如何做好新时期企业的政工工作

在这个经济全球化发展的时代,随着企业改革步伐的加快,企业的思想政治工作正处于一个更加开放与多元的环境之中。作为企业管理中的特色要素,政工队伍在过去为保证企业的政治方向做出了很大贡献。然而事物总是发展和变化的,我们面临的体制机制变化了,环境秩序变化了,这就必然要求这支队伍在改革中与时俱进加强建设,适应新时期,把握新形势,面对新情况,解决新问题。     

浅谈如何做好企业政工工作

党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,为企业政工工作带来了新的机遇与挑战。本文就如何创造性地做好新时期企业政工工作提出了五点对策。     

如何做好新时期企业单位政工工作

随着近年来,在新时期的市场经济条件不断改善,企业单位的政治经济改革逐步推进,而且在一定程度上也取得了成果。对于加强企业单位的政工工作建设是贯彻落实党的工作中心是进行思想政治建设的理念,所以加强企业政工工作的重要性可想而知。本文通过对企业单位的政工工作存在的问题进行分析,提出较好的改进措施,促进企业的发展。     

浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作

新形势出现新的问题和挑战,各方的利益关系和出发点也发生了较大的调整,如何做好政工工作成为企业当前的重要课题。石油企业是国民经济的重要组成部分,它的发展好坏直接关系到资源量,影响着国计民生,因此保证做好油田企业广大职工的思想政治工作,从而促进油田生产效率提升,对于企业的发展具有重要意义。     

如何做好企业政工工作

新时期的企业政工工作一定要以当代企业发展的需要为基础,企业政工工作机遇与挑战并存,要以加强政工队伍的建设,加强员工的的思想政治工作力度为抓手,建立健全管理体系,实事求是开展政工工作。     

浅析如何做好企业政工工作

随着我国改革开放进程的不断加深,我国企业改革制度不断完善与发展,在新兴的市场竞争环境下,企业要想立于不败之地就必须不断的完善、发展自己。企业的稳定发展不仅仅只需要雄厚的经济条件为支撑和宽阔的市场为前提基础,还要更加关注对企业员工思想政治相关方面的教育工作。随着2012年11月我国第十八大全国代表大会的召开,在当今的经济社会发展的新形势下,国家对企业政工工作提出了更高与更严的要求与标准。因此,企业为了适应市场经济的发展规律,符合国家发展需要,就必须不断的做好政工工作。本篇文章将着重阐述企业加强政工工作的必然性以及分析当前新形势下企业政工工作的现状,制定科学合理的措施来促进企业政工工作的顺利开展。     

如何做好煤矿企业政工工作的探讨

随着经济和科技的发展,煤矿企业面临着更加严峻的发展形势。受到国家宏观经济形势以及产能过剩等不利因素的影响,煤矿企业生存更加艰难。因此,需要创新煤矿企业发展模式,调整企业经营思想。而政工工作是凝聚企业职工人心、准确把握发展方向等方面有着重要作用。因此,需要加强煤矿企业政工工作管理。本文将对如何做好煤矿企业政工工作进行分析。     

分析如何做好企业政工工作

随着改革开放的不断深入,我国经济发展十分迅速,企业之间的竞争也越来越激烈,为了保障企业在这样的经济环境中继续发展,必须要加强企业内部的政工工作建设。本文分析了我国企业政工工作中存在的四个问题,并针对这四个问题提出相应解决措施,提高政工队伍综合素质,健全和完善企业政工工作的监督保障机制,建立专职的政工队伍,改变工作方式,加强政工工作体系建设,增强企业的竞争力。     

新时期企业政工工作创新研究

企业政工工作是企业管理的重要方面,对于推动企业健康发展意义重大。从当前来看,企业政工工作面临着全新的形势,外部市场竞争压力增大,内部员工价值观念多元化,这些都要求创新企业政工工作。为此,要在高度重视企业政工工作的基础上,打造专业政工工作队伍,更新政工工作内容,创新政工工作方法。     

新形势下如何做好企业政工工作 促进企业大发展

一个企业,如果想要更好更快的发展,尤其是现在是经济型社会,企业竞争尤为激烈,这个时期员工的思想也是多变,新形势下,进一步加强和改变企业的思想政工工作,让员工能够以积极的心态来面对自己的工作,这对企业的发展闲的尤为重要。     

浅谈新时期如何加强供电企业的思想政治工作

市场经济体制建设,在给我国的经济带来飞速增长的同时,也促使越来越多的企业内部改革不断深化,从而以此来适应市场发展变化的需要.当前,我们正处在市场经济体制建设不断深化的新阶段,而电力做为国家经济发展的命脉,通过深化体制改革,这都大大增强了职工的自主意识、竞争意识和创新意识,为企业思想政治工作的开展打下了良好的基础,思想政治工作是保证企业经济效益的根本,因此,如何加快管理上的创新,提高其在市场经济环境下的核心竞争力就成为摆在我们面前的一个亟待解决的问题.     

论新时期企业政工工作创新

随着经济的快速发展和我国加入世贸组织,企业面临着挑战和机遇并存的境况,新时期企业要想获得更好的发展,就必须要不断的进行改革,改革的过程中不可避免的会出现各种问题,这就需要企业的政工工作人员对其进行保驾护航,就必须要加强企业政工工作队伍的建设。本文通过论述了企业政工工作的重要性和目前的现状,给出了企业政工工作创新的对策,为企业的后续发展提供了一定的借鉴作用。     

新时期下企业政工工作的探讨

进入到新世纪以来,随着我国市场经济水平的快速提升,我国的企业在经济方面也得到了迅速的发展,但是各个行业在激烈的竞争氛围之下,我国的企业不但要搞好经济建设,同时企业也应该更加的重视政工工作.目前,我国正处于十二五规划的开始阶段,企业能否真正的做好政工工作,也直接影响着企业未来的发展命运,所以新时期下企业只有做好了政工工作,企业才能得到真正的发展.本文便对新时期下我国企业政工工作面临的难题以及新时期下我国企业政工工作的新思路两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了新时期下如何加强我国企业的政工工作.     

试论新时期企业政工面临的挑战

企业政工的好坏决定着企业员工的思想觉悟是否够高,从而决定了企业基础建设的优质与否,还决定了企业运营的成功与否。随着社会的迅速发展,企业政工也面临着越来越多的挑战,如果不正确对待这些挑战,提高政工的质量,势必会给企业造成巨大损失,给我们国家的思想政治工作带来不良影响。因此,笔者就根据实际工作经验,对当前政治思想工作面临的问题进行分析,以期通过分析具体问题,研究出高效的应对措施。     

新时期企业政工工作研究

近几年来，我国企业发生了巨大变化，改革的深化，各方面的压力越来越大，也使政工工作面临新的挑战。     

谈新形式下央企政工人员如何做好政工工作

央企作为国民经济的重要支撑,在我国整个社会发展中具有关键作用,不仅关系着国家的安全,同时掌握国民经济命脉。现今,随着科学技术的进步以及国民经济水平的提升,为保证企业能够长期稳定发展,部分央企开始优化企业制度,其中政工工作在央企发展中占有重要地位,只有做好政工工作,才能提高政工人员的职业素养,而政工人员的职业素养和工作能力与工作质量密切相关。因此,本文通过讲述央企政工工作的重要性,表明新形式下央企政工人员在政工工作上存在的不足,对如何做好政工工作提出几点建议。     

新形势如何走好政工工作新路子——谈谈新时期企业政工工作

当前是社会转型期,"新新"人群逐渐成为工作一线的主力,思想五花八门;党员比例小,党组织力量薄弱,企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要;做好新时期生产企业思想政治工作应坚持科学发展观理念,做到与时俱进,打造优秀政工工作团队;创新思想政治工作的新形式方式方法和创新新机制;解决群众思想问题与解决实际问题必须有机结合;推动政治思想工作和公司各项业务工作良性互动,创出思想政治工作新局面。     

做好企业政工人员的思想政治工作

近些年来，一些企业家普遍认为职工思想工作难做，究其原因固然是多方面的，但企业政工人员的工作不力、情绪不高是重要原因之一。目前，我们对一些大中型企业的政工人员进行了调查，发现他们普遍存在着以下几个问题和顾虑。     

浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

随着社会经济的快速发展,企业得到了很大进步。在企业的经营管理过程中人力资源起到了非常大的作用,而对员工的思想政治教育必须不断加强,进而推动企业的政治工作顺利进行,使企业能够健康稳定的发展。不过人本身具有相对独立性,这就使得思想政治工作很难顺利开展,此外,随着人们思想意识的不断变化,企业人员的世界观、人生观、价值观也产生了很复杂的变化,一定程度上增加了政工工作的开展难度。外界环境的变化使得企业必须重视人员的思想政治教育工作,这也是当前企业应该考虑的问题。现主要阐述了思想政治工作对企业发展的重要性,并对如何推动思想政治工作的顺利开展进行了分析。