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“圈子文化”不外乎两个目的:一是拉人入伙,培植势力,瓜分权力、财富等资源;一是寻找“靠山”,谋求升官的捷径.两种人虽然各怀目的,但臭味相投,一拍即合.之所以出现这种局面,首先,选人用人机制出了问题,没能打破“圈子里选人”用人的怪圈.选人用人由少数人制定,某些有“圈子”的人为了把“自己的人”选上来,在敲定选人用人制度之初,就把“私货”塞了进去,比如,在年龄、学历、工作经历方面设些杠杠,一旦选人用人规则出台以后,就会发现真正符合条件的人是某些“圈子”里的人. 相似文献
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中国医师协会日前公布调查数据显示:24%的医生认为执业环境“极为恶劣”,比2004年增加了一倍以上,44.8%的医生想放弃医师执业,91.9%认为自己付出与报酬不相符,超过一半认为医师的收入差于教师。 相似文献
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目前,10个中央巡视组已开赴各地,开展新一轮巡视工作。对于此番巡视,笔者比较看好,理由有三。其一,异地监督。不受监督的权力产生腐败,古今中外,概莫能外。过去体制设置中,也有对各级领导班子的监督,即各省市出现问题,由该省市委和省市纪委监督。但理发匠剃不了自己的头。一个锅里搅马勺。日子长了,难免产生千丝万缕说不清道不明的关系,你叫弟兄们自我监督,岂不是勉为其难,怎能真正解决问题? 相似文献
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“近亲繁殖”是封建社会的产物,是封建官场的“升迁图”。然而,历史发展到今天,官场中“近亲繁殖”的现象仍然大有市场,这不能不引起我们足够的警惕。 相似文献
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所谓官场“好人”,就是不作为,怕惹事,大事化小,小事化了,明哲保身之类的官员.这种类型的官员,其实跟坏人差不多,甚至比坏人更坏.从个人主观看,所谓“好人”,其实就是一种精致的利己主义者,或是一种伪装巧妙的自私者.“好人”本质是既不对上负责,也不对下负责,核心是只对自己负责,自己的利益高于一切.另外,“好人”虽然自己不出面做恶,但通过对恶的放纵或纵容,最终实现了与坏人之间的利益分享,同时又少了承担风险的成本,最终实现了个人利益的最大化. 相似文献
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昨天,自己还是一名县委领导,今天却成了一名违纪违法嫌疑人……这是江苏省溧水县原县委副书记汤少波在被宣布双规接受调查时写下的一段很形象的话。纵观汤少波长达16页的悔过书,发现物欲横流的诱惑,友谊与交易的混淆,职务未得升迁的失落,是汤少波未能跨越的三道坎。这也是落马贪官难以跨越的三道坎! 相似文献
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“他们娘俩怎么样?”每次回答完检察官的讯问,陈晓佳总会关切地问。他们是谁?不是陈晓佳的前妻和女儿!而是他的28岁的情妇和4岁的儿子!2005年4月14日上午9点,北京市建委45岁的副处级调研员陈晓佳因为涉嫌受贿被北京市人民检察院第一分院送上法庭。 相似文献
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在农村财务审计中,一些财会人员对明显违反预算法和财务规定的行为总是以“没办法”来搪塞。这些“没办法”既表现出财会人员的无奈,又折射出一些财会管理者和上级部门对财务纪律的漠视和麻木。 相似文献
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近段日子,中国网络着实有些热闹而这热闹几乎全围着两个人打转。此二人官虽不大,但都手握实权。这实权倘若用得不妥或者用得不是地方,一不留神就会成为网上新闻人物,再不留神就会因网民的围观和质疑而改变命运。 相似文献
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2014年,江西官场因苏荣家族腐败案而背负上腐败重灾区的声名.这场笼罩江西官场一年之久的“霾”,今年春天,终于要散去了.江西官员:总书记讲话驱散我们心中“雾霾”年前,中央纪委宣布对苏荣“双开”,并将其涉嫌犯罪问题、线索移送司法处理.虽然尚未走完司法程序,但依照党纪,苏荣在党内的处罚已经盖棺论定了. 相似文献
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香港《大公报》近日发表文章说,当社会上陪舞、陪酒、陪歌的“三陪”现象有所收敛之时,官场上陪吃、陪会、陪玩的“三陪”,作为官僚体制的痈疽,已经成为基层官员沉重的包袱,令人堪忧。 相似文献
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2014年,江西官场因苏荣家族腐败案而背负上了腐败重灾区的声名。这场笼罩江西官场一年之久的霾,今年春天,终于要散去了。江西官员:总书记讲话驱散我们心中雾霾年前,中央纪委宣布对苏荣双开,并将其涉嫌犯罪问题、线索移送司法处理。虽然尚未走完司法程序,但依照党纪,苏荣在党内的处罚已经盖棺论定了。在此背景下,习近平总书记在全 相似文献