新形势下基层央行保卫队伍建设浅析

基层央行安全保卫工作关系到人民银行各项业务的正常开展,而保卫队伍建设是做好安全保卫工作的关键。本文从分析新形势下基层央行保卫队伍建设面临的主要挑战入手,提出构建政治过硬、业务精湛、和谐团结的保卫队伍相关对策。     

对做好人民银行安全保卫人员思想政治工作的探讨

如何有效提升人民银行安全保卫工作人员队伍的整体素质,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,是摆在人民银行各级行保卫队伍面前的一个重要课题。笔者结合保卫队伍的现状以及保卫工作面临的形势,就如何做好人民银行保卫人员的思想政治工作谈几点认识。     

基层人行保卫干部队伍现状存在问题及建议

人民银行的安全保卫工作是一项特殊而重要的职责,它直接关系到发行基金的安全。而当前的基层人民银行的保卫队伍现状无法满足要害部位人员的基本考核要求。     

基层人民银行保卫工作的转型与发展趋势

人民银行保卫部门所承担的守卫、押运以及安全管理工作,不仅关系到人民银行自身的安全,也关系到社会现金供应和金融体系的稳定.基层人民银行保卫部门要用科学发展观统领保卫工作,指导安全保卫工作,为人民银行全面高效履职提供安全保障.     

加强县支行守库岗位合同制人员教育和管理的途径探析

近年来,人民银行总行为解决分支机构保卫队伍人员老化等实际问题,以聘用合同制守押人员的方式对分支机构保卫队伍逐步进行了充实,壮大了保卫队伍,改善了保卫队伍人员结构、年龄结构、知识结构,提高了保卫队伍人员素质和能力,为全面做好分支机构安全保卫工作奠定了坚实基础。如何培养好、使用好合同制守押人员,增强他们的职业认同感和自豪感,已成为当前人民银行各级保卫部门亟需思考的问题。     

加强人行系统保卫干部队伍建设之浅见

近年来,人民银行系统内部安全保卫工作,贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针,不断强化保卫干部队伍建设,使人民银行的安全保卫工作不断取得新的进展。但随着经济、金融、社会形式的不断发展变化,对人民银行系统保卫干部的要求越来越高。为此,必须把不断加强保卫干部队伍建设作为主题,以确保队伍建设与形势发展变化合拍。以笔者之见,必须始终坚持“三个加强、三个到位”。     

加强人行县支行保卫队伍建设的有效途径

1．加强教育，从思想上稳定保卫队伍。稳定和发展人民银行保卫队伍，首先要强化保卫人员安全防范意识。一方面通过教育，形成一个全行重视、关心、支持和参与安全保卫工作，尊重、理解保卫工作的良好气氛；另一方面，要增强保卫干部的责任感和荣誉感，树立国家库款安全高于一切的思想，用实际行动赢得全行干部职工的信任。其次要加强保卫人员爱岗敬业、立足本职的思想教育，     

加强人民银行保卫队伍建设的思考和建议

人民银行的保卫队伍,是一支肩负重要工作职责的队伍,是一支具备较高的思想觉悟,过硬的军事技能,良好的心理素质的队伍。他们在人民银行发行库守卫、押运和安全保卫、综合治理工作中,忠于职守,爱岗敬业,为防范和化解金融风险,确保国家财产和员工的人身安全,作出了积极的贡献。随着现代科学技术的高速发展,知识经济时代的到来,银行系统的安全保卫队伍,面临许多新情况、新问题、新挑战,银行安全保卫队伍应向一个什么样的方向发展,才能适应当前形势发展的需要,这一直是我们深入探讨研究的问题。笔者试图就近十多年来的人行安全保卫工作实践,以及人民银行青海省辖内保卫队伍状况和当前形势谈一点体会。     

对人行贵港市中支加强安全保卫工作的调查

近年来，人民银行贵港市中心支行根据贵港市流动人口多，社会治安形势较为复杂的实际，在安全保卫工作量大、人员少的情况下，以加强安全保卫队伍建设为重点，以推行岗位目标量化管理、建立监督检查机制、以及成立金融和丝毫产防委机构加强联防为主要内容，开展安全保卫工作，取得了一定实效。     

稳定银行保卫守押队伍之我见

随着社会主义市场经济的发展,金融部门的地位显得越来越重要,而在金融部门内部,安全保卫工作的重要作用也日益显现出来.目前社会治安形势十分严峻,一些不法分子已将眼光投向银行,盗窃、抢劫银行的案件时有发生,内部人员作案和内外勾结作案呈上升趋势,这些都说明,银行安全保卫工作应该加强.而加强安全保卫工作的一个主要方面,就是稳定保卫队伍,但现在很多金融单位的保卫队伍普遍存在着不稳定的问题,这些问题不解决,我们的保卫队伍的战斗力就没有保证.     

着眼保卫队伍的发展积极探索保卫人员资源

保卫队伍老化和人才难得的问题是近几年来人民银行突显困惑之一。查阅近五年来全国各级人民银行的总结和各类报告讲话,“保卫队伍老化”的问题几乎站统计的90％以上,“保卫队伍已经到了青黄不接的困难时期”是近两年来保卫工作会议的热门话题。以吉林省人民银行系统保卫队伍为例,吉林省人民银行系统现有保卫人员252人,其中长春中心支行现有保卫人员31人,全省保卫队伍平均年龄48岁左右,     

构建基层央行安全保卫“联动机制”的实践与思考

以发行库守卫和发行基金押运为主要内容的安全管理工作是基层人民银行重点工作之一。由于安全管理工作事关全局,涉及面广,部门间的协作尤为重要。为此,2012年人民银行赤峰市中心支行对安全保卫工作进行创新,构建了安全保卫“联动机制”,形成安全保卫工作统一协调、相互联动、齐抓共管的“大安全”格局,有效地保证发行库及发行基金调拨安全,并推动了全行安全保卫工作水平的提高,为履行基层央行职能提供了有力保障。     

确保辖区人民银行安全的九项措施

近期,人行西宁中支为了强化安全保卫工作,及时召开青海省人民银行系统安全保卫工作座谈会。在全面分析和总结安全保卫工作成绩和存在问题的基础上,提出了九项措施,以确保辖区人民银行的安全。一、加强领导。各级领导和保卫部门要以对党、对人民高度负责的态度,把安全保卫和社会     

边疆少数民族地区基层人行保卫队伍建设滞后引发的风险隐患思考

<正>近年来,边疆少数民族地区社会治安形势日益严峻,金融安保重要性日趋突出。与此同时,边疆少数民族地区基层人民银行保卫队伍建设滞后的问题———人员严重不足、逐年老化、综合素质偏低等现状同样日趋突出,由此引发的一些风险隐患应引起各方高度关注。一、主要风险隐患点(一)货币发行基金押运工作中的风险人民银行安全保卫工作是人民银行工作的重要组成部分,发     

边疆少数民族地区基层人行保卫队伍建设滞后引发的风险隐患思考

<正>近年来,边疆少数民族地区社会治安形势日益严峻,金融安保重要性日趋突出。与此同时,边疆少数民族地区基层人民银行保卫队伍建设滞后的问题———人员严重不足、逐年老化、综合素质偏低等现状同样日趋突出,由此引发的一些风险隐患应引起各方高度关注。一、主要风险隐患点(一)货币发行基金押运工作中的风险人民银行安全保卫工作是人民银行工作的重要组成部分,发     

人民银行安全保卫管理工作转型发展探讨与思考

习近平总书记强调,维护金融安全,是一件关系到我国经济社会发展全局的战略性、根本性的大事.人民银行作为我国的中央银行,是维护金融安全运行的中流砥柱,而人民银行保卫工作是开展央行金融运行的安全基础. 当前,随着人民银行体制改革工作的不断深入,安全保卫职能定位逐渐从人员密集型向科技密集型转变、粗放式向精准化转变、守库押运向联防联动转变、内部安保管理向综合治理延伸、防抢防盗和突发事件处置向防恐怖袭击和群体性冲击等外部领域延伸.上述职能转变和延伸,给安全保卫管理工作转型发展带来了新的挑战与机遇.因此,面对人民银行保卫管理转型发展新挑战,立足现阶段实情,以保卫管理体制改革为主线,带动管理制度、技术防范和队伍建设协调发展,将是各级保卫部门在很长时期内一个重要的研究课题.     

落实安全生产和安全管理责任制提高人民银行的安全保卫工作水平

这些年来,在全体保卫工作者的不懈努力下,全省人民银行的安全保卫工作取得了优异的成绩,在确保一方金融平安中发挥了重要作用,要在新的形势下,切实做好全省人民银行系统安全保卫工作就必须进一步落实安全生产和安全管理责任制.     

浅谈如何加强基层人民银行保卫队伍建设

<正>基层人民银行的保卫队伍建设看似简单而又平常,但它确实是责任重于泰山的特殊队伍,直接影响到金融工作的全局。但随着金融体制改革的不断深入、社会主义市场经济的不断繁荣、发展,社会治安形势发生了新的变化,针对金融系统的案件呈不断上升的趋势,不适应时代要求的因素正逐渐显现出来,基层人民银行安全保卫工作面临的很多问题需要我们去探讨和研究,如何在严峻的社会治安状况中保证国家财产及人员的生命安全、如何加强保卫队伍建设,笔者针对营业部和辖内县区支行的实际情况谈谈自己的看法和建议。     

创新安全理念与先进技术 引领央行保卫工作发展

人民银行承担着人民币发行和保障社会现金供应的重要职责。人民银行保卫部门承担的守卫押运及安全管理工作,不仅关系到中央银行自身的安全,也关系到社会现金供应和国家金融体系的稳定,关系到国家经济发展和广大群众切身利益。因此,人民银行安全保卫工作具有特殊的内容和意义。     

基层农行保卫守押队伍建设存在的问题及建议

坚持科学的发展观，实现基层农行业务经营快速健康发展，必须有强有力的安全保卫工作作保障。因此，加强基层农行安全保卫工作，提高保卫守押队伍整体素质，建设一支“思想纯洁、政治合格、纪律严明、作风优良、军事过硬”的保卫守押队伍显得尤为重要。