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以人为本的思想是我国传统儒家文化的精华。早在两千多年前,儒家学派的创始人孔子就提出了“人存政举”、“人亡政息”、“为政在人”、“仁者爱人”的著名观点,对后世产生了深远的影响。欧洲文艺复兴时期的思想家们提出的人本主义强调的也是以人为本。所不同的是我国儒家文化中的人本思想强调的是为政者、管理者必须重视人、爱护人、知人善任和人际关系的和谐;西方的人本主义则宣扬人的个性解放,追求个人幸福和以个人为中心的利己主义。但二者都突出了人在社会生活中的主体和中心地位。人本思想作为人类共同的优秀文化遗产,正日益渗 相似文献
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从日本东洋精密公司、松下电器公司,到美国哈佛大学、哥伦比亚大学商学院,都把“兵经”《孙子兵法》列为必读的经营教科书。2500年前出自中国古代先哲孙武之手的这部典籍究竟包含了哪些值得我们在今日商战中需要学习、领悟的智慧甲陶虎、程美秀所著的《企业谋经——基于〈孙子兵法〉的管理思想》给予了解答。这部新作对《孙子兵法》精髓思想进行挖掘与提炼,并与现代企业经营管理的核心问题融为一体,形成独到的见解。本书的特点鲜明: 相似文献
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经济全球化进程的加快,促进了现代化企业市场竞争力的提高,也为其提供了更有利的发展环境。为加快企业现代化发展的进程,要对企业的经营管理工作有足够的重视,力求从管理中汲取更多的效益。而现代企业日常工作的重心就是经营管理工作。保证企业经营发展的良性循环,与积极开展有效的管理工作也是密不可分的,因而做好企业的经营管理工作是企业生存和发展的基础。然而,现阶段有许多亟待解决的问题存在于我国企业的经营管理之中,本文探讨如何有效地、有针对性地解决,来确保现代企业在市场环境下稳定有序地发展。 相似文献
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魏晓燕 《中国民营科技与经济》2005,(11):70-73
晋商曾经在中国商业史上独树一帜,他们运用中国人的传统智慧和用人策略,创造出一系列企业经营管理方面的独到经验.其中有些做法即使在今天看来也是颇为先进的.请看—— 相似文献
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论人本企业制度与现代企业的人本管理 总被引:2,自引:1,他引:1
科技进步和知识经济的兴起是人本企业制度的社会基础。人本企业制度理论推动了现代企业的人本管理。现阶段我国企业的人本管理应在巩固传统的科学管理的基础上,造就以人为本的企业氛围;抓紧人力资源的开发;推行员工持股制度。 相似文献
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加强国有资产管理建立现代企业制度吴仁斌国有大中型企业是我国的经济主体和命脉,它的兴衰制约着我国经济的发展速度和质量,同时也影响着我国经济的未来。然而,国有企业政企不分,国有资产管理混乱,长期以来制约着我国国有企业的活力。搞活国有企业、建立现代企业制度... 相似文献
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上善若水,水利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,善事能,政善治,动善时。夫唯不争,故无尤。老子在自然界万事万物中唯独最为赞美水,这是有道理的。在他眼里,水具备了那么多美好的“水德”。现代企业完全有必要借古人智慧之镜,修炼一下“水观”,借以掌握企业经营之道。水的品格中有哪些适合提炼为现代企业品格。上升为企业的经营发展之道呢? 相似文献
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中国古代兵法谋略典籍浩如烟海,《孙子兵法》是其中的集中代表,国外无数政治家、军事家和企业家皆把《孙子兵法》奉为经典,尤其是日韩企业家精心研读《孙子兵法》,遗憾的是国内不少企业家却对古代谋略知之甚少。 相似文献
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管理会计是适应现代企业经营管理的需要而产生的,以现代管理科学为基础、以决策性管理会计为主体的综合性交叉学科。它是侧重于为企业内部的经营管理服务的,以现代企业经营活动及其价值表现为对象,通过对财务等信息的深加工和再利用,实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个会计分支。 相似文献
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中国的传统管理思想基于传统文化,源远流长,博大精深,孕育出诸多卓越的管理思想,代代传承。其中以孔孟为代表的儒家学说,历经两千多年漫长历史岁月,己逐渐形成一种独具特色的管理思想形态。本文通过对中国传统管理思想的阐述,分析中国传统思想的特点以及对现代企业管理所产生的影响,对中国传统管理思想与现代企业管理进行探究,从而给现代企业管理提供有益的借鉴.以期有益于现代企业管理制度的完善。 相似文献
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现代制造企业管理的新发展新特点新启示 总被引:2,自引:0,他引:2
现代制造企业管理的新发展新特点新启示张光明众所周知,不同的时代具有不同的消费需求和科学技术,不同的消费需求和科学技术又会产生不同的生产技术和生产方式,进而要求不同的企业管理与之相适应。本文基于当代世界制造企业竞争环境分析,纵观现代制造企业管理的新发展... 相似文献