我国企业内部控制问题

内部控制制度是现代管理的一个重要组成部分,本文对我国企业内部控制制度存在的问题进行深入的分析,并从环境控制、组织规划控制、授权审批控制、预算控制、成本与实物资产控制、风险控制、监督与评审控制等七个方面进行详细的内部控制制度对策分析,希望通过上述控制制度的完善帮助企业经济活动的合理化,合法化,提高企业经济效益.     

事业单位内部控制存在的问题

内部控制能够从制度上保证事业单位财务工作的正常运转,避免财务工作的混乱,保障财务工作有序、顺畅的进行。但是,在实际的工作中事业单位内部控制还存在着很多的问题,需要采取有效的措施来解决,从而使事业单位内部控制不断的完善,促进事业单位的长远发展。本文通过分析当前事业单位内部控制存在的问题,并提出事业单位完善内部控制的对策。     

我国企业内部控制审计现状、问题与对策

企业内部控制是组织健康发展的有力保障,内部控制审计是促进组织建立健全和完善内部控制的根本保证,内部控制的评审工作已成为现代审计的重要组成部分。目前,我国对内部控制的审计还不够重视,相关制度还不够完善。本文基于我国内部控制审计的现状及存在的问题,尝试提出相应对策。     

中小企业内部控制存在的问题与对策

进入21世纪以来,我国乡镇、私营等中小企业飞速发展,在我国经济中所占的比重越来越大。然而,在现代市场竞争体制下,许多中小企业却出现内部控制薄弱、领导专权不受约束、规章制度执行不力、基础管理薄弱、成本分析粗劣、财会人员素质偏低等问题,阻碍了企业发展。     

中小企业内部控制问题与对策

随着我国中小企业财务制度的越来越完善,企业内部控制的重要性也逐渐被人们所认识。完善的内部控制制度可以有效地促进企业健康稳定的发展。本文就当前我国中小企业内部控制现状、内部控制中存在的问题进行分析,并给出具体对策。     

大数据环境下企业内部控制问题与对策

大数据是当今社会高速发展的产物.企业的内部控制作为企业所有管理机制的基础以及决定企业是否能在激烈的市场竞争中生存与发展的重要手段也因为大数据迎来了一场革新.大数据的到来改变了传统的内部控制模式,同时也对内部控制环境等方面提出更高的要求.因此,在大数据背景下企业内部控制如何实现内部控制的最终目标和内部控制的风险防范就成了...     

我国企业内部控制问题探讨

内部控制是一个古老而又年轻的课题。说其古老，是因为内部控制几乎伴随着私有财产的产生而产生；说其年轻，是因为对这个古老课题的研究一直处在探索之中。从内部控制实践来说，虽然已经出现了许多行之有效的办法，但由于内部控制不恰当而引起错弊的现象时有发生。从内部控制理论研究来说，管理界和审计界各行其是，未能建立一体化的内部控制体系。中国企业平均寿命只有6．5～7岁，民营企业只有2．9岁。而列居世界500强或与之相当的跨国公司平均寿命大约在40到50岁之间。中国企业普遍短寿的现状值得认真思考。     

企业内部控制环境存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的发展和世界经济环境的变化,企业内部控制的内容、手段以及范围都发生了变化。为适应市场经济发展的要求,企业必须从控制环境、风险评估、控制活动、信息与交流、监督评审各方面入手,加强社会主义市场经济体制下的企业内部控制。本文主要是通过对企业内部控制环境的现状、存在的问题和原因等几个方面的分析,提出优化和完善企业内部控制环境的治理对策。     

高校内部控制存在的问题与对策

近年来,高等教育事业发展迅速,但由于多种因素的影响与制约,目前高校内部控制还存在诸多问题,需进一步加强和完善,以保证高校资产安全。     

高校财务内部控制思考

随着经济活动越来越复杂化,高校财务管理在整个学校管理中的地位也得以日益突显,并发挥着重要作用.本文从新形势下高校财务管理内部控制现状入手,着力分析其现存的问题及成因,试图找到完善高校财务内部控制的方法和建议,以有效防范财务风险,改善学校财务状况,大力推进学校财务信息化建设.     

试析国有粮食储备企业内部控制问题

国有粮食收储企业成长于粮食流通体制改革时期,多年来,各级储备企业协调行动,经受住了通货膨胀、自然灾害和粮食危机的冲击,保持了粮价的总体稳定,确保了国家粮食安全。但是,由于粮食属特殊商品,经济附加值低、管理链条长,原有的管理模式已不适应农业供给侧改革背景下国家对粮食安全的新要求,国有粮食储备企业必须尽快建立一整套完善的内部控制管理体系,规范作业流程,才能完成新的历史时期确保饭碗牢牢端在自己手上的神圣使命。本文试从国家粮食安全的角度分析国有粮食企业内部控制方面存在的问题,从建立适合储备企业的内部控制环境、分析评估内控风险、制定内部控制措施、加强信息沟通和用好内部控制监督等方面提出国有粮食储备企业加强内部控制的建议。     

大兴安岭地区林业企业内部控制问题及对策研究

内部控制是企业为保证各项业务活动的有效进行,确保资产的安全完整,防止欺诈和舞弊行为,实现经营管理目标等而制定和实施的一系列具有控制职能的方法,措施和程序。阐述现阶段大兴安岭地区林业企业内部控制中存在的内部控制内容不够完善、内部控制的方法落后、内部控制制度的执行不力等方面的问题。提出通过提高大兴安岭地区林业企业工作人员的素质,完善林业企业内部控制制度的内容、更新和丰富内部控制的方法及加强内部控制执行力度等措施,促进大兴安岭地区林业经济的发展。     

经济型酒店内部控制问题与对策

以如家、锦江之星、七天、汉庭为代表的经济型酒店在经历了一段快速发展的时期后,行业竞争环境的优势随着盲目扩张后遗症的显现开始变小。经济型酒店进入发展瓶颈期,如何在传统酒店和特色酒店之间继续保住现有市场并有所发展,是经济型酒店面临的重大问题。本文从内部控制角度对经济型酒店的控制环境、风险评估、信息沟通、监督等方面的问题进行分析,并提出相应的对策。     

浅谈新疆国有物流企业内部控制存在的问题

在世界经济一体化和新丝绸之路经济带建设的背景下,新疆物流企业正处于蓬勃发展的时期,越来越受到人们的关注。面临着前所未有的机遇与挑战,新疆物流企业要想生存并发展壮大,就必须适应国内外各种环境的变化。以新疆国有物流企业管理的现状为视角,分析探究其内部控制中存在的一些典型问题,并提出相应的改进对策,以促进国有物流企业管理的完善,提高新疆国有物流企业管理水平,使其在激烈的竞争环境中能够稳步前进。     

浅析基层事业单位内部控制存在的问题及对策

随着社会经济的快速发展,行政事业单位经济活动和规模不断扩展,其内部控制的重要性也愈发突出,国家多次发文要求行政事业单位建立健全内部控制制度,基层各事业单位积极响应,基本建立了内控制度,但还存在不完善、不健全、执行不到位等一系列问题。本文分析了基层事业单位内部控制建设在管理中的重要意义,就目前存在的问题进行阐述和原因分析,并提出了相关对策建议。     

企业内部控制问题研究

企业内部控制由控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、监督五要素构成。我国企业内部控制薄弱的原因主要有两种,即外部原因和内部原因。外部原因是我国企业的外部环境还不完善,存在着一些不利因素影响内部控制机制的有效发挥;内部原因则是企业人员素质偏低,观念落后,职业道德不高,企业内部缺乏行之有效的制衡机制,内部人控制问题严重,信息沟通不畅,内部审计的监督职能严重弱化。解决企业内部控制薄弱的对策是:建立健全内部控制体系,树立以人为本的观念,加强企业的内部审计,建立良好的控制环境。     

民办高校学生资助工作中的问题与对策

随着教育收费制度的改革和高等教育大众化的发展,教育成本不断提高。同时,高校的学杂费、住宿费和消费水平也在日益提高,学费已经成为收入较低家庭的沉重负担。所以,民办高校贫困生的高额学费、贫困生界定存在特殊性、民办高校勤工俭学岗位缺乏和贫困生担负着沉重的生活和心理压力等,都成为目前贫困生面临的主要问题。作者结合自身工作经验,在查阅前人著作的基础上,提出建议和想法,目的在于建立适合民办高等学校贫困生资助体系,提高民办高校资助工作实效,以真正实现维护贫困生公平、公正地接受教育的权益。     

存货内部控制问题探讨

在激烈的市场竞争中,存货成本的高低将直接影响企业的利润,甚至决定企业的生存.完善的存货内部控制是保护存货资产的安全完整及降低存货成本的重要手段.本文在阐述存货内部控制含义及目标的基础上,论述存货内部控制的主要内容,最后提出保障存货内部控制有效执行的措施.