企业生态之二：企业道德建设生存基础工程

长期以来，在我国的社会主义道德建设实践中，一直把加强社会公德、职业道德、家庭美德建设作为主体内容，而这三个方面道德规范的着眼点，都是针对社会成员个体而言的。根据团体力学原理和近些年社会道德实践的经验，我们应该重视加强每个社会组织整体道德功能的建设。其中企业道德建设是建立市场道德秩序最紧迫最重要的基本建设，需要每个企业和企业家充分认识并给予高度重视。     

加强军工企业职工思想道德建设

长期以来,在我国的社会主义道德建设实践中,一直把加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作为主体内容,其中加强军工企业职工思想道德建设,是建立社会主义市场道德秩序最紧迫、最重要的基本建设,需要军工企业充分认识并给予高度重视。如果企业的职工缺乏道德感和人文关怀意识,缺乏对规律和秩序的尊重,缺乏系统的敬业精神,那么达到一定程度时就会影响企业的发展。因     

企业生态之二:企业道德建设生存基础工程

长期以来,在我国的社会主义道 德建设实践中,一直把加强社会公 德、职业道德、家庭美德建设作为主 体内容,而这三个方面道德规范的着 眼点,都是针对社会成员个体而言 的。根据团体力学原理和近些年社会 道德实践的经验,我们应该重视加强 每个社会组织整体道德功能的建设。 其中企业道德建设是建立市场道德 秩序最紧迫最重要的基本建设,需要 每个企业和企业家充分认识并给予 高度重视。     

加强企业职业道德的五个环节

社会主义企业道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分 ,面临竞争激烈的市场经济 ,加强现代企业职业道德建设不仅具有客观必要性 ,而且具有极端迫切性。当前 ,加强企业职业道德素质 ,应抓好五个环节。一、提升认识 ,正确处理义利关系市场经济是利益驱动的经济 ,市场运作的动力是参与市场竞争各方面追求自利的动机。把建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标 ,就必须肯定企业追求自利是正当的行为。在企业道德建设中 ,不能忽视企业与职工利益 ,不能光讲义 ,不讲利 ,关键在于引导企业和职工用正确的手段和方式获得利益。完…     

企业道德建设的几点思考

对于任何一个企业来说,道德建设都是必不可少的提升形象、稳固管理、增加财富、优化员工素质的重要手段。目前,对于我国的很多中小民营企业来说,加强道德建设,增强社会责任已经成为企业制度建设和文化建设的重要内容,其目标就是要让它们形成良好的道德认知和道德习惯。那么,在企业道德建设中,哪些因素是对其良好道德习惯的形成具有影响作用的呢？我们简单分析以下几点。     

精神文明建设与企业发展

社会主义精神文明建设是建设有中国特色社会主义的主要内容,是保证社会主义建设健康、持续发展的根本前提,更是推动企业经济效益增长的力量源泉.在当前国有企业提高自主创新能力和培育核心竞争力的条件下,加强社会主义精神文明建设,建立和谐的社会秩序,才能有力的推动企业经济效益的增长.     

对新时期企业思想道德建设的若干认识

思想道德建设是企业精神文明建设和思想政治工作的重头戏。在新的历史时期,加强思想道德建设,对作为市场主体的企业有着十分重大的现实意义。发展社会主义市场经济,既要运用经济手段、行政手段和法律手段,还必须辅之以社会主义道德的推动力和制约力的配合。研究和思考企业思想道德建设,既不能脱离整个社会发展和道德建设的大背景,也不可顾市场经济体制条件下运作企业的客观实际;既要看到思想道德建设是个潜移默化不断积累的过程,也要对思想道德建设的复杂性艰苦性有足够的认识。要摸清情况掌握现状,有吸收引进道德建设传统做法和先进经验的基础上,不断拓展新思路、探索新办法,用江泽民同志“以德治国”的思想来领导和指导思想道德建设的各项工作和具体实践,切实提高全体职工的思想道德修养,努力把企业两个文明建设推上新台阶。     

努力把上海工业企业道德建设落到实处——上海工业企业道德建设课题研究报告之四

不断提高上海工业企业的道德素质有许多工作要做，但教育是基础。因为人是企业活动的主体，也是企业道德建设的主体。企业道德水平取决于职工队伍的素质。企业道德建设最本质的内容是着眼于提升人的素质，立足于促进人的全面发展。当前，要立足实践，紧紧抓住影响人们道德观念形成和发展的重要环节，通过各级组织持之以恒的努力，把建设有中国特色的社会主义道德观念，有效地灌输到全体员工的头脑中。     

加强廉洁文化建设促进企业和谐发展

廉洁文化建设是企业贯彻"三个代表"重要思想,落实以人为本的科学发展观的一项重要工作内容,加强廉洁文化建设,既有利于企业提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于企业的生产经营建设,促进企业和谐稳定发展.     

我国企业诚信建设的现状、问题及建议

诚信建设是我国经济社会发展和建立社会主义市场经济体制的一项紧迫而重要的任务．企业是建立健全社会信用体制的重要主体．企业诚信建设是建立社会信用体系的重要组成部分。为了了解我国各种类型、规模的企业在推进企业诚信建设方面的情况,促进我国企业诚信建设整体水平的提高,推动我国企业加强信用管理、开展职业道德管理和履行社会责任。中国企联通过问卷、企业座谈、实地调研等方式对513家企业的诚信建设情况进行了调查研究,针对调查研究的情况,提出了推动我国企业诚信建设的政策建议。     

怎样处理好油田企业文化建设及思想教育

在当今以人为本的社会主义社会,我国的市场经济有了突飞猛进的进步,因此我国石油企业的数量急剧增加,作为我国市场能源的主体企业对社会的作用是巨大的,所以对于石油企业的领导层社会的要求更加严格,因此提高企业领导干部人员的素质与道德修养是我国社会发展对企业的人文化建设要求。要求企业相关领导干部关注自身道德建设,做企业员工的榜样。     

新时期加强干部思想道德建设的若干思考

党政干部的道德修养关系着党的形象和政府的威信,对社会道德的发展具有示范、导向作用,是社会主义核心价值体系的重要内容.加强理论学习和道德实践,完善道德立法,健全道德素质测评指标体系,加强对党政干部的教育管理和监督,是加强党政干部道德建设的现实路径.     

运用经济学原理加强国有企业领导班子建设

<正> 社会主义市场经济要求我们,在加强国有企业领导班子建设中,既要遵循市场经济条件下企业核心层建设的一般规律,又要遵循社会主义制度下领导班子建设的特殊规律,使二者有机地结合起来,形成有中国特色的企业领导班子工作运行机制,这是一项紧迫而又带有探索性的任务。领导班子建设问题涉及内容较为广泛,现就运用经济学原理加强国有企业领导班子建设的问题,结合工作实际,进行如下深入思考。     

传统诚信伦理与现代企业诚信文化建设

诚信伦理是中华民族传统美德,也是企业的道德基础。在企业价值观的塑造中,"诚"是企业聚心之魂,"信"是企业立足之本,诚信理念是企业文化建设的重点之一。深入挖掘我国传统诚信伦理思想及其内涵,对于加强我国企业诚信文化建设,促进我国社会主义市场经济的健康发展具有非常重要的现实意义。     

现代企业审计与国际惯例接轨

一、企业审计是现代企业制度的重要内容 党的十四大已明确我国经济体制改革的总体目标是建立社会主义市场经济体制;党的十四届三中全会通过的《决定》明确了我国国有企业的改革方向就是建立现代企业制度。因为企业是市场的最基本经济单元和最基本、最主要的竞争主体,企业的主体地位不确定,社会主义市场经济体     

塑化剂事件和白酒企业的伦理道德

无论是"SKII风波",还是"苏丹红事件",抑或是三聚氰胺事件,直至最近的塑化剂事件,都一次一次地把企业伦理道德问题推到了风口浪尖。企业伦理是企业处理内部员工之间,企业与社会、企业与顾客之间关系的行为规范的总和.目前,我国企业伦理建设不足,已严重影响企业的发展,更有悖于我国和谐社会的构建.建立以诚信为时代主旋律的与社会主义市场经济相适应的企业伦理道德体系是企业发展的迫切要求,而研究确定企业伦理建设的实现路径是构建这一体系的基础     

邵宁与中粮集团等中央企业负责同志座谈

2005年7月9日,国务院国资委副主任王瑞祥在全国服务文化现场经验交流暨理论研讨会上的讲话中指出,建设符合时代发展要求的服务文化意义重大而深远,它是企业应对现代市场激烈竞争的客观要求,是丰富和发展企业文化建设内容的有效途径,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是加强党的先进性建设的具体体现.     

对企业政工队伍建设的思考

随着我国社会主义现代化建设的不断发展和完善,科学发展观以及社会主义荣辱观等,已成为我国新时期企业政工队伍建设的主题思想。企业只有加强自身政工队伍的建设,并不断提高自身政工队伍的整体知识水平以及服务质量,才能在当今竞争日益激烈的市场中稳定发展。本文主要对当前我国企业政工队伍的建设现状及存在的问题进行分析,并针对这一问题提出有效的解决策略。     

以德治企－－企业文化建设的根本依托

最近,江泽民同志提出,在建设有中国特色的社会主义,发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国.当前,我国正处于发展市场经济和体制转轨的关键时期.社会的变革、体制的转换,必然会引起利益的调整、财富的积聚,道德伦理观念也随之出现了下滑趋势.在这种大环境下,重新定义"德"的地位和作用,就显得更为重要、更为迫切.从这一层面来说,企业文化建设的首要任务应是"育德、树德、倡德、弘德",并以此为基本依托开展各项生产经营活动,实现更大的价值追求目标,创造更多的收益,求得更快、更长远的发展.     

试论加强党建助推企业科学发展

正加强企业党组织建设,将党组织的政治优势转化为竞争优势,是推动企业"转方式、调结构、上水平",实现可持续发展的重要举措;加强党建,可以有效提升企业管理水平,有效提高党员干部队伍综合素质,实现企业科学发展的需要。一、加强领导班子建设近年来,煤矿企业由于市场形势发生了重大转变,给企业领导班子的工作带来了很大困难。如何尽快发挥班子战斗力,保持队伍稳定,促进公司持续发展,显得尤为紧迫和重要。1.带头讲学习:学习是能力之基,领导干部要把学习当作