基于产业演进、并购动机的并购绩效评价体系研究

近年来,随着经济的迅猛发展与社会的不断进步,企业也取得了长远发展。企业为扩展经营规模、占领国际市场及在激烈的市场竞争中站稳脚跟,纷纷通过并购来提升自身的竞争能力及竞争优势。基于产业演进、并购动机的企业并购绩效评价体系的相关理论研究也因此取得了不错的成就。众多实证研究表明,企业并购后产生的经营绩效并不能全部达到预期目标,但即使这样也阻碍不了企业基于产业演进或并购动机的并购事件不断发生。本文主要针对基于产业演进、并购动机的并购绩效评价体系进行分析与归纳,期待能对相关的企业并购绩效评价体系研究提供有效的参考与借鉴。     

企业并购绩效评价研究方法评述

随着经济的发展,越来越多的企业通过并购进行对外扩张,优化资源配置。企业并购活动最基本理论依据是并购能否创造价值,所以科学的并购绩效评价方法十分关键。目前在学术界有关并购绩效评的实证研究非常丰富,并购绩效的研究方法的主要是事件研究法、财务指标研究法、经济增加值评价法,除此之外还有数据包络分析法、个案研究法等等。这些研究方法研究角度不同,侧重点不同,各有短长。本文旨在对国内外研究企业并购绩效的文献进行梳理,发现问题,总结经验,提出建议,以期能够为其他学者的研究提供一点灵感和思路。     

基于产业演进、并购动机的并购绩效评价体系研究

一直以来,很多实证检验都认为并购的实际绩效并不好,但却无法解释实务中并购事件不断发生的现象。本文提出企业并购动机并非全部是为了直接获取财务绩效,并购动机不同,并购绩效的评价与衡量指标也应该有所区别;而企业并购动机又很大程度上受其产业环境即产业演进阶段的影响。因而,并购绩效的评价应遵从产业演进阶段——企业并购动机——并购绩效评价的逻辑。在此基础上,论文逐一分析了产业演进各阶段的并购动机,并设计相应指标体系来衡量其各阶段并购动机的实现,以此作为企业并购绩效评价的基础。     

企业并购的绩效分析

企业并购作为一种市场经济下的企业行为,有着深刻的经济动机和驱动力。中国企业并购的实践证明:企业并购解决了中国现实经济中的许多棘手问题,为企业的成长和改革开辟了一条有效途径,必将展示更为广阔的发展前景。     

基于EVA的企业绩效评价研究

EVA会对企业绩效评价结果产生重大影响,从EVA出发构建评价指标体系,并开展评价活动,企业必须成立专门的评价组织,并创新工具,推动考核结果的应用。     

企业并购中基于收益法的企业价值评估研究

随着市场经济在我国的发展,出现了大量的企业并购,在企业并购活动中,评估目标企业的价值是一项非常重要的工作,进行企业价值评估的方法很多,文章运用收益法对企业价值的评估进行研究,包括:选择收益法评估企业价值的原因、收益法评估企业价值的基本公式、建立价值评估模型。     

中国企业海外并购现状

<正>跨国并购是随着对外直接投资的兴盛而越演越浓烈,自从20世纪90年代中后期中国对外直接投资的发展进入“高速公路”。见图1。     

企业并购:基于商业银行并购贷款风险管理分析

帮助国内企业应对国际金融危机的冲击,银监会适时推出允许符合条件的商业银行开办并购贷款业务,但并购贷款对于国内银行业来说是个新生事物,在给银行业带来机遇的同时,也蕴含着极高的风险。因此,及时加强企业并购与银行并购贷款风险管理研究尤其重要。本文在比较并购动机类型的基础上,剖析了并购贷款的风险与收益特征,探讨了国内银行业开展并购贷款所面临的机遇与挑战,并提出相应的政策建议。     

基于国内企业海外并购趋势下的并购贷款分析

并购是国内企业"走出去"海外投资的必要策略.银行信贷作为并购活动中重要的融资方式之一,在世界各国公司并购中持续发挥重要作用.本文根据我国2008年以来国内企业海外并购的特点,对国内并购贷款的发展和风险进行分析,并提出相关建议.     

企业并购策略研究

企业借助资本运营的力量来释放多年成功经营积累的资源,谋求进一步的发展,已经成为企业快速扩张的重要手段与方式之一。本文通过对目前我国企业在并购中普遍存在的问题进行了分析,从而归纳出企业在实施资本运营过程中企业并购的操作流程以及关键控制点。     

企业并购现状和前景的分析

企业兼并重组市场交易是企业低成本扩张的有力杠杆,是企业资产结构调整的基本方式,更是我国产业结构调整的重要手段。随着我国企业兼并重组市场活动的蓬勃发展,资本市场的众多问题暴露出来。本文系统分析了我国企业并购的特点及风险,并进行国内外特点对比,对企业并购的前景进行了论述。     

基于利益相关者的企业绩效评价研究

绩效评价不仅是企业加强自我监督、提高经营管理水平的重要手段．也是企业在竞争中取胜的重要战略要素。在经济环境日趋复杂、信息技术日益发达的今天,企业利益关系越来越多元化。以利润最大化为目标和以股东利益最大化为取向的绩效评价俨然已不利于企业的可持续发展．基于利益相关者理论．满足不同利益相关者利益诉求的绩效评价是今后绩效评价发展的主要方向。本文在一些国内外相关研究文献的基础上．对当前的研究现状进行了概括．对利益相关者及企业绩效之间的相互关系和作用机理进行了分析．在绩效三棱镜模式基础之上进一步对绩效评价体系的构建提出了几点思路。     

基于企业绩效评价体系的思考

企业绩效评价方法的演变 随着市场经济的不断完善和经济全球化趋势的发展,社会公众越来越重视企业绩效的客观性的真实性.     

我国企业并购的现状探讨

随着市场经济的快速发展,并购已成为现代企业运营的一个重要机制。本文主要从我国企业并购的融资现状与文化整合来探讨企业并购前后所存在的问题,并根据其问题提出相应的解决措施。     

基于实物期权方法的企业并购方案

近年来,随着经济的蓬勃发展,国内企业并购乃至跨国并购风起云涌,涉资上百亿美金的并购行动也频频出镜。但并购案例的高失败率与企业家们狂热的并购冲动之间的悖论,也引发了人们并购决策中传统判断的反思。企业家更渴望寻找一种兼顾战略与技术考虑的投资决策理论,以制定更科学而又更柔性的并购战略。而实物期权的思想和理论,正为决策者们提供了这样一种更富柔性战略思想的并购策略工具     

企业并购动因、协同效应与并购绩效文献综述

目前我国经济发展已经进入“新常态”,随着去产能、去杠杆的持续推进,国企改制进程的加快,以及“产业升级”的战略部署,并购优化经济结构、带动企业发展、实现转型升级的作用也愈发明显。本文总结了国内外学者对企业并购动因、并购绩效及其评价体系的相关文献,以并购活动的内在联系为核心,分析并购对企业绩效的影响,为促进我国企业并购理论发展提供一定的方向。     

分析创新型企业绩效评价策略

市场经济的快速发展,对于企业而言,既是机遇也是挑战.创新型企业要想在当前愈发激烈的市场角逐中保持优势,就必须对其绩效评价体系予以创新,做到全面系统、突出科学重点并实现可量化发展.目前企业业绩评价体系还存在定位模糊、结构缺失以及奖惩制度脱轨的问题,为此,需要通过建立绩效评价体系、合理进行权责划分、组建自我审查组织以及提高企业管理水平等方式实现向创新型企业的转变.     

企业逆周期并购绩效研究——以TCL科技为例

2019年底,突发公共卫生事件使得全球经济下行,企业发展面临着巨大的竞争压力,逆周期并购成为部分企业实现“弯道超车”的重要途径。以TCL科技为例,研究其2020年实施逆周期并购行为的动因,运用事件研究法分析短期绩效,选取财务指标进行长期绩效分析。通过分析发现,TCL科技在2020年实施的多次逆周期并购影响其长短期绩效,从短期绩效来看,逆周期的多次并购为其带来了积极效应;从长期绩效来看,其盈利能力先升后降且于2022年跌到近五年最低,营运能力虽也呈先升后降趋势但是仍高于并购之前,同时由于多次并购全部采取现金支付方式,TCL科技面临着一定的偿债压力。