富士康“N连跳”折射的矛盾与思考

<正>今年最为热点和值得关注的新闻莫过于富士康的"跳楼门"事件,从第1跳到第12跳,每一跳都震撼着人们的心弦,富士康"N连跳"引发了社会各界的广泛思考。     

劳动力成本、产业转移与企业价值——基于富士康内迁事件的案例研究

近年来,随着劳动力成本不断上涨,国内外学者围绕劳动力成本上涨及其对企业行为的影响进行了大量实证探讨,但鲜有学者利用事件研究的方法探讨劳动力成本上升倒逼的企业产业转移对企业价值的影响。以富士康为案例对象,分析因沿海地区劳动力成本上涨导致的企业内迁决策对企业价值的影响。首先,通过比较内迁前后企业劳动力成本,分析内迁可能有助于企业缓解成本压力。其次,对内迁决策中五次事件进行短期、长期窗口的市场价值变化分析,结果表明:无论是长期还是短期窗口内,市场都能对企业内迁决策做出积极反应。最后,采用DID的方法对企业内迁前、中、后财务指标进行对比分析,结果显示内迁决策有助于企业进行劳动力成本管理,改善企业业绩。研究将企业劳动力成本与产业转移行为相连接,从微观角度分析产业转移对企业价值的影响,丰富和发展了产业转移的相关理论研究,为处于劳动力成本快速上涨期的中国制造业企业产业转移提供实证借鉴。     

“钉子户”现象背后的法律思考——关于重庆“钉子户”事件的几点启示

我国《物权法》颁布几近一年了。去年的此时,在《物权法》颁布的前后,一则有关重庆最牛的钉子户事件一时间闹得沸沸扬扬。各种说法,各种观点,莫衷一是。作为一起具体的案件虽然结束,但是该案所反映出的问题,即使在《物权法》施行数月后的今天,仍不乏其分析的价值与意义。正因如此,本文结合我国长期存在的钉子户现象,对其中所涉及到的几个典型的法律问题进     

新形势下企业缓解员工压力的策略分析——以“富士康”跳楼事件为案例

人力资本已被许多企业高层管理人员视为构成组织核心竞争力的主要元素,是企业重要资产之一,即人的重要程度被提到了一个更高的层面,诸多的管理者都在为如何能有效地开发企业的人力资源而不懈探索。     

网络群体性事件政府治理的“稳定——关注”维度分析

随着网络的发展和普及,群体性事件已延伸至网络,而且网络群体性事件的影响范围更大,政府管控难度更大。网络群体性事件的频发,给政府的治理带来了巨大的冲击和影响,政府介入网络群体性事件是十分必要的,本文利用政府职能理论的分析框架,选择稳定与关注两个维度进行分析,并与领导行为四分图理论结合,提出网络群体性事件稳定—关注四分图,使政府对网络群体性事件实施更有效的管控,促进社会和谐。     

从信息视角对银企信用“症结”的探讨——银企信息市场失衡现状及原因分析

本文首先分析了企业与银行信息供给与需求的相互关系,认为目前商业银行信息需求与企业的供给明显失衡,然后分别从企业信息供给特征—数量缺失与质量低劣和银行未形成有效监督信息质量的需求力量两个层次分析了信息供求失衡现状及其原因。而制度、银行、企业之间存在互动关系,本文提出制度创新是平衡银行和企业信息供求的路径选择。     

公共危机事件下政府与媒体互动关系的研究——以涉县“719”特大洪灾为例

近年来,伴随着社会发展,危机事件层出不穷,复杂多变。面对复杂的危机情境,危机管理已经成为时代必需的、具有重要意义的学科。正确处理政府与媒体的关系在公共危机状态下显得尤为重要,研究政府与媒体的良性互动模式既是时代发展的需要,也是公共危机管理科学发展的需要。本文通过对现实生活中公共危机管理的相关了解,以"涉县719特大洪灾"为例,着重探讨在公共危机状态下危机管理的相关事宜,推进政府与媒体在公共危机状态下的良性互动。通过文献梳理进行相关资料收集与整理,了解当前我国政府和媒体面对公共危机事件呈现出的环境特点,通过对我国政府与媒体的互动关系进行分析,明确政府与媒体在危机事件中各自的地位和作用,深入分析政府与媒体之间的关系,最终提出公共危机事件下如何加强政府与媒体互动的有效对策。     

如何提高招聘有效性——基于信息博弈的分析

一、招聘有效性的提出当今社会．员工流动已经是一种司空见惯的经济现象．随之而来的是企业招聘活动的频繁。人员招聘作为企业补充“新鲜血液”用以满足运营需要的一个有效途径．在人力资源管理的实践中正发挥着越来越重要的作用。事实上．招聘工作可能是最容易导致失败的工作之一。在市场经济条件下．招聘是求职者与企业双向选择的过程。求职者和用人单位间信息的不对称．使得企业对人才的期望与求职者在现实中的表现大相径庭．应聘者在招聘活动前后的表现往往存在较大的差异．录用时看起来很优秀、很适合的人才．录用后的实际表现却令人失望．     

在产业转移中地方政府一定需要“有所为”吗？——基于异质性企业模型的拓展

本文在异质性企业模型基础上进行拓展,研究产业转移过程中政府是否要“有所为,有所不为”,并且对企业转移中出现的双向转移进行了研究.研究发现:首先,无论同质性企业假定,还是异质性企业假定,本地市场效应,即较大的市场会吸引超过其比例的企业,都会对产业转移产生影响;其次,成本差异越大,会导致更多的低成本企业迁至较大市场规模地区,同时更多的高成本企业迁至较小市场规模地区;最后,本地市场效应的影响程度是一个关于低成本企业数量的非单调函数:它先减少,再增长,最后再减少.在此理论的基础上,本文对不同地区(欠发达地区和发达地区)的地方政府推动产业转移的政策提出了建议.     

骨干员工的“激励”密码

在激励机制上。还要根据企业所处的环境、组织结构、骨干人员的实际“心”理需求的差异、个人的希望及未来的发展,来调整激励措施,否则。任何没有让员工从“心”里认可的激励都是徒劳,甚至还是成为员工离你而去的“导火索”。     

僵尸企业为何主动“失血”？——基于地方政府换届和企业慈善捐赠的研究

本文选取2010年至2019年我国A股上市公司为样本,分析了地方政府换届对僵尸企业捐赠行为的影响以及僵尸企业捐赠行为的经济后果。研究发现:地方政府换届后,僵尸企业的捐赠倾向和捐赠规模均有增加,且这种增加的可能性高于非僵尸企业。相对于市场化程度较高地区以及国有僵尸企业,地方政府换届对市场化程度较低地区以及民营僵尸企业捐赠行为的影响更大。企业慈善捐赠为其带来了更多的政府补助,且相对于非僵尸企业,这种作用对于僵尸企业更为明显。僵尸企业在地方政府换届年度的捐赠规模增加越多,则获得的政府补助增加越多。结果说明,僵尸企业的捐赠行为是其与地方政府的利益交换而承担的政策性负担,而这种政策性负担正是僵尸企业产生和存续的原因。     

转型期政府环境信息公开动力机制论析——以“PM2.5监测入国标”事件为例

动力机制运行状况是影响政府环境信息公开进程的关键.在“PM2.5监测入国标”事件中,以动力方向为划分标准,政府环境信息公开的影响要素可有机形塑为“拉力-推力-压力-场力”动力系统模型.危机驱动频繁化、法律约束力较弱、环境行政系统掣肘等缺陷与不足实质上反映出我国现有信息管理方式的浓厚私密化色彩.传统公共管理思维惯性、经济发展方式落后以及四种作用力属性差异分别构成当前政府环境信息公开动力机制问题的历史根源、时代根源、本体根源.伴随信息时代的来临,公域私域分开成为时代趋势,以公共性为导向,可通过法律建设、经济发展方式变革、环境善治等途径实现现有动力机制的优化升级.     

信息集装——江西：全南局服务企业“六到位”

本刊讯 近年来，江西全南县质量技术监督局以加快地方经济发展为己任，积极创新质量技术服务手段，采取“六到位”的措施：即建档管理到位、教育培训到位、跟踪检查到位、法规宣传到位、安全监督到位、考核奖惩到位。为使。六到位。工作措施真正到位，他们在辖区3个中心镇设立了质监工作站，在每个乡镇聘用了一名质监管理员。印发了《加强生产源头质量监督实施意见》和《高山无公害蔬菜生产技术标准》，实行了业务部门帮扶服务制，     

从“9-11恐怖袭击”到富士康“12连跳” 心理学认知机制对物业服务企业的启示

<正>2010年5月26日晚11时许,深圳富士康再有员工堕楼,是今年以来第12宗。从1月23日到5月26日不到半年时间,富士康连发12起员工坠楼事件,而且频率越来越高,24号还在热议"十连跳",结果25、26两天连发两宗,也难怪深圳市委书记王荣亦到富士康了解情况。而在第12跳发生后不足5小时,又有员工割脉自杀未遂,使整个事件更具爆炸性,质疑与指责之声甚嚣尘上。     

“黄毛丫头”的总裁路——访中国网库福建区域总裁连丽珍女士

作为一名80后的年轻女子,连丽珍26岁登上中国网库福建区域公司(以下简称网库)总裁的宝座,成为中国网库(www.99114.com)最年轻的总裁。在大学生就业比较严峻的今天,她的许多同龄人也许正在为一份工作而奔忙,她为什么能够在短短的4年内从一名幼儿园老师迅速成长为总裁?她的成长历程值得探究,也值得思考、借鉴……     

曙光政府采购之路有“曙光”——专访曙光信息产业有限公司销售总监王成江

在当前经济危机形势下，政府采购如何进一步成为企业发展的推动力，企业自身如何利用外部困境，锤炼品牌，提高竞争力，已经成为炙手可热的话题，得到了政府和业界的高度重视。政府鼓励自主创新、扶持民族产业发展壮大，是国富民强的必由之路。民族企业坚持自主创新，才能与政策扶持形成合力，在国际竞争中立于不败之地。     

抓住农民工市民化这个“先手棋”——新型城镇化“晋江经验”的调研启示

正近年来,一些地方经济发展起来了,产业集群建立了,但农民工却不愿意继续留在当地工作,由此使不少企业不得不遭受招工难之苦,地方政府也面临如何保持经济可持续发展的难题。作为福建省经济发展最快、实力最强和最具经济活力的地方之一,晋江市也面临类似的挑战。但晋江人素来敢为天下先,本着先行先试精神,其在农民工进得来、融得入、留得下方     

由“塑化剂”事件看食品企业的社会责任意识——基于道德价值观视角的分析

食品企业社会责任意识的缺失和行为的失范在社会转型期是不可避免的现象。本文以中国台湾地区的塑化剂事件为例,在剖析食品企业社会责任意识缺失原因的基础上,从道德价值观的视角分析食品企业的社会责任意识。推进食品企业社会责任意识的建设,需要企业在以人为本的基础上严格自律和外在行之有效的积极引导。     

披着“洋”皮的羊奶粉——质疑：欧典事件又在重演？

近日，《中国质量万里行》投诉热线接到消费者举报，3月13日将在北京开展的第九届京正孕婴童用品展览会有一些假洋品牌的羊奶粉企业报名参展。这些企业都是打着国外公司的旗号，利用消费者盲目崇拜洋品牌的心理，胡乱进行洋背景宣传，误导消费者。希望※中国质量万里行》派记者调查，向社会揭露真相。     

产业转移与区域创新的乘积效应对经济增长影响的实证研究——以“合芜蚌新区”为例

本文运用合芜蚌自主创新综合配套改革试验区(简称合芜蚌新区)域内的外商直接投资额、专利申请数据,探索了产业转移和区域创新的乘积效应对区域经济增长的显著影响作用,并给出了其相应实证分析。基于此,为推动该地区经济良性成长和卓越发展,宜从统筹战略性新兴产业布局、提升区域自主创新能力、规整资源的有效利用等具体方面着手深入。