浅析新形势下聚焦审计主责主业——服务高质量发展审计之路的探索

在发展新阶段,企业如何落实国家“聚焦审计主责主业——服务高质量发展”要求,如何完成审计任务,确保审计监督作用的有效发挥,已成为当今内部审计工作亟需面对的一大挑战。企业内部审计在新形势下,需不断探索各种审计模式来消除外部不可抗力因素带来的影响。文章对实际工作中试行的非接触式远程审计模式进行分析讨论,探索思考新形势下的审计之路。     

大数据背景下审计如何促进精准扶贫政策实施

近年来,从审计署到省审计厅、市审计局、县(区)审计局等各级审计机关都将精准扶贫审计列入年度审计工作计划,作为年度审计工作重点,并抽调机关业务骨干集中精力抓好该项工作的落实,确保2020年全面脱贫总目标的实现。文章对运用大数据计算机审计方法促进国家精准扶贫政策的实施进行探讨,审计机关应履行自身职责,确保贫困人口按照国家标准真脱贫、脱真贫、稳定脱贫。     

新发展格局下国家审计的功能定位及实现路径研究

随着新发展格局的加快构建，国家审计面临新的挑战和困难，明确其功能定位、探索科学的实现路径，对于畅通国内大循环、促进国内国际双循环具有重要的意义。基于此，文章在分析新发展格局下国家审计面临的挑战和困难的基础上，着重从政治、经济、生态和文化等四个方面探讨国家审计的功能定位，在此基础上发掘相应的实现路径，包括坚持党对国家审计工作的统一领导、立足经济监督定位聚焦主责主业、围绕生态环境治理现代化建设推进生态文明审计、深化对文化建设政策执行情况的审计力度。研究成果丰富了国家审计领域的相关文献，为新发展格局下国家审计功能发挥提供了新的思路。     

专项资金绩效审计实践与探索——基于大型绩效审计调查项目的分析

<审计署2008至2012年审计工作发展规划>明确提出要全面推进绩效审计.江苏省审计厅决定用三年时间来推动全省绩效审计工作广泛深入开展,分别确定2009年至2010年为全省审计机关"绩效审计推进年"、"绩效审计普及年"和"绩效审计提高年",最终实现"到2012年绝大多数审计项目都开展绩效审计,基本形成以绩效审计为主的审计业务格局,初步建立绩效审计业务操作规范体系,努力造就一支符合绩效审计要求的审计队伍,逐步实现绩效审计的规范化、法制化、科学化".     

国家审计队伍的职业化建设研究

国家对审计工作愈发重视,陆续出台的一系列政策与规章制度对新时代审计工作的开展指引了新方向,国家审计机关审计职业化被提上日程,打造一支专业扎实、素质过硬的审计队伍是更好地开展审计工作的基础。本文从审计的发展历史切入,结合国家审计职能分析了目前审计队伍职业化的挑战,并提出了相关建议。     

浅谈全面深化改革背景下对国有企业内部审计工作的思考

基于对全面深化改革背景下国有企业内部审计工作的研究,首先,阐述全面深化改革背景下国有企业内部审计工作改革的重要作用。然后,分析国有企业内部审计工作存在内部审计制度有待完善、重视程度有待提升等问题。最后,为在全面深化改革背景下,实现国有企业内部审计工作的改革,给出完善内部审计制度、加强对内部审计的认识、明确内部审计目标等有效措施。     

央企应自觉扛起 加快科技自立自强的顶梁之责

航天企业必须聚焦主责主业,履行强军首责,加强自主创新,加快科技自立自强,强化国家战略科技力量支撑,打好关键核心技术攻坚战,推动企业高质量发展,为世界一流军队建设、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出更大贡献. 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,创新在我国现代化建设全局中处于核心地位.党的十九届...     

试析新时代行政事业单位内部控制审计的有效对策

文章首先介绍了新时代对行政事业单位内部控制审计工作所提出的要求,其次分析了新时代行政事业单位内部控制审计工作所存在的主要问题,最后研究了新时代优化行政事业单位内部控制审计工作的具体策略,主要从加强单位对内部控制审计工作的认识、提高内部控制审计监督活动的独立性、提升内部控制审计工作的信息化水平等方面详细论述,仅供参考。     

容错机制有效融入内部审计监督工作的探讨

党的十九大报告中提出建立容错纠错机制,目的是要用制度来保护、鼓励创新者、改革者、担当者。作为新时代的内部审计监督工作,转变审计理念,创新审计思路,贯彻落实习近平总书记"三个区分开来"的重要思想,通过在内部审计工作中,树立容错理念、建立容错清单、规范容错程序、利用容错成果等方式,充分发挥内部审计在企业全面从严治党、全面深化改革中的监督作用。     

审计工作实践中研究型审计创新路径分析

新时期国家审计工作相关发展规划中进一步提出不断创新思路，加强研究型审计工作探索，提升审计工作综合效率和质量，促进审计思路全面创新。本文分析研究型审计内涵与必要性，随后介绍审计工作实践中研究型审计创新思路，最后提出审计工作实践中研究型审计实施方法，希望能给相关人士提供有效参考。     

新时期公安审计的创新发展

全国公安审计工作会议的召开,吹响了公安审计全面创新发展的号角。本文从公安审计发展的创新途径剖析了在公安全面改革情况下公安审计工作服务公安工作和队伍建设的各项举措。公安审计为公安队伍建设和党风廉政建设提供有力保障,为实现“四个全面”战略落实具有重要作用。     

农村商业银行审计项目的实施质量与控制策略探讨

银行审计项目的实施质量与控制策略，关乎最终审计报告的质量和水平，以及审计工作最终所要实现的价值和意义。因此，对于农村商业银行的审计项目而言，要充分认识到审计工作的重要性，要结合新时代金融机构审计工作的特点，并基于全过程质量控制理念，对审计项目实施质量与控制中存在的主要问题进行分析，及时采取针对性的质量管理与控制措施，确保审计项目实施的规范性和有效性，更好地服务于农村商业银行的运营和发展。     

基于精益管理理念的内部审计工作思考——以宝鸡市烟草公司为例

本文从内部审计工作实际入手,在审计监督服务与企业精益管理相通相融方面做了一些积极探索与尝试,力求审计工作与审计精益管理思维有机结合、与审计精益管理路径有序整合、与审计精益管理成效有效融合,以精益管理助推审计监督水平全面提升。     

乡村振兴背景下高职院校数字化审计人才培养研究

乡村振兴背景和数字化时代给高职院校教育带来了机遇和挑战。党的二十大提出要全面推进乡村振兴。扎实推动乡村人才振兴,可为高职院校审计人才培养提供新动能。通过梳理高职院校审计专业建设存在的问题,文章提出服务于乡村振兴的高职院校审计人才培养路径,提升审计人才培养质量,为乡村集体经济和乡村基层组织输送适应新时代审计工作要求的复合型人才,促进乡村治理,助力乡村振兴战略和共同富裕目标的实现。     

《内部审计工作规定》对高校审计工作的启示

本文研究了2018年3月份开始施行的《审计署关于内部审计工作的规定》的主要特点,分析了目前高校内部审计工作存在的主要问题,探索了新规定对高校内部审计工作的启示。这些启示包括:拓展审计职责,实行审计全覆盖;坚持党对高校内部审计工作的全面领导,把党的各项决策部署落到实处;加强审计队伍建设,建设一支"懂审计、管审计、做审计"的高素质内部审计队伍;抓实审计整改与结果运用,提升审计实效。     

开展对多种经营系统企业审计的重点分析见解

随着我国经济水平的发展,企业多种经营方式也得到了飞速发展,在企业管理中各经营方式从无到有、从小到大的艰难发展历程。审计单位在对多种经营系统企业开展审计项目时,需对企业基础管理工作进行审计,通过审计工作的实施找出企业管理的薄弱环节,通过细致、缜密的分析为多种经营系统企业股东、管理层提出合理的审计建议,提高多种经营系统企业内部管理效果,在完善多种经营系统企业运行体系同时,在科学发展基础上促进多种经营系统企业科学、稳步、有效、快速的发展,在缩小多种经营系统与主业差距的同时确保企业内部审计工作发挥其服务职能,为多种经营系统企业创造健康、和谐、有序的生产经营环境,所以本文就项目决策审计、经营成果审计等内容展开分析。     

大数据时代企业内部审计信息化创新建设探讨

随着信息技术的飞速发展,互联网技术的高度融合,大数据技术的广泛应用,企业的管理模式和管理技术也在紧跟时代的步伐快速向前推进,大数据技术现已成为各行各业大众关注、学习、应用的焦点。在大数据新时代的背景下,企业的内部审计工作也在紧随形势不断更新。传统的审计模式、审计观念显然已经过时,迫切需要新的技术、新的理念和新的方法来适应新时代审计工作的需要,大数据、"互联网+"技术顺应时代的需求运用于审计领域,对审计工作提出了新要求、新挑战。     

浅析信息时代审计工作的新变化

信息技术的发展,使企业的经营管理模式发生了重大变革.电算化技术在会计工作中的应用,是会计事业发展史上的一次飞跃,同时给新时代的审计工作带来了机遇和挑战.本文主要分析了信息时代审计工作的变化,包括审计线索的减少、审计内容方法的改变以及审计人员素质的提高等,并提出完善当前审计工作的一些简单建议.     

人工智能对内部审计的影响研究

企业面临着外界高冗余信息传播渠道,对信息技术的需求不断提高,“人工智能+审计”创新模式在新时代审计背景下应运而生。 基于全球生产力革命的背景及响应国家“科技强审”的号召,文章从人工智能的概念延伸到人工智能对审计工作的影响,通过对会计师事务所人工智能的案例,分析人工智能给审计工作人员带来的机遇和挑战,以及面对大数据席卷审计工作的局面,为企业以及审计人员提出相关的应对措施,研究“人工智能+审计”模式在内部审计中的应用模式,助力在新形势下顺利过渡到人工智能审计时代,实现“审计全覆盖”“科技强审”。     

浅论审计人员情商培养及运用

情商一词,在现今社会已是众所周知。审计人员如果具备高情商就可以在审计工作中帮助审计人员在错综复杂、千头万绪的审计线索中剥茧抽丝,透过一些蛛丝马迹、只言片语,对审计事项进行客观、合理、全面、完整的分析。高情商在审计工作中的应用可以帮助审计人员与被审计人员之间建立信任,并让被审计人员感受到对方对自己的坦诚、直爽和敬意,也可以调动被审计人员的积极性,并满足他们自尊心的需要。审计人员培养和运用审计情商是十分有必要的,审计人员运用好审计情商,可以提高审计工作效率,高质量地完成审计工作。