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工商管理是结合经济学、会计学和管理学知识进行企业制度模式和运营方式研究,从而达到企业管理的目的.国民经济的发展促进了企业规模的壮大和管理模式的转变,企业在经营过程中需要根据市场环境加强工商管理培训.本篇文章在此基础上,主要对加强工商管理培训提高企业管理水平的方法和作用进行研究与分析. 相似文献
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在现代经济迅速发展的过程中,人才是社会和企业发展的决定性因素,企业如果想要创造更多的利益财富,就需要重视加强工商管理人才的培训工作。实践证明,企业的生产水平和经济系统的有效运行,都离不开企业员工的劳动、员工的努力以及对员工的管理,所以提高企业的管理水平,对企业建设工作等多方面有着重要的意义和作用。 相似文献
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伴随我国经济的快速发展,企业的发展规模不断扩大,因此,企业对员工提出了更高要求和标准,这就要求员工应不断提高自身的专业水平,要想不断强化员工的专业技能与专业素养,企业应当对员工进行培训,以不断提高员工的管理水平。本文主要阐述了强化企业工商管理培训的主要对策。 相似文献
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随着市场上企业竞争的激烈程度越来越高,如何使企业在市场上占据一定的竞争优势成为企业面临的重要问题。较高的预算管理水平可以有效降低企业的运营成本,节约各种资源,形成良好的控制约束力,因此企业应该重视预算管理水平的提高。但是目前,我国部分企业在预算管理过程中存在一些问题,预算管理水平仍然有待提高,基于此笔者详细阐述了企业预算管理中存在的问题,并提出了一些提高企业预算管理水平的途径。 相似文献
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作为我国市场经济最为活跃的主体,企业的管理水平很大程度上决定了企业的整体经营情况,更影响到了企业的生死存亡。而每一个企业个体的存续情况,则构成了整个市场经济整体的环境。为了推动市场经济的发展,保障企业的良好经营,就必须重视工商管理工作。本文从开展工商管理工作的意义入手,探讨工商管理工作对提升企业管理水平的作用,并推动相... 相似文献
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工商管理作为市场经济发展的直接影响因素,对市场经济的发展态势和发展方向有着很大的影响,也可以说良好的工商管理方式是网络时代市场经济发展的必要保障,而良好的工商管理方式依赖于实施者的优良规划,由此可见,对企业工商管理进行策略完善是非常重要的.而且,随着市场竞争形式的愈演愈烈,企业面临着各种机遇和挑战,良好的管理模式是企业... 相似文献
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市场经济的快速发展带来了企业之间的激烈竞争,企业要想获得持续的健康的发展,没有过强的核心竞争力,根本无法立足于不败之地。其实企业之间的竞争,归根结底就是人才之间的竞争。对于企业来说,员工是企业发展的基础,提高员工的工作技能与素养,是加强企业核心竞争力的最有效手段。现代企业应该重视对员工进行全面的培训,提高员工的综合素质,这对于企业的未来发展来说,是不可多得的一笔财富。但是员工培训的过程中也出现了一些问题,影响了培训的有效性。因此本文先探讨了进行员工培训的重要性,并针对目前企业员工培训中经常出现的问题,给出了有效的措施。 相似文献
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预算管理简单的说就是通过事先确定的一系列以财务指标为主的目标,实现对过程的控制,并以预算目标为依据对结果进行评价,它是一种具有会计数字管理特性的组织内部控制机制,是会计管理权利和功能的集中体现。现代企业预算管理发展至今已有近百年的历史,经历了起源、成长、成熟、分化四个阶段,其管理对象从最初以存货和现金流为主的财务资源扩大为人力资源、信息资源等在内的整个组织资源;其管理功能从一种单纯的控制转化为计划、控制、协调、激励、评价、组织学习等多个功能的经营机制,从而处于企业内部控制系统的核心位置。而企业预算是指企业经营活动的数量计划,企业预算管理则是以预算为基础进行企业财务、实物及人力等资源分配,同时通过预算来控制企业经营活动以确保实现战略目标的系统管理方法。因此,各个企业应加强全面预算管理,以达到提高管理水平的目的。 相似文献
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随着市场竞争加剧,如何提高企业管理水平成为当前企业需要解决的难题。而解决这一难题最为有效的措施之一就是提高企业预算管理水平。本文主要阐述了预算管理内涵与重要性,指出企业预算管理中存在的问题,并提出加强企业预算管理的措施,旨在为解决预算管理相关问题提供理论参考。 相似文献
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企业在经营发展的整个过程当中,几乎每一个环节都会涉及到现金流管理.现金流管理作为企业财务管理的重要内容,对企业经营发展具有重要意义.本文首先分析了现金流管理的重要性,然后针对目前企业现金流管理存在的问题,就如何提高现金流管理水平提出了几点改进建议及措施,希望能够为相关部门和单位提供参考. 相似文献
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作为一种自我制约与自我调整的手段,企业内部控制以专业的管理制度作为基础,以有效的监管风险作为目的,采取全面建立控制过程体系的办法,分析企业生产经营过程中存在的关键性控制点。生产企业为了改善企业的经营管理水平,提高企业的经济效益,常常以销售环节作为企业内部控制的重点工作,这也是其提高企业自身经济效益与社会效益过程当中一个重要的工作环节。 相似文献
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作为一种自我制约与自我调整的手段,企业内部控制以专业的管理制度作为基础,以有效的监管风险作为目的,采取全面建立控制过程体系的办法,分析企业生产经营过程中存在的关键性控制点。生产企业为了改善企业的经营管理水平,提高企业的经济效益,常常以销售环节作为企业内部控制的重点工作,这也是其提高企业自身经济效益与社会效益过程当中一个重要的工作环节。 相似文献
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搞好金融机构后勤的服务与管理,是金融机构后勤部门经常性的重要工作,也是保证各业务部门正常工作运转的重要条件。 相似文献
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企业是管出来的,没有正确的制度约束,企业就会无所适从,无法生产,只有好的管理机制才会有好的企业。正如江泽民总书记说过:“再困难的企业,只要改革管理,也可挖出很多潜力来,向管理要效益……加强科学管理是企业固本治标的大计”。当前,许多企业面临的问题是经济效益得不到提高,管理机制跟不上去,导致企业严重亏损。据权威部门对2000多家亏损国有企业的调查,因政策性亏损占9.9%,而因经营管理不善造成的亏损却高达87.71%,这些说明了企业落后,管理不善,是造成浪费、效益不高的重要原因。因此,只有强化企业管理水平,建立健全科学的管理体系,努力降低消耗,提高经济效益,探索新的经济增长方式与现代企业机制接轨,才是企业生存、发展的必然选择。 相似文献
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