医患关系的治理——基于法律、社会、伦理视角

医患关系是社会关系的组成部分,正确处理新时期医患关系,构建和谐的人性化医患关系,不仅有利于医疗活动顺利开展,而且对于减少社会矛盾,维护社会稳定,推动经济发展和社会进步,构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论和实践意义.本文在分析中国医患关系的现状的基础上,从法律、社会和伦理三个不同的视角提出了构建和谐医患关系的一些看法.     

构建和谐医患关系的探讨

近年来,医患关系逐渐出现了一些不和谐的现象,医患关系日渐趋于紧张,显然,长此以往,这将会不利于我国医疗卫生事业的健康快速发展,并且不利于我国和谐社会的建设,因此缓和并解决医患矛盾,构建和谐医患关系具有战略性意义。本文从医患关系的概念及现状出发,探讨了医患关系紧张的原因,并提出了一些促进构建和谐医患关系的对策建议,以希望能促进我国医疗卫生事业的健康快速发展,促进和谐社会的建设。     

构建和谐医患关系的探讨

近年来,医患关系逐渐出现了一些不和谐的现象,医患关系日渐趋于紧张,显然,长此以往,这将会不利于我国医疗卫生事业的健康快速发展,并且不利于我国和谐社会的建设,因此缓和并解决医患矛盾,构建和谐医患关系具有战略性意义.本文从医患关系的概念及现状出发,探讨了医患关系紧张的原因,并提出了一些促进构建和谐医患关系的对策建议,以希望能促进我国医疗卫生事业的健康快速发展,促进和谐社会的建设.     

浅析当前医患关系的现状及发展对策

构建和谐的医患关系是构建社会主义和谐社会不可或缺的一部分研究这一话题具有重要的现实意义。笔者从医患关系现状入手，试图揭示当前医患关系紧张的原因，并提出相关建设性意见解决当前医患矛盾。     

浅谈精神文明建设在构建和谐医患关系中的重要性

在提倡科学发展观的现代化社会里需要更加和睦、和谐、和平的医患关系,医护人员和患者因为利益的关系,相互之间的立场越来越有矛盾,甚至是冲突,更有甚者使二者之间水火不容,严重的干扰了医院的正常秩序,随着生活水平的提高,人们更加注重健康的生活环境和生活条件,这就对医患关系提出了更高的要求。医院强调精神文明建设,可见精神文明建设在构建和谐医患关系中的作用是如此之重要。     

浅谈精神文明建设在构建和谐医患关系中的重要性

在提倡科学发展观的现代化社会里需要更加和睦、和谐、和平的医患关系,医护人员和患者因为利益的关系,相互之间的立场越来越有矛盾,甚至是冲突,更有甚者使二者之间水火不容,严重的干扰了医院的正常秩序,随着生活水平的提高,人们更加注重健康的生活环境和生活条件,这就对医患关系提出了更高的要求.医院强调精神文明建设,可见精神文明建设在构建和谐医患关系中的作用是如此之重要.     

论独立审计师健康护理认证——基于委托代理理论的现实思考

本文主要讨论为保证和谐医患关系,审计师作为独立第三方介入医患双方关系,并开展健康护理认证业务的有关问题.文章首先从医患双方的本质和特征入手,揭示了医患关系实际上是一种存在严重信息不对称的委托代理关系;然后,探讨了审计师开展健康护理认证业务的必要性、可能性和必然性,以及审计师开展健康护理认证业务对认证对象具体评价的维度和审计师执业过程中应该遵循的原则.我们认为,独立审计师开展健康护理认证服务确实是可行并值得推广的.最后,预测了审计师对医疗服务质量开展认证所能达到的效果,并说明本文研究的不足之处.     

细化退费分析与控制助力构建和谐医患关系

医患关系近年来发生了一些质的改变,从开始的信任到目前的相互猜疑,"看病难、看病贵"成为群众对卫生工作反映最强烈的问题.通过对不同原因退费情况的统计与分析,有助于找出医院精细化管理的着力点,通过改善相应的服务流程及考核方式,不断减少退费总量,既是医院精益管理理念的重要体现,更有助于构建和谐的医患关系.     

加强医学生的人文素质教育势在必行

近年来医患关系日趋紧张，医患矛盾日渐突出，这既严重影响了医院和医务人员在人民群众中的形象，又影响了社会的和谐与稳定。造成这种状况的诸多原因中，医者人文素质的缺失是一个不可忽视的重要因素，因此必须重视和加强医学生的人文素质教育。加强医学生人文素质教育，要从转变教育观念，调整课程设置；建设高素质、高水平的教师队伍；加强校园环境建设，改善校园文化氛围；强化实践教学环节中的人文教育等方面着手。     

化解医患纠纷构建和谐医患关系探析

近几年来,日趋紧张的医患关系已经成为了较为突出的社会问题,它不仅严重冲击着医学服务于市场,还成为了社会的不和谐因素,严重影响着我国对于社会和谐发展的理念。对于这一医疗纠纷问题,我国应该采取正确的措施,预防和化解医患纠纷,构建和谐的医患关系。     

“互联网+”下医院支付结算相关问题及对策探讨

随着信息化技术的高速发展,智能化、便利化成为人民生活的基本需求,作为与人民生命健康息息相关的医院,也要提供更加高效、便捷的服务。与患者体验密切相关的主要是诊断治疗和支付结算,本文借助"互联网+"理念进行研究,分析问题产生的原因,提出相应的对策,以促进医院减少就医排队等候时间、改善就医体验、增进医患双方互信、构建和谐医患关系。     

从雇佣伦理角度谈和谐雇佣关系的构建——以“海底捞火锅店”为例

我国经济社会发展步入新常态,正处于转型关键时期的中国社会雇佣关系问题凸显。如何建立和谐的雇佣关系以适应转型发展趋势,解决其中的矛盾和问题,实现"十八大"提出的经济文明的目标显得迫切而重要。本文通过对"海底捞"在雇佣关系问题上的案例探讨,希望从雇佣伦理角度解答如何构建新型的和谐的雇佣关系。案例研究发现,建立和谐的雇佣关系需要坚持"以人为本"的科学的、人性化的雇佣伦理理念,在制度、组织和文化三个维度的建设上,实现企业与员工的良性互动,构筑和谐雇佣关系。     

用《消费者权益保护法》调整医患关系之探析

目前我国调整医患关系的法律法规明显滞后于社会发展的需要,如何正确认识和处理好医患关系;完善相关立法就成为人们广泛关注的焦点。本文从医患关系的法律性质分析及我国医患关系的现状入手,旨在用《消费者权益保护法》(以下简称《消法》)来调整医患关系。     

用《消费者权益保护法》调整医患关系之探析

目前我国调整医患关系的法律法规明显滞后于社会发展的需要,如何正确认识和处理好医患关系;完善相关立法就成为人们广泛关注的焦点。本文从医患关系的法律性质分析及我国医患关系的现状入手,旨在用《消费者权益保护法》(以下简称《消法》)来调整医患关系。     

金融创新如何促进社会和谐?——来自中国医疗纠纷的证据

社会矛盾(如医患矛盾、债务纠纷等)影响经济和社会的高质量发展。理论上，社会矛盾本身可以被视为一种金融风险(市场不完全问题),引入相应的保险合约和市场(如责任保险等)会使市场更加完全，从而有效化解社会矛盾，促进社会和谐，实现帕累托改进。但由于缺乏足够的政策反事实，这个理论命题尚未得到理想的实证检验。本文利用中国渐进式医疗责任强制保险试点政策这一准自然实验，使用医疗纠纷数据和双重差分方法，识别出责任保险化解医患矛盾的因果效应和传导机制。研究发现，医疗责任强制保险由于使得市场更完全而增进医患双方的信任，显著降低了医疗纠纷，是一种帕累托有效的制度安排。这表明，金融创新可为化解社会矛盾、促进社会和谐及高质量发展提供有效解决方案。     

税收在构建和谐社会中的地位与政策选择

我国的改革与发展已经到了一个重要关口,各种矛盾和问题纠缠交错,党的十六届四中全会适时地提出建设社会主义和谐社会的重要任务。构建和谐社会实质是各种利益关系的不断调整直至和谐的过程。而税收反映了国家和社会成员之间的经济利益分配关系,也是社会各种利益关系和矛盾的集中体现,因而税收在构建和谐社会中有着举足轻重的地位。本文论述了税收在构建和谐社会中的地位和作用,提出了构建和谐社会的税收政策取向。     

税收在构建和谐社会中的地位与政策选择

我国的改革与发展已经到了一个重要关口，各种矛盾和问题纠缠交错，党的十六届四中全会适时地提出建设社会主义和谐社会的重要任务。构建和谐社会实质是各种利益关系的不断调整直至和谐的过程。而税收反映了国家和社会成员之间的经济利益分配关系，也是社会各种利益关系和矛盾的集中体现，因而税收在构建和谐社会中有着举足轻重的地位。本文论述了税收在构建和谐社会中的地位和作用，提出了构建和谐社会的税收政策取向。     

浅析和谐劳动关系构建中的利益协调

构建和谐劳动关系是实现社会公平的出发点和目标。和谐劳动关系并不是没有矛盾和冲突,而是使矛盾和冲突有一个正常的化解渠道。企业应充分抓住机遇通过创新和提高企业的人力资源管理水平,发展和构建和谐的劳动关系,化解各种劳动关系问题。     

医患冲突的根源在哪里

最近，当红女作家六六写了一本新书叫《心术》，是反映我国医患关系的，六六提出了一个看待医惠关系的新角度——理解医生，她希望通过理解来架起改善医患关系的桥梁。医患关系是我国近年一直很热门的话题，那么医患关系紧张的根源是什么？     

基于最优激励机制理论视角下的美国医疗体制改革研究

医疗体制改革在世界上大多数国家都是一个老大难问题.目前,无论是发达国家还是发展中国家现行的医疗体制都存在很多问题.如医疗费用高,服务效率低下,医疗资源分配不合理等.美国也不例外.究其原因主要是医疗服务是一种特殊的商品,消费者对医疗产品和服务缺乏自主选择权,而现行医疗体制又没有平衡好医患之间的利益关系,使得医疗行业还存在很大的帕累托改进的空间.本文先介绍美国现行医疗体制存在的主要问题和改革情况.然后将以医患关系作为研究医改的切入点,应用最优激励机制理论来分析医患关系,并提出医改的具体措施,使医生在追求自身利益最大化的同时,满足患者的利益最大化.