着力树立组织人事部门公道正派形象

公道正派是组织人事干部必须具备的一种政治品质、思想作风和人格力量。坚持公道正派,既是作好组织人事工作的客观要求,也是组织人事干部队伍自身建设的迫切需要和职业道德建设的核心内容。要使公道正派成为组织人事干部最鲜明的形象特征,必须着力提高组织人事干部的思想政治素质和业务素质,建立科学合理、行之有效的工作运行机制和监督机制。     

按公道正派的要求加强组工干部队伍建设

公道正派是组织部门实践"三个代表"重要思想的根本要求,也是组工干部应遵循的党性原则。组织部门作为主管党员和干部工作的职能部门,要切实履行好自己的重要职责,就应该用更高的标准要求自己,培养和树立公道正派的思想作风,努力成为坚持公道正派的表率。公道正派、廉洁清正、严以律己、率先垂范是每个组工干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。那么如何才能树立公道正派的形象,为企业把好选人关、用人关呢?笔者认为应从加强组工干部队伍建设和组工干部素质建设两个方面入手。一、加强组工干部队伍建设是保证组工干部公道正派的基础     

打造品质过硬的组工干部队伍

正润滑油公司组织人事部门努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。集团公司人事部《关于建设模范部门打造过硬队伍的实施意见》(以下简称《实施意见》)及《中国石化组工文化核心理念》《中国石化组织人事部工作标准》《中国石化组织人事干部行为规范》等配套文件的出台,对组织人事系统建设产生深远的影响。润滑油公司党委迅速组织党委中心组学习,并组织两级领导班子和组织人事部门     

国企干部的“六字经”

正国企干部应牢牢把握"德、忠、学、实、责、公"六字原则,不断提升个人政治觉悟和职业素养,才能带领广大员工,凝聚企业发展的强大合力,推动企业又好又快发展。习近平总书记在党的十九大报告中指出,要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。党的干部是党和国家事业的中坚力量。作为国民经济发展的中坚力量,中国特色社会主义支柱的国有企业,     

领导干部道德修养四题

马克思说：“道德，首先是阶级的道德。”统治阶级的道德形象，对整个国家有决定性的影响。作为执政党的各级领导，道德修养应成为其经常的必修课。道德修养的方面很多，最经常、最基本的道德修养主要体现在坚持原则、清正廉洁、胸怀宽阔、公道正派四个方面。坚持原则道德的基石在于真实，失去了真实便没有任何道德而言。哪怕是最丑陋的东西，只要把它揭露出来，便是维护道德，而不是摧毁道德。而摧毁道德便是摧毁人心。领导干部坚持原则关键是要按照江泽民总书记关于要讲政治的要求，实事求是，高度负责的看待和处理问题。首先，不要看风行…     

武邑局“量化”干部品德

<正>河北省武邑县电力局为切实考评好干部的"德",出台了《中层干部品德考评办法》,采取正向测评、反向调查、跟踪记票等方法,对全局的中层干部进行"德"的专项考评。正向测评。考核办法从对党忠诚并与上级保持高度一致、处事公道正派、慎交友、拒红包、不吃请、不谋私6方     

浅谈做老干部工作的公道正派

根据全国组织部长会议精神,今年老干部工作建设重点之一就是继续抓好深化和拓展以公道正派为主要内容的"树组工干部形象"教育活动.切实加深对公道正派内涵的理解,并把公道正派的要求体现到老干部工作人员的思想和工作实际中去.     

为组工干部公道正派鼓与呼

我是组织干部系统一个老兵,在部队就从事组织干部工作,转业后也在组织干部部门,现做基层领导,仍旧主管组织干部工作。"公道正派"这四个字,对于组工干部的极端重要性,我是深有体会与感触的。"公道正派"是组工干部职业道德的核心,更是对领导干部的基本要求,也是我们中华民族的传统美德。翻开上下五千年的中华文明史,凡为老百姓津津乐道、千古传唱的清官忠臣,贤才良弼,哪个身上不是这四个字熠熠生辉。春秋时代就有"内举不避亲,外举不避仇,祁黄羊可谓公矣"的美谈。然而,时代不同了,旧时代的仁人志士们为之奋斗的"公",再大终究不过是一姓一人之天下,或一小部分剥削阶级的利益。岳飞就是     

保持公道正派的政治品格

公道正派是我们党对组织工作的一贯要求。公道正派作为一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准。     

规范农电工管理应抓好三个环节

严把招聘关口.主要看其是否讲政治、是否坚决贯彻上级主管部门的指示精神.在把握好政治标准的同时,着重选拔那些服务观念强、索取意识淡,"大家"观念强、个人意识淡,公道正派、清正廉洁的农村优秀人才.     

按公道正派的要求树立组工干部形象

目前,在公司系统中深入开展以"公道正派"为主要内容的"树组干干部形象"集中学习教育活动,是把组织人事部门建设成为学习实践"三个代表"重要思想的表率部门的一项有力措施.我们要把此项教育活动当作今年的一项重要工作抓紧抓好,务必取得实效.     

浅谈组织人事干部的修心、诚信与创新

党的作风关系到党的形 象。个人也好,政党也好, 形象问题很重要,形象美好, 人皆仰之,形象欠佳,人皆 弃之。就组织人事工作者的 形象而言尤为重要,他不仅 仅是个人问题,还关系到一 级组织在群众心目中的形象, 关系到组织保证的可靠和有 力。要树好组织人事干部的 形象,笔者有三点认识:一 是做人要修"五心";二是办 事要讲诚信;三是工作要有 创新精神。 一、要做好组织人 事工作的人,修心是根 本。     

“三到位一深入一曝光” 贯彻落实好对照检查月活动

<正>自广西电网公司3月2日召开"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动动员会以来,广西钦州城郊供电公司认真对照检查月活动要求,以多项举措营造氛围,强硬态度纠正"慵、懒、散"的不良作风,夯实作风转变的步伐。组织到位——全面推进作风建设为贯彻落实广西电网公司和钦州供电局"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动要求,该公司结合实际,制定了"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动方案,将对照检查月活动对     

注重加强党内政治文化建设

<正>党内政治生活、政治生态、政治文化是相辅相成的,政治文化是政治生活的灵魂,对政治生态具有潜移默化的影响。要注重加强党内政治文化建设,倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、"潜规则"等庸俗腐朽的政治文化,不断培厚良好政治生态的土壤。     

贤文与做人·之十七一正压百邪少见必多怪——做人要坚持原则

"一正压百邪,少见必多怪",意思是说一个坚持原则、思想正派的人,可以压制住各种奸邪违法行为;而那些见识少的人,会把正常的现象当作奇怪的现象.在此,主要讨论做人要有原则的问题.     

按公道正派要求树立组工干部形象

目前，在公司系统中深入开展以“公道正派”为主要内容的“树组干干部形象”集中学习教育活动，是把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门的一项有力措施。我们要把此项教育活动当作今年的一项重要工作抓紧抓好，务必取得实效。     

动真格 正风气 争创先

<正>自开展"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动以来,陆川供电公司统一部署:该公司各部门认真开展"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查,敢于暴露本部门存在的问题,逐一落实整改措施,对照"顽疾"动真格;整顿少数员工庸、懒、散、浮、拖等突出问题,工作作风转变取得成效。严纪律,正风气陆川供电公司针对少数员工出现的"庸、懒、散、浮、拖"等不良现象,多次组织召开班组长、专责人员"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查会议,认真分析在工作中存在的问题,敢于暴露不良行为,狠抓纪律整顿,一股整顿之风正"席卷而来":所领导和专责不定期到班组现场抽     

四个关键环节 守规矩成新常态

<正>自3月份开展"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动以来,广西钦州供电局党委高度重视,紧紧围绕于培双董事长提出的"五个"目标,主动作为,积极谋划,扎实开展,通过做实"四个关键环节",实现了该网区整体作风的转变,守纪律、讲规矩成为了该网区员工遵守的新常态。关键环节一:把好学习关为了实现对照检查活动的质量把控和闭环管理,该局从把好学习关入手,将学习活动的宣贯作为一项重要政治任务抓好落实,结合实际出台方案,通过网络媒介和会议     

对新时期国有企业组工干部形象的思考

在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化发展的新阶段,如何把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业、实现板材和硅钢片精品名牌生产基地、花园式工厂的宏伟目标是摆在我们面前的重大任务。国有企业的发展需要组织工作来保证,同时也给组织部门的工作提出了更高的要求。公道正派是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的神圣职责、不负重托、不辱使命的根本所在。国有企业树立组工干部公道正派的良好形象应努力做到以下几点:     

会昌:以作风建设新常态助推公司科学发展

正最近,江西省召开作风建设动员大会,全省各单位系统掀起了学习贯彻全省作风建设工作会议精神热潮。国网会昌县供电公司也迅速下发通知,组织传达学习会议精神,要求全体干部员工从思想上和行动上认识到改进"怕、慢、假、庸、散"等五类突出问题是贯彻落实中央关于从严治党,久久为功抓作风建设的需要,从而做到五个"要"。