社区组织供需视角下失地农民的福利感知——基于对三亚H村的调查

存在对商品和服务的需求和供给,同样也存在着对失地社区组织的需求和供给,从社区组织供需视角研究失地农民的福利感知,提出了失地农民社区政治基础决定经济建设和文化建设的观点。     

日本社会福祉法人制度改革及经验启示

为了吸引更多社会力量参与社会福祉事业,日本于1951年建立了社会福祉法人制度。经过一段时期的发展,日本的福祉制度实现了从"措施性制度"向"契约性制度"的转变。为了更好地满足国民的福利需求,日本展开了以改善福祉服务提供体制为重点的社会福祉法人制度改革,并针对后来实践中出现的问题,在经营管理方式、事业透明度、财务纪律、服务社区公益事业及政府监督指导等方面提出具体改革要求。日本社会福祉法人制度的改革经验为我国明确社会组织功能及定位、加强对社会组织的管理和扶持、提升社会组织自身建设能力以及推动社会组织参与社区公益服务活动提供了重要启示。     

瑞典掠影

瑞典是个文明富裕的福利国家.在瑞典采访的日子,我们感受了这里的富有、平等、文明.给我印象最深刻的便是瑞典没有超级大富豪,这缘于他们的高税收.越是富有,纳税越多,包括豪门王子,概莫例外,这一制度保证了社会稳定,治安良好,人人平等,安居乐业.     

南疆地区农村老年人贫困发生率的影响因素研究——基于5个地州市的调查数据

农村老年人贫困发生率主要受个体特征、家庭特征和社区特征三者的影响。本文将农村老年人贫困分解为收入贫困和主观贫困两个维度,采用新疆南疆地区5个地州市的实地调查数据,运用二元Logistic回归模型,实证分析了个体特征因素制度、家庭特征因素以及社区特征因素对南疆地区农村老年人贫困发生率的影响。研究结果表明:年龄、性别、民族、文化程度、婚姻状况和健康状况等个体特征因素及家庭规模、子女数量、医疗支出占家庭总收入比重等家庭特征因素对收入贫困发生率具有显著影响;另外,所在村的经济情况较好、交通较便利的农村老年人收入贫困发生率较低。本文认为,以提高老年人的福利水平为出发点,通过完善农村社会保障制度和改善农村地区教育状况可以有效降低农村老年的贫困发生率。     

农村养老服务的实证研究——基于福利效能的ordinal回归分析

农村养老服务在主体、内容及管理等方面不断完善。通过对江苏省农村养老服务福利效能的ordinal回归分析发现,"服务资源安排"和"其他资源介入"等要素对农村养老服务的福利效能影响较大;"社区养老服务资源安排"等要素对农村养老服务的福利效能影响较小;"养老服务的程序化"等要素对农村养老服务的福利效能影响中等。因此,要在促进养老服务产业、发展互助式养老、开展农村社区养老、优化服务传递过程等方面进一步完善农村养老服务。     

失地农民可持续生计及其制度需求

一、农民失地后的补偿方式与收入能力变化(一)农民失地后的补偿方式。在工业化和城市化进程中,农民失地,失去的不仅是土地本身,还包括一系列的权力和利益。这些权益主要涉及三个方面:     

如何更好地发挥我国非政府组织在社区矫正中的作用

社区矫正是以社区为基础的矫正罪犯的制度与方法,由专门的国家机构,在相关的社会团体和民间组织的协助下进行。因而,非政府组织在社区矫正中的作用无可替代。文章针对非政府组织在社区矫正中所存在的问题,进一步探讨相应的对策,以期推动非政府组织在社区矫正中更好地发挥其作用。     

瑞典掠影

瑞典是个文明富裕的福利国家。在瑞典采访的日子,我们感受了这里的富有、平等、文明。给我印象最深刻的便是瑞典没有超级大富豪,这缘于他们的高税收。越是富有,纳税越     

土地城市化红利的来源与分配问题分析——以江苏省的情况为例

在将近30年的经济转轨过程中,中国的经济发展取得了显著的成效。经济的持续高速增长离不开城市化过程中的制度变革带来的资源配置和改进,但是渐进式的改革所导致的矛盾也日益凸显,其中比较突出的矛盾就包括:政府对土地资源的行政性管理和对土地财政的过度依赖导致土地资源利用效率低下、失地补偿标准有失公平等问题。土地政策用来服务城市化建设与用来保障农民利益这两个本该相互依存的目标变得相互对立。本文对江苏的土地价值增值和分配做了分析,发现土地价值增值巨大的同时对农民的失地补偿有失公平。     

西方福利经济学发展浅探

西方福利经济学是建立社会保障制度的理论基础，它的发展经历了旧福利经济学和新福利经济学两个时期，探讨福利经济学发展的线索，有助于加深对这一问题的了解，可以为我国目前正在进行的社会保障改革提供依据。     

中国城镇职工养老保险费率调整空间研究

缴费率是养老保险制度的核心要素,且缴费水平一直受到社会各界的关注。本文在缴费率与福利分配逻辑关系理论分析的基础上,运用跨期的异质性世代交叠模型(OLG),并引入我国城镇职工基本养老金制度参数,从参保群体福利分配最大化的视角对我国城镇职工基本养老保险制度的缴费率水平及其下降空间进行了研究。结果发现:不同参保群体社会统筹缴费率均有下调空间,费率下调能够改善自身的福利分配状况和缩小群体间的福利分配差距,而且达到一种稳定均衡状态;城镇企业职工、灵活就业者、农民工福利分配最优时的费率分别为17%、9%和9%,均比现有政策规定降低3个百分点。此外,研究还发现,个人缴费率也有适当调整的空间。     

基于发展的贫穷观:东西部社会救助基层服务能力比较研究

在新贫穷理论视角下,政府保障弱势社群基本生活的责任底线也在提高,社会救助制度的内容不断扩展。然而,作为政策执行者的基层部门,其服务能力与日益完善的社会救助制度相比,还存在一定的不适应,处于明显的"福利非均衡"状态。本研究基于东西部4县调查资料的对比分析,发现东部地区虽然在救助对象人数上少于西部,但是反常识的是在供给层面的实际工作经费(非项目经费)、工作人员工作荷载(每一个工作人员对应的低保对象)、工资待遇等方面的服务能力却低于西部。然而,东部地区较低的基层服务能力却被社会救助制度创新与发展所掩盖。本研究综合量化与质化的研究结果,揭示了东部地区制度发展与人力资源、组织机制等支撑体系之间的矛盾,特别是处于县区级与村/社区级之间的镇/街道级组织的服务能力最为薄弱。因此,要想加强社会救助服务能力建设,一方面需要优化地区间资源配置,依据能级对应理论改革基层组织;另一方面需要整合外部社会资源,依托社区能力建设,发挥社会力量参与的"借力"功能,以缓解政府为建构责任底线而产生的压力。     

关于完善企业年金运行机制的研究

构建中国特色福利制度体系是实现"中国梦"的重要保障,需要国家福利、企业福利等各种福利形式合力发挥作用。我国老龄化程度的快速加深、经济增长阶段的转换、基本养老保险面临的收支压力、劳资关系的紧张等都对企业年金提出了巨大需求,但实践中发展并不理想。基于企业年金市场化性质的分析,本文认为与企业实力、税收优惠政策相比,运行机制是今后一个时期影响企业年金发展最重要的因素,应该成为制度政策的着力点。围绕完善企业年金运行机制,从充分发挥市场机制作用、合理定位政府角色、划清相关当事人的责任界限、加快配套制度的建立四个方面提出了若干具体建议。     

人民币双重汇率制度的福利效应评估与启示

以1988—1993年人民币调剂汇率和官方汇率月度数据为基础,实证评估了人民币双重汇率制度的福利效应。实证发现,人民币官方汇率高估给少数具有＂特权＂的经济部门带来了一定的福利收益,而外汇调剂市场的发展通过满足超额进口的用汇需求有助于福利收益在更大范围的均衡分配。但总体上看,双重汇率制度和外汇管制的存在,特别是汇率混乱、黑市冲击等多种因素导致调剂市场的大起大落,这给需要通过外汇黑市满足超额外汇需求的经济主体带来了福利损失。双重汇率制度和外汇管制又因为中国商品的稀缺而放大了物价波动效应,加剧了经济主体特别是消费者的福利负效应。20世纪90年代的汇率并轨及其之后逐步放松外汇管制的改革有助于增进国民福利,也有助于培育市场机制和增强宏观调控能力。     

微型金融组织对农村金融难题的纾解——从国际经验到国内案例的研究

微型金融组织能够将现代金融制度与农村社区充分结合,解决农村金融中的很多难题。本文从微型金融组织的国际经验入手,介绍了GB模式、欧美社区银行模式,并在此基础上分析了国内小额信贷的成功尝试——吉林梨树百信资金互助社的运行机制与制度设计,得出了在农村地区发展微型金融组织的重要结论。     

我国城市就业救助政策研究

我国＂城市最低生活保障制度＂下的就业救助政策,被赋予期待低收入者积极脱贫自立的目标,但是效果并不如预期。本文以广州市H社区为研究个案,从基层管理者、低保对象的视角出发,试图对政策过程包括＂进入与退出＂机制、方案施行和政策效果做全面评价。研究结果显示,现有的制度设计大大减少了福利依赖的可能性,在扩展低保户人际关系方面起到了正面作用,但是在工作岗位提供、劳动培训等相关配套措施上都无法满足目标群体的需求,从而导致政策目标功效有限。同样,西方＂激活＂政策脉络在于如何设计再就业机制的有效衔接,避免社会排斥和福利依赖。与我国城市就业救助政策相比较,二者在制度理念、制度背景均不同,因此在延用相关概念时应当谨慎。     

福利制度对欧盟国家债务危机的影响及启示

分别从政府债务、宏观经济和福利制度模式等三个方面考察了欧盟国家福利制度对其国家债务形成的影响,认为福利制度本身不应该成为导致欧盟国家债务危机的主要原因。虽然欧盟国家福利水平普遍较高,但并不是近年来欧盟各国债务迅速扩大的关键因素。其次,福利水平的高低与一国的宏观经济发展和国家竞争力也不存在直接联系,但一国的福利模式与政策指向却能够影响一国的经济发展。最后提出了完善我国社会保障制度的建议。     

国外低保的前车之鉴

英国是福利国家之父。如今．这个福利国家的发源地再次成为改革的急先锋。就全民福利的改革进程来看．英国的改革可以分为四个阶段：第一阶段从1946年至20世纪70年代中期,这是典型的全民福利国家阶段,是贝弗里奇模式的鼎盛时期。。最低收入保障”就是在这个时期建立起来的。第二阶段从上个世纪70年代中期到80年代中期,英国政府迫于财政压力引入了“收入关联型的福利待遇”．以期用个人缴费挂钩的福利制度来替代全民统一给付的福利制度。第三阶段从上世纪80年代中期到1997年,这个时期的特点是大力引入私人养老金因素和第二与第三支柱,以期削减第一支柱和低保的压力。1996年确立的改革目标是把福利分配给最需要的人、激发个人责任感、提高就业和储蓄的积极性。其中,第一个目标可以被看做是从普救型制度向典型的补救型制度改革的宣言。     

老龄化时代的中国社区养老运作机制探讨

作为老龄化时代的一种新型养老保障模式,社区养老备受社会关注。本文深入分析了我国社区养老实践及问题,总结了美国、英国、新加坡、日本等国的社区养老发展经验及其一般规律,提出中国需要在组织模式、主办机构选择和运作方案设计、服务对象分类、专业中介机构介入、志愿者参与、发挥政府支持等方面,构建符合国情的制度设计和运作机制的新思路。     

2007中国大陆企业员工态度调查

员工态度调查是组织诊断的工具之一,其目的在于,通过员工的反应与意见,发现组织现在及潜在的问题,并进而改善问题点,以提升员工的承诺度与敬业度。华信惠悦的员工态度调查是从三项指标和十个方面对员工的认知及工作态度进行全面且完整性的了解。随着中国经济的快速发展,外资企业纷纷进驻,GDP和薪酬水平年年高升,调查发现,在如此乐观的大环境中,中国员工对公司现状不满意,但对公司长期展望有信心,愿意继续在公司留任;中国员工最不满意薪酬福利,这源于绩效管理制度与奖酬制度之间缺乏有效连结;企业需优先改善的重点包括工作满意度、领导及管理效能、薪酬福利和沟通。中国员工除了在意薪酬福利,更在意生涯发展及个人培训发展机会。