浅谈中小企业财务管理的发展与创新

近些年,随着我国经济的飞速发展、科技水平的快速提升,国内大量涌现出了一批中小型规模企业,其不仅有效推动了我国市场经济体制的改革与完善,同时也为社会群体提供了大量的工作岗位。然而,随着世界经济危机的爆发,我国中小型企业融资困难、风险抵御能力差等弱点及问题逐渐暴漏出来,创新财务管理已成为现代企业改革、发展的重点工作。本文就中小企业财务管理的发展与创新作简要的分析、探讨。     

中小企业财务管理的创新

改革开放以来,中小企业的发展比较迅速,已成为国民经济发展的重要组成部分。但中小企业财务管理创新不足问题已成为其进一步发展的障碍,因此,研究当前我国中小企业财务管理问题具有重要的现实意义。     

中小企业财务管理的创新

改革开放以来,中小企业的发展比较迅速,已成为国民经济发展的重要组成部分。但中小企业财务管理创新不足问题已成为其进一步发展的障碍,因此,研究当前我国中小企业财务管理问题具有重要的现实意义。     

中小企业的财务管理创新研究

近年来,作为国民经济重要组成部分的中小企业得到了迅猛的发展,但随着经济全球化的发展,中小企业面临着日益激烈的市场竞争。主要阐述了中小企业财务管理创新的必要性,针对中小企业存在的普遍问题,提出“五维一体”工程的财务管理创新策略,为促进中小企业不断增强综合竞争力、实现稳定可持续发展提供一定的参考依据。     

浅论中小企业的财务管理现状与创新

中小企业是国民经济重要组成部分.建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的必然要求,也是我国加入WTO后企业发展的必经之路.在当前企业市场经济竞争中,财务管理是企业可持续发展的一个关键.意在分析中小企业财务管理现状,提出加强其管理的相关对策.     

论网络时代下中小企业财务管理的创新

网络时代下,中小企业的财务管理工作面幄着新的变化与发展,它必须实现自我创新,以更好的迎接网络时代的挑战与需求。因此,本文将讨论下网络时代背景下,中小企业如何实现财务管理的创新,从而提升财务管理工作效率与效果。     

中小企业财务管理模式创新对策研究

中小企业是国民经济的重要组成部分,但是中小企业在财务上存在的控制薄弱、经营管理水平低下、持续经营能力不强等问题给企业的长期收益和发展带来了障碍。中小企业财务管理是企业管理的重要组成部分,财务管理直接关系到企业的生存与发展。面对新的形势和要求,中小企业必须立刻转变观念,运用新的财务管理手段和方法,加大财务管理力度,加强对中小企业财务管理问题的研究,使其适应市场经济要求,促进我国中小企业的改革与发展。     

中小企业财务管理问题与对策研究

财务管理是现代企业管理的重要组成部分,对维护企业的经济利益和长远发展有着特殊的意义。尤其是中小企业的财务管理问题直接关系到企业发展的好坏。而财务管理并不是一项单一的工作,而是一种综合性的资金管理行为,涉及范围广、影响作用大。本文以中小企业的财务管理现状为例,重点分析了如今中小企业财务管理存在的问题以及相应的解决对策。     

中小企业财务管理问题研究

中小企业作为经济产业发展的活力源泉,承担着我国80%左右的劳动就业人数,为国民经济健康稳定发展奠定了坚实基础。同时中小企业财务管理体系不完善,对财务管理重视不够,财务管理无法充分发挥支持企业发展的强大动力,致使诸多中小企业因为资金链断裂、财务漏洞等问题导致破产。本文以中小企业财务管理为研究内容,结合我国中小企业实际情况,查找存在的问题,提出解决对策,为促进中小企业改善财务管理提供解决方案。     

营造良好创新生态环境 释放中小企业创业活力

中小企业为创新体系中的重要组成部分，在知识经济和创新时代中的地位正迅速提升，与大企业相比，中小企业无论在创新效率还是在创新质量上都具有明显的优势。相关统计数据显示，目前在创新产出方面，约有70%的技术创新、65%的国内发明专利和80%以上的新产品来自中小企业。尽管如此，我国的中小企业在创新发展过程中仍普遍存在融资难，法律环境差，专业服务支撑薄弱等问题，需要政府和社会各界为其创新发展营造良好的外部环境。[编者按]     

财务共享下管理会计在中小企业的应用研究

为提高企业的综合效益,论文对管理会计在中小企业中的应用问题展开详细讨论,以此为基础,提出管理会计在财务共享模式下的具体应用策略,为中小企业未来的可持续发展及经济效益稳定增长提供有利保证。     

中小企业财务报告问题研究

中小企业在我国社会经济运行中发挥着重要作用,在就业和税收上起到无可替代的支撑作用。中小企业财务报告体现其财务状况、经营现状和现金流量等重要信息[1],因而在很大程度上呈现出其管理经营的全貌。基于此,其财务报告是否具有规范性就显得格外重要。论文立足于当前客观情况,探究现阶段中小企业所面临的实际问题,提出具有针对性的改进路径。     

中小企业成本管理问题与对策研究

中小企业是我国国民经济中的一支重要力量,在我国经济发展中发挥至关重要的作用。随着市场竞争的日益激烈,中小企业往往由于资金流动、人才支持、技术等方面存在问题,难以实现长远发展。因此,中小企业要实现长远发展的目标就要加强对企业成本的管控。因此,论文针对中小企业成本管理中存在的问题以及相应的对策展开详细研究和探讨。     

论新时期中小企业管理创新的重点

管理创新是中小企业得以健康持续发展的基本动力,特别是在市场经济快速变化的新时期,企业如何通过创新管理手段实现跨越式发展,是关系到企业核心竞争力和未来发展的关键。基于此,论文立足现实,通过分析当前中小企业管理创新中出现的问题,结合多年的实践工作经验,提出了几点未来中小企业管理创新发展的重点。     

管理心理学在中小企业人力资源管理中的应用探索

在经济迅猛发展、市场经济竞争加剧的背景下,中小企业既迎来了转型机遇,也面对着较大的挑战。如今,企业间的激烈竞争包含了产品质量与服务等方面,人的因素尽管比较隐蔽,但仍然很关键。论文首先介绍了时代背景,然后针对管理心理学以及人力资源管理作出了相应的阐释,最后针对管理心理学在中小企业人力资源管理中的应用展开了分析。     

中小企业全面预算管理存在的问题与对策

在经济全球化的背景下,大部分企业都面临着巨大的竞争压力,尤其对于中小企业来说,在复杂环境下保持稳定发展更是一种挑战。构建全面预算管理体系是企业提升市场竞争力的重要手段,虽然预算管理流程通常只分为预算编制、预算执行控制、预算考核三大环节,但我国中小企业的全面预算管理还存在诸多问题。论文据此进行分析并提出解决对策。     

刍议中小企业人力资源管理中的问题与对策

企业人力资源管理和思想政治工作在现阶段属于企业工作和改革重点,把这两者相互融合进行开展,有利于企业管理质量的提升。人力资源管理和思想政治工作在企业中是两项至关重要的内容,这两大内容在工作方向、面向对象和未来发展目标方面具有高度相似性。积极融合两方面内容,不仅有利于提升职工整体素养和个人综合能力,也促进了企业管理工作成效的提高。企业应充分认识到两者融合的巨大价值,积极提出具体发展对策。     

中小型医药企业绩效管理问题及对策研究

随着医药行业发展速度的不断加快以及供给侧结构的逐渐优化,各行业能够获得的利润空间正在被不断压缩。面对如此紧迫的局面,中小型医药企业应当结合自身实际情况,采取有效的管理模式来提升竞争力。绩效管理作为一种成熟且有效的方式,能够被中小型医药企业引入和应用。但是,在其具体应用的过程中仍存在一些问题,影响其效果的发挥。只有有效解决现存的问题,提出相应解决对策,才能使中小型医药企业更好地发展。     

中小企业财税风险防范策略

在全球经济不断复苏的背景之下,我国的中小企业改革也开始提上日程。在如今的财税政策之下,很多的企业财务开始逐渐面向透明化方向转变,一旦企业不按照规章制度办事,那么面临的将会是巨大的经济风险,而对于中小企业来说简直就是灭顶之灾。那么如何在日益严格的财税政策中生存下去,则是现在每个中小企业面临的难题。为此,论文针对现在中小企业财税风险防范方面面临的问题出发,给予意见以及建议,希望能够对相关工作人员有所帮助。     

试析我国中小企业绩效管理存在的问题及对策

我国的经济发展主要是由国企和中小企业带动,而绩效管理则是维持企业正常运转的重要组成部分。我国是人口大国,也是发展中国家,所以我国中小企业都如雨后春笋般发展迅速,但是目前的中小企业的绩效管理还存在一些问题,亟待解决。