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农业银行企业文化:过去、现在和未来 总被引:3,自引:0,他引:3
农业银行企业文化建设课题组 《农村金融研究》2003,(5):36-41
当今,企业文化建设越来越成为决定企业兴衰的关键性因素。农业银行作为一家金融企业,无疑应当高度重视并加强企业文化建设。企业文化:核心是精神文化企业文化理论是继经验管理、科学管理之后的现代企业管理理论,贯穿于企业经营管理全过程。自上世纪80年代初美国学者提出企业文化理论以来,对企业文化概念的争论和实践的探索从未停止过,至今已有100多种不同的定义。目前比较通行的说法认为:企业文化是企业全体成员在创业和发展过程中,总结成功经验,有意识地培育和形成并共同认可和遵守的企业最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它是物质… 相似文献
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企业绩效与企业寿命是企业活动中最主要的两个概念,一直以来备受各个方面的关注.企业绩效与企业寿命两者既相互联系又相互矛盾,有的企业重视了企业寿命却忽略了企业绩效,相反,有的企业重视了企业绩效却忽略了企业寿命.每个企业的目标当然是既要活得好还要活得长,但是这只是一种理想状态.本文的研究目标就是探讨企业绩效与企业寿命之间的关系,平衡绩效与寿命的利弊,做出最适合企业发展的管理决策,最终实现企业的财务目标,即:企业价值最大化. 相似文献
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何全荫 《中央财经大学学报》1993,(8):50-54
一、对“企业经营机制”的理解对企业经营机制的内涵主要有以下几种表述:1.企业经营机制,表现为企业这个生命体的“结构”和原理,即包括两个方面:一方面是企业的经营管理体制,如所有者、经营者和劳动者之间用制度确立的相互权责结构、利益结构、决策结构等等,都是体制的重要内容,这是决定企业经营机制类型的基础;另一方面就是由该具 相似文献
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论和谐社会中的和谐企业文化建设 总被引:5,自引:0,他引:5
屈燕妮 《内蒙古财经学院学报》2006,(3)
建设和谐文化是符合中国国情的、与时俱进的企业文化建设新模式。构建和谐企业文化的路径有:构建和谐企业,创建和谐的企业文化;企业家修己安人;员工个人修身养性。 相似文献
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四川科新机电股份有限公司(简称:科新机电,证券代码:300092)是国家高新技术企业、四川省创新型企业、西部地区压力容器行业的领先企业,公司技术中心是四川省企业技术中心。 相似文献
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<金融研究>编辑部课题组 《金融研究》1988,(8):25-31
一、兼并:新机制的诞生与威力从企业制度的创新上形成一种有益于企业经营方式完善的压力,这莫过于企业破产机制的推行。因为,当企业面对着一个允许破产的制度环境时,它的行为动机和行为活力必然向力求生存,在生存竞争中壮大自己,击败对方的方向发展。相应地,它的行为就表现出正常化和长期化的特征。但是,企业破产"死"的是企业,解散的是工人,难以处理的是"后事",社会承受能力的弱小局限了破产机制的适应范围。显然,横向联合和企业破产并不能解决我国企业制度所面临的全部问题。在下列这些问题面前,它们的力量更显有限: 问题之一,企业只有"生",没有"死",给企业结构优化形成阻碍,产业结构。 相似文献
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一.企业需要树立正确的经营观念。股份制的最大优点,就企业来说:资金来源比较稳定,数额比较可观,期限比较长远,不须负担利息,有利于企业独立自主地作长期规划性的运用。因此股份制企业,特别是改制为股份制的企业,其正确经营观念应该是:正确地、恰当地、合理地、有计划地运用筹得的资金,投入具有规模性、先进性、独特性的开发项目,以期彻底改变现状,进入高科技、高质量、高品 相似文献
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一、会计报表的改革: 会计报表是企业向各有关方面租国家有关部门提供财务状况和经营成果的最重要的书面文件,它是会计核算工作的总结。编制会计报表是满足各有关方面对会计信息需求的一项关键工作。 “会计准则”和新的“商品流通企业会计制度”对会计报表体系的改革表现在: 1.编表目的:不但要满足企业主管机关、财政、税务等部门的需要,还要满足企业的投资者、债权 相似文献
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从我国1991年至2012年上市公司微观面板数据出发,实证检验了我国企业波动对企业成长的影响以及融资约束对这一关系的影响。研究结果表明:企业波动对企业成长的影响随着企业融资约束的变化具有非线性,当企业融资约束程度低于临界值时,企业波动对企业成长的影响由负转为正,并且这一结论对于不同所有制和不同规模的企业是稳健的。还进一步以2008年全球金融危机前后为例对研究结论进行了说明:2008年金融危机后我国民营企业和中小企业遭受了更为严重的融资约束,有很多企业融资约束程度高于临界值,使得企业波动对企业成长存在负向影响,但也有很多企业融资约束程度低于临界值,这些企业仍然存在"机会成本效应",使得企业波动对企业成长有正面影响。 相似文献
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国税发[2000]119号文(即国家税务总局<关于企业合并分立业务有关所得税问题的通知>)将企业合并定义为:……被合并企业(指一家或多家不需要经过法律清算程序而解散的企业)将其全部资产和负债转让给另一家现存或新设企业(以下简称合并企业),为其股东换取合并企业的股权或其他财产,实现两个或两个以上企业的依法合并.可见,企业合并实质上是被合并企业将整体资产的产权转让给合并企业,或被合并企业股东以放弃被合并企业股权为代价获得合并企业的股权,其合并的方式有吸收合并和新设合并两种.因此,企业合并的所得税处理实际上主要是解决三个问题:一是被合并企业资产转移是否作为销售处理;二是合并企业对收到的资产的计税成本确定;三是被合并企业的股东权益的转换或转让是否计税问题. 相似文献
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一、什么是企业盈利?企业盈利有何重要作用? 企业盈利亦称货币积累,它是企业按照一定的价格销售产品所取得的收入,在补偿了已销产品的成本之后的余额,实质上是物质生产领域内的劳动者为社会所创造的剩余产品的货币表现。 企业盈利在社会主义经济中有着如下的重要作用: (一) 企业盈利是社会主义扩大再生产的物质基础 社会主义生产本质上是扩大再生产,而扩大再生产的规模是表现在固定资金和流动资金的增加上。因此,必须有大量的资金用于基建投资和增加企业流动资金,以及建立 相似文献
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企业并购中基于收益法的企业价值评估研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着市场经济在我国的发展,出现了大量的企业并购,在企业并购活动中,评估目标企业的价值是一项非常重要的工作,进行企业价值评估的方法很多,文章运用收益法对企业价值的评估进行研究,包括:选择收益法评估企业价值的原因、收益法评估企业价值的基本公式、建立价值评估模型。 相似文献
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湖北创业企业培育存在的问题与建议 总被引:1,自引:0,他引:1
通过比较分析及实证研究表明:政府是湖北创业企业的培育主体,可发挥多层次、全方位的培育作用;风险投资和企业孵化器是重要的培育力量和平台。本文在描述性统计比较的基础上,揭示了湖北省政府在创业企业培育方面的不足,提出了加大政府投入、强化政府的资本导向作用,建立多元化融资机制、优化投资环境和利用湖北省自身优势培育创业企业的政策建议。 相似文献
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发展我国企业年金的障碍与对策 总被引:3,自引:0,他引:3
李杰 《内蒙古财经学院学报》2005,(5)
发展企业年金是完善我国养老保险体系的必然选择.但我国企业年金在发展中还存在很多障碍因素:有关企业年金的政策法规缺位,企业缺乏建立企业年金的积极性,职工对企业年金的认识存在误区.当前我国发展企业年金的对策是:制定税收优惠政策,促进企业年金发展;完善相关法律法规,规范企业年金运营;企业年金的推行应区别对待,分步实施;建立一定的企业年金风险管理机制,为企业年金发展提供相应的担保;对企业年金进行专业化、规范化经营管理;拓展企业年金基金投资渠道;加强对企业年金的监管. 相似文献
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企业的长远发展离不开能指引企业健康成长的价值观,而将企业的价值观融入到财务战略中去则是CFO的职责所在。康宁中国的企业价值观财务诠释是本土企业可资借鉴的。成立于1851年的康宁公司(纽交所代码:GLW),总部位于美国纽约州康宁市,康宁通过其子公司——康宁(上海)管理有限公司经营其在大中华区的业务。康宁公司早在20世纪80年代就以电视技术和消费产 相似文献
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《高新技术企业认定管理办法》(国科发火[2008]172号)规定:"高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动,在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册一年以上的居民企业."高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体.基于高新技术企业的定义可以看出:高新技术企业创新需要大量的资金投入,而且创新资金具有高投入、高风险和高收益的特点.资金是企业生存与发展的关键,科学地对高新技术企业的资金进行管理,有效节约企业成本,提高企业的经济效益,对企业的发展起到至关重要的作用. 相似文献
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一、企业的组织形式典型的企业组织形式有三种:个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。个人独资企业,是由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体;合伙企业,是自然人、法人和其他组织通过订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享 相似文献