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中央深改组派出8个小组赴地方，调研国资改革。10月11至15日，中央全面深化改革领导小组经济体制和生态文明改革专项小组派出由不同部门负责人领队的国企改革调研小组，分别前往重庆、济南、黑龙江以及武汉东风日产进行调研，了解地方国资国企改革情况。为中央深化改革领导小组决策提供参考。     

时事聚焦

正中央深改组派出8个小组赴地方,调研国资改革。10月11至15日,中央全面深化改革领导小组经济体制和生态文明改革专项小组派出由不同部门负责人领队的国企改革调研小组,分别前往重庆、济南、黑龙江以及武汉东风日产进行调研,了解地方国资国企改革情况。为中央深化改革领导小组决策提供参考。此次国企改革调研小组选择重庆、黑龙江、湖北和山东四个省份作为调研地点,四省皆为国资大省,除黑龙江外,重庆、湖北和山东分别于今年5月8日、5月27日和7月7日出台地方国资国企改革指导意见。     

新一轮地方国资国企改革的四大着力点

党的十八届三中全会对全面深化国资国企改革做了一系列重要部署，提出了一系列新举措、新要求，这为全面深化地方国资国企改革理清了思路，明确了要求，指明了方向。笔者认为，全面深化新一轮浙江省国资国企改革，重点有以下四个方面需要认真研究和把握。     

去行政化:国企改革新期待

2013年12月19日,国务院国资委官员亮相国新办发布会并介绍国企改革路线图.此前,12月17日,上海市发布《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,打响了地方国企改革"第一枪".无论是国资委官员对未来国企改革的构想,还是来自上海的"国资国企改革20条"铿锵落地,都含有去行政化的改革内容,体现出国企改革的新期待.     

地方国资国企改革误区谈

随着新一轮国资国企改革大幕的拉开，地方国资监管机构如何更好地适应新的发展形势，避免监管失误，是需要我们直面的问题。     

上海国资蝴案厘清国企身份困惑

上海近日出台了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,包括国企分类监管,建立国资流动平台、长效激励约束分配机制等20条细则。这是十八届三中全会后地方公布的第一个国资改革方案。拥有我国最大体量地方国资的上海,打响了新一轮国企改革的“第一枪”,其示范效应令人期待。     

新形势下加强企业国有资产监管应把握的问题

全面深化改革背景下,政府机构已经完成了改革调整,新一轮国资国企改革朝纵深推进。《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理条例》,赋予国资监管机构完善国有资产管理体制、加强国资监管法规制度建设、推进国资国企改革发展、优化调整国有资本布局结构和实施国有资产基础管理等职责。2019年以来,国务院国资委强调"大格局"“一盘棋”的监管理念,对地方国资监管机构全面履行监管职责,有效做好监管工作,确保国有资产保值增值,促进企业高质量发展提出了全新课题。地方国资监管机构要准确把握改革要求,坚持上下贯通、协调联动,切实把握好国资监管机构和政府部门、各级国资监管机构之间、国资监管机构与监管企业之间的关系,推动国有资产监督管理更加精准、到位、有效,更加符合国有企业改革发展需要。     

中美对话将倒逼“国进民退”？

近日，国务院发展研究中心研究员陈清泰在《财经》杂志上发文说，国企改革要转入国资改革。他认为，随着改革形势的发展，国企改革思路应当及时由如何经营国企，转向国有资产的资本化管理。     

国资委公布首批央企改革试点名单——“一企一策”推进国资国企改革

党的十八届三中全会召开八个月后,国资委7月15日宣布首批央企改革试点名单,这意味着国资国企改革打破僵局,也标志国资国企改革进入顶层设计与试点同步推进的阶段.外界期待,有关方面能够扎实做好相关试点工作,为国资国企改革探索出一条新路.     

上海国资国企改革成就“五子登科”——写在《上海国资国企改革20条》出台之际

勇当新一轮改革排头兵的上海,率先在中共十八届三中全会后推出国资国企改革方案,着力创新打造“五子登科”版本.那就是——“上海的名字、国有的牌子、市场的体制、经营者班子、配套的机制.” 国企改革核心:国资改革 近日,备受期盼的《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》的正式出炉,反映出上海对加快国资国企改革的迫切心情——在这样一个关键时期出台这样一个文件,释放出一个积极信号,国企改革今年有望获得重大的进展.     

以国有资本运营转型升级助力构建新发展格局

改组、组建国有资本运营公司是深化国资国企改革的一项重大举措。党的二十大报告对国有企业提出了一系列重大要求，为国资国企擘画了改革发展的宏伟蓝图，也为国有资本运营公司改革发展指明了前进方向，提供了根本遵循。本文从国有资本运营公司定义发展概况，转型升级的必要性、方向和路径等方面，就新时代新征程如何更好地服务于国资国企改革、加快国有经济布局优化和结构调整、推动国有资本和国有企业做强做优做大进行了研究探讨。     

地方国有企业深化改革的有效路径探讨——以浙江省宁波市海曙区地方国企集团化改革为例

在中央对地方政府债务管控日益趋严的大背景下，叠加经济下行等因素，在地方实际发展中，地方国企发挥了稳区域经济大盘、促地方经济发展的重要作用。本文以浙江省宁波市海曙区地方国企集团化改革为样本，分析了地方国企改革发展中面临的一些普遍性问题，总结提炼出了加强国资管理服务、盘活存量资产、完善中国特色公司治理体系、健全市场化用工机制等有效改革路径，旨在充分发挥地方国企保大局、稳大盘、促发展的重要作用。     

观点

国企改革顶层设计须全盘规划 中国企业改革与发展研究会副会长李锦认为，国企改革至少有八个方面要考虑。一是尽快出台分类改革的实施意见，国企改革必须从分类开始才能有效地推动分类管理和改革。我们目前在国资监管改革中最大的问题，是以行业还是以功能分类。把国有资产分为经营性资产、资源保障资产和公益性资产，是一种科学性划分，     

深化国有企业改革 完善国资监管体制

十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对全面深化国资国企改革进行了总体部署，提出了一系列新思路、新任务、新举措。国资委把三中全会精神作为深化国资国企改革工作的重要依据和基本遵循，进一步解放思想。开拓创新，推动国资国企改革不断取得新突破。     

对深化地市国资国企改革的几点思考--以温州市现代集团为例

文章首先对温州市上一轮国资体制改革实践作了总结，进而提出了当前温州国企面临的困难和问题；在摆明问题的基础上，阐述了现代集团推进二轮重组和实施八大改革两个改革设想；最后，简要提出了对深化地市国资国企改革的几点思考。     

从管国企到管国资是市场化的进步

十八届三中全会过后，国资改革的路径渐趋明晰。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》用超过千余字的篇幅为新一轮国企改革定调。这1000余字背后突出的事实上仍然指向一个主题，即紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用推动国资改革。     

发挥学会优势 为国资管理与国有企业改革服务

一、推进国资管理工作和国企改革必须加强国资学会建设国有资产管理工作是一项具有开拓性的工作，在这项工乍中尚有许多未被认识的领域。可以这样说，国资工作的推进需要国资理论先行，国资管理体制改革需要国资理论指导，国资实践问题的解决需要国资理论的突破，国资管理整体水平的提高有赖于国资理论水平的提高c国有资产管理学会作为全国性的国资专业学术团体，其主要任务是负责国资理论建设，繁荣国资管理科学。因此，国资管理学会能否承担并完成好这一重任，国资理论建设如何，对国资实际工作关系极大。实践证明，一些地方的国资管理工…     

厘清国资委的职能和定位

社会对国企改革的呼声很高。当前，出现了两种声音：一种是国退民进；另一种是国进民退。而无论孰进孰退，事实上都已不是国企改革层面的问题，其本质应该是国资改革的问题。     

浅谈新形势下加强国有资产管理的重要性

随着国企改革的不断深化，不少人对继续加强国有资产管理的重要性产生了模糊认识。有人认为，经过多年的改革改制，国有企业早已面目全非，国有资本也已所剩无几，这个时候再抓国资管理，似乎多此一举：也有人认为，时下经济改革的主流是国营下、民营上，国资退，民资进，现在再建国资管理机构，已经不合时宜。针对上述述观点，笔者浅谈以下几点认识。     

提升企业竞争力的改制功效

中央经济工作会议把“深化国有企业和国有资产管理体制改革”确定为今年四项改革之首，全国各地掀起了新一轮国企改革高潮。国资委研究所预测，国家现在直接拥有的9000多家企业，经改制后最终将可能保留1200家左右。一些地方政府也提出“国资从竞争性行业退出”的改革措施。这些迹象都明确显示，改制对提高企业