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美、日、德三国企业经营者年薪制概览 总被引:5,自引:0,他引:5
经营者年薪制是随着现代企业制度和经理人阶层的出现而发展起来的,至今已有数十年的历史。目前.发达的市场经济国家的企业普遍实行这一制度。它是一种以企业一个生产经营周期,即以年度为单位确定经营者(高级管理人员.如董事长、副董事长、总经理、副总经理、财务总监、会计主管、总律师和首席经济专家等)的基本报酬.并视其经营成果浮动发放风险收入的工资制度。在实行年薪制的企业.经营者的年薪收入主要由基薪和风险收入两部分构成.其中.基薪即工资或薪金,风险收入包括奖金、股票和股票期权。在年薪收入中,基薪和奖金是短期激励部分,股票和股票期权是长期激励部分。年薪收入不是经营者的全部报酬.经营者的全部报酬除年薪收入外包括预支退休金、福利津贴和在职消费等。经营者的这些全部报酬通称“经理报酬”。 相似文献
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<正> 所谓“年薪制”,是以经营者为对象,以年度考核为周期,根据经营者的业绩与风险确定年度收入的一种制度,即改变月薪加年终奖金的形式,采取基本收入加风险收入的办法。其好处在于: 一、保护出资者的远期利益。实行年薪制,实际上就是要把经营者的利益与出资者的利益密切地联系在一起,在承认经营者利益的同时,也保护了出资者的利益。二、现代企业制度为年薪制提供了条件,同时年薪制的实施又促进了现代企业制度的发展和成熟。实行年薪制,有利于企业真正达到自负盈亏、自我发 相似文献
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目前,我国证券市场在发展速度和规模上都取得了一定的成绩,证券公司在多元化经营过程中,收入多元化的风险也在加强,而分散风险的同时又会引入新的风险,证券公司的风险管理面临着巨大的挑战,本文从证券公司收入结构与风险关系的视角出发,对我国证券公司收入多元化的风险进行了分析,以期为证券行业风险管理提供理论上的支持。 相似文献
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荣红涛 《中国商界:上半月》2011,(12):166-166
企业亏损是企业在经营过程中不可避免的问题,是指企业将每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入和各项扣除以后小于零的数额。对于企业的亏损主要从内因抓起,采取一定的有效治理对策,从而使企业的各项经营活动顺利进行。 相似文献
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翻阅近两年来电视媒体的年度经营统计资料,细心的人不难发现一个细节上的变化:在统计图表上,不论增幅大小,全国大多数省会电视台广告收入具有连年持续增长的良好表现,而石家庄电视台广告收入却出乎意料地产生较大的起伏波动。资料显示:继2000年石家庄电视台广告收入达到5300万元之后,2001年广告收入为6400万元:2002年则大幅回落,仅为4924万元。 相似文献
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付玉娟 《商讯商业经济文荟》2024,(7):9-12
本文分析了医院收入管理对财务风险的影响以及财务风险对收入管理的影响,并探讨了二者的互动关系。研究得出,多元化收入来源、合理定价和良好的成本管理可降低财务风险,增强医院抗风险能力,财务风险增加也可能限制收入来源多元化,导致收入下降,加大经营压力。收入管理和财务风险控制是相互促进、相互依存的关系。本文指出医院应积极开发多元化的收入来源,优化定价策略,同时加强内部控制,建立健全的管理体系,以降低财务风险并提高经济稳定性。本文的研究结果和建议可以为医院提供科学、全面的管理策略,提升其经济效益,提供优质医疗服务,实现可持续发展目标。 相似文献
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建立经营者激励机制的难点与对策 总被引:5,自引:0,他引:5
近几年来,一部分国有企业进行股份制改革,并建立了经营者激励制度,如年薪制、经营者持股制等,但没有收到应有的效果。首先,我们来看一下年薪制。年薪制是以年度为计算单位决定经营者工资薪金的制度,包括基本薪金收入和风险收入两部分:(1)基本收入部分,主要是根据当地平均生活水 相似文献
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近年来,浙江省农资集团紧紧抓住企业改制的机遇,在实现公司体制、机制创新的同时,坚持经营、管理和改革三管齐抓,强化以资金为核心的财务管理工作,积极探索财务管理创新,有力地保障了企业经营业务的顺利进行。一、建立风险约束机制,夯实资金管理基础(一)建立风险金制度。风险金管理制度是把企业风险和个人风险紧密结合,促使个人自觉控制风险,并在风险金额度内适度授权的管理方式。1997年风险金制度建立之初,集团公司规定职工年终奖金超过2万元以上部分的50%必须转作风险金。随着业务的发展,员工收入的提高,风险金额度… 相似文献
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上海市江桥批发市场经营管理有限公司是上海蔬菜(集团)有限公司的全资子公司。主要从事蔬菜、水果、粮油、肉类、冻品等食用农产品批发市场的管理。公司注册在嘉定区,拥有正式员工600名。多年来,公司坚持“高效流通为农民、安全诚信为市民”的经营理念,大力开展副食品供应工作,年度交易蔬菜144万吨,占全市蔬菜供应量的70%以上:年度副食品经营量163万吨、交易额28亿元,收入近亿元,已成为上海目前最大的蔬菜、[第一段] 相似文献
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彭麟 《商讯商业经济文荟》2023,(1):156-159
营业收入是确定企业经营成果的重要方面,物业公司的营业收入相比其他行业来说更复杂化一些,因为物业公司与房地产公司有着千丝万缕的联系、近些年来受到经济大环境变化等诸多因素影响,物业公司营业收入的构成日趋多元化、经营业务经常产生或有收入,物业公司的营业收入审计风险问题越来越凸显。为此,文章从我国物业公司经营活动现状入手,梳理其收入类别,基于合理审计程序与审计方法对物业公司营业收入的主要风险进行分析,从合理防范风险视角提出针对性建议,以期为相关人员提供参考或借鉴,以有益于物业企业的更好发展。 相似文献
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企业所得税汇算清缴时,准确确认应税收入至关重要。笔者现将纳税人在办理企业所得税年度汇算清缴时容易疏忽的、难以把握的、发生变化的计税收入进行归纳和梳理,并对收入确认的种种税收漏洞予以警示,以期辅助纳税人防范企业所得税年度汇算清缴的税务风险。 相似文献
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一直以来,企业房屋租赁业务是一个热点问题,也是不可回避的经营行为和事实存在,企业的沿街门面房、闲置车间、土地、工房、学校成为主要对外出租的资产,特别是房屋出租业务,收入仅占主营收入的0.05%,但涉及到对外经济业务,额度不大,风险不小,容易滋生单位和经办人违规行为,成为年度内历次财务检查、审计、小金库检查的重点和"发热点". 相似文献
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目前,我国证券市场在发展速度和规模上都取得了一定的成绩,证券公司在多元化经营过程中,收入多元化的风险也在加强,而分散风险的同时又会引入新的风险,证券公司的风险管理面临着巨大的挑战,本文从证券公司收入结构与风险关系的视角出发,对我国证券公司收入多元化的风险进行了分析,以期为证券行业风险管理提供理论上的支持。 相似文献
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通常认为在企业的收入分配环节中不存在财务风险 ,但实际上企业存在因收入分配不当所导致的长期经营业绩下降的风险。经理股票期权作为一种企业长期激励机制 ,能够有效防范和化解企业的收入分配风险 相似文献
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销售作为电网企业生产经营活动的重要环节,在供电企业经营活动地位显著。但由于电力销售业务涉及范围广,用电客户多,同时也存在各种经营风险,如电费回收风险、电价执行风险、人为调节收入风险等。以风险导向为依据,按照COSO框架中的五要素,结合电力销售业务内控流程,形成了一套完整的销售业务内部控制评价体系,用以检测销售风险大小、可控程度,以及公司内部控制执行的有效性。 相似文献
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企业所得税法规定,在计算应税所得额时准予从收入中扣除的项目,是指纳税人每一纳税年度发生的与取得应税收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。其中费用主要是指纳税人每一纳税年度生产、经营商品和提供劳务等所发生的营业费用、管理费用和财务费用,即期间费用。费用可直接减少利润总额.费用的业务发生方式和过程不同对纳税会有不同的影响。 相似文献