寒傲立,身着橘红色工服的钻工,在冰天雪地间格外抢眼. 1月21日上午10时多,施工的北2-4-060井,经检测为优质井.汽笛长鸣,井场一片欢呼.这标志着1202队60年累计钻井达到2000口、进尺250多万米,成为继钢铁1205钻井队之后,全国第二支钻井2000口的钻井队.     

魂铸钢铁红旗——写在大庆钢铁1205、1202钻井队建队60周年之际

2013年,是中国工人阶级的先锋战士——铁人王进喜铁人诞辰90周年,又是共和国的两支功勋钻井队——"钢铁钻井队"1205队、"永不卷刃的尖刀"1202钻井队建队60周年的日子. 1205队是铁人生前带过的队伍,1953年3月27日在玉门油矿建队,1960年3月来大庆油田参加会战.1202队是1953年3月20日在玉门油矿建队,其基础是中国人民解放军19军57师转业的一个排. 60年来,1205队累计钻井2061口、进尺257万多米,其直线长度相当于从大庆钻到成都市;1202队累计钻井2007口、进尺253万多米,其直线长度相当于从大庆钻到台湾,是全国钻井、进尺最多的两支钻井队.     

强三基塑形象的实践与探索

<正>重塑良好形象是实现中石油提出的"忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐"形象目标的重大举措。抚顺石化公司石油三厂紧紧围绕集团公司"弘扬光荣传统、重塑良好形象"主题,着眼长远,坚持以人为本,用心教育,提高素质,进一步强化三基工作,重塑企业良好形象,达到内化于心,外化于行,再次焕发生机和活力,实现了再造一个石油三厂的目标。1.内化于心,不改变就不能同行。着眼长远,把握主因,转变思想观念是重塑形象内驱动力。在重塑形象活动中,三厂为转变员工思     

“五个强化”夯实钻井队党支部堡垒

<正>眼下,"弘扬光荣传统、重塑良好形象"的活动正在全行业展开。作为肩负着油气钻探重任、长年累月逐油而迁的"野战军"钻井队,怎样打好新形势下油气勘探过程中的生产安全、环境保护、钻井提速、队伍稳定与战斗力提升、企业文化建设、多边关系协调等各个"战役",重新找回"我当个石油工人多荣耀"的自豪感呢?笔者以为,关键在于钻井队党支部如何作为,如何抓好"五个强化"。强化党支部负责人的使命担当常言道:"群雁高飞头雁领。"这"头雁",便是钻井队     

重塑中国石油形象亟需“软硬兼施”

<正>最近,中国石油党组决定,利用一年时间,在全系统开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的大讨论活动,引起了百万石油干部员工的强烈反响和心灵共鸣。重塑中国石油良好形象是一项系统工程,决非一夕之功,难以一蹴而就,亟需找准路径,对症下药,多措并举,切实做到"软硬兼施",确保中国石油形象凤凰涅槃、浴火重生。中国石油这棵大树"硬伤"与"软肋"非常突出经过几代石油工人几十年的艰苦创业,中国石油已经     

加强“严细实快”机关作风建设 重塑领导干部形象

<正>当前,在开展"三严三实"专项教育中,企业两级机关如何塑造崭新的面貌、务实的作风、高效的形象,来适应集团公司2015年领导干部会议提出的"重塑良好形象、推进稳健发展"这一主题,是目前机关作风建设的一个重要课题。本文结合近期集团公司全系统开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的大讨论活动,试就"严细实快"机关作风建设提出拙见。一、"严细实快"作风建设的现实意义机关各部门工作千头万绪,大事小事交织在一起,事事     

试析石油企业形象受损的主因及对策

<正>年中召开的集团公司领导干部会议开门见山直奔主题:"重塑良好形象、推进稳健发展",提出"忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐"十六字塑形目标和思路,决定用一年时间在全系统扎实开展"弘扬光荣传统、重塑良好形象"大讨论活动,意义十分重大而深远。这是一次坚持"问题导向"的全员洗礼。找准问题、析透原因是整改提升的前提和基础,也是整个活动成败的关键。就目前会议讨论、见诸报端和收集的资料看,石油形象受损的直     

主编话语

<正>党组倡导的"弘扬光荣传统,重塑良好形象"是关乎中国石油前途命运的一次重大思想文化活动。以某些领导人贪腐为主要特征的违法犯罪行为,给我们这个有着光荣传统的伟大企业形象造成了难以弥补的损害。修复严重受损的肌体,最根本的一条就是要找到病根。否则,胡乱用药,像胶泥彩塑一样只重视外表,光辉灿烂一阵子,贪腐等问题还是会在内囊中滋生出来,使我们的形象加重受损。这就需要我们学习当年延安整风的境界和精神,拿出刮骨疗毒的     

浅谈在重塑石油形象的实践中如何传承铁人精神

大庆精神和铁人精神是以铁人王进喜为代表的老一辈石油人共同创造的精神财富。60年后的今天,中石油在全系统范围内正开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的重塑中国石油良好形象大讨论活动,其核心就是将大庆精神和铁人精神发扬与继承。具体措施为发展振兴石油工业需要全面传承铁人精神,重塑石油良好形象需要与时俱进的传承铁人精神,改造和提升石油子弟思想境界应传承铁人精神     

提升“五力” 打造形象升级版

正自集团公司开展重塑中国石油良好形象大讨论活动以来,西北化工销售公司切实在提升执行力、软实力、管控力、凝聚力、硬实力上下功夫,振奋精神,凝聚共识,让"弘扬光荣传统、重塑良好形象"融进思想里、带入队伍中、见到行动上,不断推动公司合规稳健发展迈出新步伐。     

浅谈基层企业深化、细化重塑良好形象活动的环节

<正>近年来,受中石油个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响,公司形象和声誉受到严重损害。为此,中国石油开展的"重塑形象大讨论活动"意义重大。重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动,是赢得社会公众理解认同的重要举措,是百万石油员工的共同愿望,是推进集团公司稳健发展的内在要求,切合企业实际,顺应了员工期待,回应了社会关切,体现了责任担当。作为基层企业应坚守活动开展的基本原则,在深化、细化活动环节上下功夫。     

高举大庆红旗 重塑良好形象

<正>"弘扬光荣传统、重塑良好形象",就是要充分发挥党的政治优势,牢牢把握关键环节,坚持问题导向,突出重点、多措并举,整体推进、务求实效。重点做好大讨论活动与"三严三实"专题教育的有机结合,与巡视反馈问题整改的有机结合,与做好当前生产经营工作的有机结合,以开展大讨论活动为契机,重塑良好形象。加强干部队伍建设,转变作风,为重塑良好形象提供强有力的思想和组织保证。2013年以来,大庆油田受个别领导     

铁人队“响”誉苏丹——大庆油田钻探钻井二公司GW1205队荣获苏丹“钻井杯”侧记

"感谢GW1205钻井队为苏丹PDOC公司提供的优质服务,在过去2008年里,GW1205队安全并成功打出9口水平井.我们赞赏他们在装备管理、运营组织、工作效率、HSE管理上的出色表现……"2月14日,苏丹PDOC公司、苏丹能矿部官员特地从喀土穆乘专机来到大庆油田钻探钻井二公司GW1205队3/7区施工井场,向他们颁发PDOC2008年度钻井杯和奖状.PDOC"钻井杯"每年度只有一个,专门颁发给最优秀的钻井队.     

以严实作风重塑形象

<正>企业形象,属于企业文化最外层的视觉识别系统,是企业文化内核即核心价值理念的外观表征。外观受损须从内核找原因,通过靶向诊断和治疗进行形象修补,这实际上是一个企业文化重建的系统工程。在一般情况下,文化内核是起决定作用的矛盾主要方面,但是在文化缺陷严重甚至坍塌的条件下,重塑形象也会上升为矛盾的主要方面,成为一段时间的中心工作。集团公司党组决定用一年时间开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的大讨论活动,正是站在政治与     

煮熟的『鸭子』飞了

新疆石油管理局钻井公司50200钻井队是一支具有光荣传统的队伍,曾多次荣获集团公司、新疆石油管理局金、银牌钻井队称号.两次获得新疆油田公司"勘探质量星级钻井队",9次蝉联勘探红旗钻井队称号.先后成功钻成了莫9井、盆5井、莫7井等重点探井,取得了一系列重要发现.特别是盆5井喜获高产油气流,实现了准噶尔盆地腹部37年来的重大突破.     

大庆精神 铁人精神 激励我们永远前进——集团公司2007年领导干部会议剪影（二）

7月18日至20日,在大庆召开的集团公司2007年领导干部会议期间,与会的300多名代表,利用一天半时间参观了铁人王进喜纪念馆,1205钻井队、大庆油田历史陈列馆、大庆油田会战传统教育基地、采油三厂员工技能培训基地、中十六联合站、采油49队、阳光家园客服中心、油建十中队、供水西水源等10个基层站点,亲身感受石油人艰苦创业的光荣传统,增     

主编话语

<正>党组倡导的"弘扬光荣传统,重塑良好形象"是关乎中国石油前途命运的一次重大思想文化活动。以某些领导人贪腐为主要特征的违法犯罪行为,给我们这个有着光荣传统的伟大企业形象造成了难以弥补的损害。修复严重受损的肌体,最根本的一条就是要找到病根。否则,胡乱用药,象胶泥彩塑一样只重视外表,光辉灿烂一阵子,贪腐等问题还是会在内囊中滋生出来,使我们的形     

“关键少数”是关键

<正>重塑石油良好形象,全体石油员工责无旁贷,但关键者首当各级领导干部。对此,集团公司领导旗帜鲜明地指出:"抓住了领导干部这个‘少数关键’,就抓住了党建工作和重塑形象的‘牛鼻子’。"可以说,中国石油形象的好坏,取决于"关键少数"作用的大小。一个单位领导干部毕竟只占极少数,但位置关键、作用关键、形象关键。人们因此常说:"单位好不好,关键看领导;队伍行不行,先看前两名。"位置、作用、形象三者     

大庆钻井二公司推进铁人文化建设

大庆钻井二公司是铁人王进喜带过的队伍、铁人精神的发源地,拥有1．205、1202钻井队这两面中国石油工业战线上的红旗。多年来,我们深入挖掘铁人精神的文化底蕴,不断创新、丰富和发展铁人文化的时代内涵,努力培育以铁人精神为核心的铁人文化,建铁人队、铸铁人魂、走铁人路,积极打造1205、1202队式的职工队伍。尤其是近年来,我们充分发挥铁人文化优势,不断提升企业竞争实力,靠铁人式职工队伍在站稳油田内部市场的同时,先后打入了冀东、南阳、吉林和委内瑞拉、印尼、阿尔及利亚、苏丹、美国等国内外钻井市场,有力地促进了钻井事业的持续健康协调发展。先